區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)5篇

Word-6-區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)5篇區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，22-35歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于訪問和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開辟精神。

5、熱愛銷售，認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于協(xié)助別人，有團(tuán)隊(duì)進(jìn)展意愿。

6、有自己經(jīng)營(yíng)過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述：

1.利用多種渠道樂觀為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才；

2.定期起草銷售代表的工作方案、人員支配，并負(fù)責(zé)方案和支配的實(shí)施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按方案、程序順當(dāng)舉行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和平時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)整、調(diào)度

6.銷售代表的考核及平時(shí)人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表舉行市場(chǎng)調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作方案和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和預(yù)備

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)性工作

11.對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公平、藏匿、公正，提供業(yè)務(wù)員的公正競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止浮現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格落實(shí)公司考勤規(guī)定，聽從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作支配。

【第2篇】區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售管理崗1.1.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對(duì)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)負(fù)全責(zé)。

2.2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開辟與客戶管理工作，制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃。

3、持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、準(zhǔn)時(shí)掌控了解本地區(qū)政策、市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為舉行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊(duì)伍的管理，業(yè)績(jī)追蹤、平時(shí)輔導(dǎo)和激勵(lì)等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推進(jìn)工作。

1.本科學(xué)歷

2.5-10年相關(guān)工作閱歷

3.具有杰出的領(lǐng)會(huì)、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)本事，杰出的承擔(dān)精神，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有杰出的敏感度，杰出的落實(shí)力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外情愿額外擔(dān)當(dāng)工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的交流配合精神，豐盛的專業(yè)學(xué)問儲(chǔ)備，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍較廣，較強(qiáng)的任務(wù)感，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，敏銳的危機(jī)意識(shí)

1.1.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對(duì)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)負(fù)全責(zé)。

2.2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開辟與客戶管理工作，制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃。

3、持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、準(zhǔn)時(shí)掌控了解本地區(qū)政策、市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為舉行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊(duì)伍的管理，業(yè)績(jī)追蹤、平時(shí)輔導(dǎo)和激勵(lì)等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推進(jìn)工作。

1.本科學(xué)歷

2.5-10年相關(guān)工作閱歷

3.具有杰出的領(lǐng)會(huì)、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)本事，杰出的承擔(dān)精神，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有杰出的敏感度，杰出的落實(shí)力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外情愿額外擔(dān)當(dāng)工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的交流配合精神，豐盛的專業(yè)學(xué)問儲(chǔ)備，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍較廣，較強(qiáng)的任務(wù)感，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，敏銳的危機(jī)意識(shí)

區(qū)域銷售管理崗位

【第3篇】區(qū)域銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售管理（保山德宏怒江）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；

2、制定招商方案和銷售方案；

3、開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品，樹立產(chǎn)品形象；

4、定期拜訪客戶，維護(hù)并提高客戶關(guān)系；

5、收集市場(chǎng)信息、客戶信息，并準(zhǔn)時(shí)反饋。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)閱歷，有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃本事。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第4篇】區(qū)域銷售管理（昆明）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)昆明地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；

2、制定招商方案和銷售方案；

3、開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品，樹立產(chǎn)品形象；

4、定期拜訪客戶，維護(hù)并提高客戶關(guān)系；

5、收集市場(chǎng)信息、客戶信息，并準(zhǔn)時(shí)反饋。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)閱歷，有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃本事。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第5篇】區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售管理現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯職位描述:

崗位描述:

1.區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)施和跟蹤;

2.區(qū)域經(jīng)銷商管理與考評(píng);

3.處理平時(shí)訂單業(yè)務(wù);

4.未滿足訂單協(xié)調(diào);

5.區(qū)域客戶投訴處理;

6.信息采集與收拾分析;

7.區(qū)域經(jīng)銷商走訪

任職要求:

1.汽車類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)