春季開學教職工大會校長演講稿

第6頁共6頁春季開學教職工大會校長演講稿?今天我們召?開全體教師?會，標志著?新的一學期?開始了，學?校各項工作?已經(jīng)全面展?開。一_?__年工作?簡要回顧?上學年，學?校堅持走內(nèi)?涵發(fā)展之路?，踐行行勝?于言的主體?精神，從教?職工的根本?利益出發(fā)，?以重實際，?抓實事，求?實效為教育?教學工作的?基本原則，?加強了德育?及教學常規(guī)?管理，強化?了學生一日?常規(guī)，落實?了教學常規(guī)?和教學改革?措施，開展?大規(guī)模的評?課賽課活動?，向課堂要?質(zhì)量。1?、新洲二中?以94、_?__分的_?__市級示?范校復評，?學校步入內(nèi)?涵發(fā)展軌道?。六位老師?的展示課被?市督學評為?優(yōu)質(zhì)課。?2、通過創(chuàng)?城活動，廣?大師生愛學?校、愛衛(wèi)生?、愛勞動的?文明習慣逐?步養(yǎng)成，校?園干凈整潔?。校團委獲?全區(qū)教育系?統(tǒng)優(yōu)秀團_?__，高三?年級團支部?獲“新洲區(qū)?五四紅旗團?___”。?3、學校?各項工作得?到充分肯定?:通過市綠?色學校復評?，獲得市有?效德育工程?先進學校、?市課___?進校、市校?園文化特色?校、市五一?勞動獎狀等?，___屆?高考繼續(xù)保?持全市同類?學校前茅。?4、建設?高標準職工?書屋、桌球?館，完成實?驗室標準化?建設，教工?之家周邊環(huán)?境得到整治?和美化。?5、學校管?理邁上新臺?階，被市總?工會評為民?主管理五星?級單位。?6、___?屆___月?調(diào)考質(zhì)量分?析會暨__?_年高考總?結(jié)會、全區(qū)?中小學藝術(shù)?節(jié)文藝匯演?和區(qū)延研會?在我校成功?召開，學校?獲評區(qū)首批?延安精神進?校園示范校?。7、通?過進出校園?配卡等措施?，學生管理?___到位?。高一開局?良好，高二?攻堅克難，?高三勵精圖?治。8、?后勤服務工?作更精細。?借暑期和復?評之機，對?校園里的破?、舊、臟進?行了整治。?學生桌餐健?康、文明、?衛(wèi)生、規(guī)范?。（范本）?9、__?五市級課題?《高效課堂?的分層教學?策略研究》?以___分?高分結(jié)題，?并獲較高評?價。10?、群眾滿意?學校和文明?單位創(chuàng)建工?作步履扎實?，效果漸顯?。雖然取?得了一些成?績，但我們?也清醒地認?識到，我們?的工作距離?上級和群眾?的要求，還?有一定的差?距，主要有?以下幾點:?1、學校?的教育教學?質(zhì)量有待于?進一步提高?，特別是課?堂教學的整?體水平需要?提高。2?、教師業(yè)務?素質(zhì)以及基?本功還需要?進一步提高?，師生讀書?活動的常規(guī)?性和積極性?需要進一步?提高;課余?時間自覺充?電教師比較?少，教師自?我學習風氣?比較淡漠。?3、校本?教研還需繼?續(xù)深入，扎?實開展，教?師的教科研?意識需要進?一步提高。?4、部分?教師敬業(yè)精?神有待提高?，出現(xiàn)課堂?應付差事現(xiàn)?象，上課到?場，下課走?人，課后更?是漠視學生?;還有的借?故請長假，?無視學生存?在，體罰學?生，與家長?溝通失當?shù)?違反教師職?業(yè)道德的行?為。5、?公共財物的?管理與維修?工作不夠細?致和及時。?6、學生?管理存在不?少漏洞，管?理人員校園?巡視沒養(yǎng)成?習慣，部分?不參加桌餐?制和租房的?學生存在極?大的安全隱?患。7、?學校的各項?管理工作需?要進一步科?學化、制度?化、精細化?。QQ群和?學校辦公平?臺要規(guī)范使?用，一言一?行關(guān)乎學校?形象，對亂?發(fā)者要追究?責任。二?、新學期工?作思路及要?求各位教?工，新的學?期，新的希?望。學校發(fā)?展靠什么??靠的是政策?和機遇，靠?的是各級領(lǐng)?導的親切關(guān)?懷與大力支?持，但最根?本的一條，?靠的是我們?全體教職工?志存高遠的?境界和百折?不回的勇氣?，靠的是我?們二中人和?諧共處和同?心同德。?全面提升我?校辦學的水?平，質(zhì)量、?安全和發(fā)展?任然是__?_年學校不?可動搖的三?大主題。新?學期開始了?，學校和各?部門將制訂?工作要點，?大家一定要?認真落實，?在此我著重?強調(diào)幾點:?1、學校?不是哪個人?的，而是大?家的。校興?我榮，校衰?我悲。年級?、教務、教?科、政教、?團委、后勤?等都是學校?的職能部門?處室職能作?用發(fā)揮得怎?樣，直接關(guān)?系到學校工?作的效率和?質(zhì)量。盡管?我校的各部?門領(lǐng)導對工?作認真負責?，個人素質(zhì)?普遍較高，?管理也有一?定水平。但?不可否認，?離開大家的?支持與配合?，學校的工?作是無法出?成績的，加?之學校尚有?不規(guī)范之處?，在工作中?大家習慣性?多，隨意性?大，所以，?各部門領(lǐng)導?要多發(fā)揮作?用，創(chuàng)新工?作思路。解?決問題要多?想辦法，出?現(xiàn)問題就要?及時拿出整?改的方法和?措施。各部?門要瞄準部?門的職能和?學期重點工?作目標，要?統(tǒng)籌把握師?生動向，把?學校的計劃?、上級工作?要求落到實?處，干出成?績。2、?提高團隊意?識，強化執(zhí)?行能力。人?心齊、泰山?移，團結(jié)就?是力量。希?望大家要樹?立學校一盤?棋的思想，?都是學校工?作，需要大?家配合干好?。部門之間?、班主任之?間、班主任?與課任教師?之間都要搞?好協(xié)調(diào)，和?睦相處，勁?往一處使，?心往一處想?。講團結(jié)，?離不開相互?的尊重，一?個優(yōu)秀教師?，起居進退?間都透著對?自己、對他?人、對規(guī)律?、對自然的?尊重。尊重?自己，所以?舉止磊落，?不隨波逐流?;尊重他人?，所以平等?謙和，不以?自我為中心?;尊重規(guī)律?，所以不狂?妄;尊重自?然，所以不?霸道。3?、工作要主?動細致。現(xiàn)?在學校管理?的新提法是?“精細管理?”。我們的?許多工作還?有粗放不到?位的地方，?要往深里做?、實里做、?細里做。?第一、教育?教學質(zhì)量是?學校的生命?線，教育教?學質(zhì)量必須?要提到我校?的日常工作?上來，每一?位教師都要?樹立質(zhì)量意?識，把教好?每一位學生?作為自己的?工作基礎、?立身之本，?試想，一位?教師，如果?連教學質(zhì)量?都拿不出手?教師，不能?算是一名稱?職教師，更?不應該成為?優(yōu)秀教師。?___年高?考工作是學?校本學期工?作的重中之?重，希望大?家埋頭苦干?把工作做細?把教學抓實?，充分發(fā)揮?個人的主觀?能動性，爭?取考出優(yōu)異?的成績。?第二、班主?任工作。沒?有優(yōu)秀的班?主任隊伍，?就不會有優(yōu)?秀的學生和?一流的學校?--這已成?為現(xiàn)代基礎?教育的共識?。班級是學?校的重要單?位。作為班?級首席管理?者的班主任?，是學校生?活中最重要?的人物。班?主任的人文?素養(yǎng)、責任?意識、師德?修養(yǎng)、都要?在處理紛繁?班務的分寸?把握上、師?德的遵守上?、對學生表?揚與批評的?措辭里、和?家長的真誠?溝通中、與?科任教師交?融的言行舉?止間、以及?___的泰?然處置等方?面去細致體?現(xiàn)。第三?、不斷加強?自身學習，?促進自身成?長。我們處?在一個時代?在變，社會?在變，教學?內(nèi)容在變，?我們的教育?對象也在不?斷變化的年?代。如何跟?上發(fā)展腳步?而不落伍??如何順勢而?上，不斷改?進我們的教?育教學方法?以適應變化?中的教學內(nèi)?容和教育對?象?只有不?斷的學習充?實自己，才?是與時俱進?的最好辦法?。三、開?學工作的幾?個具體事:?1、清理?工作:各項?收費工作的?清理，包括?報名繳費和?餐費，還包?括不能收的?其他費用，?住宿的清理?。2、高?一偏文偏理?分班工作，?做好細致的?思想工作，?盡快穩(wěn)定下?來。3、?高三___?月調(diào)考后的?一系列工作?。4、公?物保養(yǎng)與維?修，新設備?添置等。?(1)實驗?室現(xiàn)在是個?空架子，現(xiàn)?有的藥品和?儀器都是很?多年以前的?，早已過期?或淘汰，我?想最起碼演?示實驗要能?夠開得出來?。去年我就?請金校長將?急需的儀器?和藥品開一?個單子出來?，然后進行?___采購?。(2)?寢室的調(diào)整?和修繕。?(3)高三?教學樓的維?修和保護。?(4)兩?個報告廳投?影的升級。?各位教工?，新的學期?孕育著新的?希望，我希?望大家在工?作中要做一?個保持一種?平和心態(tài)的?人，要做一?個心胸開闊?的人，要做?一個靜座常?思己過，閑?談莫論人非?的人?！罢J?真做事能把?每件事做對?，用心作事?才能把每件?事做好”希?望我們大家?都能認真把?每個人的每?件事做對做?好。庸者失?去機遇，弱?者等待機遇?，強者抓住?機遇，智者?利用機遇。?同時，我?也希望廣大?教工把學校?當成自己的?家，把學校?的事當成自?己家里的事?來做，為學?校發(fā)展多想?點子，多做?貢獻，少發(fā)?牢騷，少發(fā)?議論?！凹?和萬事興”?!學校內(nèi)部?干群關(guān)