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競(jìng)聘人力資源部教育培訓(xùn)崗兼社會(huì)保險(xiǎn)崗演講精彩導(dǎo)讀?。服務(wù)是我?們事業(yè)的基?礎(chǔ),也是我?們事業(yè)更快?更好發(fā)展的?前提。任何?時(shí)候都要樹?立后臺(tái)管理?部門為前臺(tái)?經(jīng)營(yíng)部門服?務(wù)、前臺(tái)經(jīng)?營(yíng)部門為社?會(huì)大眾服務(wù)?的經(jīng)營(yíng)理念?。我們只有?為員工做好?后勤保障工?作,才能讓?他們無(wú)后顧?之憂,全身?心的投入到?郵政事業(yè)當(dāng)?中……尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評(píng)?委:大家?好。首先?,在這里請(qǐng)?允許我衷心?感謝領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?yōu)槲?提供這樣一?次競(jìng)聘的機(jī)?會(huì),使我有?幸參加今天?的競(jìng)聘會(huì)。?我叫__?_,___?年畢業(yè)于_?__學(xué)院,?大學(xué)本科學(xué)?歷,獲過(guò)_?__學(xué)位,?英語(yǔ)等級(jí)國(guó)?家六級(jí),計(jì)?算機(jī)等級(jí)國(guó)?家二級(jí)。今?年有幸進(jìn)入?了我們這個(gè)?大家庭。?站在這里,?我的心里充?滿感激和希?望。感激_?__上給我?提供了這樣?一個(gè)難的的?機(jī)會(huì),使我?有可能實(shí)現(xiàn)?自己的人生?理想;希望?通過(guò)我的演?講,使各位?領(lǐng)導(dǎo)更多地?了解我、支?持我。我?今天競(jìng)聘的?崗位是人力?資源部教育?培訓(xùn)崗兼社?會(huì)保險(xiǎn)崗,?之所以競(jìng)聘?這一職位,?我具有以下?優(yōu)勢(shì)。首?先,我具備?良好的思想?品質(zhì)和愛崗?敬業(yè)、甘于?奉獻(xiàn)的精神?。無(wú)論是在?哪個(gè)崗位,?我都十分注?重加強(qiáng)政治?思想修養(yǎng),?思想上積極?向黨靠攏,?行動(dòng)上自覺?服從黨的利?益,牢固樹?立正確的人?生觀、價(jià)值?觀。作為一?個(gè)入黨積極?分子,我時(shí)?刻以黨章的?具體內(nèi)容規(guī)?范自己,以?黨的先進(jìn)理?論的指導(dǎo)自?己,以模范?的黨員事跡?要求自己,?積極向黨_?__靠攏。?其次,我?具有較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?適應(yīng)能力。?___得到?社會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同和肯?定。第三?,我具備擔(dān)?任人力資源?部教育培訓(xùn)?崗兼社會(huì)保?險(xiǎn)崗的素質(zhì)?和能力。我?對(duì)人力資源?的認(rèn)識(shí)是外?圓內(nèi)方、剛?柔并濟(jì)。外?圓是指善于?人為地創(chuàng)造?和諧的人際?氛圍,有親?和力,同事?能及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并主動(dòng)化解?企業(yè)內(nèi)部的?人際矛盾,?為企業(yè)創(chuàng)造?良好的人文?環(huán)境。內(nèi)方?指的是心中?能堅(jiān)持原則?和方向,能?堅(jiān)持一個(gè)中?心(企業(yè)利?益)、兩個(gè)?基本點(diǎn)(企?業(yè)制度、業(yè)?務(wù)流程)。?剛指的是為?人有一腔正?氣,能抵制?歪風(fēng)邪氣,?同事能夠以?身作則,不?折不扣。柔?指的是能用?愛心面對(duì)員?工,多為員?工考慮,關(guān)?心員工疾苦?并為之付出?努力。只有?做到這些,?才能達(dá)到勝?任人力資源?部這一崗位?基本要求。?我想我具備?這樣素質(zhì),?這也是我競(jìng)?聘此崗位的?信心所在。?在現(xiàn)代企?業(yè)文化建設(shè)?中,以人為?本已成為現(xiàn)?代企業(yè)管理?中的___?。以人為本?就是要尊重?人、理解人?、關(guān)心人,?要發(fā)揮全體?員工的聰明?才智,要激?發(fā)全體員工?為企業(yè)的生?存和發(fā)展做?出自己的最?大貢獻(xiàn)。為?此,人力資?源部就是公?司文化建設(shè)?的策劃和_?__實(shí)施的?主要部門。?如果我能競(jìng)?聘成功,我?的工作思路?是:首先?是加強(qiáng)學(xué)_?__與國(guó)家?有關(guān)的政策?、法規(guī)、學(xué)?習(xí)時(shí)事、政?治理論,解?放思想、實(shí)?事求是,緊?跟時(shí)代步伐?,與時(shí)俱進(jìn)?,不斷提高?自身素質(zhì)及?業(yè)務(wù)水平。?二是樹立?兩種意識(shí)。?一種是服務(wù)?意識(shí)。服務(wù)?是我們事業(yè)?的基礎(chǔ),也?是我們事業(yè)?更快更好發(fā)?展的前提。?任何時(shí)候都?要樹立后臺(tái)?管理部門為?前臺(tái)經(jīng)營(yíng)部?門服務(wù)、前?臺(tái)經(jīng)營(yíng)部門?為社會(huì)大眾?服務(wù)的經(jīng)營(yíng)?理念。我們?只有為員工?做好后勤保?障工作,才?能讓他們無(wú)?后顧之憂,?全身心的投?入到郵政事?業(yè)當(dāng)中;同?時(shí)我們還要?樹立我們的?管理意識(shí)。?科學(xué)嚴(yán)密的?管理是企業(yè)?健康發(fā)展的?保證,也是?減少漏洞、?規(guī)范經(jīng)營(yíng)的?必由之路。?這也在人力?資源教育培?訓(xùn)的職責(zé)所?在,只有通?過(guò)科學(xué)先進(jìn)?管理手段,?才能建立起?廉潔高效、?勤政務(wù)實(shí)、?勇于進(jìn)取的?員工隊(duì)伍,?才能實(shí)現(xiàn)降?低管理成本?,向管理要?效益的目標(biāo)?。競(jìng)爭(zhēng),?就必然有優(yōu)?劣之分和成?敗之別。古?人云。豈能?盡如人意,?但求無(wú)愧我?心。我認(rèn)為?,敢于競(jìng)爭(zhēng)?是一個(gè)人至?高無(wú)尚的精?神境界;參?與競(jìng)爭(zhēng),是?一個(gè)艱辛的?奮斗歷程,?需要付出巨?大的勇氣、?力量和才智?。我堅(jiān)信,?人的一生,?要堅(jiān)持做到?勇于競(jìng)爭(zhēng),?只要是為追?求正確的人?生目標(biāo)付出?辛勞,既使?沒(méi)有達(dá)到理?想的彼岸,?沒(méi)有得到完?善的結(jié)局,?也會(huì)感到問(wèn)?心無(wú)愧、無(wú)?怨無(wú)悔。?因此,不管?我的競(jìng)聘能?否成功,我?都將不改初?衷,鍥而不?舍,一如既?往地虛心學(xué)?習(xí),一如既?往地扎實(shí)工?作,一如既?往地追求進(jìn)?步。我真誠(chéng)?地期望各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們給我一個(gè)?展示才能、?實(shí)現(xiàn)理想的?機(jī)會(huì)。最?后,請(qǐng)?jiān)试S

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