聘任協(xié)議書3篇_第1頁
聘任協(xié)議書3篇_第2頁
聘任協(xié)議書3篇_第3頁
聘任協(xié)議書3篇_第4頁
聘任協(xié)議書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-9-聘任協(xié)議書3篇聘任協(xié)議書篇一

甲方:________辦公地址:____________

聯(lián)系人:________電話:____________

乙方:________電話:____________身份證號碼:____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)聘用乙方從事二級建筑師(建造工程)、(連同乙方平安考核B證)工作;經(jīng)甲、乙雙方友好商議,達(dá)成全都看法;茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守落實(shí):

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為____年,即從注冊勝利于甲方公司之日起聘用期____年。

二、聘用待遇

1、聘用期間甲方每年賦予乙方人民幣________元整(¥________元),并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書簽訂之日支付________元整(¥____元),余額________整(¥____元)于注冊勝利一周內(nèi)一次性支付(勝利注冊日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn))。因建筑師個人緣由不能勝利注冊的話,需退回定金¥:________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。

2、因甲方資質(zhì)申請、平安生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教導(dǎo)、工程投標(biāo)需要乙方到場,甲方提前一天通知乙方,乙方應(yīng)按時到場,甲方向乙方支付工資補(bǔ)助,按________元(¥:____元/天),乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。

3、乙方對該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、平安不擔(dān)當(dāng)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任,不擔(dān)當(dāng)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、甲方責(zé)任

1、保證乙方的建筑師執(zhí)業(yè)資歷證書的注冊及建筑師注冊證書的年檢準(zhǔn)時、有效,保證乙方繼續(xù)教導(dǎo)等工作的準(zhǔn)時舉行。擔(dān)當(dāng)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(含續(xù)期注冊)

費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參與行業(yè)主管部門的繼續(xù)教導(dǎo)及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證實(shí)材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方舉行相關(guān)的'協(xié)作。

2、協(xié)議期內(nèi),甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方的二級建筑師資歷證書和注冊證書原件,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)準(zhǔn)時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方擔(dān)當(dāng)所有費(fèi)用。

3、履約期內(nèi),甲方妥當(dāng)保管乙方的建筑師資歷證書、注冊證書及印章原件。假如因?yàn)榧追骄売砂l(fā)生乙方的建筑師資歷證、注冊證及印章走失或吊銷,甲方負(fù)責(zé)準(zhǔn)時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并擔(dān)當(dāng)所有費(fèi)用,如無法恢復(fù),則甲方賠償乙方相關(guān)損失,甲方將賠付乙方伍萬元(RMB:________元)。如因乙方自身緣由引起的后果,由乙方本人負(fù)責(zé)。

4、協(xié)議期內(nèi),在未獲得乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的二級建筑師資歷證書注冊到其他的企業(yè)。

5、妥當(dāng)保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。

6、協(xié)議到期解除后,甲方應(yīng)在30個工作日內(nèi)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,歸還留在甲方屬于乙方的所有證書原件。

四、乙方責(zé)任

1、乙方需向甲方提供建筑師執(zhí)業(yè)資歷證書原件、符合要求的學(xué)歷證書、身份證原件、職稱證書原件,近期一、二寸彩色免冠相片(或電子版照片),及其他注冊時所需提供的資料,保證向甲方提供的學(xué)歷證書、身份證、二級建筑師資歷證書等資料的合法、真切、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建筑師資歷證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用。

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為(甲方不按期全額付費(fèi)狀況除外)。

3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對外舉行工程建筑及另外與建筑師有關(guān)的事宜。

4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時,按照甲方需要協(xié)作甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等,甲方需提前一周通知乙方,乙方應(yīng)樂觀協(xié)作。

5、在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)隱秘和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議商定準(zhǔn)時足額支付乙方聘用工資,或甲方有違背本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議(如乙方已書面同意除外),甲方除必需按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方貳萬元;

2、在聘用期內(nèi)如因乙方緣由發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)失效或注銷的,或乙方有違背本協(xié)議書條款等其他違約行為,甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議,乙方必需退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的全部費(fèi)用。

六、其他

1、聘用期滿前一個月,雙方故意簽訂續(xù)聘合同時,詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。如無法達(dá)成續(xù)約,甲方應(yīng)退還乙方的建筑師注冊證書原件,并協(xié)作乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。

2、甲方不擔(dān)當(dāng)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他緣由產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

3、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理級建筑師證書注冊所用;本協(xié)議為雙方真切意思的表述,全部與本協(xié)議不全都之處,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,均具同等效力,雙方蓋章(或簽字)之日起生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

代表人(簽字):____________乙方帳號:____________

甲方電話:________________開戶行:________________

簽署日期:____年____月____日簽署日期:____年____月____日

聘任協(xié)議書篇二

甲方(創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師):

乙方(被輔導(dǎo)企業(yè)):

丙方(所在科技企業(yè)孵化器):

甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同協(xié)助創(chuàng)業(yè)勝利,服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則,經(jīng)充分商議就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方,每月與乙方交流溝通不少于1次,每月累計(jì)溝通時光不少于2小時。

2、甲方主動了解乙方個人及企業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,并針對其困窘和問題賦予指導(dǎo),乙方有義務(wù)樂觀主動協(xié)作。

3、甲方有義務(wù)與乙方交流發(fā)展情況,提出看法和建議。

4、甲方有義務(wù)對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或詢問師采取培訓(xùn)。

5、甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員(尤其是決策層)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6、甲方對乙方有勝利預(yù)期的項(xiàng)目,享有風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推舉的優(yōu)先權(quán)。

7、乙方故意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題舉行較長久深化溝通和對話,而非尋求單純的實(shí)務(wù)協(xié)助。

8、乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師方案理念,并樂于投入時光與精力。

9、乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)受及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動目的簡述等申請資料。

10、乙方需樂觀主動地與甲方聯(lián)絡(luò)溝通,同時強(qiáng)化與其他導(dǎo)師的溝通。

11、乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報(bào)告,并有義務(wù)對輔導(dǎo)發(fā)展舉行總結(jié)和提出建議。

12、乙方應(yīng)對甲方的指導(dǎo)賦予足夠的重視,如與甲方發(fā)生理念上的沖突,需主動樂觀的與甲方交流,并向丙方尋求協(xié)助。

13、丙方有義務(wù)為甲方提供平時服務(wù),信息交流服務(wù)。

14、丙方有義務(wù)對甲方方案的方針、方式和運(yùn)行模式提出看法和建議。

15、丙方有義務(wù)跟蹤甲方對乙方的指導(dǎo)活動,并對實(shí)施效果舉行評估。

16、丙方有義務(wù)向甲方提供許可的活動協(xié)助。

17、乙方有權(quán)打算是否采用甲方的看法和建議,決策后果由乙方擔(dān)當(dāng):甲乙雙方未征得對方同意,不得通過對方提供的信息(包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)隱秘、其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)等)從事具有盈利性質(zhì)的活動。

18、三方履行本協(xié)議,在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,首先由三方商議解決。甲方和乙方存在嚴(yán)峻分歧,經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時,任何一方可向?qū)熜袆用貢幪岢鼋K止協(xié)議的哀求。

18、本協(xié)議書有效期限為年月日至年月日止。

19、本協(xié)議一式三份,自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:簽字時光:年月日

乙方:簽字時光:年月日

丙方:簽字時光:年月日

聘任合同篇三

甲方:

乙方:

為了強(qiáng)化小學(xué)食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣闊師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責(zé):

1、全體工作人員必需堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱烈、周到、文明,飯菜味美可口,師生愜意。

2、按小學(xué)規(guī)定的作息時光及時開飯,仔細(xì)做好開飯前的預(yù)備工作。上班時光不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。

3、落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,仔細(xì)做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳揚(yáng)。

(1)各種炊具、餐具應(yīng)按照不同的狀況特征,按不同的要求仔細(xì)做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生平安。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

(3)注重個人衛(wèi)生,按時參與體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時光應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝干凈。

(4)阻擋無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

4、嚴(yán)格遵守選購制度和財(cái)務(wù)制度。

選購員選購回的物品,需閱歷收員驗(yàn)收,選購員、驗(yàn)收員簽字后交總務(wù)處簽字認(rèn)可,校長簽字后入帳。

5、協(xié)作食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,養(yǎng)分結(jié)構(gòu)合理。幫助管理員做好天天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增強(qiáng)品種。

6、愛惜公物,嚴(yán)格落實(shí)平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)覺問題準(zhǔn)時報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、協(xié)作小學(xué)做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣揚(yáng)教導(dǎo),并幫助值日老師維持好同學(xué)用餐的秩序。

8、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)覺堅(jiān)定予以辭退。

9、聽從小學(xué)管理,嚴(yán)格落實(shí)食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員支配的其他暫時目標(biāo)。

10、完成小學(xué)交給的其他工作,如:賓客來客用餐和小學(xué)組織的老師用餐等。

11、遵守小學(xué)的有關(guān)規(guī)則制度,接受小學(xué)的考核。

12、有事必需請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。

二、食堂員工待遇:

食堂人員采取聘任制,合同每年簽訂一次。工資采取按崗按月計(jì)算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險(xiǎn)等福利待遇,其他福利應(yīng)按照小學(xué)財(cái)力酌情考慮。生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。因個人緣由造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對小學(xué)管理如不能遵守,或有特別狀況需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論