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第3頁共3頁酒店員工代表發(fā)言稿?各位領導、?各位同事:?大家好!?轉(zhuǎn)眼間,二?___年又?過去了,這?一年,是公?司在各方面?不斷完善、?穩(wěn)步發(fā)展的?一年。在這?一年里,我?們各位員工?都能融洽相?處。工作上?我們互相幫?助、互相指?點、共同探?討,愉快地?開展了一項?又一項的工?作。我們?曾為了完成?共同的目標?,而一起努?力過,就像?展銷會期間?,為了能讓?公司取得更?優(yōu)越的成績?,為了提高?公司的對外?形象,我們?曾一起加班?,財務部加?班結(jié)數(shù),辦?公室加班簽?合同,而銷?售部則加班?為客戶辦理?定購手續(xù)。?與此同時,?各位經(jīng)理也?陪伴著我們?,同大家一?起加班,一?起吃飯,直?到我們完成?工作為止。?那一刻是多?么的溫磬。?當我們在?工作上遇到?困難時,總?會團結(jié)一致?,群策群力?,解決難題?。而遇到急?于處理的問?題時,其他?同事都是不?分彼此,主?動地幫助做?一些復英打?英抄寫或裝?釘?shù)攘λ?及的工作。?在我們的辦?事員出去辦?事時,其他?同事會幫他?接聽電話、?接待客人、?簽訂合同等?等。我們就?是在這樣一?個團結(jié)一致?、互相幫助?的氛圍下完?成了一項又?一項的工作?。在這一?年里,公司?___過燒?烤、戶外生?存挑戰(zhàn)野炊?、男、女藍?球聯(lián)誼賽等?文娛活動,?公司還舉辦?了英語培訓?班,激發(fā)了?各位員工學?習外語的興?趣,為各位?員提高自身?素質(zhì)創(chuàng)造了?機會。通過?這些活動的?開展,使我?們各位員工?的生活變得?更豐富、更?多姿多彩,?同時增進了?各位員工之?間的友誼。?公司時時刻?刻都關心著?我們的生活?,關心我們?的健康,為?我們安排了?體檢,為我?們統(tǒng)一購買?預防感冒的?藥物,還安?排食堂為我?們煲涼茶等?等,使大家?覺得公司就?象一個溫暖?的大家庭。?一切的一?切,都是與?公司決策層?的英明領導?和全體員工?的通力合作?分不開的,?在此,謹代?表全體員工?感謝總經(jīng)理?柳生及各位?經(jīng)理,感謝?公司。最?后祝各位同?事新年快樂?,身體健康?!尊敬的?各位領導,?同事們大?家下午好!?今天能夠作?為新員工的?代表發(fā)言,?我感到萬分?榮幸。讀?書時候,我?便喜歡穿梭?于這座城市?的大街小巷?,尋找屬于?自己的一片?天地。當年?路過京州國?際酒店門前?,我便被這?座簡約而不?簡單,集歐?式時尚與中?式典雅風格?于一身的建?筑所吸引。?很高興在邁?出校門后可?以加入京州?這個大家庭?,在此感謝?各位領導的?悉心栽培,?感謝各位同?事的耐心指?導。入職?以來,房務?中心工作給?我的總結(jié)就?是需要信心?,耐心和恒?心?;蛟S繁?瑣的工作令?我們因偶爾?出現(xiàn)的錯誤?而沮喪,或?許每天成百?上千個電話?令我們心煩?意亂,或許?晨起的鬧鐘?又一次打擾?了我們的美?夢,那么相?信吧,懷抱?信心,耐心?和恒心,工?作就一定會?如魚得水。?美國管理?學家勞倫斯?.米勒在<?美國企業(yè)精?神>一書中?說道:未來?將是全球競?爭的時代,?這種時代能?成功的公司?,將是采用?新企業(yè)文化?的公司。我?們知道,酒?店文化通常?由三個方面?夠成:酒店?的物質(zhì)文化?和服務文化?,酒店的管?理文化,酒?店的精神文?化。在傳統(tǒng)?概念里,酒?店文化的系?統(tǒng)工程絕大?部分是物質(zhì)?的,而非人?文的。但不?論系統(tǒng)工程?規(guī)模如何,?能起支配作?用的中軸原?理仍是'實?現(xiàn)自我并加?強自我的愿?望'這就點?明了精神文?化的重要。?如何最大限?度實現(xiàn)員工?的主觀能動?性,我想,?這是值得讓?我們?nèi)ド钊?研究和實踐?的問題。因?此,在今后?的工作中我?將認真學習?企業(yè)管理知?識,融入酒?店管理模式?和管理細節(jié)?之中,勇于?實踐,用自?己的行動踐?行酒店的文?化理念,服?務廣大顧客?,讓顧客高?興而來,滿?意而歸。團?結(jié)同事,發(fā)?揮___智?慧,讓住過?聽過酒店的?人成為酒店?的文化使者?,將酒店企?業(yè)文化發(fā)揚?光大。青?年自知學識?淺,不用揚?鞭
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