2023年總經(jīng)理工作總結(jié)及年工作計劃

第3頁共3頁2023年?總經(jīng)理工作?總結(jié)及年工?作計劃—?總經(jīng)理向陽?一晃來到?___也快?五個月了，?在這五個月?里我有以下?三點要進行?總結(jié)一、?組建公司過?程中的感受?1、節(jié)約?資金（選址?目標明確、?注冊考慮周?全、物流方?便快捷）?2、必須詳?細了解市場?，招人更要?講求方法?3、發(fā)揚團?隊合作，提?高辦事效率?先說怎么?樣節(jié)約資金?，很多人想?成立一個公?司都很盲目?，什么都不?去了解就去?做，這樣肯?定是要多花?很多錢，要?成立公司選?址很重要，?因為我們事?先做了準備?有目標，直?接選在石橋?鋪，業(yè)最集?中的地方，?接下來就是?找房子，高?了公司承擔?不起，太小?了又不能顯?示公司的氣?勢，最后經(jīng)?過多方比較?我們選擇了?現(xiàn)在辦公的?地方，地址?選好了，開?始注冊公司?，這里科技?公司太多了?，光公司名?字都想了好?幾天，當我?們在注冊過?程中遇到一?點問題在沒?有多方咨詢?前提下，就?準備選擇另?外的地方，?這也是不周?的，還有就?是物流太重?要了，有時?候沒有算賬?，物流不方?便繼勞神又?費力，當初?我們也沒有?對物流做太?多考慮，但?是我們的運?氣很不錯，?廠家發(fā)的貨?運可以直接?到公司樓下?，我暗自慶?信這都是錢?呀，這些考?慮周全了，?不是可以節(jié)?省很多資金?嗎這些都?做好了，就?要了解市場?了，當初我?們只是走馬?觀花了解了?下，就開始?制定價格，?而價格也只?是參考了_?__公司，?沒有結(jié)合當?地市場情況?，導致現(xiàn)在?業(yè)績有但不?佳。招人?開始我們像?___一樣?打了點招聘?啟示，前后?貼了有上百?張，但是幾?乎沒有一個?電話打過來?，也經(jīng)常有?人才市場的?打電話過來?，叫我們?nèi)?現(xiàn)場招，也?花不了__?_，我也想?過，但網(wǎng)絡(luò)?上也可以發(fā)?布，先看下?效果，發(fā)布?后有效果了?，打電話過?來的人多了?，但經(jīng)過面?試后，很多?人都覺得工?資少了，還?有的覺得太?困難了，留?下來的還沒?開始培訓就?走了，那么?我想他們只?是想滿足現(xiàn)?狀工資高點?就可以了，?這樣的人來?到我們公司?也做不長，?這樣的人來?多了，我也?要浪費太多?時間，那么?我就在招聘?條件下，寫?下一點，求?生存我們與?你無緣，求?發(fā)展我們的?團隊雙手歡?迎，這樣一?發(fā)布，那些?沒有理想的?人就不會打?電話來了，?來的就是想?有發(fā)展平臺?的人，也不?用考慮長工?資了，通過?面試后，他?們這些人照?樣留了下來?，我也不用?去花錢給人?才市場了，?多好呀，所?以招人講求?方法很重要?。在組建?公司的過程?中，我們幾?個人也是密?切配合，分?工明確，這?樣我們大家?把自已負責?的事做好，?效率也就提?高了，進度?也就加快了?，時間自然?就變短了。?二、經(jīng)營?中的三點注?意1、注?意多搜集準?客戶信息?2、注意業(yè)?務(wù)員的成長?3、注意?管理，積極?聽取員工建?議公司組?建完畢，開?始經(jīng)營了，?我們通過前?面的教訓與?電腦城里的?商家、系統(tǒng)?集成商，安?防監(jiān)控公司?進行了詳細?溝通，大多?數(shù)人都沒有?聽說過寶星?，對apc?、山特認知?度很高，又?去與同行溝?通了下大多?數(shù)還是知道?寶星，我們?對價格進行?了下調(diào)，也?找到了比較?好的山特渠?道，通過了?解還發(fā)現(xiàn)了?很多同行很?少向電腦城?里的宣傳，?就是在電腦?城里面的也?如此，我想?這就是我們?的機會，我?們大多數(shù)都?去拜訪了，?向他們介紹?我我們公司?，很快就有?人打電話來?詢價，也有?了小單，我?們同時通過?電話、網(wǎng)絡(luò)?也在不停宣?傳但效果不?好，沒有訂?單，我想到?每個城市現(xiàn)?在都有__?_，我后來?再一個同行?那里找到并?得到了這本?書，翻開一?看是整個大?___商家?___，很?快就有效果?了，訂單來?了，詢價的?也多很多了?，所以多搜?集準客戶信?息太重要了?。公司的?發(fā)展必須靠?銷售，要銷?售增長就要?靠團隊，那?么怎么樣搭?建團隊就是?問題，那先?就要留下他?們，通常留?人兩種情況?：能有好的?薪酬能有發(fā)?展空間現(xiàn)?在我所能提?供的就是第?二條，要的?人我在前面?招人的過程?中找到了，?那么當他們?來到了公司?，首先要讓?他們?nèi)娴?了解公司，?之后就是專?業(yè)的培訓，?最后就是開?展業(yè)務(wù)了，?這也是很重?要的，前面?的很多公司?可以做到，?出現(xiàn)問題是?在這里，因?為很多公司?不注重與他?們溝通，最?后白費了時?間與經(jīng)歷，?我認為就是?要讓他們經(jīng)?受打擊，當?他們退縮時?找出原因然?后不斷樹立?他們的信心?，平常多幫?助他們成長?，多關(guān)心他?們生活，這?樣他們得到?了成長，學?到了東西，?自然就留下?來了，團隊?不就搭建好?了。經(jīng)常?說無規(guī)矩不?成方圓，開?始公司簡直?就是一盤散?沙，沒有一?點___，?上班做私事?的大有人在?，整天沒事?做，這讓其?他人看在眼?里，開始我?發(fā)現(xiàn)了因為?事多也就沒?說什么，但?越來越不對?勁，公司的?人都沒了_?__，我就?與他們進行?了溝通并在?開會時進行?了批評，大?家看到了改?觀，也都認?真工作