外委項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班管理辦法_第1頁
外委項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班管理辦法_第2頁
外委項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班管理辦法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

外委項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)礦(以下簡稱我礦)外委項目部執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的管理,按照集團(tuán)公司及礦業(yè)公司的各項要求,結(jié)合我礦實際,特制定本管理辦法。第二章實施細(xì)則第二條外委項目部是指為我礦提供采掘施工、建筑施工、危險品生產(chǎn)等高危行業(yè)工程服務(wù)的施工單位,其他短期施工的項目部也須執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。第三條井下作業(yè)外委項目部實行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,井上作業(yè)外委項目部實行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)是指項目部的經(jīng)理、副經(jīng)理(處長、副處長)、技術(shù)負(fù)責(zé)人。第四條外委項目部的經(jīng)理(處長)對落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、現(xiàn)場帶班制度負(fù)全面責(zé)任。第五條井下作業(yè)外委項目部堅持下井帶班作業(yè),確保井下24小時不間斷地至少有1名帶班領(lǐng)導(dǎo)(為便于工作須由一名其他人員隨同值班)在井下現(xiàn)場帶班作業(yè),并與井下作業(yè)人員同時下井、同時升井。第六條外委項目部的上級主管單位(公司)領(lǐng)導(dǎo)也要定期到井下作業(yè)現(xiàn)場帶班,其上級領(lǐng)導(dǎo)每月不少于2次(在井下帶班8小時/班次)。第七條外委項目部每月25日前將本項目部的帶班安排計劃上報到礦安全科,作為礦檢查和考核的依據(jù)。第八條井下作業(yè)的外委項目部每班帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向監(jiān)管采區(qū)報告。第九條外委項目部要建立健全本項目部的帶班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫下井帶班登記檔案,并在井下當(dāng)面交接班,詳細(xì)說明本班井下的安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題或安全隱患及其處理情況、下一個班需要解決的問題和安全注意事項等。下井帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時將下井及升井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況詳細(xì)記錄(由礦安全科統(tǒng)一印制)。第十條下井帶班登記檔案記錄要規(guī)范完整,由本項目部自行保存,以備檢查,保存期為三年。第十一條下井帶班月度計劃不得隨意更改或變動,特殊情況下,必須征得安全科同意后方可更改,并向礦當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)說明情況。第十二條井下帶班時,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行下列職責(zé):(一)加強(qiáng)對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視,全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況;(二)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀(jì)行為,嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn);(三)遇到險情時,立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。第十三條任何帶班領(lǐng)導(dǎo)不得剝奪職工下列權(quán)利:(一)了解本單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃的知情權(quán);(二)無帶班領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時,有權(quán)拒絕下井作業(yè);(三)井下作業(yè)過程中,確認(rèn)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井后,向班組長或者隊長說明后有權(quán)提前升井。第十四條處罰(一)對沒有按請銷假程序擅自調(diào)班的,每次處罰項目部500元;(二)對未認(rèn)真填寫下井帶班登記檔案的,每次處罰項目部500元;(三)對不帶班的,發(fā)現(xiàn)一次處罰項目部1000元;(四)上級領(lǐng)導(dǎo)不帶班的,缺少一次每次處罰項目部2000元;第三章附則第十五條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)井下外委項目部未按照規(guī)定執(zhí)行下井帶班制度、井上外委項目部未按照規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論