下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?倉(cāng)庫(kù)主管月?工作總結(jié)?在恪守以往?的成績(jī)和好?的工作方法?外,在__?年能去年的?,使工作再?上新的臺(tái)階?,特列出如?下的倉(cāng)庫(kù)_?_年工作計(jì)?劃和工作:?1、費(fèi)用?成本的管理?。(1)?規(guī)范庫(kù)存材?料的核算管?理,控制材?料庫(kù)存的儲(chǔ)?備,資金占?用。材料領(lǐng)?用制度,原?來(lái)需要、那?個(gè)使用、也?購(gòu)進(jìn)的多少?,都在購(gòu)進(jìn)?之日起一次?攤銷到某來(lái)?核算的模糊?成本。(?2)對(duì)各物?料使用管理?,實(shí)實(shí)在在?核算各所使?用物料消耗?,反映出各?生產(chǎn)成本。?為各物料使?用管理參考?依據(jù)。(?3)低成本?高效益的管?理方法,對(duì)?各成本控制?基礎(chǔ)工作的?,使用物料?,對(duì)物料消?耗性審核,?杜絕亂使用?浪費(fèi)等。?2、控制基?礎(chǔ)工作。?但未真正成?本核算工作?,但我堅(jiān)信?只要大家努?力,肯定可?以把公司成?本降到最低?點(diǎn),給公司?更大的效益?。對(duì)各物?料盤(pán)點(diǎn),核?算出各所使?用物料情況?。在月終報(bào)?表___給?生產(chǎn)主管、?指出各浪費(fèi)?,各查找分?析原因。杜?絕后續(xù)再浪?費(fèi)。每月?核算與日常?管理工作。?按規(guī)定使?用物料、管?理人員每天?監(jiān)督、的規(guī)?定制度。使?用物料,日?常工作中,?節(jié)約使用、?并時(shí)刻注意?員工在使用?物料過(guò)程中?浪費(fèi),一經(jīng)?指出、讓全?體人員養(yǎng)成?的節(jié)約意識(shí)?。使用物料?數(shù)據(jù),一經(jīng)?有超標(biāo),查?找原因,使?用,問(wèn)題并?予以改正,?降低成本意?識(shí),低成本?高效益的管?理理念。團(tuán)?隊(duì)建設(shè),打?造,工作熱?情高漲的團(tuán)?隊(duì)。管理者?,對(duì)下屬的?主觀能動(dòng)性?及工作性。?團(tuán)隊(duì)的整體?素質(zhì),起開(kāi)?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的新?形象?;?層管理者,?我認(rèn)識(shí)到既?是管理者,?更是者。要?想真正把公?司成本降低?,除了各管?理人員熟悉?使用物料外?,還需要實(shí)?在培訓(xùn)員工?,要以身作?則,才能讓?的下屬有榜?樣看,大家?都能夠節(jié)約?意識(shí)。3?、在倉(cāng)庫(kù)管?理及數(shù)據(jù)管?理能力上有?待。(1?)為物料的?管理,對(duì)所?有進(jìn)出倉(cāng)物?料盡按,對(duì)?供應(yīng)商把關(guān)?來(lái)料。為采?購(gòu)部、生產(chǎn)?部及銷售部?能物料庫(kù)存?情況,對(duì)E?RP數(shù)據(jù)及?庫(kù)存日?qǐng)?bào)表?需要實(shí)時(shí)錄?入。在進(jìn)出?倉(cāng)前查詢并?錄入數(shù)據(jù)再?收發(fā)料,數(shù)?據(jù)的性與性?。(2)?對(duì)本職員的?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?真正物料進(jìn)?、出、存的?工作流程,?使真正技術(shù)?骨干和模范?帶頭作用,?使物品能物?流周轉(zhuǎn),也?真正物盡其?用,人盡其?才的作用,?使其倉(cāng)庫(kù)管?理工作的改?進(jìn)。采購(gòu)部?和銷售部,?對(duì)庫(kù)存呆滯?物品的積壓?整改,原材?物料的浪費(fèi)?,節(jié)約原材?料,呆滯物?品,并倉(cāng)庫(kù)?物品和堆放?的緊缺,還?給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)?了空間。?(3)重新?對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位?的規(guī)劃,使?物料擺放,?盤(pán)點(diǎn)。倉(cāng)?庫(kù)主管月工?作總結(jié)篇二?新的一年?即將到來(lái),?回顧這一年?來(lái)的工作,?我做為一名?__倉(cāng)庫(kù)的?管理員,在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,完成了公?司下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)?對(duì)今年的工?作總結(jié)如下?:一、基?本工作情況?,倉(cāng)庫(kù)主管?工作總結(jié)。?1、完成?了倉(cāng)庫(kù)順利?交接。_?_年初,我?開(kāi)始接管_?_倉(cāng)庫(kù)管理?工作,當(dāng)時(shí)?倉(cāng)庫(kù)__實(shí)?物與帳本都?比較亂,為?了盡快完成?交接,我在?督促原__?倉(cāng)庫(kù)管理員?列好帳目的?基礎(chǔ)上,加?班加點(diǎn)建立?健全了代理?商鋪貨帳本?,__倉(cāng)庫(kù)?帳本以及各?類報(bào)表等。?2、參與?了公司全員?大營(yíng)銷活動(dòng)?。___?至__月份?,公司開(kāi)展?全員大營(yíng)銷?活動(dòng),每天?員工放號(hào)量?都特別大,?領(lǐng)__的人?特別多,作?為一名__?倉(cāng)庫(kù)管理員?,保證足夠?的貨源是應(yīng)?盡的職責(zé),?最初人手少?,只有我一?個(gè),每天都?要到公司提?貨,每次提?貨都是四五?十部,要搬?好幾次才能?把__從東?風(fēng)路地下室?里搬出來(lái),?常常把衣服?弄的很臟,?為了保證足?夠的貨源,?三個(gè)月來(lái)沒(méi)?休過(guò)一天班?,有力的完?成了__后?勤保障工作?。3、發(fā)?展了部分c?dma集團(tuán)?用戶。_?__月份,?積集響應(yīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)指示?,利用工作?之余,積集?發(fā)展cdm?a業(yè)務(wù),那?些日子經(jīng)常?中午不回家?,隨便在班?上吃點(diǎn)就出?去跑集團(tuán)用?戶,也不顧?天氣多么熱?,先后發(fā)展?了市司法局?、市公證處?、臨邑縣公?證處等集團(tuán)?用戶,為聯(lián)?通發(fā)展做出?了貢獻(xiàn)。?二、基本經(jīng)?驗(yàn)與不足。?1、敬業(yè)?是干好本職?工作的前提?。對(duì)這一?點(diǎn)我是從_?_倉(cāng)庫(kù)交接?過(guò)程中得到?的,由于干?__倉(cāng)庫(kù)管?理工作,首?先要對(duì)__?的型號(hào)及性?能要熟悉,?當(dāng)時(shí)我對(duì)_?_接觸不多?,幾乎是一?張白紙,我?就下定決心?,一定要干?好,結(jié)果總?算把工作整?理的有頭有?緒。2、?干工作要不?怕苦、不怕?累才能少出?漏洞。近?一年來(lái),我?一直都是忙?忙碌碌,從?沒(méi)因苦與累?而退縮過(guò),?實(shí)踐證明,?我所管理的?__幾乎沒(méi)?有出現(xiàn)過(guò)漏?洞,__實(shí)?物與帳目相?符,隨時(shí)隨?地接受領(lǐng)導(dǎo)?的檢查驗(yàn)收?。3、干?好工作要處?理好大家與?小家的關(guān)系?。由于工?作忙,不顧?家,取得家?里人的理解?,爭(zhēng)取全家?人的支持也?是干好工作?的前提,這?也算是我的?一點(diǎn)收獲。?當(dāng)然,取得?以上幾點(diǎn)經(jīng)?驗(yàn)微不足道?,也有許多?讓我深思和?檢討的地方?,在日常工?作中,我還?缺乏積極主?動(dòng)性,這是?我工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年紡織企業(yè)間產(chǎn)品買賣合同
- 2024年電動(dòng)車零部件制造與技術(shù)許可合同3篇
- 2024簡(jiǎn)易工程裝修合同
- 2025年度環(huán)保設(shè)施維護(hù)與升級(jí)補(bǔ)充合同模板3篇
- 專業(yè)化海運(yùn)出口物流合作合同(2024年版)版
- 2024樁基破樁頭作業(yè)服務(wù)協(xié)議版B版
- 2024年旅游業(yè)務(wù)合作合同詳細(xì)條款
- 2024年水資源開(kāi)發(fā)與利用合作協(xié)議
- 2024皮草產(chǎn)品定制加工及銷售合作協(xié)議3篇
- 2024青島裝修工程糾紛解決合同范本3篇
- 北京市海淀區(qū)2023屆高三上學(xué)期期末考試化學(xué)試卷 附答案
- 小班防詐騙安全
- 深圳某項(xiàng)目空調(diào)蓄冷水池施工技術(shù)方案
- 汽車保險(xiǎn)與理賠課件 7.3新能源汽車定損
- 全套教學(xué)課件《工程倫理學(xué)》
- 當(dāng)代青年信仰研究報(bào)告
- 婦科術(shù)后病人飲食護(hù)理
- 腦梗塞后遺癥護(hù)理查房
- 2024至2030年中國(guó)豬肉脯行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及潛力分析研究報(bào)告
- 安裝空調(diào)勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)
- 中國(guó)普通食物營(yíng)養(yǎng)成分表(修正版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論