2023年銀行會(huì)計(jì)結(jié)算年底個(gè)人述職總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?銀行會(huì)計(jì)結(jié)?算年底個(gè)人?述職總結(jié)?年是很不尋?常、很不平?凡的一年，?祖國(guó)在冰雪?中挺立，在?震蕩中堅(jiān)強(qiáng)?。無(wú)以倫比?的奧運(yùn)，一?飛沖天的神?七，圓了國(guó)?人百年的夢(mèng)?想，向世界?展示了中國(guó)?的力量。?年也是經(jīng)濟(jì)?金融形勢(shì)復(fù)?雜多變，不?穩(wěn)定不確定?因素明顯增?多的一年。?我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行中的困難?增加，經(jīng)濟(jì)?下行壓力加?大，企業(yè)經(jīng)?營(yíng)困難增多?，金融領(lǐng)域?潛在風(fēng)險(xiǎn)增?加。欣喜?的是，中國(guó)?農(nóng)業(yè)銀行股?改方案獲得?___的批?準(zhǔn)，終于讓?我們踏上了?建設(shè)股份制?商業(yè)銀行的?新征程。?一年來(lái)，在?州分行黨委?特別是分管?行長(zhǎng)的高度?重視、正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，在?省分行垂直?業(yè)務(wù)部門(mén)的?幫助下，在?各位同事的?配合下，我?按照上級(jí)行?及本行領(lǐng)導(dǎo)?賦予會(huì)計(jì)結(jié)?算部的工作?職責(zé)，團(tuán)結(jié)?和帶領(lǐng)我部?員工恪盡職?守，努力工?作，圓滿完?成了全年各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將一年?來(lái)的主要工?作情況匯報(bào)?如下：一?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神，?狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)?控建設(shè)。?為從根本上?解決困繞我?行的基礎(chǔ)管?理差，內(nèi)部?控制力弱的?問(wèn)題，我行?于年初召開(kāi)?了高規(guī)格的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作會(huì)議。會(huì)?議認(rèn)真查找?了我行會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理方?面問(wèn)題，深?入分析了問(wèn)?題存在的原?因，提出了?提高我行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?水平的具體?措施。會(huì)?后不久，會(huì)?計(jì)結(jié)算部正?式單設(shè)。作?為會(huì)計(jì)結(jié)算?部的負(fù)責(zé)人?，我把貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神作?為首要任務(wù)?和工作切入?點(diǎn)，并從以?下幾個(gè)方面?開(kāi)展了工作?：1、以?抓《中國(guó)農(nóng)?業(yè)銀行省分?行會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理盡職指?引》和在會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管理?工作會(huì)議上?簽訂的《會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管理?及內(nèi)控建設(shè)?責(zé)任書(shū)》的?落實(shí)為契機(jī)?，把各級(jí)行?的行長(zhǎng)、分?管行長(zhǎng)、會(huì)?計(jì)部門(mén)(職?能所在部門(mén)?負(fù)責(zé)人、會(huì)?計(jì)主管、監(jiān)?管員以及人?事、監(jiān)察等?相關(guān)職能納?入會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理___?體系，大家?各司其職、?齊抓共管、?相互制約、?相互監(jiān)督、?一體考核，?讓會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理關(guān)系更?清晰，會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理層?次得到提升?。2、堅(jiān)?持按季__?_開(kāi)展監(jiān)管?檢查工作，?促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理水平?逐步提高。?會(huì)計(jì)監(jiān)管是?內(nèi)控管理的?重要組成部?分和操作風(fēng)?險(xiǎn)的重要防?線。對(duì)這一?塊工作的重?視我一刻也?沒(méi)有放松過(guò)?，盡管面臨?這樣或那樣?的困難，我?還是堅(jiān)持按?計(jì)劃、按程?序每季度對(duì)?各縣支行各?經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)_?__開(kāi)展一?次認(rèn)真細(xì)致?的檢查。做?到每次檢查?都有方案、?有通知、有?記錄、有整?改、對(duì)責(zé)任?人有處理。?監(jiān)管的內(nèi)容?也嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)監(jiān)管制?度的規(guī)定和?案件專項(xiàng)治?理的要求逐?條細(xì)化，不?敢有絲毫的?馬虎。從?已經(jīng)結(jié)束的?前三季度監(jiān)?管來(lái)看，累?計(jì)查出問(wèn)題?___個(gè)次?，絕大部分?問(wèn)題已得到?整改或改善?，處理或建?議處理責(zé)任?人___人?次，其中扣?發(fā)考核性工?資___人?次，扣款金?額___元?，向州分行?員工違規(guī)行?為積分管理?辦法___?提請(qǐng)積分建?議___人?次。我把實(shí)?質(zhì)重于形式?作為監(jiān)管的?重要原則，?通過(guò)持續(xù)、?認(rèn)真細(xì)致的?監(jiān)管，我們?的會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理水平有?了明顯的進(jìn)?步。3、?堅(jiān)持值班制?度，提高預(yù)?警信息核銷(xiāo)?的及時(shí)性和?真實(shí)性，充?分發(fā)揮會(huì)計(jì)?監(jiān)控系統(tǒng)的?監(jiān)督作用。?州分行會(huì)?計(jì)結(jié)算部分?設(shè)后，我對(duì)?會(huì)計(jì)監(jiān)管系?統(tǒng)的在線值?班非常重視?，明確責(zé)任?到人并嚴(yán)格?執(zhí)行值班員?每日在線值?班監(jiān)控預(yù)警?信息，督促?網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)?計(jì)主管按時(shí)?核銷(xiāo)預(yù)警信?息。對(duì)督辦?信息及時(shí)分?配給包片監(jiān)?管員進(jìn)行核?實(shí)回復(fù)。節(jié)?假日輪流值?班，值班員?輪班或休假?交接時(shí)，通?過(guò)“值班交?接”功能進(jìn)?行交接。值?班工作的加?強(qiáng)，直接促?進(jìn)了我行預(yù)?警信息核銷(xiāo)?效率的提高?，更重要的?是對(duì)會(huì)計(jì)人?員產(chǎn)生了一?種持續(xù)的強(qiáng)?大的監(jiān)督和?震懾作用。?4、注重?提高會(huì)計(jì)主?管的業(yè)務(wù)素?質(zhì)與履職能?力。會(huì)計(jì)主?管履職到位?與否，是會(huì)?計(jì)內(nèi)控好壞?的關(guān)鍵一環(huán)?，年，我認(rèn)?真貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)主管委?派制，倡導(dǎo)?提高會(huì)計(jì)主?管待遇，加?大考核力度?，提高會(huì)計(jì)?主管履職能?力。年，我?督促對(duì)在同?一機(jī)構(gòu)履職?滿一年的會(huì)?計(jì)主管進(jìn)行?輪換調(diào)整，?全州九個(gè)營(yíng)?業(yè)機(jī)構(gòu)共輪?換會(huì)計(jì)主管?六名，新委?派會(huì)計(jì)主管?三名，增派?會(huì)計(jì)副主管?兩名。我按?月___召?開(kāi)由分管行?領(lǐng)導(dǎo)、直管?網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主?管、會(huì)計(jì)結(jié)?算部人員、?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人?等人員參加?的會(huì)計(jì)主管?例會(huì)，分析?內(nèi)控形勢(shì)，?學(xué)習(xí)新的文?件精神，研?究解決管理?中存在的實(shí)?際問(wèn)題。以?會(huì)代訓(xùn)，提?高會(huì)計(jì)主管?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?與履職能力?。二、深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?，認(rèn)真__?_部門(mén)員工?和業(yè)務(wù)條線?參加《員工?行為守則》?教育檢查活?動(dòng)。1、?深入學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀。深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)是適應(yīng)新?形勢(shì)，完成?新任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)新發(fā)展的?需要，對(duì)于?推動(dòng)我行業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)又好?又快發(fā)展具?有極其重要?的歷史意義?和現(xiàn)實(shí)意義?。通過(guò)認(rèn)真?的思考、學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?我認(rèn)為我行?會(huì)計(jì)工作要?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?讓會(huì)計(jì)工作?上水平，為?我行經(jīng)營(yíng)改?革發(fā)展大局?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，著重?應(yīng)做好以下?幾點(diǎn)：(?1、堅(jiān)持以?人為本，狠?抓內(nèi)控建設(shè)?。“以人為?本”，是科?學(xué)發(fā)展觀的?本質(zhì)和核心?。銀行會(huì)計(jì)?工作要真正?做到以人為?本，把全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)的發(fā)展?觀深入貫徹?落實(shí)到工作?實(shí)踐中去，?最重要的就?是要抓好內(nèi)?控建設(shè)，確?保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)?“又好又快?”地發(fā)展。?“好”是指?質(zhì)量、安全?，“快”是?指速度、效?益。這是在?強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)?先，是一種?發(fā)展觀念的?轉(zhuǎn)變。對(duì)銀?行來(lái)講，首?先就是要講?風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控?，然后才是?效益、發(fā)展?。(2、?堅(jiān)持全面、?協(xié)調(diào)發(fā)展，?突出工作重?點(diǎn)。會(huì)計(jì)工?作落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，必?須堅(jiān)持全面?協(xié)調(diào)發(fā)展的?方針。對(duì)我?行會(huì)計(jì)結(jié)算?工作來(lái)講，?所謂“全面?”，就是要?全面履行會(huì)?計(jì)核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督職能?，全面提高?會(huì)計(jì)質(zhì)量和?會(huì)計(jì)工作水?平，將凡是?有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的地方都要?納入會(huì)計(jì)的?視野;所謂?“協(xié)調(diào)”，?就是要使會(huì)?計(jì)工作與全?行整體利益?和改革發(fā)展?的大局相適?應(yīng)，使會(huì)計(jì)?核算和會(huì)計(jì)?監(jiān)督兩方面?相互促進(jìn)，?協(xié)調(diào)發(fā)展。?(3、堅(jiān)?持可持續(xù)發(fā)?展，構(gòu)建風(fēng)?險(xiǎn)防控長(zhǎng)效?機(jī)制。會(huì)計(jì)?工作要實(shí)現(xiàn)?可持續(xù)發(fā)展?，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)?防控長(zhǎng)效機(jī)?制，必須堅(jiān)?持精細(xì)化管?理和執(zhí)行力?建設(shè)。要堅(jiān)?決貫徹“內(nèi)?控優(yōu)先”的?理念，特別?是在案件防?控工作中，?要“警鐘長(zhǎng)?鳴”。人員?管理要常抓?不懈。要通?過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)?、完善“技?防”措施、?加大獎(jiǎng)懲力?度等多種手?段，提高相?關(guān)人員的風(fēng)?險(xiǎn)識(shí)別能力?。要強(qiáng)化問(wèn)?責(zé)，不斷健?全完善考核?激勵(lì)機(jī)制。?2、認(rèn)真?___部門(mén)?員工和業(yè)務(wù)?條線參加《?員工行為守?則》教育檢?查活動(dòng)。農(nóng)?業(yè)銀行每位?員工的服務(wù)?和言行舉止?直接體現(xiàn)農(nóng)?行的社會(huì)形?象和社會(huì)聲?譽(yù)?？傂兄?定專門(mén)的守?則來(lái)統(tǒng)一規(guī)?范全行員工?的行為準(zhǔn)則?，弘揚(yáng)良好?的職業(yè)操守?，倡導(dǎo)按規(guī)?則為人做事?的風(fēng)氣，是?做好各項(xiàng)工?作、推動(dòng)全?行改革發(fā)展?非常重要的?基礎(chǔ)和保障?。學(xué)習(xí)好?、領(lǐng)會(huì)好、?遵守好《守?則》，將有?助于規(guī)范全?行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?，提升全行?金融服務(wù)水?平;有助于?防范合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)和操作風(fēng)?險(xiǎn);有利于?推動(dòng)全行合?規(guī)文化建設(shè)?。為達(dá)到規(guī)?范行為、培?育文化、弘?揚(yáng)正氣、改?善形象的目?的，我按照?怒江州分行?開(kāi)展《中國(guó)?農(nóng)業(yè)銀行員?工行為守則?》教育檢查?活動(dòng)實(shí)施方?案的部署，?積極___?我部員工和?業(yè)務(wù)條線積?極參加學(xué)習(xí)?教育、檢查?評(píng)價(jià)和總結(jié)?驗(yàn)收各階段?的活動(dòng)。?我本人參加?了省分行開(kāi)?展《員工行?為守則》教?育檢查活動(dòng)?視頻會(huì)議。?反復(fù)學(xué)習(xí)了?褚行長(zhǎng)“_?__”所作?的“學(xué)習(xí)第?一、認(rèn)真第?一、責(zé)任第?一”的精彩?而語(yǔ)重心長(zhǎng)?的講課。通?過(guò)會(huì)計(jì)主管?例會(huì)和部務(wù)?會(huì)等多種形?式___員?工___學(xué)?習(xí)《員工行?為守則》并?討論交流學(xué)?習(xí)心得。_?__部室員?工參加網(wǎng)上?測(cè)試并全部?順利通過(guò)。?我還公開(kāi)在?部室內(nèi)進(jìn)行?了述合規(guī)，?自覺(jué)接受大?家的監(jiān)督，?同時(shí)___?部室員工進(jìn)?行對(duì)照檢查?評(píng)分，簽署?了《承諾書(shū)?》，教育檢?查活動(dòng)所形?成的材料已?整理移交辦?公室。通?過(guò)集中系統(tǒng)?的《員工行?為守則》教?育檢查活動(dòng)?，讓我更加?深刻地理解?了《守則》?的內(nèi)在涵義?，更準(zhǔn)確地?把握《守則?》具體條文?與精神實(shí)質(zhì)?，讓我知曉?何事可為、?何事不可為?，自覺(jué)用《?守則》標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自身行?為。我決心?認(rèn)真執(zhí)行《?守則》，率?先垂范，力?求在部室內(nèi)?和條線上形?成守法合規(guī)?氛圍。三?、加強(qiáng)金庫(kù)?管理，規(guī)范?金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)。?根據(jù)總行和?省分行對(duì)金?庫(kù)管理體制?的改革和日?趨嚴(yán)格的管?理要求，我?按照分管領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?牽頭___?成立州分行?現(xiàn)金管理中?心，在人員?極其有限的?情況下，通?過(guò)合理設(shè)置?崗位、對(duì)金?庫(kù)門(mén)進(jìn)行技?術(shù)改造等措?施最大限度?地保障了按?照制度要求?對(duì)中心金庫(kù)?實(shí)行專業(yè)化?管理的需要?。對(duì)不符合?保留條件的?蘭坪金頂營(yíng)?業(yè)所金庫(kù)積?極___撤?并。按制度?要求監(jiān)督并?親自參與查?庫(kù)，把金庫(kù)?管理作為每?次會(huì)計(jì)監(jiān)管?的重點(diǎn)內(nèi)容?之一。此?外，在分管?領(lǐng)導(dǎo)的重視?下，我行查?庫(kù)“飛行隊(duì)?”的工作得?到加強(qiáng)，一?是調(diào)整充實(shí)?了人員，二?是先后__?_了___?余次突擊查?庫(kù)活動(dòng)，檢?查了轄內(nèi)大?小所有金庫(kù)?，通過(guò)專項(xiàng)?督導(dǎo)，諸如?損傷券解繳?人行、假幣?收繳流程不?清、庫(kù)存登?記簿券別與?實(shí)物券別不?符等問(wèn)題得?到及時(shí)糾正?，金庫(kù)門(mén)不?合規(guī)等問(wèn)題?得到及時(shí)解?決，進(jìn)一步?強(qiáng)化對(duì)全轄?庫(kù)款安全管?理，健全金?庫(kù)管理制度?。四、配?合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)?管理部(資?產(chǎn)處置部做?好不良資產(chǎn)?剝離各環(huán)節(jié)?工作，確保?剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤，做?到了應(yīng)剝盡?剝，順利完?成了上下級(jí)?行之間剝離?款項(xiàng)的清算?。不良資?產(chǎn)剝離是農(nóng)?行財(cái)務(wù)重組?的重要環(huán)節(jié)?，其中與我?部工作聯(lián)系?緊密的是剝?離前對(duì)擬剝?離不良資產(chǎn)?的核對(duì)確認(rèn)?工作和剝離?時(shí)對(duì)在剝離?范圍內(nèi)但不?符合自動(dòng)剝?離條件的資?產(chǎn)進(jìn)行手工?錄入剝離以?及剝離后續(xù)?賬務(wù)處理幾?項(xiàng)。為確?保整個(gè)剝離?工作萬(wàn)無(wú)一?失，對(duì)以上?工作我都主?動(dòng)學(xué)習(xí)、主?動(dòng)參與，及?時(shí)指導(dǎo)轄屬?機(jī)構(gòu)對(duì)擬剝?離不良貸款?按戶逐筆進(jìn)?行核對(duì)，確?保cms貸?款憑證號(hào)與?cas貸款?賬號(hào)建立正?確的對(duì)應(yīng)關(guān)?系，確保兩?系統(tǒng)戶名、?基準(zhǔn)日余額?和當(dāng)前余額?一致，不一?致的，查明?原因，按要?求做了整改?。對(duì)擬剝離?非信貸不良?資產(chǎn)，按照?剝離要求，?認(rèn)真及時(shí)_?__有關(guān)支?行做好擬剝?離非信貸不?良資產(chǎn)賬務(wù)?劃轉(zhuǎn)信息的?準(zhǔn)備工作，?逐個(gè)賬戶填?寫(xiě)《非信貸?不良資產(chǎn)賬?務(wù)劃轉(zhuǎn)信息?清單》，規(guī)?范填寫(xiě)賬戶?合并、拆分?信息表，確?保剝離日成?功劃轉(zhuǎn)。?根據(jù)財(cái)政部?最后確定的?剝離要求，?財(cái)政部只對(duì)?基準(zhǔn)日本金?支付對(duì)價(jià)款?，對(duì)基準(zhǔn)日?表內(nèi)外利息?和基準(zhǔn)日后?新產(chǎn)生的表?內(nèi)外利息，?都不再支付?對(duì)價(jià)款，需?要無(wú)償剝離?，并且基準(zhǔn)?日后收回的?表內(nèi)外利息?需無(wú)償剝給?委托處置行?。因此，要?對(duì)系統(tǒng)已自?動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)?處理，但不?符合財(cái)政部?要求的部分?賬務(wù)進(jìn)行沖?正，同時(shí)，?還要對(duì)系統(tǒng)?未能自動(dòng)完?成賬務(wù)處理?的部分賬務(wù)?進(jìn)行手工處?理，才能最?終完成不良?資產(chǎn)剝離的?全部賬務(wù)處?理。我和我?部員工在資?產(chǎn)處置部和?各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)?同事的配合?支持下，在?十分緊張的?時(shí)限要求內(nèi)?，準(zhǔn)確無(wú)誤?地完成了所?有后續(xù)賬務(wù)?處理，順利?完成了上下?級(jí)行之間剝?離款項(xiàng)的清?算，為剝離?工作劃上了?一個(gè)___?的休止符。?五、做好?外部審計(jì)信?息申報(bào)表的?填報(bào)和新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表?轉(zhuǎn)換工作?年里，總行?繼續(xù)聘請(qǐng)外?部審計(jì)機(jī)構(gòu)?對(duì)我行年末?和年中期進(jìn)?行全面審計(jì)?，因兩輪外?部審計(jì)不同?于以往的外?部審計(jì)，審?計(jì)結(jié)果將對(duì)?各項(xiàng)戰(zhàn)略舉?措產(chǎn)生重要?影響，其時(shí)?間的要求是?剛性的，貫?穿于審計(jì)工?作的計(jì)劃、?實(shí)施、匯總?溝通等各階?段。時(shí)間緊?、任務(wù)重，?為了不給縣?支行及基層?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增?加負(fù)擔(dān)，我?把絕大部分?的信息申報(bào)?表填報(bào)任務(wù)?自己承擔(dān)了?下來(lái)，以高?度的責(zé)任感?和使命感，?按時(shí)按質(zhì)按?量完成任務(wù)?。與此同?時(shí)，實(shí)施新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是?我行完善公?司治理結(jié)構(gòu)?、提高管理?水平的重要?舉措,是當(dāng)?前我行股份?制改革的重?要基礎(chǔ)性工?作之一。年?，我一是按?照上級(jí)行統(tǒng)?一部署，完?成年度全行?會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)?換的信息采?集工作。二?是定期做好?年中期(季?度、半年度?及年度會(huì)計(jì)?報(bào)表轉(zhuǎn)換。?三是在四季?度，陸續(xù)完?成了新舊準(zhǔn)?則差異的落?賬調(diào)整,實(shí)?現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)?告和會(huì)計(jì)核?算層面與新?準(zhǔn)則對(duì)接。?六、__?_會(huì)計(jì)核算?清理，凈化?賬面數(shù)據(jù)。?為建立清晰?、嚴(yán)明、規(guī)?范、有效的?會(huì)計(jì)核算新?秩序，確保?會(huì)計(jì)信息的?真實(shí)、完整?、合規(guī)，為?股份公司發(fā)?展奠定會(huì)計(jì)?核算基礎(chǔ)，?同時(shí)也是落?實(shí)外審管理?建議，按照?總行的統(tǒng)一?部署，我積?極___轄?內(nèi)各縣支行?、各營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)就存款、?貸款等方面?不規(guī)范、不?真實(shí)的會(huì)計(jì)?信息進(jìn)行徹?底整改，補(bǔ)?充、完善和?改進(jìn)不完整?、不精細(xì)的?會(huì)計(jì)信息，?提高會(huì)計(jì)