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文檔簡介
第健身房健身教練聘用合同
健身房健身教練聘用合同1
聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________________________________
身份證號碼:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容和工作地址
1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點為_________________________________。
2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬及支付方式
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。
2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費用,乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放
(1)現(xiàn)金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
A.在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高,永不進步的;
B.嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的;
C.故意不完成教學任務(wù),給教學工作造成嚴重損失的;
D.接待學員不周,經(jīng)教育不改的;
E.品行不良,侮辱學員,影響惡劣的;
F.嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
G.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:
A.乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;
B.乙方不能勝任工作;
C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同
無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條其它約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):________________身份證號:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
健身房健身教練聘用合同2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:_________________
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(wù)
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙______元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結(jié)算時在乙方報酬中扣減,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金______元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹______元。(注:_________________在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔
十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩______元。
甲方:_________________
________年____月____日
乙方:_________________
________年____月____日
健身房健身教練聘用合同3
甲方:乙方:
甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限為壹年。自__年_月_日至__年_月_日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(wù)
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結(jié)算時在乙方報酬中扣減,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔
十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方:乙方:
__年月日
(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)
健身房健身教練聘用合同4
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練。
現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限為壹年。
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
年度底結(jié)算時在乙方報酬中扣減,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。
(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的'人身安全。
甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔。
十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方:
乙方:
日期:
健身房健身教練聘用合同5
甲方:
乙方:(身份證號:)
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自年月日至年月日上,有效期為個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1.甲方的權(quán)利。
l有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
l有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
l按本合同支付給乙方薪金。
l對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1.乙方的權(quán)利。
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