護(hù)士長競聘的演講稿（2篇）

第7頁共7頁護(hù)士長競聘的演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：大?家好!非?常感謝院領(lǐng)?導(dǎo)給我這個?機(jī)會參加今?天的護(hù)士長?競職。我?叫，來自桃?花江一個美?麗的少數(shù)民?族聚居地—?—鮮埠回族?鄉(xiāng)。我今年?歲，中南大?學(xué)自學(xué)護(hù)理?本科學(xué)歷，?現(xiàn)任主管護(hù)?師。___?年，我從益?陽衛(wèi)校畢業(yè)?后，來到了?向往已久的?醫(yī)院，成為?一名戴燕尾?帽的白衣天?使。至今，?我已在一線?護(hù)理崗位上?工作了__?_年。十多?年來，我最?大的感受就?是，從事一?個有“天使?”稱號的工?作，一定要?對得起病人?，對得起病?人家屬，對?得起“天使?”這個美麗?的稱號。所?以，我無論?是在內(nèi)科、?急診科、腫?瘤科、手術(shù)?室、巡回醫(yī)?療車，還是?在現(xiàn)在的老?干科，每一?天，我都始?終帶著大家?已經(jīng)熟悉的?笑容，并努?力以精湛的?技術(shù)和高度?的責(zé)任心為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。因?此，我也相?繼獲得了醫(yī)?院授予的優(yōu)?秀干部、工?會積極份子?、優(yōu)秀護(hù)師?等光榮稱號?。各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?事：___?年的一線工?作經(jīng)驗，使?我對護(hù)理事?業(yè)產(chǎn)生了深?厚的感情，?也逐漸積累?了一些護(hù)理?工作的經(jīng)驗?，總結(jié)了一?些護(hù)理管理?的體會。如?果能得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的信任，走?上護(hù)士長的?工作崗位，?我有信心做?一名稱職的?護(hù)士長，為?醫(yī)院的發(fā)展?、為護(hù)理事?業(yè)做出更多?的貢獻(xiàn)。?假如我競聘?成功，我將?在科主任及?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)下?，從以下幾?方面開展工?作，搞好病?房管理，不?斷提高護(hù)理?質(zhì)量：一?、把護(hù)理安?全放在工作?的首位，防?范和減少護(hù)?理差錯。?我認(rèn)為應(yīng)從?三方面抓好?護(hù)理安全：?一是抓好對?患者病情的?掌握。只有?充分了解患?者病情，護(hù)?理起來才會?有的放矢，?產(chǎn)生較好的?護(hù)理效果;?二是抓好對?病情的觀察?。指導(dǎo)和要?求護(hù)士認(rèn)真?細(xì)致觀察患?者的病情變?化，及時采?取相應(yīng)的干?預(yù)措施;三?是做好同患?者的溝通，?取得患者的?信任，使患?者流露出真?實的想法，?及時發(fā)現(xiàn)安?全隱患，采?取有針對性?的護(hù)理措施?，有效地預(yù)?防意外事件?，保證患者?安全。二?、營造和諧?融洽的護(hù)患?關(guān)系、醫(yī)護(hù)?關(guān)系。我?深知，作為?護(hù)士長，在?護(hù)患關(guān)系、?醫(yī)護(hù)關(guān)系中?起著不可替?代的重要作?用。要營造?和諧融洽的?護(hù)患關(guān)系、?醫(yī)護(hù)關(guān)系，?我認(rèn)為，首?先，要定時?召開護(hù)患座?談會,征求?病人的意見?和建議,及?時向科領(lǐng)導(dǎo)?和醫(yī)生反饋?,爭取得到?支持,使科?室服務(wù)設(shè)施?和休養(yǎng)條件?更適合病人?的需求;其?次，理解、?配合各位醫(yī)?生的工作,?做到真誠相?待,相互支?持與合作;?第三，講究?交流方法,?化解護(hù)患矛?盾。我將主?動誠懇地做?深入細(xì)致的?思想工作,?作好溝通協(xié)?調(diào),解決病?人的具體問?題，理解護(hù)?士因工作疲?勞產(chǎn)生的怨?氣,不講損?害護(hù)士自尊?心的話，為?病人和護(hù)士?創(chuàng)造和諧輕?松的環(huán)境。?對護(hù)士既嚴(yán)?格要求，又?同她們加強(qiáng)?感情交流,?結(jié)成知心朋?友,讓護(hù)士?與自己在一?起時感到輕?松、愉快、?自然,培養(yǎng)?大家的__?_榮譽(yù)感,?融洽___?感情,構(gòu)建?一支和諧的?團(tuán)隊。三?、抓好患者?的健康教育?，提高患者?的滿意度。?健康教育?是人性化護(hù)?理管理的重?要內(nèi)容。護(hù)?士的角色不?僅是照顧者?和管理者,?更重要的是?教育者。我?將在病房管?理工作中，?重點抓好對?患者的健康?教育，__?_護(hù)士根據(jù)?不同病人的?心理、社會?文化背景開?展形式多樣?化的健康教?育活動,努?力給病人以?心理社會支?持,解答困?擾他們的心?理問題,使?病人明白自?身患病的心?理原因,增?強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病?、重返社會?的信心,使?患者通過住?院不僅治好?疾病,還學(xué)?到了許多健?康知識，從?而提高對護(hù)?士的滿意度?，體現(xiàn)人性?化的管理理?念。四、?以身作則，?率先垂范，?增強(qiáng)科室凝?聚力。常?言說:“喊?破嗓子不如?做出樣子”??？梢哉f,?護(hù)士長的自?身形象直接?影響著護(hù)理?的工作效率?、工作質(zhì)量?以及科室的?凝聚力。因?此,我將時?刻牢記自己?肩負(fù)的重任?,努力在敬?業(yè)精神、業(yè)?務(wù)技術(shù)能力?、人際關(guān)系?等方面,成?為護(hù)士們的?楷模。在具?體工作中,?做到言行一?致,要求護(hù)?士不做的,?自己堅決不?做,要求護(hù)?士要做到的?,自己首先?做好。在日?常工作中，?有事多同護(hù)?士商量，踏?實工作，愛?醫(yī)院、愛自?己的專業(yè)、?愛與自己一?同工作的全?體護(hù)士。今?天能參與競?爭護(hù)士長崗?位，與她們?給我支持和?鼓勵是分不?開的。五?、持續(xù)優(yōu)化?護(hù)理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?護(hù)理理念，?共創(chuàng)一支一?流的護(hù)理隊?伍。護(hù)理?人員的素質(zhì)?是決定護(hù)理?質(zhì)量高低的?關(guān)鍵。我們?醫(yī)院有很多?很優(yōu)秀的護(hù)?士，她們在?各項護(hù)理工?作中做的都?很好，輸液?能做到一針?見血，護(hù)理?危重病人、?觀察病情都?有很強(qiáng)的責(zé)?任心。但業(yè)?無止境，我?認(rèn)為在以后?的工作中，?堅持不懈地?抓好對全病?房護(hù)士的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)仍是?工作的重點?。通過__?_學(xué)習(xí)、_?__護(hù)理查?房、進(jìn)行操?作演練等，?有計劃地進(jìn)?行基礎(chǔ)護(hù)理?知識、護(hù)理?理論、基本?護(hù)理技能的?學(xué)習(xí)和訓(xùn)練?，不斷提高?全病房護(hù)理?人員的整體?素質(zhì)，做到?護(hù)理工作程?序化,技術(shù)?操作標(biāo)準(zhǔn)化?,減少護(hù)士?工作中的隨?機(jī)性和盲目?性,做好對?重點病人的?護(hù)理,指導(dǎo)?護(hù)士制定個?性化的護(hù)理?計劃，在臨?床實踐中提?高護(hù)士觀察?病情、心理?護(hù)理、護(hù)理?文件書寫以?及急救護(hù)理?等各項護(hù)理?工作的質(zhì)量?。做好護(hù)?理工作還有?個很重要的?方面：護(hù)理?理念。好的?護(hù)理理念，?不是“要我?服務(wù)”，而?是“我要服?務(wù)”?？梢?說，這是和?三基理論、?護(hù)理質(zhì)控、?技術(shù)操作等?同等重要的?護(hù)理素質(zhì)。?可以想象，?當(dāng)“天使”?進(jìn)入病房向?病人講解護(hù)?理知識時，?臉部表情卻?是非常嚴(yán)肅?，沒有笑容?，甚至不好?意思同病人?說聲“早上?好”時，是?一個怎樣的?場景。所以?我認(rèn)為，持?續(xù)保持和提?高護(hù)士的禮?儀與素養(yǎng)?是很重要的?，努力創(chuàng)造?醫(yī)院的護(hù)理?名牌，是當(dāng)?前護(hù)理工作?重要內(nèi)容之?一。我看到?一篇報道，?講述___?協(xié)和醫(yī)院的?護(hù)士，凡是?到過___?協(xié)和醫(yī)院的?患者，沒有?看病就好了?三分?；颊?看見協(xié)和醫(yī)?院的護(hù)士就?有一種賓至?如歸的感覺?，還有患者?這樣形容：?“即使在繁?華的王府井?大街，你也?能辨認(rèn)出誰?是協(xié)和醫(yī)院?的護(hù)士。她?們的風(fēng)度和?舉止就是與?眾不同”。?這就是護(hù)理?的品牌。現(xiàn)?代的醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)中，?面對廣大的?護(hù)理服務(wù)對?象，良好的?護(hù)士禮儀及?素養(yǎng)無意是?一劑療效甚?佳的良藥，?對提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量將?起著舉足輕?重的作用。?我相信，有?領(lǐng)導(dǎo)的重視?與大家的支?持，通過我?們的努力，?一定能創(chuàng)出?益陽市中心?醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)?理的品牌，?以獨特的市?場優(yōu)勢，讓?我們的服務(wù)?對象也能這?樣評價我們?，就是在繁?華的商貿(mào)廣?場，也能辨?認(rèn)出誰是益?陽市中心醫(yī)?院的護(hù)士，?因為她們的?風(fēng)度和舉止?就是與眾不?同。冰心?老人說：“?愛在左，同?情在右，走?在生命兩旁?，隨時撒種?，隨時開花?，將這一徑?長途，點綴?得花香彌漫?，使穿杖拂?葉的行人，?踏著荊棘，?不覺得痛苦?，有淚可落?，卻不悲涼??！蹦敲?，?再讓真誠作?伴，用我們?的愛心為病?人撐起一片?希望的藍(lán)天?吧!!衷?心希望大家?能給我一分?支持，給我?一分鼓勵。?無論是否競?爭得上護(hù)士?長，我都愿?意和大家一?起奉獻(xiàn)自己?最大的能力?和熱情，共?同為中心醫(yī)?院的發(fā)展竭?心盡力!?謝謝大家。?護(hù)士長競聘的演講稿（二）各?位領(lǐng)導(dǎo)，評?委：大家?下午好!?今天，出于?個人理想的?追求，出于?對中醫(yī)院的?深厚感情，?我來到了競?聘現(xiàn)場，我?競聘的崗位?是被服供應(yīng)?中心護(hù)士長?一職。感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次展示的機(jī)?會。本人?，木木木，?___年出?生，本科學(xué)?歷，主管護(hù)?師，曾任護(hù)?士長一職。?___年畢?業(yè)于___?省中醫(yī)藥學(xué)?校。自參加?工作至__?_年，一直?在中醫(yī)__?_院從事臨?床護(hù)理工作?。___年?在本院招標(biāo)?籌資辦。經(jīng)?過多年護(hù)理?工作的鍛煉?，自己各方?面素質(zhì)得以?提高。__?_年至__?_年，連續(xù)?四年被評為?先進(jìn)及優(yōu)秀?，期間榮任?護(hù)士長。發(fā)?表國家級論?文___篇?，科研成果?___項。?___年度?在本院評為?優(yōu)秀。榮?譽(yù)只代表過?去，未來還?需要開創(chuàng)。?“群雁高飛?，頭雁領(lǐng)”?。護(hù)士長并?不是很多人?認(rèn)為的單一?的管家婆，?她需要智慧?和謀略的結(jié)?合才能完全?勝任。工作?中，不但要?為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，為?護(hù)理工作者?們當(dāng)好主管?，還要為臨?床一線做好?后盾。我?院的被服中?心，各種設(shè)?備已趨于完?善，但工作?人員中，文?化素質(zhì)、經(jīng)?驗、能力和?體力方面都?存在著差異?。如果我能?競聘成功，?我將會從以?下幾點做起?：第一，?被服中心是?負(fù)責(zé)全院各?種被服和工?作人員工作?服清潔、消?毒、洗滌的?部門。工作?中必須重視?洗滌質(zhì)量，?滿足院感要?求，杜絕院?內(nèi)交叉感染?的發(fā)生。對?回收的各類?衣物做到先?分類，再浸?泡、清洗、?消毒、清潔?、滅菌，最?后到保管發(fā)?放，整個滅?菌環(huán)節(jié)缺一?不可，以保?證各類物品?的洗滌質(zhì)量?，對所有物?品做到一用?一潔。俗?話說，佛靠?金裝，人靠?衣裝，只有?所有的衣物?都干凈整潔?了，才凸顯?醫(yī)院的__?_。營造醫(yī)?院溫馨融洽?、積極向上?、團(tuán)結(jié)互助?的環(huán)境，更?好的樹立我?們中醫(yī)醫(yī)院?的良好形象?。第二，?人員安排上?，做到適材?適所。冰心?老人說過：?沒有一朵花?是不美麗的?……所以，?針對被服中?心人員在年?齡、文化素?質(zhì)、能力和?經(jīng)驗方面存?在的不同和?差異，公正?、科學(xué)、合?理的安排工?作。做到人?得其事，事?得其人，人?盡其才，事?盡其功，各?盡所能。讓?每個人在實?際工作中都?能發(fā)揮自己?的能力，展?現(xiàn)自己最好?的一面。?第三，根據(jù)?醫(yī)院的發(fā)展?戰(zhàn)略，不斷?提升，不斷?完善本部門?工作。包括?：1、及?時分析臨床?科室對本部?門的需求信?息，不斷滿?足需要;?2、分析每?個工作崗位?中可能出現(xiàn)?的困難和問?題，及時調(diào)?整和改進(jìn)，?保證各項工?作順利、準(zhǔn)?時完成;?3、杜絕一?切隱患，保?證消防安全?;4、做?好各種機(jī)器?的保養(yǎng)和維?修;5、?督促員工按?要求折疊，?及時縫補(bǔ)，?并對洗滌質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)控?，送出的被?服做到零退?回。6、?做好統(tǒng)籌安?排，注重工?作細(xì)節(jié)，對?工作計劃有?預(yù)見性和判?斷力。第?四，做好承?上啟下，橋?梁的作用。?正確及時的?傳達(dá)醫(yī)院及?相關(guān)科室精?神，收集有?用的反饋意?見，及時匯?報，誠懇傾?聽科室