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Z公司質(zhì)量管理方案改進研究緒論,質(zhì)量管理論文題目第一章Z公司質(zhì)量管理方案改良研究緒論第二章第三章4.1-4.54.6.14.6.24.7第五章總結(jié)/以下為參考文獻第1章緒論1.1論文選題背景1.ISO9001質(zhì)量管理體系的國際地位1987年,ISO9000系列標準第一版正式發(fā)布,便得到全球各行各業(yè)的推崇和信賴。據(jù)相關組織的調(diào)查,截止到2005年12月末為止,已經(jīng)針對160多個國家和經(jīng)濟體頒發(fā)了70多萬張的ISO9000證書。ISO9000作為一個在全球范圍內(nèi)公認的標準,天經(jīng)地義的成為供給商與客戶之間提供產(chǎn)品和服務質(zhì)量的保證。這種趨勢沒有限于發(fā)達國家。2005年,非洲和太平洋地區(qū)的十幾個國家,以及歐洲和西亞兩個經(jīng)濟體均采用了ISO9001認證。與此同時,中國更具體表現(xiàn)出出了對質(zhì)量管理體系的重視,頒發(fā)了14萬余張證書,證書總量的增長到達最大。2.ISO9001質(zhì)量管理體系發(fā)展遭遇瓶頸進入到上個世紀90年代以來,中國已經(jīng)成為世界的制造中心,經(jīng)濟得到了迅猛的發(fā)展,私營、國有企業(yè)無可避變地被ISO9001的颶風卷入認證風暴中?,F(xiàn)如今,無論在任何一個角落都能夠看到通過ISO9001認證的宣傳,在產(chǎn)品包裝上、醫(yī)院、學校、酒店、工業(yè)區(qū),甚至是機構(gòu)。在這一點上,確實看到了全民質(zhì)量意識在提高,企業(yè)越來越重視質(zhì)量管理。但是,為什么在中國,乃至全球,由產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)的各種問題仍然層出不窮呢?中國消費者協(xié)會于2020年發(fā)布了(全國消協(xié)組織受理汽車產(chǎn)品投訴情況分析〕報告,華而不實關于汽車質(zhì)量的投訴為5800余件,占全部投訴問題的40%以上,位居各類投訴之首。速騰的斷軸事件成為2020全年最熱的投訴,至今仍有車主以為召回方案缺乏誠意,沒有從根本上解決問題。同時,很多準備購買速騰汽車的潛在客戶,也由于此事件轉(zhuǎn)而購買其他品牌型號的汽車了。在服務行業(yè),很多赫赫有名的大企業(yè)也紛紛折腰,中國移動為詐騙開綠燈;中國聯(lián)通冒用客戶信息開卡;四大銀行淪為洗錢幫兇,隨意身份證即可辦卡以上種種現(xiàn)象的背后,都顯示了質(zhì)量監(jiān)管的漏洞,甚至是盲點。在國人眼中這些看似殿堂級的企業(yè),內(nèi)部應該是制度森嚴,流程完善,監(jiān)管到位的鐵壁銅墻,可是為何還會出現(xiàn)上述這些讓用戶覺得無法接受的問題呢?究其根本原因主要是由于無論是制度、流程、體系在企業(yè)內(nèi)部建立時都惟命是從,但是經(jīng)過長期的運行,企業(yè)的警覺性逐步放松,同時由于企業(yè)內(nèi)部在不斷變化,新的產(chǎn)品、新的業(yè)務、新的服務都層出不窮,對應的質(zhì)量監(jiān)管體系并沒有持續(xù)改良,或者講是改良速度較為緩慢,導致企業(yè)質(zhì)量問題頻頻報警,給企業(yè)帶來了不可挽回的損失。3.通過ISO9001認證企業(yè)面臨的最大問題很多人以為標準化、質(zhì)量管理、ISO9001的熱潮正在逐步退去,由于很多通過質(zhì)量管理體系認證的公司都紛紛落馬。其實大多數(shù)企業(yè)在認證之初從策劃到施行都非常認真的對待,也想通過體系的建立改變公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理現(xiàn)在狀況,進而實現(xiàn)利益的最大化。但是,往往在通過認證之后,企業(yè)在持續(xù)改良這條路上付出太少,原有的體系根本無法駕馭不斷駛向前方的企業(yè)這座列車,監(jiān)管脫節(jié)是當下認證企業(yè)面臨的最大問題。不是ISO9001這艘大船已經(jīng)無法知足當代質(zhì)量管理的前進航向,而是大多數(shù)的企業(yè)不能堅持根據(jù)體系運行,并持續(xù)改良。企業(yè)的產(chǎn)品、服務、員工都不是一成不變的,那么ISO9001質(zhì)量管理體系更不能以不變應萬變。1.2論文研究意義對于一個組織而言,管理的目的就是讓其可持續(xù)的發(fā)展下去,ISO9001質(zhì)量管理體系作為一種管理手段意義也在于此。組織通過質(zhì)量管理體系的建立和執(zhí)行,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,能夠降低運營成本、躲避企業(yè)風險,提升品牌競爭力,實現(xiàn)利益最大化。以上即為ISO9001質(zhì)量管理體系的終極意義。關注企業(yè)的質(zhì)量不能僅僅停留在口號階段,企業(yè)必須拿出切實可行的措施來落實產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量,只要這樣才能使企業(yè)保持旺盛的生命力。企業(yè)對于質(zhì)量的關注應該具體表現(xiàn)出在戰(zhàn)略的制定、企業(yè)文化的發(fā)展,以及對公司愿景的設計等方面,把重視質(zhì)量的觀念深深植入進員工的大腦,每時每刻都把質(zhì)量放在第一位。有些企業(yè)以為過大的在質(zhì)量方面投入成本,會給本身帶來難以估量的經(jīng)濟負擔,得不償失。恰恰相反,假如企業(yè)疏忽了對質(zhì)量的管理,內(nèi)部會存在大量的質(zhì)量隱患,一旦有重大質(zhì)量問題爆發(fā),即便花費再多的管理成本,也無法挽回給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,甚至導致品牌的滅亡,三鹿集團的慘痛現(xiàn)實就是最好的例證。一個組織一旦擁有強大、靈敏、有效的質(zhì)量管理體系,能夠應對外部環(huán)境的變化,才能夠不斷爆發(fā)出持續(xù)的競爭力,使其立于不敗之地。本研究主要以Z公司業(yè)務拓展為契機,通過對新業(yè)務部門建立質(zhì)量管理體系的經(jīng)過,Z公司希望能夠建立一個有效途徑,當業(yè)務變動時,能夠快速反響,保證質(zhì)量管理體系的持續(xù)更新,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的不斷優(yōu)化,更好的為公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量保駕護航。1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)在狀況1.3.1國外研究現(xiàn)在狀況人類社會進入到21世紀,也同時進入了質(zhì)量的世紀,世界各國對于質(zhì)量的關注和競爭也進入到了一個史無前例的新階段。質(zhì)量管理不再是單一的產(chǎn)品檢驗、統(tǒng)計檢驗,而是關乎品牌戰(zhàn)略、顧客滿意、企業(yè)文化等多元化的全面管理。而走在世界前列的發(fā)達國家更是一刻也沒有放松對質(zhì)量的把控。美國是率先提出質(zhì)量管理的先驅(qū)者,在對質(zhì)量管理的理論研究和方式方法創(chuàng)新方面從未停下腳步,無論是全面質(zhì)量管理的盛行,還是當前以預防為主的質(zhì)量管理思想的提出,都讓美國式的質(zhì)量管理成為世界各國企業(yè)所標榜的對象。當前,美國企業(yè)界以為:在市場經(jīng)濟條件下,消費者是最終決定產(chǎn)品能否合格的檢驗員,企業(yè)必須盡量了解消費者需求,不斷提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。消費者對于質(zhì)量的理解大致可包含:功能的人性化,性能的長久性,技術的安全性,價格的經(jīng)濟性,以及服務的便捷性,所以過硬的產(chǎn)品和值得信賴的服務必須擁有以上全部特性。所以美國企業(yè)明確每個產(chǎn)品和服務所應該到達的指標,將指標拆解到每個工作流程,以便讓質(zhì)檢人員根據(jù)標準完成檢驗,保證產(chǎn)品的品質(zhì)追求。現(xiàn)前階段,美國企業(yè)開場推崇以預防為主的觀念,每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都制定質(zhì)量預防措施,把產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷降到最低。值得一提的是,美國企業(yè)重視領導作用,為高管提供質(zhì)量管理的培訓,并與薪資績效掛鉤,以此來提升質(zhì)量管理在企業(yè)中的重視程度和全員介入的力度。作為高品質(zhì)的代名詞,日本也是世界范圍內(nèi)質(zhì)量管理的佼佼者。1951年戴明獎的設立,讓日本正式開啟了質(zhì)量管理的序幕,自此開場,適時生產(chǎn)、看板管理、零缺陷、田口方式方法等一系列富有日本特色的質(zhì)量管理理論和方式方法享譽世界,由日本質(zhì)量專家開發(fā)總結(jié)的新舊七大工具也成為全球質(zhì)量管理的通用方式方法。木暮正夫在其(日本的全面質(zhì)量經(jīng)營〕中提出,全面質(zhì)量成功的四大要素為:〔1〕領導作用。企業(yè)的高層要做到躬親示范,成為中層管理者的標桿?!?〕數(shù)據(jù)統(tǒng)計。質(zhì)量改良的基礎是一系列基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,企業(yè)必須采取適當?shù)姆绞椒椒▉泶_保數(shù)據(jù)的來源和處理的正確性。〔3〕流程制定。為了保持數(shù)據(jù)分析的有效性,企業(yè)必須設定有序的工作流程,并能夠貫徹落實的執(zhí)行下去?!?〕全員介入。重視員工的培養(yǎng),建立質(zhì)量管理意識,制定相關的鼓勵方案,讓其在工作中有所收益。在IT行業(yè)發(fā)展如火如荼的今天,大牌的IT公司愈加注重產(chǎn)品和服務的質(zhì)量,微軟公司在保障軟件質(zhì)量方面除了使用豐富的測試工具外,還強調(diào)測試人員的職業(yè)規(guī)劃,并建立全面的質(zhì)量培訓體系。蘋果公司的產(chǎn)品在通過嚴格測試后,還要進入全面的用戶體驗階段。谷歌公司通過建立OKR管理形式來實現(xiàn)產(chǎn)品從設計研發(fā)到測試上線的全員介入,進而到達提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。1.3.2國內(nèi)研究現(xiàn)在狀況改革開放以來,我們國家經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展,質(zhì)量管理水平穩(wěn)步提升,發(fā)布了一系列的質(zhì)量標準、規(guī)范、法規(guī),引入了國際的ISO9001質(zhì)量管理認證體系,構(gòu)成了一套較為完備的基礎性質(zhì)量管理體制。華而不實IT領域在中國的經(jīng)濟發(fā)展中已經(jīng)成功占領一席之地,對它的質(zhì)量管理研究也一度成為焦點。左天祖等在(基于生命周期的IT服務質(zhì)量管理〕提出了IT服務質(zhì)量管理生命周期由四個階段組成,分別是:設計、協(xié)商、施行、評審,并總結(jié)了IT服務質(zhì)量管理的特點,針對各個階段的施行細節(jié)進行了透徹分析,以便幫助企業(yè)提供最好的IT服務。伍怡在(IT產(chǎn)品開發(fā)項目的質(zhì)量管理研究〕中分析了當下國內(nèi)中小規(guī)模的IT企業(yè)在項目的質(zhì)量管理方面存在的問題,經(jīng)過深切進入的研究分析,總結(jié)出了提高IT項目質(zhì)量的三個要素,即:質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制,幫助企業(yè)建立IT產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量管理體系。賈青在(ISO9000與CMMI質(zhì)量管理體系在IT企業(yè)的施行〕中分別介紹了ISO9000與CMM各自的施行特點,以及對IT企業(yè)的覆蓋范圍和管理程度,最終分析并制定了一套兩個體系的融合方案,對于IT企業(yè)的質(zhì)量管理有著極大的現(xiàn)實意義。曠彪在(IT企業(yè)項目質(zhì)量管理系統(tǒng)分析與設計〕中提出了對于IT項目的質(zhì)量管理模型,鼓勵企業(yè)通過信息化手段監(jiān)管項目經(jīng)過,通過對顧客需求的分析,持續(xù)改良管理經(jīng)過,以實現(xiàn)不斷提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務的目的。1.4研究內(nèi)容和研究方式方法1.4.1研究內(nèi)容本文研究的主要目的是通過對ISO9001質(zhì)量管理體系進行深切進入研究分析,輔助以PDCA理論為基礎方式方法,讓Z公司實現(xiàn)到達梳理、完善、補充質(zhì)量管理體系的目的。同時,當公司日后再次面臨組織構(gòu)造調(diào)整時,能夠建立一個快速反響通道,實現(xiàn)公司管理質(zhì)量體系的迅速調(diào)整,保證公司所提供的產(chǎn)品、服務能夠?qū)崟r有效的遭到質(zhì)量體系的監(jiān)控,讓質(zhì)量管理在公司落地生根。本文首先介紹了質(zhì)量管理體系的定義、內(nèi)涵和特點,回首了國際ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、發(fā)展以及相關理論。同時,以IT企業(yè)質(zhì)量管理的特點為入手點,引入Z公司在質(zhì)量管理方面的情況講明。接下來,對Z公司的質(zhì)量管理體系發(fā)展歷程進行梳理,開展了一系列的調(diào)查活動,總結(jié)出當下質(zhì)量管理的現(xiàn)在狀況,并針對存在的問題進行了系統(tǒng)的分析。Z公司以健全現(xiàn)有組織構(gòu)造的質(zhì)量管理體系為目的,在明確優(yōu)化思路和優(yōu)化原則的同時,針對存在的問題進行逐一改良,最終建立一套合適公司當下組織構(gòu)造的全面的質(zhì)量管理體系,保證讓公司在各個方面都有質(zhì)量監(jiān)控。在優(yōu)化施行的經(jīng)過中,公司制定了一系列的保障措施,做到忙中有序、監(jiān)管到位、及時糾錯。在這里基礎上,還要建立一套方式方式方法,用以保證公司后續(xù)問題的持續(xù)改良,實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系在運行經(jīng)過中的充分性、準確性、有效性。1.4.2研究方式方法本文從改革創(chuàng)新的角度對Z公司的質(zhì)量管理體系現(xiàn)在狀況進行了系統(tǒng)的總結(jié)和分析,為了保證該公司質(zhì)量管理體系的全面性、有效性和實時性,提出了一套適用于Z公司的質(zhì)量管理體系優(yōu)化方案,為一些處在變革中的,同時還要實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)提供了一套快速反響的方式方法,具有一定的參考價值。1.文獻分析法本文主要針對IT企業(yè)質(zhì)量管理為藍本,通過對ISO9001質(zhì)量管理體系的理論分析和研究,構(gòu)成了一套適用于Z公司當下的組織架構(gòu)的質(zhì)量管理體系變更方案,用以指導Z公司完成本次質(zhì)量管理體系的升級完善。2.調(diào)查研究法本文針對Z公司的新成立部門和已有部門分別進行調(diào)查和分析,首先,對已有部門進行流程的重新梳理;其次,再對新成立部門進行全方位的調(diào)查研究,為建立一套切實可行的,知足Z公司質(zhì)量管理體系改革要求的施行方案提供了有效的基礎數(shù)據(jù)。3.案例分析法本文以Z公司的質(zhì)量管理體系現(xiàn)在狀況為案例進行分析,結(jié)合相關理論的佐證,
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