國(guó)有企業(yè)集體合同

第二章勞動(dòng)合同第二章勞動(dòng)合同國(guó)有企業(yè)集體合同（參考文本）甲方名稱：企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有及其控股企業(yè)企業(yè)法人簽字：（蓋章）年月日乙方名稱：職工人數(shù)：職工方首席代表簽字：（蓋章）年月日為維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工利益的提高，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《四川省集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章總則第一條職工一方和企業(yè)（含實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。簽訂本合同必須經(jīng)由工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商談判，并達(dá)成一致意見(jiàn)。第二條本合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中所涉及的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等標(biāo)準(zhǔn)不能低于本合同的規(guī)定。第三條企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持企業(yè)工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，保障職工的合法權(quán)益。第四條企業(yè)工會(huì)應(yīng)組織和教育職工依法正確行使民主權(quán)利，遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和本合同的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高專業(yè)技能和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成企業(yè)的生產(chǎn)和工作任務(wù)。第五條第六條第七條期滿30日第八條第九條第十條第十一條第十二條按《勞動(dòng)第十三條第十四條第十五條第三章勞動(dòng)報(bào)酬3030第十六條第十六條第十七條

第十八條作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資150%的排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)100%工資待遇。第四章工作時(shí)間和休息、休假第十九條40小時(shí)。企業(yè)第二十條361小時(shí)；因特得超過(guò)3小時(shí)第二十一條36第二十二條第二十三條第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生100%100%100%100%第二十四條第二十五條企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)第二十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生第二十七條企業(yè)在新建、擴(kuò)建、改建及實(shí)施管理，必須符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。第二十八條工會(huì)積極配合企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行各安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。第二十九條發(fā)生職工因工傷亡事故或出現(xiàn)嚴(yán)處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)有權(quán)要求追究有第三十條企業(yè)制訂安全生產(chǎn)和女職工特殊權(quán)合同的附件。第三十一條企業(yè)應(yīng)建立職工代表大會(huì)或職工第六章保險(xiǎn)福利第三十二條第三十三條第三十四條企業(yè)按規(guī)定支出的職工福利費(fèi)用，專門用于提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。第三十五條企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，不斷提高第七章合同監(jiān)督檢查與爭(zhēng)議處理第三十六條為保證本合同及附件的全面履行，在合同有第三十七條因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。不能第八章變更、解除、終止、續(xù)訂集體合同第三十八條本合同有效期一