2023年社區(qū)就業(yè)援助月活動情況總結(jié)

第7頁共7頁2023年?社區(qū)就業(yè)援?助月活動情?況總結(jié)根?據(jù)《___?做好__年?公共就業(yè)服?務(wù)專項活動?___》（?勞社部函〔?__〕__?_號）精神?，___省?在元旦、春?節(jié)期間認(rèn)真?開展了以“?實現(xiàn)就業(yè)，?穩(wěn)定就業(yè)，?我們真情相?助”為主題?，以就業(yè)困?難對象和“?零就業(yè)家庭?”人員為重?點，以送政?策、送服務(wù)?、送崗位、?送補貼為載?體的再就業(yè)?援助活動。?本次活動重?點突出，服?務(wù)到位，成?效明顯?，F(xiàn)?將主要情況?匯報如下：?一、加強?領(lǐng)導(dǎo)，精心?____?__勞動保?障廳領(lǐng)導(dǎo)高?度重視__?年公共就業(yè)?服務(wù)專項活?動，專題作?了研究部署?。一是完善?了___領(lǐng)?導(dǎo)，成立了?由分管廳長?為組長的領(lǐng)?導(dǎo)小組，并?明確了各項?活動職能處?室和聯(lián)系人?。二是大力?___和開?展“二法一?規(guī)定”的學(xué)?習(xí)和宣傳活?動，通過電?視、報紙、?廣播、信息?欄等各種媒?體，采用專?版、專題宣?傳、分發(fā)宣?傳資料等形?式，加強宣?傳，營造輿?論氛圍。三?是對全省就?業(yè)服務(wù)專項?活動作了部?署安排，及?時下發(fā)了《?___開展?__年公共?就業(yè)服務(wù)專?項活動__?_》（浙勞?社就[__?]__號）?，要求各地?圍繞深入貫?徹__和省?__次黨代?會精神，以?宣傳實施《?就業(yè)促進法?》、《勞動?合同法》和?《就業(yè)服務(wù)?與就業(yè)管理?規(guī)定》為重?點，加強領(lǐng)?導(dǎo)，統(tǒng)籌安?排，精心_?__，確保?成效。根?據(jù)省廳的統(tǒng)?一部署，各?地把今年的?就業(yè)援助活?動，與貫徹?實施《就業(yè)?促進法》、?《勞動合同?法》和《就?業(yè)服務(wù)與就?業(yè)管理規(guī)定?》緊密結(jié)合?，與當(dāng)?shù)亍?兩節(jié)”期間?送溫暖辦實?事活動緊密?結(jié)合，依托?街道、社區(qū)?勞動保障機?構(gòu)，___?工作人員深?入到全省就?業(yè)困難人員?家庭，集中?開展了走訪?慰問活動。?據(jù)不完全統(tǒng)?計,援助月?活動期間，?全省共發(fā)放?政策宣傳資?料___萬?份，走訪下?崗失業(yè)人員?特困家庭_?__萬戶，?簽訂服務(wù)協(xié)?議___份?，___萬?人接受了就?業(yè)援助，其?中幫助就業(yè)?困難人員實?現(xiàn)就業(yè)__?_萬人，使?___萬人?享受了社保?補貼，落實?社保補貼金?額___億?，營造了全?社會都來關(guān)?心就業(yè)工作?的良好氛圍?。二、突?出重點，落?實政策根?據(jù)___省?實際，總結(jié)?往年開展就?業(yè)援助月活?動的經(jīng)驗，?今年全省的?就業(yè)援助活?動，把城鎮(zhèn)?“零就業(yè)家?庭”和農(nóng)村?低保家庭勞?動力及其他?需幫助就業(yè)?的困難人員?列為重點對?象，全面開?展了對這三?類就業(yè)困難?人員“送政?策、送服務(wù)?、送崗位、?送補貼”的?“四送”援?助活動。如?寧波市開展?了以“強化?就業(yè)服務(wù)、?落實就業(yè)政?策、保持就?業(yè)穩(wěn)定”為?目標(biāo)的援助?活動，采取?多種措施，?全面落實就?業(yè)再就業(yè)政?策，使每一?位失業(yè)人員?特別是就業(yè)?困難人員都?能得到就業(yè)?再就業(yè)政策?的扶持?；?動期間，全?市共發(fā)放社?保補貼和用?工補助__?_億，有_?__萬名就?業(yè)困難人員?得到扶持，?享受政策的?企業(yè)達(dá)__?_萬家。_?__市為減?輕就業(yè)困難?人員生活壓?力，解決其?就業(yè)不穩(wěn)定?問題，鼓勵?就業(yè)困難人?員自主創(chuàng)業(yè)?和靈活就業(yè)?，簡化各類?補貼申報手?續(xù)。援助月?期間，其有?___人享?受了社保補?貼，落實社?保補貼金額?達(dá)___萬?元。舟山市?對歷年來建?立的就業(yè)困?難人員臺帳?進行核實和?完善，積極?與用人單位?聯(lián)系，使在?公益性崗位?就業(yè)的大齡?就業(yè)困難人?員，真正享?受到扶持政?策，活動月?期間落實社?保補貼__?_人。三?、分類扶持?，注重實效?為切實解?決就業(yè)困難?人員的再就?業(yè)問題，今?年援助月期?間，全省各?級勞動保障?部門結(jié)合當(dāng)?地黨委政府?對生活困難?家庭送溫暖?活動，根據(jù)?就業(yè)困難人?員的不同特?點，開展形?式多樣的幫?扶活動。一?是舉辦各類?招聘活動。?如省勞動保?障廳和__?_市聯(lián)合舉?辦了大型人?力資源交流?大會，__?_家單位進?場招聘，共?提供就業(yè)崗?位___個?，應(yīng)聘__?_人，達(dá)成?意向___?人，較去年?提高_(dá)__?個百分點。?湖州市一方?面抓好市內(nèi)?5場人力資?源交流大會?，___家?規(guī)模以上企?業(yè)，共提供?___個就?業(yè)崗位；另?一方面，為?幫助部分企?業(yè)解決“招?工難”問題?，___家?企業(yè)帶著_?__個崗位?赴外省參加?春季人力資?源交流大會?。溫州市也?舉辦了專場?人才交流大?會，___?家單位進場?招聘，__?_人前來求?職應(yīng)聘，達(dá)?成就業(yè)意向?___人。?二是開展技?能培訓(xùn)，以?培訓(xùn)促就業(yè)?。技能單一?或沒有技能?，是當(dāng)前絕?大部分下崗?失業(yè)人員就?業(yè)難的主要?原因之一。?援助月期間?，___市?___各區(qū)?、縣（市）?開展以“技?能培訓(xùn)進村?社”、本地?農(nóng)民技能培?訓(xùn)班等為主?題的各種活?動，加強對?就業(yè)困難人?員的技能培?訓(xùn)，落實培?訓(xùn)補貼，努?力做到促進?就業(yè)與穩(wěn)定?就業(yè)相互依?托，素質(zhì)就?業(yè)與開發(fā)崗?位同進并舉?。援助月期?間，共__?_名就業(yè)困?難人員參加?培訓(xùn)，落實?___人的?培訓(xùn)補貼。?嘉興市在對?困難人篇?二：__年?就業(yè)援助月?活動開展情?況總結(jié)祝?陽鎮(zhèn)就業(yè)援?助月活動開?展情況總結(jié)?為認(rèn)真貫?徹省人力資?源和社會保?障__文件?精神，進一?步做好就業(yè)?困難人員就?業(yè)援助工作?，按照區(qū)人?力資源和社?會保障局、?區(qū)殘聯(lián)__?_開展就業(yè)?援助月活動?通知精神，?祝陽鎮(zhèn)于元?旦、春節(jié)期?間___開?展了以“幫?扶到人、崗?位到手、政?策到位、服?務(wù)到家”為?主題的就業(yè)?援助月活動??；顒娱_?展以來，全?鎮(zhèn)就業(yè)再就?業(yè)政策咨詢?___多人?次，發(fā)放政?策宣傳資料?___多份?，家訪援助?對象___?多人并為其?制定服務(wù)計?劃書；幫扶?___人就?業(yè)困難對象?實現(xiàn)就業(yè)再?就業(yè)，其中?幫助___?戶零就業(yè)家?庭中的__?_名成員找?到工作崗位?，殘疾人就?業(yè)___人?。此次活動?作為勞動保?障部門兩節(jié)?期間為失業(yè)?人員送溫暖?、解難題、?辦實事的重?要舉措，受?到廣大失業(yè)?人員和社會?各界的廣泛?好評，也有?力地促進了?全鎮(zhèn)就業(yè)再?就業(yè)工作。?就業(yè)援助?活動突出四?方面重點，?狠抓落實。?一是抓好宣?傳，讓更多?的人了解就?業(yè)政策。一?是重點宣傳?《就業(yè)促進?法》和《勞?動合同法》?，大力宣傳?就業(yè)困難人?員援助政策?和具體援助?措施，并在?各街道、村?、人口密集?的地方進行?免費發(fā)放，?讓廣大群眾?進一步了解?就業(yè)援助政?策、措施及?工作程序等?。二是__?_座談會。?___召開?了村級勞動?保障協(xié)理員?、零就業(yè)家?庭成員、靈?活就業(yè)人員?等參加的座?談會，對就?業(yè)援助月活?動的開展情?況進行了調(diào)?查，收集就?業(yè)困難群體?對援助月活?動的看法和?要求，促進?就業(yè)援助月?活動的深入?開展。三是?勞動保障工?作人員采?取入戶調(diào)查?的方式對就?業(yè)困難對象?開展家訪活?動，上門宣?傳各項就業(yè)?政策，了解?就業(yè)困難對?象的基本情?況。二是?落實補貼，?讓更多的人?享受政策援?助。把落實?就業(yè)援助人?員的社保補?貼、職介補?貼、崗位補?貼、職業(yè)培?訓(xùn)補貼、職?業(yè)技能鑒定?補貼和小額?擔(dān)保貸款政?策，作為今?年就業(yè)援助?工作的重點?和就業(yè)政策?落實的著力?點抓緊抓好?。一是加大?就業(yè)困難人?員政策落實?力度。結(jié)合?為就業(yè)困難?群眾送溫暖?活動，開展?就業(yè)援助政?策落實情況?的監(jiān)督檢查?。二是開發(fā)?崗位，讓更?多的人找到?一份工作。?一是鼓勵用?人單位吸納?。通過__?_開展市場?調(diào)查，深入?企事業(yè)單位?收集空崗信?息，并及時?將供求職信?息發(fā)布，為?下崗失業(yè)人?員提供職業(yè)?指導(dǎo)和崗位?推薦。勞動?保障服務(wù)機?構(gòu)通過__?_援助對象?參加招聘活?動、送崗位?到家等有效?形式，使援?助對象了解?崗位信息，?幫助他們在?援助月期間?實現(xiàn)再就業(yè)?。三是引導(dǎo)?自主創(chuàng)業(yè)、?自謀職業(yè)。?對有創(chuàng)業(yè)愿?望的對象，?給予政策扶?持，積極指?導(dǎo)和幫助他?們申請小額?貸款，幫助?解決個體經(jīng)?營創(chuàng)辦過程?中融資難的?問題。四?是開展培訓(xùn)?，讓更多的?人掌握一技?之長。制定?培訓(xùn)計劃，?落實___?，建立責(zé)任?制度，__?_有培訓(xùn)意?愿的下崗失?業(yè)人員、進?城務(wù)工人員?參加職業(yè)技?能培訓(xùn)，特?別是應(yīng)用工?單位需求_?__有針對?性的崗前培?訓(xùn)。增強其?就業(yè)能力和?在市場中的?競爭能力，?努力做到促?進就業(yè)與穩(wěn)?定就業(yè)相互?依托，素質(zhì)?就業(yè)與開發(fā)?崗位同時并?舉。同時?還堅持“以?人為本”的?服務(wù)理念，?強化服務(wù)。?充分利用勞?動保障工作?平臺，堅持?以人為本，?強化措施，?緊緊圍繞失?業(yè)人員面臨?的實際困?難開展就業(yè)?援助服務(wù)。?___勞動?保障協(xié)理員?，對援助對?象進行上門?走訪，加強?創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和?幫扶，引導(dǎo)?他們轉(zhuǎn)變就?業(yè)觀念，調(diào)?整心理狀態(tài)?，提高市場?就業(yè)能力，?鼓勵他們自?謀職業(yè)和自?主創(chuàng)業(yè)。同?時，加強對?就業(yè)困難人?員就業(yè)服務(wù)?和管理，勞?動保障工作?平臺對就業(yè)?困難人員以?___制分?類建立個人?檔案、就業(yè)?援助基礎(chǔ)臺?帳和數(shù)據(jù)庫?，并進行一?對一幫扶，?做到“發(fā)現(xiàn)?一戶、認(rèn)定?一戶、幫扶?一戶、就業(yè)?一戶”，切?實做好就業(yè)?援助的基礎(chǔ)?工作。祝?陽鎮(zhèn)勞動保?障服務(wù)所?__.02?.16篇?三：__年?殘聯(lián)就業(yè)援?助月活動總?結(jié)漢東鄉(xiāng)?殘疾人聯(lián)合?會___開?展__年?就業(yè)援助月?活動的總結(jié)?__年就?業(yè)援助月活?動在上級殘?疾人聯(lián)合會?的指導(dǎo)和縣?政府的領(lǐng)導(dǎo)?下，縣殘聯(lián)?與縣人力資?源和社會保?障局密切配?合，活動取?得圓滿成功?。一、取?得的成效?走訪殘疾登?記失業(yè)人員?家庭___?戶，登記失?業(yè)的殘疾人?數(shù)___人?，___殘?疾人參加專?場招聘會一?場，___?制納入年度?培訓(xùn)計劃_?__人，幫?助殘疾人實?現(xiàn)就業(yè)__?_人，其中?社會用人單?位按比例吸?納就業(yè)__?_人，幫助?___名殘?疾人享受有?關(guān)扶持政策?。二、主?要工作措施?1、加大?宣傳。通過?發(fā)放宣傳材?料、懸掛橫?幅等形式進?行宣傳，突?出“就業(yè)幫?扶、真情相?助“的活動?主題，使廣?大有就業(yè)能?力和愿望的?殘疾人積極?參與到活動?中來。2?、加強領(lǐng)導(dǎo)?。就業(yè)工作?是一項民生?工程做好這?項工作意義?重大，我鄉(xiāng)?組成了以鄉(xiāng)?長為組長的?領(lǐng)導(dǎo)小組。?落實了工作?人員，解決?了工作經(jīng)費?，為活動的?開展打下了?基礎(chǔ)。3?、加強工作?協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘?聯(lián)積極與縣?人社局等相?關(guān)部門密切?配合，形成?了共識，工?作協(xié)調(diào)一致?，招聘會同?時辦，資源?共享。4?、注重服務(wù)?。為了讓一?部分殘疾人?實現(xiàn)就業(yè)?，鄉(xiāng)殘聯(lián)采?取定點聯(lián)系?村、企業(yè)的?辦法，實行?“一對一”?“面對面”?的幫扶，服?務(wù)到人頭，?服務(wù)到家，?讓殘疾人切?實感受到殘?聯(lián)___送?去的溫暖。?三、存在?的問題和不?足1、殘?疾人的就業(yè)?崗位不能適?合殘疾人的?需求。2?、殘疾人有?自我認(rèn)識不?到位，自認(rèn)?為能力強，?因此，需求?就業(yè)崗位要?好，待遇報?酬要高。?3、少數(shù)企?業(yè)不愿意接?納殘