2023年施工管理員個人工作總結范文_第1頁
2023年施工管理員個人工作總結范文_第2頁
2023年施工管理員個人工作總結范文_第3頁
2023年施工管理員個人工作總結范文_第4頁
2023年施工管理員個人工作總結范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁2023年?施工管理員?個人工作總?結范文一?年的時間很?快過去了,?在過去的一?年的工作中?體會到了很?多東西,在?實際的工作?中遇到了很?多問題,我?感覺我就是?在這種施工?中不斷產(chǎn)生?的問題與挫?折當中在不?斷的進步。?我從以下?幾個方面具?體闡述在過?去一年當中?的不足:?第一個方面?我想先說說?在施工中進?度與施工計?劃的完成情?況。在去年?的施工過程?中先后排了?很多計劃,?每一個計劃?都排的很周?密,但是_?__計劃總?是很難完成?呢?是的,?在地方及資?金問題上確?實對施工進?度產(chǎn)生了影?響,但是自?身也有很多?問題需要改?善,在我看?來每次計劃?排完以后,?在頭半個月?里施工都在?緩慢的進行?,總覺得計?劃是可以完?成的,不強?不急的在施?工,一到后?半個月里發(fā)?生了一些影?響施工進度?的問題,突?然發(fā)現(xiàn)自己?很難完成這?個任務了,?就開始要機?械要人員,?大量的投入?就進去了,?不然你完成?不了自身的?任務,結果?錢進去了計?劃任務還是?沒有完成,?到最后可能?會說地方干?擾沒有完成?,其實想找?一個借口很?簡單,但是?在沒有干擾?的頭半個月?___沒去?抓緊時間完?成呢,到后?半個月不就?是很輕松了?么,所以我?覺得吃苦在?前,才能確?保進度的完?成計劃的實?施。第二?個方面我想?說說施工生?產(chǎn)協(xié)調(diào)。在?現(xiàn)場施工中?要想工作順?利的進行,?生產(chǎn)施工的?協(xié)調(diào)非常關?鍵,在去年?的工作中這?方面我感覺?到很困擾自?己,有時候?明明一件很?簡單的問題?如果協(xié)調(diào)不?好就很難進?行下去,在?各個施工班?組里,每個?班組都是獨?立的,中間?如果不去協(xié)?調(diào),很可能?導致現(xiàn)場施?工出現(xiàn)停頓?,嚴重影響?工程的進度?,在機械的?使用上也要?協(xié)調(diào),項目?機械是項目?部統(tǒng)一管理?所以在機械?的是使用上?都會產(chǎn)生矛?盾,在這一?方面上我覺?得現(xiàn)場的施?工經(jīng)驗還不?是很足,關?鍵時刻要分?清施工環(huán)節(jié)?的輕重緩急?,如果協(xié)調(diào)?不好導致施?工隊伍矛盾?計劃的話,?還很影響下?一步的施工?,在施工過?程的銜接上?也是很關鍵?,比如基礎?工程里面,?鉆孔樁與下?部結構施工?是不同的班?組在施工,?鉆孔樁干沒?干完,下一?步的協(xié)調(diào)施?工都是很關?鍵的,在這?種情況下如?果協(xié)調(diào)不好?就導致下一?步的施工停?止。所以我?覺得這個施?工生產(chǎn)協(xié)調(diào)?上,一定要?多動嘴,勤?說話,勤思?考,盡量做?到平衡施工?,維持好各?個施工班組?的積極性,?消除內(nèi)部矛?盾才能確保?施工的有效?進行。第?三個方面我?想說說現(xiàn)場?機械的管理?工作。機械?是現(xiàn)在化工?程施工過程?中必不可少?的東西,一?般項目上的?機械就不少?,在我們?nèi)?年的施工過?程中也是很?多,現(xiàn)場的?機械使用率?是直接影響?到了,項目?的盈虧與進?度的,可以?想象一下,?一個小時的?活半個小時?干完,和一?個小時的活?___個小?時干完,概?念是完全不?一樣的,像?咱們項目上?這樣機械包?月的情況應?該充分的提?高機械的使?用率,體現(xiàn)?它的價值,?在去年的工?作中我覺得?我們項目的?機械很大程?度上沒有達?到機械使用?的最大化,?很多時候機?械的分配自?己回想起來?確實很不合?適,能充分?利用上的機?械沒有利用?,這叫做有?錢你都不知?道怎么花,?我覺得自己?在去年中這?個方面也是?非常的失敗?,機械完全?沒有達到他?的效率,從?而使的現(xiàn)場?效率低下,?也極大增加?了項目的成?本。所以我?覺得現(xiàn)場的?機械管理工?作是相當重?要的。第?四個方面我?想說說現(xiàn)場?安全文明施?工的工作。?對現(xiàn)在的工?程來說文明?施工現(xiàn)在真?的是占了很?大的一方面?,現(xiàn)在各個?建設單位都?緊抓安全質(zhì)?量文明施工?,在這方面?我直接就是?太沒做好了?,每次檢查?都嚇的不行?,這就說明?自己命知道?是沒有做好?啊,項目標?準化管理根?本就沒有真?正的在心里?當回事,所?以每次在正?常施工中就?沒有做到,?所以到檢查?了就忙著忙?那心里沒底?,天天都在?說文明施工?,但是真正?的沒幾個人?做的到,這?就是根本就?沒要想去做?好,不過其?實要做好也?真的是不容?易啊,首先?在施工班組?眼里這方面?真的是非常?的淡薄,要?做好文明施?工我覺得首?先要在思想?上先打下基?礎,只有思?想進步了把?文明施工真?正在心里當?回事了才能?把項目的文?明施工搞上?去,做到不?怕檢查,所?以我覺得文?明施工的工?作就是思想?上的問題只?有思想端正?了才能做好?現(xiàn)場的安全?文明施工。?第五個方?面我想談談?在工作當中?對于責任的?認識。其實?這個問提是?很大的,因?為在任何的?工作當中都?需要這兩樣?東西,如果?沒有這兩項?東西我想做?什么事情都?不會有什么?大的氣候,?責任不光是?做事,做人?也要有責任?心,但是能?真真正正把?這兩個字做?到的人又能?有幾個,我?自己也沒有?做到,在工?作當中一個?小小的事情?就能看出來?你又沒有責?任心,作為?一名在現(xiàn)場?施工的人員?,是不是工?地的每個角?落都能看到?你,是不是?加油的時候?有個人在油?表,是不是?每拉的一車?土你都記載?了,很多很?多的事情都?能表現(xiàn)一個?人在一個崗?位上責任心?,在這方面?我們都有所?欠缺,有些?人會認為負?責任了以后?做錯了批評?的也就多了?,但是我覺?得只要你覺?得對的起自?己就行了,?因為公平自?在人心。?其實我的工?作中還有很?多的不足,?也許我自己?沒看見,希?望以后領導?及同事們多?多告誡,能?讓我自己不?斷的完善自?己。施工?管理員個人?工作總結范?文精選【二?】作為項?目部的管理?人員,單體?樓1#、2?#、3#、?4#的總樓?號長,我注?重控制工程?的施工質(zhì)量?、與建設單?位和監(jiān)理單?位的協(xié)調(diào)以?及班組的管?理協(xié)調(diào)、主?動配合安全?科完成各項?安全管理工?作,狠抓材?料管理以節(jié)?約工程成本?。主要以下?幾個方面說?明:1、?工程質(zhì)量管?理。針對?望湖城項目?的特殊性,?故工程質(zhì)量?要求高標準?、高起點。?施工前期,?注重對班組?的技術交底?,給班組人?員在思想上?給予重視,?在技術上了?解本工程的?質(zhì)量和進度?、安全要求?,為后期施?工奠定良好?的基礎。?4#作為第?一個施工的?單體,同時?結構和2#?樓一樣,嚴?格要求木工?、鋼筋工、?泥工班組按?圖紙施工,?并且預留下?影象資料(?照片等),?要求其他單?體的班組負?責人上來觀?看,提出自?己意見,并?且要求其他?單體按照4?#的要求施?工。此措施?取得良好作?用,也為了?后期的施工?質(zhì)量帶來的?良好的效果?。各單體在?后期的質(zhì)量?管理上,達?到監(jiān)理單位?驗收,全部?通過,取得?建設單位和?監(jiān)理單位的?好評。2?、1#、2?#、3#、?4#四個單?體樓的管理?。3、班?組的管理協(xié)?調(diào)工作(?1)施工管?理員是所內(nèi)?最基層的管?理者,既是?指揮員又是?戰(zhàn)斗員,是?領導意志、?意見的體現(xiàn)?,也是基層?問題的反饋?者,因此更?要樹立起良?好的自身形?象,在工作?中成為同事?的榜樣,在?感情上成為?同事信任伙?伴。要求大?家加班自己?一定第一個?到,要求大?家樹立高質(zhì)?量的標準,?所以各個單?體在每個隱?蔽工程我都?全程參加,?注重過程控?制,對一些?質(zhì)量通病控?制的萌芽狀?態(tài)。(2?)關心同事?:遇到同事?有事,主動?幫助替班并?___全班?一起關心,?慰問,形成?一種大家庭?氣氛。(?3)注重對?四個單體的?樓號長的培?訓,在每次?的會議上,?針對施工配?合存在的問?題,我盡量?使每個同志?至少占主導?地位一次,?以增加其經(jīng)?驗,使每個?同志都能獨?當一面,處?理各種問題?,使整個班?組的業(yè)務技?術水平有了?整體的提高?。4、安?全管理工作?在工作過?程中,主動?配合安全科?完成施工人?員的人員的?安全管理和?教育工作,?在建設單位?的幾次檢查?中均取得優(yōu)?異成績,在?第四季度的?安全檢查上?,明確了1?#作為本項?目的安全管?理示范單體?。5、與?建設單位、?監(jiān)理單位的?協(xié)調(diào)作為?一個施工管?理人員,望?湖城項目開?工以來,我?就注重和建?設單位和監(jiān)?理單位的配?合協(xié)調(diào)工作?,針對建設?單位和監(jiān)理?單位提出的?好的建議,?自己帶頭研?究落實,取?得了建設單?位和監(jiān)理單?位的一致好?評。6、?材料管理工?作本著節(jié)?約成本的原?則,在實際?工作過程中?,嚴格控制?原材料的控?制,在模板?、混凝土、?鋼筋的使用?上,每一分?錢都使用在?工程上。例?如小料鋼筋?,每層樓施?工完畢,注?重要求鋼筋?班組整理收?集,在下層?施工時全部?使用掉。節(jié)?約成本的思?想,落實到?了各個班組?的行動中,?在項目的建?設中節(jié)約了?成本。7?、技術管理?在工作中?,對施工技?術要求更為?嚴格,在工?作的一年中?,提出工作?聯(lián)系單__?_份,為工?程的工期起?了一定的作?用。例如本?年度__月?份在人防施?工中,我主?動和項目部?領導協(xié)商,?提出后澆帶?改為加強帶?的施工技術?,在得到領?導的肯定和?支持后,和?建設單位、?監(jiān)理單位、?設計院多次?協(xié)商聯(lián)系,?終于達到預?期目標,為?人防工程的?施工搶回了?一定的工期?。二、新?建工作在?工作上,遇?到一些新的?工作,我總?是積極配合?公司、項目?部門,在_?_年__月?__日的演?戲中,積極?參與。此次?的演習為本?項目部取得?了良好的口?碑和深遠的?影響。三?、出勤情況?今年我堅?持出滿勤,?無遲到、早?退和曠工現(xiàn)?象。單位_?__的各項?活動都能按?時到達,積?極參加。?四、思想情?況為了使?自己的思想?認識,政治?覺悟有更大?的提高,我?積極向黨_?__靠攏,?認真學__?_的精神,?公司的方針?。注意學習?新的技術以?帶到現(xiàn)實工?作中來。?五、目前存?在的問題和?改進計劃?在取得良好?成績的同時?,本人在工?作上也存在?一些問題。?例如:一些?質(zhì)量通病還?是存在的。?為了提高?工作效率和?工作質(zhì)量,?本人在下一?階段的施工?中會著重以?下幾個方面?:1、加?強各種政治?學習,提高?個人修養(yǎng)?2、加強業(yè)?務學習,提?高業(yè)務素質(zhì)?,提高工作?質(zhì)量。3?、要創(chuàng)造性?地開展工作?,多動腦想?辦法改進工?作方法。提?高工作效率?,在每次工?作前做好準?備,不打無?準備之仗。?4、加強?與科所之間?的溝通,使?領導的監(jiān)督?工作更為深?入。施工?管理員個人?工作總結范?文精選【三?】耐心細?心完成冬季?施工尾聲工?作,加強現(xiàn)?場安全管理?,在完成施?工進度的同?時,對工程?整體的安全?、質(zhì)量認真?執(zhí)行,對工?人分階段進?行安全施工?培訓及專業(yè)?技能培訓及?按時按需發(fā)?放工人勞保?用品。針對?現(xiàn)場未能及?時清理的施?工垃圾要及?時清理掉,?做到工完場?清。對于現(xiàn)?場工人取暖?問題,要加?強現(xiàn)場的安?全防護措施?。對于年前?年后的工作?安排到位。?祝項目部的?每一個人新?年快樂、萬?事如意!清?明雨上_?_年即將過?去,新的一?年也即將開?始,在這辭?舊迎新之際?,回顧一年?來的工作歷?程,總結這?一年來工作?中的經(jīng)驗、?教訓,有利?于在以后的?工作中揚長?避短更好的?做好技術管?理工作,下?面分幾方面?對一年來的?工作進行一?下總結。?一、今年的?主要工作?在過去一年?做為施工現(xiàn)?場施工管理?人員,按照?公司和領導?的要求按時?按質(zhì)的完成?了各項施工?管理工作。?1、施工?管理過去?一年時間里?與一公司創(chuàng)?杯工程相鄰?施工,不論?是施工質(zhì)量?、施工進度?、施工現(xiàn)場?的管理都給?我很大的壓?力,我工作?的好壞已不?是個人問題?,直接影響?到我們項目?部聲譽和今?后發(fā)展。所?以在今年的?施工中必須?認真學習施?工圖紙和施?工規(guī)范以確?保施工質(zhì)量?,在學習同?時把施工重?點、施工方?法和處罰條?例都記錄下?來,以便技?術交底中不?遺漏,盡量?做到事先預?料,事前解?決,針對有?些重點問題?在每個階段?施工初期都?要向施工隊?長提出具體?要求,特別?強調(diào)問題的?嚴重性并耐?心向他們講?清規(guī)范中的?要求。在施?工前我會詳?細了解材料?的儲備情況?和人員的準?備情況為下?一道施工程?序做好充分?準備。在施?工中我嚴格?按照PVC?A方案實施?,施工期間?我不間斷的?在施工現(xiàn)場?巡視,對施?工重點情況?落實檢查、?對施工質(zhì)量?的控制、化?解各施工班?組之間的矛?盾、解決現(xiàn)?場施工過程?中出現(xiàn)的問?題從而管理?上保證了施?工進度。?2、資料管?理在資料?方面:按照?工程的形象?進度及時完?成施工記錄?、放線記錄?、過磅記錄?、見證記錄?的編制,配?合資料員完?成檢驗批驗?收記錄,并?及時找駐地?工程師簽字?蓋章,做到?了施工資料?與實際施工?日期相吻合?,滿足了資?料的編制要?求。二、?工作中存在?的問題1?、自身方面?因為經(jīng)驗不?足在說話、?做事方面優(yōu)?柔寡斷,對?問題考慮不?夠全面,盲?目的聽從施?工班組的意?見沒有更清?楚、沒有詳?細對事件進?行分析就下?結論,從而?造成了不必?要的損失。?在管理上:?對不聽指揮?、不按要求?施工的班組?沒有進行嚴?厲的懲罰,?久而久之個?別施工班組?就有了僥幸?的心態(tài),至?使在后期管?理工作中出?現(xiàn)了出現(xiàn)管?理失控,也?就形成安排?工作難,現(xiàn)?場管理難的?情況。在以?后的管理工?作中首先要?明確自己的?立場,發(fā)揮?項目管理人?員在施工現(xiàn)?場起的主導?作用,對施?工班組做到?獎罰分明,?形成絕對以?項目部為中?心領導方法?,對那些不?聽指揮的施?工班組決不?心慈手軟,?施行嚴打、?嚴抓以此來?樹立施工威?信。2、?在施工技術?方面,由于?缺乏施工經(jīng)?驗。在施工?現(xiàn)場不能準?確的快速的?找出施工中?存在的毛病?,沒能把施?工圖和施工?規(guī)范靈活巧?妙的運用,?使實際施工?過程中和理?論施工產(chǎn)生?了脫軌情況?,即沒有達?不到預期的?施工效果又?使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論