行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理辦法模板

財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理辦法為全面反映單位財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)的管理、監(jiān)督和控制，增強(qiáng)單位內(nèi)部管理的時(shí)效性、針對性及對未來發(fā)展趨勢的預(yù)見性，進(jìn)一步優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理和資產(chǎn)管理，根據(jù)《行政單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，特制定本辦法。一、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與方法財(cái)務(wù)分析工作由單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)并組織編制分析報(bào)告，經(jīng)辦公室主任復(fù)核后報(bào)院長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。財(cái)務(wù)分析主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，根據(jù)工作安排，可進(jìn)行定期（月、季、年）分析，或根據(jù)工作需要進(jìn)行綜合的或?qū)ｎ}的分析。單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)分析評價(jià)指標(biāo)包括預(yù)算收入完成率、預(yù)算支出完成率、人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出、資產(chǎn)負(fù)債率等。財(cái)務(wù)分析主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政收入支出表、基本支出明細(xì)表、項(xiàng)目支出明細(xì)表、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度表、資金日報(bào)等。財(cái)務(wù)分析方法主要有對比分析法、比率分析法、連環(huán)替代法、差額分析法和定基替代法等，財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的分析內(nèi)容合理選用不同的分析方法。二、財(cái)務(wù)分析的管理要求（一）財(cái)務(wù)分析要遵循以下程序。1.明確分析目的，廣泛收集資料，全面掌握情況。2.通過采用指標(biāo)對比分析等定量分析法，找出差異，計(jì)算出各因素的影響程度。3.分析預(yù)算執(zhí)行中存在的矛盾，抓住關(guān)鍵問題。4.綜合評價(jià)，提出改進(jìn)措施。（二）財(cái)務(wù)分析人員要根據(jù)各職能部門的預(yù)算完成情況分析匯總分析單位的總體預(yù)算完成情況，特別是收入、支出、零余額用款額度等指標(biāo)的預(yù)算完成情況，研究引起差異的主要原因，并提出改進(jìn)措施，上報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。1.每周至少上報(bào)一次《資金日報(bào)》，分析零余額用款額度、貨幣資金的情況2.每月上報(bào)《行政單位財(cái)務(wù)月報(bào)》，分析當(dāng)月財(cái)務(wù)狀況。3.每月上報(bào)《預(yù)算分月考核》，分析預(yù)算收支情況。4.每月上報(bào)《預(yù)算執(zhí)行情況表》，分析預(yù)算執(zhí)行情況差異，并在單位公告欄進(jìn)行公布，實(shí)行預(yù)算公開。（三）財(cái)務(wù)人員需經(jīng)常和單位其他部門進(jìn)行溝通，了解審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的深層次原因，并提出對相關(guān)部門和相關(guān)問題的處理建議。三、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的要求堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重事物的聯(lián)系，用全面的、發(fā)展的眼光看待問題。定量分析與定性分析相結(jié)合，堅(jiān)持定量分析為主。分析內(nèi)容簡明扼要，突出重點(diǎn)。觀點(diǎn)正確，證據(jù)充分，用數(shù)據(jù)說話。綜合