審批服務管理局爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案

審批服務管理局爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案

市級文明單位是市審批局最重要的榮譽之一。為持續(xù)深化精神文明建設工作成果，切實發(fā)揮精神文明引領“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的正面導向作用，馳而不息狠抓精神文明建設工作，決定爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位，為確保爭創(chuàng)工作走向深入、落在細處、有序推進、取得實效，特制定本方案。一、指導思想強化理想信念教育，大力弘揚以24字為要義的社會主義核心價值體系，堅持精神文明與政治文明、物質(zhì)文明、社會文明、生態(tài)文明同步抓、同落實，堅持文明機關單位創(chuàng)建與“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作同推進、同實施，以精神文明建設促進政務服務質(zhì)量和行政審批服務水平提升，積極打造一支積極向上、奮發(fā)有為、文明和諧的行政審批干部隊伍，更好地為***經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服務。二、創(chuàng)建目標（一）總體目標對標《2019年區(qū)直機關文明單位測評體系》標準要求，細化工作任務、明確活動安排、倒排創(chuàng)建工期，認真找差距、補短板、強不足，通過高起點、高標準的創(chuàng)建活動，力爭在2021年通過“自治區(qū)級文明單位”驗收。（二）具體目標以創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位為目標，不斷創(chuàng)新精神文明建設工作載體，豐富文明單位創(chuàng)建的思想內(nèi)涵和工作內(nèi)涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近職工的創(chuàng)建活動，吸引干部職工廣泛參與到多種形式的精神文明創(chuàng)建活動工作中來。通過活動開展和形式創(chuàng)新，實現(xiàn)全局干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、文明服務意識顯著提升，職工隊伍的綜合素質(zhì)進一步增強；通過宣傳引導和行為規(guī)范，基本實現(xiàn)服務優(yōu)質(zhì)化、管理規(guī)范化、發(fā)展科學化；通過精心培育和總結(jié)提煉，基本建成具有行業(yè)特色和區(qū)域特色的文化建設體系，職工職業(yè)道德風尚日趨良好，單位整體文明創(chuàng)建工作達到新水準，努力營造政通人和、環(huán)境優(yōu)美、和諧融洽、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三、組織機構(gòu)成立***市審批服務管理局創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領導小組，局長任組長、副局長任副組長、四室一中心主任為成員。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室設在法宣科，負責創(chuàng)建的日常工作，法宣科科長任創(chuàng)建辦公室主任。四、創(chuàng)建步驟爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位是一項全局性、系統(tǒng)性、綜合性工程，標準高、要求嚴、任務重，必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、全面提高的原則，扎實抓好各項目標任務的落實。創(chuàng)建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：第一階段：宣傳發(fā)動階段（2021年1月—3月）建立健全組織機構(gòu)，制定創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位實施方案，籌備召開創(chuàng)建動員大會，安排部署工作任務，細化分工，落實責任，統(tǒng)一思想。引導廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局掀起爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的熱潮。第二階段：全面實施階段（2021年4月—7月）根據(jù)自治區(qū)級文明單位主要考核指標，堅持硬件、軟件建設一起抓，不斷加強與自治區(qū)機關工委和市文明辦的對接溝通，并有序逐項落實創(chuàng)建任務。結(jié)合指標體系，逐一深入抓好領導班子建設、理想信念教育、核心價值觀教育，加強黨風廉政建設、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的各項任務。市審批局創(chuàng)建活動領導小組將定期對全局創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，同時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務的全面完成,確保實現(xiàn)預期目標。第三階段：鞏固迎驗階段（2021年8月—10月）本階段創(chuàng)建活動辦公室將根據(jù)全年創(chuàng)建工作開展情況，及時對各階段工作進行總結(jié)，并對照考核指標逐項開展自評自查。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。五、工作要求（一）加強領導，強化責任。創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位是市審批局明年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創(chuàng)建任務，實現(xiàn)創(chuàng)建目標是對全局上下的共同要求。各科室要牢固樹立大局意識、全局意識，根據(jù)全局爭建自治區(qū)區(qū)直文明單位工作實施方案，再安排再部署，細化科室內(nèi)部任務分工，指定專人負責創(chuàng)建工作對接，確保各項工作順利開展。要把創(chuàng)建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，列入重要議事日程，以高度的責任感和緊迫感，切實加強對創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作的組織領導，夯實責任，保質(zhì)保量完成每一項指標內(nèi)容。（二）績效跟進、嚴肅問責。各責任科室要定期收集整理創(chuàng)建文明單位的相關資料，并于每季度末的25日前將相關材料交創(chuàng)建領導小組辦公室匯總，創(chuàng)建領導小組辦公室將定期檢查各科室的創(chuàng)建任務完成情況及各項活動的開展情況，對工作拖沓、推諉扯皮、落實不力的科室要及時向創(chuàng)建領導小組匯報并下發(fā)通報督促整改，對整改不力或拖延不改的，督查督辦科要約談相關科室負責人，對約談后效果不明顯的，要提請局黨組予以問責并扣發(fā)相應績效獎勵。（三）廣泛宣傳、營造氛圍。各科室要統(tǒng)一目標，扎實做好思想再發(fā)動、認識再提高、工作再動員，真正把爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位工作要求內(nèi)化于心、外化于形，切實宣傳貫徹好、落實好創(chuàng)建指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、