工廠安全教育培訓(xùn)工作方案

工廠安全教育培訓(xùn)工作方案依據(jù)職業(yè)健康/安全培訓(xùn)法規(guī)要求，接合工廠職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)存在的不足，為持續(xù)提升全員職業(yè)健康/安全意識(shí)與技能，推進(jìn)安全文化建設(shè)，特制定本方案，具體內(nèi)容如下：一、工作思路1、完備職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)管理機(jī)制，優(yōu)化課程體系，針關(guān)于重點(diǎn)崗位收集視頻培訓(xùn)課件，提高培訓(xùn)效果。2、開展多種形式的全員職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，促進(jìn)安全文化建設(shè)。3、以“一把手”授課培訓(xùn)的方式，月度組織中層管理人員開展職業(yè)健康/安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，逐漸提高中層管理人員職業(yè)健康/安全管理意識(shí)。4、強(qiáng)化新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)，以理論知識(shí)培訓(xùn)、事故案例警示及現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、應(yīng)急知識(shí)講解的方式開展新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)，提高新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)效果；重點(diǎn)做好新員工上崗前的安全技能考評(píng)工作。5、充分利用班組園地?cái)?shù)字化設(shè)備，以集中培訓(xùn)、播放視頻課件等方式，持續(xù)開展重點(diǎn)崗位1+4安全培訓(xùn)、班組安全主題培訓(xùn)、班前一分鐘安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)與技能。6、接合安全履職要求，調(diào)動(dòng)各部門經(jīng)理層/主任參與安全教育培訓(xùn)的積極性，開展本部門重點(diǎn)崗位人員、工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)培訓(xùn)；并且各部門相互參加各部門經(jīng)理層/主任授課培訓(xùn)的方式，提高各部門高級(jí)經(jīng)理層安全培訓(xùn)的效果。7、制造管理部參與各部門職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)行月度評(píng)判，并且納入各部門月度安全履職評(píng)判。二、工作目標(biāo)1、總體目標(biāo)（1）完備并且優(yōu)化職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)課程體系；（2018版）。（2）完成工廠、作業(yè)部、班組三級(jí)職業(yè)健康/安全培訓(xùn)講師培養(yǎng)與評(píng)聘。（3）領(lǐng)導(dǎo)層、現(xiàn)場(chǎng)管理層、新員工及重點(diǎn)崗位人員職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%。（4）現(xiàn)場(chǎng)管理層、安技人員職業(yè)健康/安全管理技能考評(píng)合格率100%。（5）特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。2、2018年職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)目標(biāo)分解具體詳見附件1：2018年主要人員職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)課時(shí)及崗位安全技能達(dá)標(biāo)目標(biāo)。3、主要責(zé)任單位2018年職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)目標(biāo)三、2018年職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)工作（一）重點(diǎn)工作安排1、完備課程體系，建立崗位安全必備知識(shí)庫（1）依法規(guī)并且接合單位實(shí)際，完成“職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)課程（2018版）”開發(fā)/評(píng)審/修訂。（2）以生產(chǎn)作業(yè)部為單位，開發(fā)修訂班組安全主題培訓(xùn)課件，建立安全主題培訓(xùn)課件庫，并且裝訂成冊(cè)。（3）開發(fā)《工廠職業(yè)健康/安全、環(huán)境手冊(cè)》口袋書，裝訂成冊(cè)發(fā)放到生產(chǎn)一線，為一線員工提供日常學(xué)習(xí)資料。（4）完備工廠、生產(chǎn)作業(yè)部、生產(chǎn)/輔產(chǎn)班組三級(jí)職業(yè)健康/安全培訓(xùn)體系建設(shè)，建立評(píng)判體系及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。2、講師隊(duì)伍建設(shè)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)講師或指導(dǎo)師評(píng)審與培訓(xùn)，完成工廠級(jí)/生產(chǎn)作業(yè)部（含車間）安全教育培訓(xùn)講師及班組安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)師的評(píng)聘。3、培訓(xùn)組織與實(shí)施聚焦崗位安全技能要求，依據(jù)崗位安全責(zé)任制，經(jīng)過集中授課培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、崗位實(shí)操培訓(xùn)、重點(diǎn)崗位1+4培訓(xùn)、班組主題培訓(xùn)、班前一分鐘安全教育培訓(xùn)、周六培訓(xùn)日及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式開展全員安全教育與培訓(xùn)。（1）新員工（含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生）職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)：嚴(yán)格新員工職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)管理，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，各級(jí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于8小時(shí)（總學(xué)時(shí)不少于24小時(shí)），經(jīng)過崗前現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作與理論知識(shí)閉卷考試的方式關(guān)于新員工開展崗前安全技能考評(píng)，并且逐級(jí)經(jīng)過崗位安全知識(shí)考核，新員工未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)或未經(jīng)過考核，嚴(yán)禁上崗作業(yè)健全新員工安全教育培訓(xùn)卡及檔案資料，依規(guī)建立三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄卡（一人一檔），如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、考核結(jié)果等，并且由新員工及培訓(xùn)講師與考核人員簽字后，由安技環(huán)?？平y(tǒng)一存檔。（2）領(lǐng)導(dǎo)層職業(yè)健康/安全培訓(xùn)安全環(huán)保管理委員會(huì)主任、副主任，初次任職時(shí)安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于12學(xué)時(shí)。（3）管理層崗位安全培訓(xùn)管理層初次任職時(shí)安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于32學(xué)時(shí)并且經(jīng)過考核，生產(chǎn)作業(yè)部各高級(jí)經(jīng)理、助理高級(jí)經(jīng)理/生產(chǎn)主任（含主要扶助科室經(jīng)理/副經(jīng)理），每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于16學(xué)時(shí)，每半年組織一次閉卷考試，并且經(jīng)過崗位安全技能考核。（4）安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)以法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)、關(guān)于外交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，不斷提升專、兼職安技人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，安排契合報(bào)考“注冊(cè)安全工程師”的人員，參加取證工作。每月初下發(fā)崗位必備安全知識(shí)，月末進(jìn)行閉卷考試，并且將考試成績(jī)以通報(bào)的形式下發(fā)。（5）重點(diǎn)崗位人員安全教育培訓(xùn)特種設(shè)備作業(yè)、特種作業(yè)、涂裝及?；纷鳂I(yè)、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)崗位人員，持續(xù)開展“1+4”培訓(xùn)，每季度不少于4小時(shí)（年不少于16小時(shí)），100%經(jīng)過崗位安全技能達(dá)標(biāo)考核，持證上崗（含法規(guī)要求資格證）。國家安全法律法規(guī)要求具有崗位安全資格人員，必需持有效崗位安全資格證上崗作業(yè)，持證率須達(dá)到100%，嚴(yán)禁無證違章上崗。（6）班組安全主題培訓(xùn)要求各設(shè)有直輔產(chǎn)班組部門，接合班組危險(xiǎn)源及安全風(fēng)險(xiǎn)，完備班組安全主題培訓(xùn)卡，并且每周至少組織開展一次班組安全主題培訓(xùn)（每周一完成培訓(xùn)，周二完成支撐性資料準(zhǔn)備）。由各部門關(guān)于培訓(xùn)記錄等支撐性資料進(jìn)行統(tǒng)一存檔。（7）班前一分鐘安全教育培訓(xùn)直輔（含維修/動(dòng)力站房）產(chǎn)員工，每天利用早例會(huì)時(shí)間，由工段長(zhǎng)/班長(zhǎng)組織生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)并且檢查員工關(guān)于培訓(xùn)知識(shí)的記錄及掌握情況。（8）換崗、復(fù)工及四新安全教育培訓(xùn)換崗人員必需經(jīng)過崗位安全培訓(xùn)并且考核達(dá)標(biāo)方可上崗作業(yè)；離崗6個(gè)月及以上人員，復(fù)崗作業(yè)前必需重新進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)并且經(jīng)過考核。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或設(shè)備，應(yīng)組織開展專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于4學(xué)時(shí)，崗位作業(yè)人員須經(jīng)過考核后方可上崗作業(yè)。（9）班組長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)班組長(zhǎng)初次任職時(shí)安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于32學(xué)時(shí)并且經(jīng)過考核，每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于16學(xué)時(shí)。經(jīng)過分階段組織技能提升培訓(xùn)、季度閉卷考試的方式，穩(wěn)步提升班組長(zhǎng)得安全管理能力。（10）安全教育培訓(xùn)檔案管理各單位建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，月度將培訓(xùn)檔案提交安技環(huán)?？拼鏅n，由安技環(huán)?？圃敿?xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參培人員以及考核結(jié)果。（二）具體工作項(xiàng)目計(jì)劃：具體項(xiàng)目計(jì)劃安排詳見附件1：2018年主要責(zé)任單位職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目計(jì)劃1、要求工廠各相關(guān)單位依據(jù)工廠職業(yè)健康/安全教育培訓(xùn)工作安排，轉(zhuǎn)化分解本單位2018年度職業(yè)健康