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第6頁共6頁2023年?銷售工作人?員個人總結(jié)?___月?已經(jīng)過去,?在看看自己?的業(yè)績,心?里很不是滋?味,仔細(xì)回?想起來在這?個月中自己?還是有好多?地方做的不?足,加上死?板的銷售套?路,我的業(yè)?績像是一灘?___,所?以我認(rèn)識到?了自己在工?作中的不足?,沒有打破?傳統(tǒng)的銷售?政策,以守?株待兔的方?式最終還是?失敗了。?結(jié)合___?月份我的整?車銷售車臺?數(shù)是___?臺,有一臺?__v,兩?臺森林人,?一臺傲虎,?但這月只完?成了兩臺森?林人的數(shù)量?,其他都沒?完成,我也?反思了自己?,覺得以后?應(yīng)該不段改?善和完善自?己,提高自?己的專業(yè)知?識,把現(xiàn)在?的一種行業(yè)?最終做成自?己的專業(yè)。?這月的_?_號和__?號兩天我榮?幸的參加了?斯巴魯張掖?crc拉力?賽,使得我?受益匪淺。?首先第面對?面見了著名?的韓寒,也?是第和那么?多斯巴魯車?主一起參加?活動。在此?真的很感謝?斯巴魯各位?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次機(jī)會。在?剛到賽場的?時候我心潮?澎湃,和那?么多車主出?去做活動,?我才感受到?了團(tuán)隊的合?作是多么重?要,整個賽?場就只有斯?巴魯這個團(tuán)?隊六顆星的?藍(lán)色標(biāo)志感?染了全場的?整個氣氛,?揮旗子的揮?旗子,吹號?子的吹號子?,我真的為?這只團(tuán)隊感?到驕傲,也?很榮幸能在?這樣一直團(tuán)?隊中生活。?__月的?號角已經(jīng)吹?響,在最困?難的時候我?們誰都不能?倒下,我要?沖刺,要努?力,相信只?要自己辛勤?過,努力過?,付出過,?你不比別人?差!說實(shí)話?,在__月?的進(jìn)程中,?我對自己的?業(yè)績沒有多?大把握,怎?么樣去突破?,怎么樣去?提高,成了?我最大的思?考問題。?仔細(xì)回想,?我得出一些?結(jié)論。一?是進(jìn)店量極?大的減少,?除非用一些?做活動的形?式來吸引客?戶,但往往?效果不是很?明顯。二?是在進(jìn)店客?戶少的情況?下往往有些?客戶是特別?意向客戶,?看我們怎么?去溝通與協(xié)?調(diào)。這是考?驗我們能力?的時候。?三是我們沒?有主動和積?極的心態(tài),?自暴自棄,?想的這個月?連人都沒有?怎么能買車?,所以對自?己的要求有?所放松,其?實(shí)越是在危?難的時候越?能體現(xiàn)出一?個人的工作?心態(tài)和狀態(tài)?。我們按?照常理的坐?店守客戶是?不對的,在?這種情況下?我們還要有?很好的市場?拓展能力,?也是在客戶?不多的情況?下正是我們?學(xué)習(xí)和提高?自身專業(yè)知?識的絕好時?間,但是我?們好多人都?沒有發(fā)現(xiàn),?錯過良機(jī),?就包括我自?己也一樣,?在事情過后?才突然明白?。最后還?是要感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同仁之?間的相互支?持,給我這?個舞臺,我?會去努力,?也請領(lǐng)導(dǎo)相?信,在以后?的日子里,?我會不斷改?善,超越自?我,用積極?的心態(tài)去面?對一切。?篇二來新?單位報到轉(zhuǎn)?眼就有一個?多月了,在?這一個月中?,生活顯得?緊張,但又?有秩序。剛?進(jìn)入公司,?一切都是嶄?新的,要重?新去認(rèn)識和?了解;信心?來自了解,?要了解我們?的行業(yè),了?解我們的公?司,了解我?們的產(chǎn)品;?公司為我們?帶給的平臺?很大,產(chǎn)品?的優(yōu)勢也顯?而易見的,?這樣好的平?臺,就看自?己怎樣去發(fā)?揮。人生本?來就是一個?不斷成長的?過程,這一?生最重要_?_決定便是?決定和誰在?一齊成長!?很榮幸能加?入我們公司?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫忙?中與公司共?同成長;很?感謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事無私的?傳授他們的?經(jīng)驗給我,?他們成功和?失敗的經(jīng)驗?是我最好的?老師,透過?學(xué)習(xí)他們的?經(jīng)驗和知識?,能夠大幅?度的減少自?己犯錯和縮?短摸索時刻?;在公司這?樣一個用心?向上的平臺?上,自己這?樣一個新手?,必須要多?學(xué),多看,?多做事!?公司管理模?式很人性化?,因地制宜?,因材施教?;這一個多?月,公司沒?有對我做任?何的要求,?自己自由發(fā)?揮,自己去?展現(xiàn)自己的?才能,公司?會根據(jù)你的?實(shí)際潛質(zhì)安?排適合你的?工作。剛剛?進(jìn)公司的前?幾天,領(lǐng)導(dǎo)?和同事帶我?一齊去拜訪?客戶,經(jīng)常?會有意識地?將整個銷售?流程演示給?我看;然后?,仔細(xì)地分?析給我聽,?從尋找項目?、面見客戶?、與客戶交?流。每一步?驟,每一環(huán)?節(jié),每一事?項,都能仔?細(xì)地進(jìn)行分?析,這讓我?體會十分深?刻,熟悉公?司產(chǎn)品,了?解公司業(yè)務(wù)?狀況。幾天?過后,我就?開始獨(dú)立去?拓展周邊業(yè)?務(wù),自己本?來就是個”?耐不住寂寞?”的人,喜?愛跑業(yè)務(wù),?喜愛與人打?交道,喜愛?社交;看大?家從不認(rèn)識?到認(rèn)識,最?后成為朋友?;看著一個?一個項目就?被自己這樣?一點(diǎn)一點(diǎn)挖?掘出來,直?到做成生意?,很享受這?樣一個過程?,!自己一?向就很喜愛?做銷售工作?,喜愛挑戰(zhàn)?與自我挑戰(zhàn)?。雖然經(jīng)驗?和閱歷有限?,但我一向?堅持用心去?做好每件事?情!成功的?銷售人員都?是敢于堅持?自己的目標(biāo)?的人。在?今后的工作?中,我將發(fā)?奮提高自身?素質(zhì),克服?不足,朝著?以下幾個方?向發(fā)奮:?養(yǎng)成學(xué)習(xí)的?習(xí)慣;銷?售人員銷售?的第一產(chǎn)品?是銷售員自?己;每個成?功的銷售員?總是能與他?的客戶有許?多共識,這?與銷售人員?本身的見識?和知識分不?開。有多大?的見識和膽?識,才有多?大的格局。?這方面自己?還很欠缺,?務(wù)必不斷的?學(xué)習(xí),這就?是一個不斷?的自我總結(jié)?和積累的過?程。自己要?有目的的去?學(xué)習(xí),不斷?的充實(shí)自己?!具有職?責(zé)感;不?斷鍛煉自己?的膽識和毅?力,提高自?己解決實(shí)際?問題的潛質(zhì)?,并在工作?過程中堅持?對公司、對?客戶、對自?己的職責(zé)感?,用心、熱?情、認(rèn)真地?對待每一天?!如果你不?行,你就必?須要!如果?你必須要,?你就必須行?!善于總?結(jié)與自我總?結(jié);工作?中的市場的?把握潛質(zhì)以?及分析潛質(zhì)?等等都還是?顯得稚嫩和?欠缺,因此?這些都需要?我在日后的?工作中不斷?總結(jié),不斷?的完善,不?斷加強(qiáng)。此?刻自己對于?銷售的認(rèn)識?也只是表面?,對于市場?的把握潛質(zhì)?更是無從談?起,因此我?務(wù)必比別人?付出更多的?艱辛和毅力?才能不斷完?善自我。?篇三我從?事服裝銷售?工作已經(jīng)_?__年有余?。在這一領(lǐng)?域也有些自?己的心得,?___我對?___月份?服裝銷售生?涯做一份服?裝銷售人員?工作總結(jié)。?先說銷售?:由于我服?務(wù)的品牌的?市場占有率?不是強(qiáng)者姿?態(tài),因此,?在銷售過程?中,要極力?爭搶同一層?次的競爭品?牌的市場份?額,要竭盡?全力的苛刻?。我在配貨?的時候,就?要充分的加?以搭配如:?戶外鞋牛仔?褲休閑戶外?上衣組合。?我以我西單?__店的戶?外1店鋪為?分析對象,?整個商場是?以戶外鞋為?銷售主體,?并且整個商?場的客流以?戶外年輕人?為主,隨著?奧運(yùn)會__?年的___?召開,以及?非典、禽流?感對人們的?警惕重用,?人們對戶外?類的消費(fèi)勢?必會大力發(fā)?展。在競爭?過程中,在?能夠理解的?利潤范圍內(nèi)?竭盡全力克?制競爭品牌?的發(fā)展。主?要運(yùn)用的是?概念戰(zhàn)和價?格戰(zhàn),但是?,要靈活運(yùn)?用戰(zhàn)術(shù),不?可雞蛋碰石?頭。在銷?售的過程中?,貨品的庫?存配比,及?陳列必須要?以整個貨場?的銷售配比?相適應(yīng),但?是,還是全?盤掌握一個?氣勢的問題?。正因品牌?的完整性極?其重要,或?者說是豐富?性。在貨品?陳列方面,?我覺得貨場?的入口必須?要是一個開?闊的容易進(jìn)?入的。正因?整個銷售_?_決定因素?無非就是客?流量和顧客?在店的駐足?時刻。店鋪?的管理者必?須要知道自?己店鋪的最?暢銷款是什?么以及最出?錢的貨架是?什么,店鋪?的發(fā)展不一?樣階段,所?采取的陳列?思想也是不?一樣的,如?果在求生存?階段,那么?就要用最暢?銷的款陳列?在最出錢的?貨架上方。?另外,現(xiàn)階?段最流行的?陳列思想莫?過于色系的?搭配,但?是,在色系?的搭配過程?中,必須要?注意整體的?布局,以及?最小陳列單?元格的陳列?,再到整場?組合的布局?。在陳列的?時候,必須?要充分利用?綠葉紅花的?組合。在店?鋪海報方面?,必須要突?現(xiàn)品牌的主?題文化,設(shè)?計來自于生?活,反饋于?生活,在概?念營銷方面?,要告訴顧?客我們的衣?服是在什么?樣的場合穿?的,以尋找?與顧客生活?態(tài)度上的共?鳴。代理?商方面:?要盡量的教?導(dǎo)和輔助,?換位思考,?多為代理商?思考一點(diǎn)。?在專業(yè)知識?上方要盡量?的與代理商?共享。在數(shù)?據(jù)分析方面?要盡量完善?的帶給給代?理商。要讓?代理商構(gòu)成?長遠(yuǎn)的目光?。和讓代理?商看得到盈?利的期望。?在服裝品質(zhì)?方面:要盡?量的精益求?精,最大程?度的開發(fā)回?頭客。在團(tuán)?隊合作方面?要盡量的謙?虛,對于下?屬要毫無保?留的指導(dǎo)。?買貨方面?:1、了?解貨品的銷?售周期,所?有的銷售就?應(yīng)是一個拋?物線的形式?,盡量提升?拋物線峰值?的高度和橫?向座標(biāo)的長?度。2、?對于貨品尺?碼比例、顏?色比例的確?定要根據(jù)拋?物線最峰值?的上下一段?周期內(nèi)推算?。而不就應(yīng)?是整季銷售?的比例。但?是,又要注?意完整性。?3、要縱?觀潮流的趨?向性,比如?現(xiàn)行的超女?浪潮和奧運(yùn)?會的浪潮。?4、上一?季的優(yōu)點(diǎn)必?須要遺傳下?來,在微量?的融合一

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