2023年雙牌縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE282023年雙牌縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．個人承包經(jīng)營違反《勞動合同法》規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織承擔何種責任?()A、不承擔任何責任B、承擔全部賠償責任C、與個人承包經(jīng)營者補充賠償責任D、與個人承包經(jīng)營者連帶賠償責任答案：D解析：依據(jù)《勞動合同法》第九十四條規(guī)定，個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。故選D。2．勞動能力鑒定委員會選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，聘期一般為()年，可以連續(xù)聘任。A、2B、3C、4D、5答案：B解析：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定委員會選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，聘期一般為3年，可以連續(xù)聘任。故選B。3．《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，對()企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各類答案：A解析：《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條規(guī)定，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼。故選A。4．勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)、未休年休假工資報酬高于法定標準的，用人單位應(yīng)當按照()執(zhí)行。A、有關(guān)約定或者規(guī)定B、《帶薪年休假條例》規(guī)定C、15天帶薪年休假、日工資收入300%的標準D、《機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假實施辦法》規(guī)定答案：A解析：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十三條規(guī)定，勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)、未休年休假工資報酬高于法定標準的，用人單位應(yīng)當按照有關(guān)約定或者規(guī)定執(zhí)行。故選A。5．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定享受()待遇。A、職工基本醫(yī)療保險B、居民醫(yī)療保險C、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險D、商業(yè)保險答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。故選A。6．劃轉(zhuǎn)國有資本充實社?；饡r，劃轉(zhuǎn)后地方企業(yè)國有股權(quán)由各省級人民政府設(shè)立()集中持有、管理和運營。也可將劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)委托本省(區(qū)、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。A、國有控股企業(yè)B、國有獨資公司C、國有參股中外合資公司D、國有獨資企業(yè)答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨傅耐ㄖ?國發(fā)〔2017〕49號)規(guī)定：劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)，由國務(wù)院委托社?；饡撠熂谐钟?，單獨核算，接受考核和監(jiān)督。條件成熟時，經(jīng)批準，社?；饡山M建養(yǎng)老金管理公司，獨立運營劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)。劃轉(zhuǎn)的地方企業(yè)國有股權(quán)，由各省級人民政府設(shè)立國有獨資公司集中持有、管理和運營。也可將劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)委托本省(區(qū)、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。故選B。7．沒有()依據(jù)，行政規(guī)范性文件不得減損公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或者增加其義務(wù)，不得自行創(chuàng)設(shè)本部門的行政職權(quán)。A、憲法B、部門集體決策C、法律、法規(guī)D、重大風(fēng)險評估答案：C解析：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕37號)要求，行政規(guī)范性文件不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行政權(quán)力事項或者減少法定職責;不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，增加辦理行政許可事項的條件，規(guī)定出具循環(huán)證明、重復(fù)證明、無謂證明的內(nèi)容;不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。故選C。8．社會保險基金通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡。各項社會保險基金按照社會保險險種()。A、分別建賬、分賬核算B、統(tǒng)一建賬、統(tǒng)一核算C、分別建賬、統(tǒng)一核算D、統(tǒng)一建賬、分別核算答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條規(guī)定，各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。故選A。9．《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定，在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件時，辦事機構(gòu)應(yīng)當自接到申請書之日起()日內(nèi)區(qū)別不同情況，作出處理。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十二條規(guī)定，辦事機構(gòu)應(yīng)當自接到申請書之日起15日內(nèi)區(qū)別不同情況，作出如下處理：……(略)故選D。10．根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》，不屬于“五證合一”登記制度改革范圍的是()。A、社會保險登記證B、工商營業(yè)執(zhí)照C、衛(wèi)生許可證D、統(tǒng)計登記證答案：C解析：國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知(國辦發(fā)〔2016〕53號)要求，在全面實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”登記制度改革的基礎(chǔ)上，再整合社會保險登記證和統(tǒng)計登記證，實現(xiàn)“五證合一、一照一碼”。故選C。11．第46屆世界技能大賽口號是“()”。A、新青年、新技能、新夢想B、新技能、新氣象、新世界C、新青年、新夢想、新世界D、新夢想、新技能、新未來答案：A解析：第46屆世界技能大賽口號征集階段，主要從以下三個方面入手：圍繞“青年·技能”“合作·交流·推廣”“客觀·公正·開放辦賽”三大主題;以青年為主體，突出青年特色，能夠充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年風(fēng)采;融入國際化元素，反映當今世界和平與發(fā)展的主題，突出通過各成員國之間的合作，促進職業(yè)技能水平提高。最終選定了“新青年、新技能、新夢想”的宣傳口號。故選A。12．根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》，未成年工須持()上崗。A、《未成年工登記證》B、《健康證》C、《未成年工健康檢查表》D、《就業(yè)證》答案：A解析：根據(jù)《未成年工特殊勞保護規(guī)定》第九條第三款規(guī)定：未成年工須持《未成年工登記證》上崗。故選A。13．舉辦國家一類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不得少于()人;舉辦國家級二類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不少于()人。A、70;30B、60;20C、60;30D、70;40答案;C答案：解析：舉辦國家一類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不得少于60人;舉辦國家級二類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不少于30人。14．完善評審專家遴選機制，加強評審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、()、行業(yè)協(xié)會學(xué)會、企業(yè)專家，實行動態(tài)管理。A、非公有制經(jīng)濟組織B、非公有制社會組織C、政府機關(guān)D、科研機構(gòu)答案：D解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》四、創(chuàng)新職稱評價機制(十三)加強職稱評審監(jiān)督：完善評審專家遴選機制，加強評審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學(xué)會、企業(yè)專家，實行動態(tài)管理。故選D。15．靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請社會保險補貼，()材料不再提供。A、基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件B、靈活就業(yè)證明材料C、職業(yè)資格證書D、社會保險繳費明細賬(單)答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知》(人社部發(fā)〔2019〕94號)規(guī)定：靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，申請社會保險補貼應(yīng)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。社會保險繳費明細賬(單)不再提供，調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查。故選D。16．停工留薪期內(nèi)，不屬于由工傷保險基金支出的待遇項目是()。A、伙食補助費B、赴統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需交通、食宿費C、生活護理費D、工傷醫(yī)療待遇答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。故選C。17．《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違法將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織，該組織招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工受傷，由()承擔用人單位依法應(yīng)承擔的工傷保險責任。A、該具備用工主體資格的承包單位B、從事承包業(yè)務(wù)因工受傷的勞動者C、招用該勞動者的組織D、工傷保險基金答案：A解析：《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應(yīng)承擔的工傷保險責任。故選A。18．《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確，對于解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消()等限制，破格晉升技術(shù)等級。A、專業(yè)B、職務(wù)C、年齡D、學(xué)歷、年限答案：D解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，對于解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消學(xué)歷、年限等限制，破格晉升技術(shù)等級。故選D。19．對電子社保卡與實體社?？ǖ年P(guān)系描述正確的是()。A、相互獨立，沒有關(guān)系B、一一對應(yīng)，唯一映射C、有電子卡可以沒有實體卡D、實體卡掛失，電子卡也可用答案：B解析：關(guān)于全面開展電子社?？☉?yīng)用工作的通知(人社廳發(fā)〔2019〕45號)規(guī)定，電子社保卡是社?？ǖ木€上形態(tài)，是持卡人線上享受人社服務(wù)及其他民生服務(wù)的電子憑證和結(jié)算工具，全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一簽發(fā)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗證，與實體社保卡一一對應(yīng)、唯一映射、狀態(tài)相同、功能相通，依托全國社?？ň€上身份認證與支付結(jié)算服務(wù)平臺，形成社保卡線上可信身份體系、支付服務(wù)體系和數(shù)據(jù)融合服務(wù)體系。故選B。20．2018年5月1日，勞動者報名參加了某用人單位的用工招聘;5月10日參加了的單位組織的崗位參觀;6月1日正式上班;6月25日，雙方簽訂了二年期限勞動合同。雙方勞動關(guān)系建立的時間依法應(yīng)為：()。A、5月1日B、5月10日C、6月1日D、6月25日答案：C解析：《勞動合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。故選C。21．根據(jù)《勞動法》，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際工作需要，安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標準的()支付勞動者工資。A、100%B、150%C、200%D、300%答案：D解析：《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。故選D。22．仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期限不少于()。A、五年B、十年C、十五年D、二十年答案：B解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十四條之規(guī)定，仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期限不少于十年;仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年。故選B。23．申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為()年。A、2B、3C、4D、5答案：B解析：《職稱評審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。故選B。24．國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在()公開發(fā)布。A、企業(yè)網(wǎng)站B、人力資源服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站C、政府網(wǎng)站D、高校校園網(wǎng)答案：C解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號)規(guī)定，國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布。故選C。25．競業(yè)限制的人員限于用人單位的()、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。A、管理人員B、中層管理人員C、高級管理人員D、一般管理人員答案：C解析：《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。故選C。26．不屬于工傷職工生活自理障礙等級的是()。A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活小部分不能自理答案：D解析：《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。故選D。27．職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。故選B。28．對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位()的縣級或者設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障行政部門管轄。A、注冊地B、用工所在地C、主要營業(yè)地D、勞動合同簽訂地答案：B解析：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條第一款規(guī)定，對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。故選B。29．工傷保險基金由用人單位繳納的()、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。A、工傷保險費B、安全生產(chǎn)基金C、工資保證金D、健康保證金答案：A解析：《工傷保險條例》第七條規(guī)定：工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。故選A。30．在世界技能大賽競賽內(nèi)容上，所有正式競賽項目要求有()個或以上成員注冊參賽。A、11B、12C、13D、14答案：B解析：世界技能大賽競賽內(nèi)容廣泛、項目豐富，發(fā)展直接，涵蓋運輸與物流、結(jié)構(gòu)與建筑技術(shù)、制造與工程技術(shù)、創(chuàng)意藝術(shù)與時尚、信息與通信技術(shù)、社會與個人服務(wù)六大領(lǐng)域。在世界技能大賽競賽內(nèi)容上，所有正式競賽項目要求有12個或12個以上成員注冊參賽(正式團隊項目要求有8個或8個以上)。故選B。二、多選題1．建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，要實現(xiàn)“一號申請”“()”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。A、一碼通行B、一窗受理C、一網(wǎng)通辦D、一卡通用答案：BCD解析：《人力資源社會保障部關(guān)于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)意見人社部發(fā)〔2019〕103號》指出，要以全國一體的社會保險經(jīng)辦服務(wù)體系和信息系統(tǒng)為依托，以社會保障卡為載體，以標準規(guī)范為保障，采用窗口服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、移動服務(wù)、電話服務(wù)、自助服務(wù)等多種方式，實現(xiàn)全國社會保險信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動跨地區(qū)、跨部門、跨層級社會保險公共服務(wù)事項的統(tǒng)一經(jīng)辦、業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享，及時與國家政務(wù)服務(wù)平臺對接，實現(xiàn)“一號申請”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。故選BCD。2．根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，統(tǒng)計調(diào)查項目的審批機關(guān)應(yīng)當審查調(diào)查項目的()。A、必要性B、可行性C、獨立性D、科學(xué)性答案：ABD解析：《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查項目的審批機關(guān)應(yīng)當對調(diào)查項目的必要性、可行性、科學(xué)性進行審查。故選ABD。3．《國務(wù)院辦公廳關(guān)于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規(guī)定，高級專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關(guān)批準答案：ABCD解析：《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》第二條規(guī)定，高級專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機關(guān)批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。4．對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納()就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。A、就業(yè)困難人員B、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員C、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人D、農(nóng)村建檔立卡貧困人員答案：AD解析：《人力資源社會保障部財政部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進一步推動返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(人社部發(fā)〔2019〕129號)規(guī)定：對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼，符合條件的可參照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持政策給予支持。故選AD。5．依據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用D、法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用答案：ABCD解析：《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。6．根據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，表述正確的是()。A、禁止在法律、法規(guī)規(guī)定之外要求市場主體提供財力、物力或者人力的攤派行為B、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，市場主體有權(quán)自主決定加入行業(yè)協(xié)會商會C、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何單位不得變相強制市場主體參加評比達標等活動D、嚴禁違反法定權(quán)限、條件、程序?qū)κ袌鲋黧w的財產(chǎn)實施查封、凍結(jié)等行政強制措施答案：ABCD解析：《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第十四條、第十五條、第十六條和第十七條。故選ABCD。7．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案：CD解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。8．()情況會被記入職稱評審誠信檔案庫。A、職稱評審委員會未經(jīng)核準備案、有效期屆滿未重新核準備案或者超越職稱評審權(quán)限、擅自擴大職稱評審范圍B、申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱C、評審專家與評審工作有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，影響評審結(jié)果的客觀公正D、職稱評審辦事機構(gòu)工作人員在評審工作保密期內(nèi)對外泄露評審內(nèi)容，私自接收評審材料，利用職務(wù)之便謀取不正當利益答案：BC解析：《職稱評審管理暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定，評審會議實行封閉管理，評審專家名單一般不對外公布;評審專家和職稱評審辦事機構(gòu)工作人員在評審工作保密期內(nèi)不得對外泄露評審內(nèi)容，不得私自接收評審材料，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。第二十五條規(guī)定：評審專家與評審工作有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響客觀公正的，應(yīng)當申請回避;第三十八條規(guī)定，違反本規(guī)定第八條規(guī)定，職稱評審委員會未經(jīng)核準備案、有效期屆滿未重新核準備案或者超越職稱評審權(quán)限、擅自擴大職稱評審范圍的，人力資源社會保障行政部門對其職稱評審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評審行為不予認可;情節(jié)嚴重的，由人力資源社會保障行政部門取消職稱評審委員會組建單位職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責任。第三十九條規(guī)定：申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。第四十二條規(guī)定：評審專家違反本規(guī)定第二十四條、第二十五條規(guī)定的，由職稱評審委員會組建單位取消其評審專家資格，通報批評并記入職稱評審誠信檔案庫。故選BC。9．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，2020年前，要建成()的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。A、公平B、統(tǒng)一C、規(guī)范D、分層次答案：ABC解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，2020年前，要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。故選ABC。10．強化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實行()，加強與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結(jié)制答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于推進公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的意見》(人社廳發(fā)〔2017〕86號)規(guī)定，強化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，加強與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。故選ABCD。11．以下()情形導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責督辦。A、違法發(fā)包B、轉(zhuǎn)包C、分包D、掛靠答案：ABD解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第七條第二款規(guī)定，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。故選ABD。12．根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》規(guī)定，統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員組織實施統(tǒng)計調(diào)查，應(yīng)當向統(tǒng)計調(diào)查對象說明()。A、統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員的職責B、統(tǒng)計調(diào)查對象的法定填報義務(wù)C、主要指標涵義D、有關(guān)填報要求答案：BCD解析：《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》第十六條規(guī)定，統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員組織實施統(tǒng)計調(diào)查，應(yīng)當就統(tǒng)計調(diào)查對象的法定填報義務(wù)、主要指標涵義和有關(guān)填報要求等，向統(tǒng)計調(diào)查對象作出說明。故選BCD。13．近年來，隨著留學(xué)回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學(xué)人員回國服務(wù)工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務(wù)機構(gòu)。A、留學(xué)人員服務(wù)中心B、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園C、留學(xué)人員工作站D、留學(xué)人員流動站答案：ABC解析：《關(guān)于加強留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)規(guī)定，隨著留學(xué)回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學(xué)人員回國服務(wù)工作力度，逐步形成了以留學(xué)人員服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員工作站為主體的一批服務(wù)機構(gòu)。故選ABC。14．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務(wù)平臺，簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務(wù)方式(十七)健全公共服務(wù)體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務(wù)平臺，簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。15．關(guān)于失業(yè)保險金標準的說法，正確的有()。A、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定B、不得低于最低工資標準C、不得低于城市居民最低生活保障標準D、應(yīng)相當于社會平均工資水平答案：AC解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，最長應(yīng)當自立案之日起90個工作日內(nèi)完成。()答案：正確解析：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。故正確。2．國家職業(yè)技能標準中，對職業(yè)道德也有要求。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》(人社部發(fā)〔2018〕74號)中原文，高技能人才職稱評審應(yīng)充分體現(xiàn)其職業(yè)特點，堅持把職業(yè)道德放在評審的首位，引導(dǎo)技能人才愛崗敬業(yè)，弘揚工匠精神。故正確。3．根據(jù)《關(guān)于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員不可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關(guān)于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)”規(guī)定，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。故錯誤。4．外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)和在中國成立的商會等組織可以在中國境內(nèi)從事人才中介服務(wù)。答案：錯誤解析：《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)和在中國成立的商會等組織不得在中國境內(nèi)從事人才中介服務(wù)。故錯誤。5．國家級二類競賽，非國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競賽活動名稱。()答案：錯誤解析：根據(jù)《關(guān)于進一步加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知》(勞社部發(fā)﹝2000﹞6號)規(guī)定，國家級一類競賽由我部牽頭組織，可冠名以“全國”、“中國”等競賽活動的名稱，國家級二類競賽由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競賽活動名稱。除上述兩類競賽外，其他競賽不得冠以“全國”“中國”等名稱。故錯誤。6．依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力，原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章，杜絕重復(fù)蓋章。()答案：正確解析：中辦國辦《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求，深化和擴大相對集中行政許可權(quán)改革試點，整合優(yōu)化審批服務(wù)機構(gòu)和職責，有條件的市縣和開發(fā)區(qū)可設(shè)立行政審批局，實行“一枚印章管審批”。依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力，原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章，杜絕重復(fù)蓋章。故正確。7．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求各省要實行基金省級統(tǒng)一集中管理，“收支兩條線”差額繳撥，統(tǒng)收統(tǒng)支。()答案：錯誤解析：《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)，要求各省要實行基金省級統(tǒng)一集中管理，“