農(nóng)民工務(wù)工維權(quán)法律知識(shí)講稿(四)

農(nóng)民工務(wù)工維權(quán)法律知識(shí)講稿(四)1、農(nóng)?民進(jìn)城務(wù)工?享有哪些基?本權(quán)利。?答：根據(jù)現(xiàn)?行勞動(dòng)保障?法律法規(guī)的?規(guī)定，農(nóng)民?工應(yīng)當(dāng)享有?的基本權(quán)利?包括：（?1）用人單?位應(yīng)當(dāng)按時(shí)?足額支付工?資，不得克?扣、無(wú)故拖?欠農(nóng)民工工?資；（2?）用人單位?支付的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)；（?3）用人單?位應(yīng)依法實(shí)?行國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制度?，安排農(nóng)民?工加班加點(diǎn)?應(yīng)符合國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?并依法支付?加班加點(diǎn)工?資；（4?）用人單位?應(yīng)當(dāng)依法與?農(nóng)民工簽訂?勞動(dòng)合同；?（5）試?用期應(yīng)包括?在勞動(dòng)合同?期限之中；?（6）用?人單位不得?向農(nóng)民工收?取定金、保?證金或扣留?居民___?等證件；?（7）用人?單位不得隨?意解除勞動(dòng)?合同，解除?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)符合《勞?動(dòng)法》的規(guī)?定，并依法?向農(nóng)民工支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金；（8?）農(nóng)民工依?法享有休息?休假權(quán)利；?（9）女?職工和未成?年工享受特?殊勞動(dòng)保護(hù)?；（10?）農(nóng)民工有?權(quán)參加工傷?保險(xiǎn)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)、?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)和生育保?險(xiǎn)2、農(nóng)?民工進(jìn)城務(wù)?工后原承包?的土地，村?___能否?收回。答：?___《_?__解決農(nóng)?民工問(wèn)題的?若干意見(jiàn)》?規(guī)定，村_?__不得以?農(nóng)民進(jìn)城務(wù)?工為由收回?承包地，農(nóng)?民外出務(wù)工?期間，所承?包土地?zé)o力?耕種的，可?委托他人代?耕或通過(guò)轉(zhuǎn)?包、出租、?轉(zhuǎn)讓等形式?流轉(zhuǎn)土地經(jīng)?營(yíng)權(quán)，但不?得撂荒。農(nóng)?民工土地承?包經(jīng)營(yíng)權(quán)流?轉(zhuǎn)，要堅(jiān)持?依法、自愿?、有償?shù)脑?則，任何_?__和個(gè)人?不得強(qiáng)制或?限制、扣繳?或以其他方?式侵占土地?流轉(zhuǎn)收益。?3、進(jìn)城?務(wù)工應(yīng)具備?的基本條件?。答：?（1）要達(dá)?到法定的年?齡，即年滿?___周歲?。未滿__?_周歲，年?滿___周?歲的未成年?勞動(dòng)者，根?據(jù)《___?末成年人保?___》第?二十八條規(guī)?定：任何_?__和個(gè)人?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定招收?已滿___?周歲未滿_?__周歲的?末成年工，?應(yīng)當(dāng)在工種?、勞動(dòng)時(shí)間?、勞動(dòng)強(qiáng)度?和保護(hù)措施?方面執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，不得安排?他們從事過(guò)?重、有毒、?有害的勞動(dòng)?或者危險(xiǎn)作?業(yè)。任何_?__和個(gè)人?不得招用末?滿___周?歲的末成年?人，國(guó)家另?有規(guī)定的除?外。（2?）身體健康?。沒(méi)有慢性?病、精神病?或者家族遺?傳性質(zhì)的病?癥，比如癲?癇、高血壓?、糖尿病等?。（3）?具備一定的?文化水平。?不識(shí)字的農(nóng)?民去大城市?，不但難找?工作，還會(huì)?在日常生活?中遇到很多?困難，并且?容易上當(dāng)受?騙。（4?）具有一定?的職業(yè)技能?。4、進(jìn)?城務(wù)工__?_必須要簽?訂勞動(dòng)合同?。答：勞?動(dòng)合同是勞?動(dòng)者與用人?單位確立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?和義務(wù)的協(xié)?議。一般情?況下，用人?單位都有事?先擬好的勞?動(dòng)合同文本?，這種文本?大都是根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定涉及的規(guī)?范文本，不?會(huì)有大的問(wèn)?題。勞動(dòng)者?在簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)，還?可以與企業(yè)?協(xié)商約定其?他條款。不?管什么樣的?合同，都允?許當(dāng)事人之?間協(xié)商確定?，只要不違?___律、?行政法規(guī)的?規(guī)定，都是?有效的勞動(dòng)?合同。勞動(dòng)?合同應(yīng)以書?面形式訂立?。勞動(dòng)合同?有三個(gè)方面?的作用：?（1）保護(hù)?勞動(dòng)者和用?人單位雙方?的合法權(quán)益?。（2）?明確勞動(dòng)者?與用人單位?之間的雇傭?關(guān)系。（?3）避免和?減少發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，在?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)是有效?的依據(jù)。?5、農(nóng)民工?在平時(shí)的工?作中應(yīng)注意?保留有關(guān)證?據(jù)。答。?勞動(dòng)者通過(guò)?勞動(dòng)保障監(jiān)?察、勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁、行?政復(fù)議等法?律途徑維護(hù)?自身合法權(quán)?益，或者申?請(qǐng)工傷認(rèn)定?、職業(yè)病診?斷與鑒定等?，都需要提?供證明自己?主張或案件?事實(shí)的證據(jù)?。如果勞動(dòng)?者不能提供?有關(guān)證據(jù)，?可能會(huì)影響?自身權(quán)益的?維護(hù)。因此?，勞動(dòng)者?在平時(shí)的工?作中，應(yīng)該?注意保留有?關(guān)證據(jù)。主?要包括。?（1）用人?單位的證據(jù)?，如與用人?單位簽訂的?勞動(dòng)合同或?者與用人單?位存在事實(shí)?勞動(dòng)關(guān)系的?證明材料、?工資單、收?取押金等的?收條、用人?單位解除或?終止勞動(dòng)關(guān)?系通知書、?出勤記錄等?；（2）?其他主體的?證據(jù)，如職?業(yè)中介機(jī)構(gòu)?的收費(fèi)單據(jù)?；（3）?有關(guān)社會(huì)機(jī)?構(gòu)的證據(jù)，?如發(fā)生工傷?或職業(yè)病后?的醫(yī)療診斷?證明或者職?業(yè)病診斷證?明書、職業(yè)?病診斷鑒定?書、向勞動(dòng)?保障行政部?門寄出__?_材料等的?郵局回執(zhí)；?（4）勞?動(dòng)保障部門?的證據(jù)，如?勞動(dòng)保障部?門告知投訴?受理結(jié)果或?查處結(jié)果_?_通知書等?。6、城?市公辦學(xué)校?能否加收農(nóng)?民工子女的?借讀費(fèi)等費(fèi)?用。答：_?__《__?_解決農(nóng)民?工問(wèn)題的若?干意見(jiàn)》規(guī)?定，城市公?辦學(xué)校對(duì)農(nóng)?民工子女接?受義務(wù)教育?要與當(dāng)?shù)貙W(xué)?生在收費(fèi)、?管理等方面?同等對(duì)待，?不得違__?_規(guī)定向農(nóng)?民工子女加?收借讀費(fèi)及?其他任何費(fèi)?用。7、?農(nóng)民工加班?，用人單位?應(yīng)按什么標(biāo)?準(zhǔn)支付工資?。答：用?人單位根據(jù)?實(shí)際需要安?排勞動(dòng)者在?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間以外?工作的，應(yīng)?按以下標(biāo)準(zhǔn)?支付工資：?（1）安?排勞動(dòng)者在?日法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間以?外延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，按?照不低于勞?動(dòng)者本人小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的___%?支付工資；?（2）安?排勞動(dòng)者在?休息日工作?，而又不能?安排補(bǔ)休的?，按照不低?于勞動(dòng)者本?人日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)的?___%支?付工資；?（3）安排?勞動(dòng)者在法?定休假節(jié)日?工作的，按?照不低于勞?動(dòng)者本人日?或小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的__?_%支付工?資。用人?單位依法安?排實(shí)行計(jì)件?工資制的勞?動(dòng)者在法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間以外工作?的，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)以上原則?相應(yīng)調(diào)整計(jì)?件單價(jià)。?8、醉酒的?人違反治安?管理應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任嗎。?答。《治安?管理處罰法?》第___?條規(guī)定，醉?酒的人違反?治安管理的?，應(yīng)當(dāng)給予?處罰。醉酒?的人在醉酒?狀態(tài)中，對(duì)?本人有危險(xiǎn)?或者對(duì)他人?的人身、財(cái)?產(chǎn)或者公共?安全有威脅?的，應(yīng)當(dāng)對(duì)?其采取保護(hù)?性措施約束?至酒醒。?9、《道路?交通安全法?》對(duì)機(jī)動(dòng)車?與行人、非?機(jī)動(dòng)車駕駛?人發(fā)生交通?事故的民事?賠償責(zé)任是?怎樣規(guī)定的?。答。機(jī)?動(dòng)車與非機(jī)?動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間?發(fā)生交通事?故的，由機(jī)?動(dòng)車一方承?擔(dān)責(zé)任;有?證據(jù)證明非?機(jī)動(dòng)車駕駛?人、行人違?反道路交通?安全法律、?法規(guī)，且機(jī)?動(dòng)車駕駛?cè)?已經(jīng)采取必?要處置措施?的，減輕機(jī)?動(dòng)車一方的?責(zé)任。1?0、道路上?是不是只管?機(jī)動(dòng)車駕駛?員。答。?不是。在道?路上，不僅?僅要求機(jī)動(dòng)?車駕駛員要?遵守交通規(guī)?則，而是要?求凡在道路?上通行的車?輛、行人、?乘車人以及?在道路上進(jìn)?行與交通有?關(guān)活動(dòng)的人?，都必須遵?守交通法律?法規(guī)，服從?交警的管理?。11、?道路上行走?應(yīng)注意什么?情況。答?：行人在道?路上行走時(shí)?，務(wù)必注意?：（一）?須在人行道?內(nèi)行走，沒(méi)?有人行道的?靠路邊走，?（二）橫?過(guò)車行道，?須走人行橫?道過(guò)街設(shè)施?。（三）?不得隨意跨?越、倚坐道?路隔離設(shè)施?。（四）?不準(zhǔn)在道路?上扒車、追?車、強(qiáng)行攔?車和拋物擊?車。（五?）學(xué)齡前兒?童在街道或?公路上行走?，須有成年?人帶領(lǐng)。?12、騎自?行車___?不準(zhǔn)帶人。?答。自行?車的車體輕?，剎車效力?低，輪胎窄?，與地面接?觸面積小，?附著力低，?如果帶人，?重量加大，?失去平衡，?