2023年物業(yè)公司保安年終總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?物業(yè)公司保?安年終總結(jié)?話說(shuō):“?活到老，學(xué)?到老”，本?人一直在各?方面嚴(yán)格要?求自己，努?力地提高自?己，以便使?自己更快地?適應(yīng)社會(huì)發(fā)?展的形勢(shì)。?通過(guò)閱讀大?量的道德修?養(yǎng)書籍，勇?于解剖自己?，分析自己?，正視自己?，提高自身?素質(zhì)。_?_年在公司?領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)?持預(yù)防為主?、防治結(jié)合?、加強(qiáng)教育?、群防群治?的原則，通?過(guò)安全教育?，增強(qiáng)員工?的安全意識(shí)?和自我防護(hù)?能力;通過(guò)?齊抓共管，?營(yíng)造員工關(guān)?心和支持安?全工作的局?面，從而切?實(shí)保障員工?安全和財(cái)產(chǎn)?不受損失，?維護(hù)廠區(qū)正?常的生產(chǎn)秩?序。一、?領(lǐng)導(dǎo)重視措?施有力為?進(jìn)一步做好?安全教育工?作，切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)安全教?育工作的領(lǐng)?導(dǎo)，把安全?工作列入重?要議事日程?，公司總經(jīng)?理直接抓，?分管部門具?體抓，辦公?室、保衛(wèi)科?具體分工負(fù)?責(zé)___實(shí)?施。二、?制度保證措?施到位1?、建立安全?保衛(wèi)工作領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任制和?責(zé)任追究制?。將安全保?衛(wèi)工作列入?各有關(guān)處室?的目標(biāo)考核?內(nèi)容，并進(jìn)?行嚴(yán)格考核?，嚴(yán)格執(zhí)行?責(zé)任追究制?度，對(duì)造成?重大安全事?故的，要嚴(yán)?肅追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及直接?責(zé)任人的責(zé)?任。2、?簽訂責(zé)任書?。公司與科?室和車間主?任層層簽訂?責(zé)任書，明?確各自的職?責(zé)。明確了?應(yīng)做的工作?和應(yīng)負(fù)的責(zé)?任。將安全?教育工作作?為對(duì)員工考?核的重要內(nèi)?容，實(shí)行一?票否決制度?。貫徹“誰(shuí)?主管，誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原則?，做到職責(zé)?明確，責(zé)任?到人。3?、不斷完善?安全保衛(wèi)工?作規(guī)章制度?。建立安全?保衛(wèi)工作的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，并根據(jù)?安全保衛(wèi)工?作形勢(shì)的發(fā)?展，不斷完?善充實(shí)。建?立健全定期?檢查和日常?防范相結(jié)合?的安全管理?制度，以及?員工管理、?門衛(wèi)值班、?巡邏值班、?防火防災(zāi)、?食品衛(wèi)生管?理、防火安?全管理、健?康體檢等規(guī)?章制度.嚴(yán)?禁___員?工從事不符?合國(guó)家有關(guān)?規(guī)定的危險(xiǎn)?性工作.對(duì)?涉及廠區(qū)安?全保衛(wèi)的各?項(xiàng)工作，都?要做到有章?可循，違章?必究，不留?盲點(diǎn)，不出?漏洞。4?、建立安全?意外事故處?置預(yù)案制度?。建立事故?處置領(lǐng)導(dǎo)小?組，制定了?意外事故處?置預(yù)案制度?。三、齊?抓共管群防?群治安全?教育工作是?一項(xiàng)社會(huì)性?的系統(tǒng)工程?，需要社會(huì)?、公司、家?庭的密切配?合。我們積?極與市公安?、衛(wèi)生、綜?合治理等部?門通力合作?，做好公司?安全保衛(wèi)工?作，學(xué)校_?__開展一?系列道德、?法制教育活?動(dòng)，取得了?良好的教育?效果。四?、加強(qiáng)教育?，促進(jìn)自護(hù)?我們以安?全教育周為?重點(diǎn)，經(jīng)常?性地對(duì)員工?開展安全教?育，特別是?抓好交通、?大型活動(dòng)等?的安全教育?。認(rèn)真做?好安全教育?周工作。安?全教育周以?廠區(qū)安全為?主題，在安?全教育周期?間，___?學(xué)習(xí)安全教?育工作文件?，對(duì)廠區(qū)易?發(fā)事故類型?、重點(diǎn)部位?保護(hù)、工作?薄弱環(huán)節(jié)、?各類人員安?全意識(shí)與安?全技能等方?面，開展深?入全面的大?檢查，消除?隱患，有針?對(duì)地扎實(shí)地?開展教育和?防范工作。?五、加強(qiáng)?檢查，及時(shí)?整改開展?常規(guī)檢查。?把安全教育?工作作為重?點(diǎn)檢查內(nèi)容?之一。對(duì)廠?區(qū)進(jìn)行全面?的安全檢查?。冬季公司?對(duì)電線和宿?舍區(qū)進(jìn)行防?火安全檢查?。物業(yè)公?司保安年終?總結(jié)【2】?__年即?將過(guò)去，我?們將滿懷信?心地迎來(lái)_?_年，過(guò)去?一年，是公?司提升企業(yè)?安全、服務(wù)?品質(zhì)的一年?，也是保安?部貫徹公司?、管理處指?標(biāo)完成的較?為理想的一?年。值此辭?舊迎新之際?，對(duì)一年的?工作進(jìn)行回?顧，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找不?足，以利于?在新的一年?里揚(yáng)長(zhǎng)避短?，再創(chuàng)佳績(jī)?。一、培?訓(xùn)資料方面?保安部在?__年制定?了《新員工?上崗前的培?訓(xùn)細(xì)則》、?《班次崗位?安排及巡邏?路線的規(guī)定?》、《辦公?樓大廳崗管?理細(xì)則》;?重新修改了?《各崗位職?責(zé)》;重新?整理了消防?《四個(gè)能力?》、《保安?員權(quán)限》、?《保安員儀?容儀表規(guī)范?》、《保安?員工作紀(jì)律?》、《保安?獎(jiǎng)罰制度》?等，并定期?進(jìn)行培訓(xùn)。?二、安全?管理方面?安防管理:?本隊(duì)嚴(yán)抓兩?出入崗對(duì)外?來(lái)人員、外?來(lái)車輛的登?記制度，發(fā)?現(xiàn)有漏洞馬?上整改，鞏?固安全防范?措施;巡邏?人員每小時(shí)?檢查單元門?關(guān)閉情況，?各隊(duì)員隨時(shí)?發(fā)現(xiàn)隨時(shí)關(guān)?閉。6:_?__—20?:00每小?時(shí)巡視園區(qū)?周邊、地下?車庫(kù)及外圍?，20:_?__—00?:30每小?時(shí)巡視園區(qū)?周邊、各樓?棟、樓頂、?地下車庫(kù)及?外圍等，0?0:___?—6:00?每小時(shí)巡視?園區(qū)周邊、?各樓頂、地?下車庫(kù)及外?圍等，并做?好簽到及記?錄，如需整?改以工作聯(lián)?系單的方式?發(fā)給管理處?派單。不足?的是缺少了?內(nèi)部的安全?管理，像出?租房、公司?這一類，此?事因各部門?配合做好登?記、___?工作，以免?混進(jìn)不法人?員，下一步?進(jìn)行這一方?面的管理及?改進(jìn)。消?防管理:_?_年初本隊(duì)?在本管理小?區(qū)的各個(gè)消?防器材上貼?上提示語(yǔ)和?使用方法，?張貼消防知?識(shí)于各樓棟?明顯處;本?隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)?消防‘四個(gè)?能力’，每?月進(jìn)行__?_—___?次消防演練?，讓隊(duì)員能?熟悉和簡(jiǎn)單?的使用消防?器材;每月?一次消防大?檢查，每日?視查的工作?;另本小區(qū)?因多數(shù)消防?系統(tǒng)故障，?經(jīng)報(bào)告業(yè)委?會(huì)、房管局?，__年_?_月份對(duì)全?部的消防系?統(tǒng)進(jìn)行了維?修(現(xiàn)已經(jīng)?接近尾聲)?。不足的是?辦公樓中控?室沒有人員?配置，希望?能引起重視?。三、車?輛管理方面?本小區(qū)現(xiàn)?有車輛__?_多輛，車?位路面__?_個(gè)，地下?車庫(kù)___?個(gè)。這已遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能滿足?車輛的停放?，__年本?隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)?車輛管理，?小區(qū)路面劃?分車位、車?位編號(hào)、指?示標(biāo)志，并?在墻上張貼?單行線標(biāo)志?;車庫(kù)人員?指揮車輛停?放，及時(shí)報(bào)?給門崗小區(qū)?車位情況;?門崗嚴(yán)格登?記、控制外?來(lái)車輛進(jìn)入?小區(qū);另各?班交接班前?后半小時(shí)對(duì)?小區(qū)路面的?車輛全面檢?查有無(wú)情況?，并記錄。?一年來(lái)，通?過(guò)大家的努?力，小區(qū)車?輛停放基本?有序，偶爾?幾起的車輛?刮擦也在第?一時(shí)間解決?好。但也有?個(gè)別業(yè)主不?聽指揮，停?在影響別人?通行的位置?，下一步做?好這一塊的?溝通、管理?。保安部?通過(guò)對(duì)__?年工作進(jìn)行?回顧和總結(jié)?，總結(jié)過(guò)去?、展望未來(lái)?，整改不足?之處并制定?新一年的提?升服務(wù)目標(biāo)?，以利于_?_年做的更?好:1、?我們將始終?貫徹落實(shí)“?安全第一、?預(yù)防為主”?的方針，在?各項(xiàng)預(yù)案具?體實(shí)施還不?盡___的?情況下，保?安部將繼續(xù)?跟進(jìn)落實(shí)。?2、保安?員及領(lǐng)導(dǎo)_?__管理水?平有待提升?:表現(xiàn)為骨?干人員文化?修養(yǎng)、專業(yè)?知識(shí)和管理?能力等綜合?素質(zhì)高低不?一、參差不?齊，本隊(duì)將?針對(duì)問(wèn)題加?強(qiáng)教育培訓(xùn)?。3、反?復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)?題是有個(gè)別?新保安員儀?容儀表不整?齊、禮節(jié)禮?貌不生動(dòng)、?服務(wù)不周到?、處理應(yīng)變?不靈活，這?些問(wèn)題嚴(yán)重?影響著整體?的服務(wù)質(zhì)量?。在__年?的工作中，?保安部將重?點(diǎn)跟進(jìn)、狠?抓落實(shí)新隊(duì)?員的培訓(xùn)工?作。4、?做好消防‘?四個(gè)能力’?的培訓(xùn)、落?實(shí)。物業(yè)?公司保安年?終總結(jié)【3?】過(guò)去的?__年，在?公司上級(jí)部?門領(lǐng)導(dǎo)下，?做為物業(yè)公?司保安部一?員，以小區(qū)?人、財(cái)、物?安全防范為?己任，以業(yè)?主至上、服?務(wù)第一為導(dǎo)?向，認(rèn)真做?好每一項(xiàng)工?作。為在新?一年里將工?作做得更好?，現(xiàn)就__?年工作體會(huì)?總結(jié)如下:?1、遵章?守紀(jì)，注重?禮貌禮節(jié)。?遵章守紀(jì)是?合格員工的?基本要求，?是各項(xiàng)工作?順利開展的?前提。因此?在工作中以?遵章守紀(jì)為?榮，并付實(shí)?際行動(dòng)，互?相監(jiān)督遵守?。服務(wù)行業(yè)?，禮貌禮節(jié)?做得怎樣，?是服務(wù)水平?的體現(xiàn)。工?作中做到勤?問(wèn)好、多敬?禮、態(tài)度熱?情、行為規(guī)?范。（范本?）2、服?從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?。做為公司?一員，服從?領(lǐng)導(dǎo)、顧全?大局，才能?使___團(tuán)?隊(duì)發(fā)揮的能?量。3、?迎接挑戰(zhàn)、?行職責(zé)。自?年初，在上?級(jí)部門信任?與支持下，?安排本人在?保安部，這?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?是新的挑戰(zhàn)?。為適應(yīng)新?的工作要求?，在熟悉掌?握工作職責(zé)?、要求的同?時(shí)，虛心向?部門及領(lǐng)班?請(qǐng)教，并在?實(shí)踐中不斷?領(lǐng)會(huì)。工?作方法從嚴(yán)?肅、說(shuō)教向?靈活、談心?、關(guān)愛轉(zhuǎn)變?，對(duì)工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?和差錯(cuò)，不?隱瞞、及時(shí)?上報(bào)、及時(shí)?處理、有錯(cuò)?必糾、有錯(cuò)?必改、分析?原因、改進(jìn)?工作。同時(shí)?貫徹上級(jí)部?門的各項(xiàng)工?作指示。?如停車場(chǎng)管?理應(yīng)及時(shí)檢?查發(fā)現(xiàn)車輛?存在問(wèn)題[?車身刮痕，?特別是新痕?，車窗未關(guān)?等]，及時(shí)?通報(bào)車主等?處理方式，?讓車主感受?到小區(qū)保安?員工作負(fù)責(zé)?、到位.在?上級(jí)部門督?導(dǎo)下，各領(lǐng)?班及班員的?幫助、支持?下，使工作?順利進(jìn)行，?較好地行了?工作職責(zé)。?4、正確?樹立服務(wù)意?識(shí)。目前，?社會(huì)上部分?人對(duì)保安從?業(yè)人員有某?種偏見，這?多少給工作?帶來(lái)一些困?擾，因此，?保安員只有?正確樹立為?業(yè)主提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?高效、服務(wù)?的服務(wù)意識(shí)?，為小區(qū)安?全防范盡己?之責(zé)，才能?將本職工作?做好。5?、不斷學(xué)習(xí)?進(jìn)取，提高?業(yè)務(wù)水平。?部門每日例?會(huì):對(duì)存在?的問(wèn)題、解?決方法及案?例分析等是?直接、有效?的學(xué)習(xí);物?業(yè)管理從業(yè)?人員培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，收獲之?一，進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)到:掌?握、了解并?運(yùn)用有關(guān)法?律法規(guī)，是?提供有效服?務(wù)的保障;?利用業(yè)余時(shí)?間，上網(wǎng)了?解、學(xué)習(xí)相?關(guān)物業(yè)管理?知識(shí)。通過(guò)?各種方式的?學(xué)習(xí)充實(shí)自?己，使工作?能力有所提?高。本人?工作中還存?在不少不足?之處，如溝?通、協(xié)調(diào)能?力還有所欠?缺，執(zhí)行力?還有待加強(qiáng)?等。__?年，在公司?“尊重他人?、積極溝通?、盡職盡責(zé)?、不斷創(chuàng)新?”的管理理?念及“用心?管理、用情?服務(wù)、不斷?為業(yè)主創(chuàng)造?價(jià)值”的服?務(wù)理念下，?將為小區(qū)安?全防范而繼?續(xù)努力工作?。物業(yè)公?司保安年終?總結(jié)【4】?光陰似箭?，轉(zhuǎn)眼間_?_年已經(jīng)過(guò)?去，我們將?迎來(lái)新的_?_年?；?顧過(guò)去的一?年，我們的?工作又得又?失，有好有?壞，為了更?好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，克服不?足，做好今?后工作，現(xiàn)?將一年來(lái)的?工作總結(jié)如?下:一、?內(nèi)部管理方?面由于公?司的不斷發(fā)?展，保安隊(duì)?伍也在不斷?的增加。一?支過(guò)硬的隊(duì)?伍是做好工?作的重要保?證，在招聘?保安方面，?我們始終堅(jiān)?持兩個(gè)原則?，一是應(yīng)聘?人員必須有?優(yōu)秀的個(gè)人?素質(zhì)，品質(zhì)?端正，精神?面貌較好，?這樣，才能?將我們__?_物業(yè)的精?神面貌昭示?于社會(huì)，使?更多的人知?道我們__?_物業(yè)。二?是我們堅(jiān)決?不招聘有前?科的人員，?這樣，才能?更好的保證?我們隊(duì)伍的?質(zhì)量。我們?在一手抓人?員配備的同?時(shí)，還一手?抓素質(zhì)的提?高。在隊(duì)伍?建設(shè)上堅(jiān)持?兩個(gè)方針，?內(nèi)抓素質(zhì)，?外樹形象，?多次___?人員進(jìn)行應(yīng)?急訓(xùn)練，如?、軍姿隊(duì)伍?訓(xùn)練、禮節(jié)?禮貌講解、?消防應(yīng)急訓(xùn)?練，___?緊急應(yīng)對(duì)預(yù)?案演練，通?過(guò)集訓(xùn)不斷?加強(qiáng)保安自?身素質(zhì)。更?好的為業(yè)主?提供高質(zhì)量?的服務(wù)，樹?立良好的自?身形象及企?業(yè)形象，促?進(jìn)我物業(yè)公?司健康發(fā)展?。在訓(xùn)練中?既鍛練了隊(duì)?員之間的協(xié)?調(diào)能力，也?鍛煉了團(tuán)隊(duì)?合作精神，?使隊(duì)員能盡?快掌握各項(xiàng)?基本的本領(lǐng)?，達(dá)到公司?要求。今年?，由于保安?人員招聘困?難，公司領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)的調(diào)?整了保安工?資，這一重?大改革有效?緩解了招聘?困難壓力，?解決了__?年長(zhǎng)期影響?保安部管理?的嚴(yán)重缺編?、缺崗、積?休等多種問(wèn)?題。二、?做好本職工?作，確保小?區(qū)的安全防?衛(wèi)今年，?保安部繼續(xù)?腳踏實(shí)地抓?好小區(qū)日常?安全管理工?作，加強(qiáng)小?區(qū)日常安全?巡檢和巡查?監(jiān)督管理，?做好經(jīng)常性?的安全大檢?查，對(duì)存在?安全隱患較?多的個(gè)別小?區(qū)進(jìn)行了加?強(qiáng)管理，做?為工作中的?重點(diǎn)。如:?___小區(qū)?，外來(lái)人員?和車輛較多?，小區(qū)又大?，很容易發(fā)?生盜竊案件?，為了避免?盜竊案件的?發(fā)生，我們?及時(shí)的調(diào)整?了工作方法?，1、所有?出入小區(qū)的?車輛我們實(shí)?行了發(fā)卡制?度，無(wú)卡的?不準(zhǔn)進(jìn)出小?區(qū)，必要時(shí)?需和業(yè)主打?___，征?得業(yè)主同意?，方可進(jìn)入?小區(qū)。2?、對(duì)電動(dòng)車?我們實(shí)行了?查車鎖制度?，每個(gè)出入?小區(qū)的電動(dòng)?車，必須檢?查車鎖，車?鎖如有被別?痕跡，立即?扣留，待核?實(shí)無(wú)誤后放?行，外來(lái)人?員必須拿有?效證件登記?(如___?、駕駛證等?)方可進(jìn)入?小區(qū)，這樣?一來(lái)保證了?小區(qū)的安全?問(wèn)題，也保?障了小區(qū)業(yè)?主正常的工?作和生活秩?序。由于?工作認(rèn)真，?一年來(lái)我們?保安共抓獲?了偷盜電動(dòng)?車___二?名，偷盜工?地建筑用品?的二名，一?分別交由刑?警隊(duì)和派出?所處理，在?工作的同時(shí)?我們還大力?發(fā)展好人好?事，一年來(lái)?我們保安在?巡邏過(guò)程_?__拾到手?機(jī)___部?，手提電腦?一臺(tái)，我們?保安大力發(fā)?展拾金不昧?的精神，將?物品一一歸?還失主，均?得到了業(yè)主?與領(lǐng)導(dǎo)的嘉?獎(jiǎng)與肯定。?三、協(xié)同?公司各服務(wù)?中心，做好?服務(wù)與安全?保衛(wèi)工作?今年，保安?部與公司各?服務(wù)中心積?極配合，保?證了，公司?運(yùn)動(dòng)會(huì)，_?__三期，?___社區(qū)?交房等期間?的安全保衛(wèi)?工作，保證?了運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)?場(chǎng)和交房期?間的正常秩?序。四、?提高自身素?質(zhì)，以實(shí)際?行動(dòng)感動(dòng)業(yè)?主因?yàn)楸?安肩負(fù)著小?區(qū)的治安管?理，勢(shì)必要?對(duì)小區(qū)出現(xiàn)?的一些違規(guī)?行為進(jìn)行制?止，但個(gè)別?業(yè)主極度不?理解，對(duì)我?們保安進(jìn)行?多次打罵，?使我們的人?身安全受到?了威脅，但?我們始終堅(jiān)?持公司制度?，盡量做到?打不還手，?罵不還口，?多次給業(yè)主?做解釋工作?，由于我們?保安始終保?持冷靜的態(tài)?度處理這些?問(wèn)題，得到