![職工大會(huì)演講稿5篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/368b898f86defa4af58aa532050e9c15/368b898f86defa4af58aa532050e9c151.gif)
![職工大會(huì)演講稿5篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/368b898f86defa4af58aa532050e9c15/368b898f86defa4af58aa532050e9c152.gif)
![職工大會(huì)演講稿5篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/368b898f86defa4af58aa532050e9c15/368b898f86defa4af58aa532050e9c153.gif)
![職工大會(huì)演講稿5篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/368b898f86defa4af58aa532050e9c15/368b898f86defa4af58aa532050e9c154.gif)
![職工大會(huì)演講稿5篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/368b898f86defa4af58aa532050e9c15/368b898f86defa4af58aa532050e9c155.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第職工大會(huì)演講稿5篇 最新職工大會(huì)演講稿1
各位代表、同志們:
南京工業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)經(jīng)過精心的籌備,今天隆重召開了.在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)黨政,向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向全體代表和廣大員工致以崇高的敬意!向蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎,對(duì)你們多年來給予后勤集團(tuán)的一貫支持表示最衷心的感謝!
后勤集團(tuán)正式成立至今已經(jīng)五周年了,五年來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的指導(dǎo)幫助下,集團(tuán)全體員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、服務(wù)至上”集團(tuán)精神,秉承“服務(wù)學(xué)校中心工作、辦師生滿意后勤”服務(wù)理念,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼博,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤服務(wù)保障.
五年來,集團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī).保質(zhì)保量完成了學(xué)校后勤服務(wù)任務(wù).完成了壘球賽、校慶、本科教學(xué)評(píng)估等學(xué)校重要工作的后勤保障任務(wù),得到了學(xué)校的肯定和表揚(yáng).同時(shí),集團(tuán)的管理、黨建、工會(huì)等各項(xiàng)工作,也都開展得有聲有色.集團(tuán)獲得了“全國(guó)高校后勤系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)高等院校后勤工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);獲得了江蘇省高?!白罴腰h日活動(dòng)”優(yōu)勝獎(jiǎng)、在寧省(部)屬高校工會(huì)工作先進(jìn)集體、通訊撰稿先進(jìn)單位、“文明食堂”和“文明宿舍”先進(jìn)單位、愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào);獲得了南京市愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、資源回收和垃圾分類工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào);獲得了南京市鼓樓區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、“十五”時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)三次獲得了學(xué)?!跋冗M(jìn)黨總支”以及黨建工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、最佳黨日活動(dòng)二等獎(jiǎng),多次獲得工會(huì)先進(jìn)集體、體育工作先進(jìn)集體;集團(tuán)網(wǎng)站獲得“優(yōu)秀二級(jí)網(wǎng)站”二等獎(jiǎng).
集團(tuán)所取得的這些成績(jī)凝聚著全體員工的辛勤汗水和心血,也凝聚著大家的聰明和才智,每位員工都在默默無聞地奉獻(xiàn)著,辛勤地耕耘著.為此,請(qǐng)?jiān)试S我再一次代表集團(tuán)黨政向多年來為集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作的全體在職和退休的職工表示最誠(chéng)摯的感謝!
職工代表大會(huì)是集團(tuán)職工行使民主權(quán)利、參與集團(tuán)民主管理與監(jiān)督的基本制度,通過職代會(huì)形式達(dá)到民主管理、民主監(jiān)督的目的.我們真誠(chéng)希望各位代表認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利和義務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十一五”奮斗目標(biāo)集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,把本次職工代表大會(huì)開出實(shí)效,開成一次發(fā)揚(yáng)民主的會(huì)議、共謀大計(jì)的會(huì)議,使集團(tuán)的服務(wù)和管理水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階.
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表身體健康,工作進(jìn)步,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功.
謝謝大家!
最新職工大會(huì)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
大家晚上好:
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚,這樣的年終大會(huì),讓我們的心靠得更攏.今天,我的心情很激動(dòng),因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪.在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持.
我來到公司已經(jīng)有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長(zhǎng).記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)懵懵懂
懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn),我的人生也在逐漸成長(zhǎng),我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩.
今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不資料庫(kù)開的,在此,我真誠(chéng)的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì),謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,謝謝你們.
其次,我認(rèn)為我取得的這些成績(jī)與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng),我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),辦公環(huán)境也越來越舒適.在這樣的工作
環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作.
20____年即將過去,20____年即將到來,過去的成績(jī)我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會(huì)再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成
好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!
我相信,我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績(jī),我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會(huì)越來越好.
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,萬事如意!
謝謝大家!
最新職工大會(huì)演講稿3
首先,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開表示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在20____年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問.在過去的一年,是公司不斷成長(zhǎng)、成熟的一年,我們?cè)卩u總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對(duì)金融危機(jī)、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī),確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面.
20____年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首____公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅.今天,我想感謝和____公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓____公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天優(yōu)秀的成就.感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任.很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的.在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對(duì)20____年度工作作出幾點(diǎn)總結(jié):
1、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責(zé).
在上半年,____公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的____科技股份有限公司,作出了很大的改善.從采購(gòu)原材料到成品出倉(cāng)整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個(gè)部門的職責(zé),分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作.
2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善.
各個(gè)部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20____年有更好的改善,制定一個(gè)有效合理的方案出來.開展“6S”管理,
“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”.我們要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細(xì)節(jié).把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅(jiān)持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了.
3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整,但還有待提高.
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會(huì)的發(fā)展需要,在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目,還有營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等等要面對(duì)的各種問題.我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,完善的管理制度,加強(qiáng)員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標(biāo)一致、相信沒有什么事可以難倒我們的.今年,也就是說20____年,我希望人力資源部以及各個(gè)部門能夠再接再勵(lì),招收、培養(yǎng)和儲(chǔ)備更多更好的人才.加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級(jí)管理人員更加要嚴(yán)格要求自己,努力提高知識(shí)和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭(zhēng)把工作做得更細(xì)、更好,更準(zhǔn).在新的一年里,“百尺竿頭,更進(jìn)一步!”
4、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,力爭(zhēng)把我們打造成一支具有高素質(zhì)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)、有激情的團(tuán)隊(duì)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì).
在座的每一位都是____公司的一份子,我們能夠相識(shí)、相處、在一起工作是____這個(gè)大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機(jī)會(huì),在這里我們要感謝____公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長(zhǎng)、王董.在此,我們用熱烈的掌聲表示對(duì)他們崇高的敬意和尊重!因?yàn)橛兴麄兊呐Τ闪⒘薩___這個(gè)大企業(yè),這個(gè)大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個(gè)美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),這個(gè)平臺(tái).我們要以實(shí)際行動(dòng)來證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是很有凝聚力的,我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,要團(tuán)結(jié),要上下凝成一股繩,我們是____的一個(gè)整體,只有聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來,目標(biāo)一致,共同一心,相信我們的努力將會(huì)迎來更輝煌的成績(jī);我相信,20____年的____將會(huì)更加穩(wěn)步發(fā)展
,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個(gè)方面的工作需要,我們必須提早做好計(jì)劃,按部就班、把每件事情做細(xì)、做好.
5、安全意識(shí)加強(qiáng)了,有明顯的提高.
從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進(jìn)出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀(jì)律嚴(yán)明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗(yàn)豐富了,希望20____年保安隊(duì)和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺(tái)階,越做越好.在安全問題上再次強(qiáng)調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松.
6、各部門職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng).
但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時(shí)等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩.在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點(diǎn),積極、熱情地去面對(duì)工作、面對(duì)人生,因?yàn)槲覀儓?jiān)信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好.你們說好不好——好!
最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!
最新職工大會(huì)演講稿4
各位老師、各位員工:
大家早上好!
今天是____有限公司的全體職工大會(huì).在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位員工致以衷心的感謝和崇高的敬意.
20____年對(duì)于____有限公司來說是一個(gè)承前啟后的一年.這一年,____有限公司自加壓力尋突破,尋求策略求提升.為此,我們做出了一個(gè)非常重要的決定,那就是提升公司的管理水平,促進(jìn)公司整體效益和產(chǎn)品品質(zhì)的提升.
一、公司的現(xiàn)狀
目前,公司發(fā)展進(jìn)入一個(gè)瓶頸期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存.如能在短期內(nèi)加以突破,公司發(fā)展將迎來新的曙光.為了公司有更好的發(fā)展,我們不得不自省自己的不足.目前,我們公司主要存在以下幾個(gè)問題.
1、管理水平有待提升
管理水平的好壞直接決定著員工的素質(zhì),企業(yè)的發(fā)展,效益的提升.目前,公司在管理老師的幫助下,有了一套較為合理的管理思路.但管理工作的落實(shí),必須依靠每個(gè)中層的通力合作,離不開我們員工對(duì)公司的支持.目前,我們的管理有了一定改變,但是力度還非常不夠.很多日常基礎(chǔ)工作都沒抓好,反復(fù)要求的工作指令都沒有很好執(zhí)行下去.其它建設(shè)性的工作更沒有很好開展.我們的管理要更全身心投入,堅(jiān)決執(zhí)行公司的要求和理念,扎實(shí)地將每一個(gè)決議執(zhí)行到位!希望管理層帶動(dòng)我們的員工一起,以研究的心態(tài)對(duì)待工作,不要機(jī)械性去完成任務(wù),更多地去發(fā)現(xiàn)和分析問題,如:怎樣才能方便我們的員工工作?比如生產(chǎn)中可以制作一些工裝設(shè)施,保證員工工作效率和便捷.怎樣讓員工工作更愉快?多關(guān)心員工的心態(tài),多和員工作溝通,更多地去尊重我們的員工.
作為公司與外界交流的紐帶——銷售人員,要不斷提升業(yè)務(wù)能力,努力提升銷售業(yè)績(jī).今年,公司銷售計(jì)劃落實(shí)情況如下:上半年銷售完成銷售________的任務(wù)已完成,下半年要求完成________任務(wù),目前,下半年已完成________,因此,我們下半年的銷售壓力很大,為此營(yíng)銷人員要多出去跑業(yè)務(wù),用你較好的銷售業(yè)績(jī)向公司交上一份滿意的答卷.
我們?cè)谏a(chǎn)一線的員工也要自加壓力,對(duì)自己提出更高的要求
,如:對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,強(qiáng)烈的安全意識(shí),優(yōu)質(zhì)高效的質(zhì)量意識(shí),吃苦耐勞的工作態(tài)度.每個(gè)員工就是企業(yè)的細(xì)胞,你們的活力必將成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力.
2、生產(chǎn)效益有待突破
生產(chǎn)效益的突破,不僅需要管理的保障,更需要質(zhì)量的保證.因此,我認(rèn)為,生產(chǎn)效益的突破實(shí)際上更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的提升.我們每個(gè)____有限公司人都要有強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí).目前,我們員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求還不夠高,質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)產(chǎn)品的把關(guān)還不夠嚴(yán),因此,在產(chǎn)品質(zhì)量上常常一些問題,給公司造成了損失,給合作單位造成負(fù)面影響.
二、管理升級(jí)的要求
面對(duì)以上問題,我們____有限公司人應(yīng)以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn).我們要凝心聚力,共同搞好公司的管理和生產(chǎn),讓企業(yè)效益最大化,只有這樣,企業(yè)才能做強(qiáng)做大.企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,才能惠及每個(gè)員工的切身利益.為此,我們要做好以下幾點(diǎn):
1、提高責(zé)任心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
____有限公司的每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以公司發(fā)展為重,對(duì)公司發(fā)展有好處的事情要積極去做,對(duì)公司不利的事情堅(jiān)決不做.對(duì)于____有限公司人來說,公司就是一個(gè)大家庭,你們應(yīng)該為這個(gè)家庭盡心盡力.每個(gè)員工之間要做好溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,不相互推諉責(zé)任,要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí).
2、細(xì)化管理工作務(wù)必落實(shí)到位
每個(gè)管理工作者要深入生產(chǎn)第一線,深入員工中,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并思考解決的策略.我們一直認(rèn)為,管理的真正目的不是發(fā)現(xiàn)問題,而是解決問題.管理工作者要做好上下的溝通,及早拿出解決方案,切忌把問題藏起來,到后來來不及解決.
3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)提高生產(chǎn)效益
每個(gè)員工要規(guī)范操作,樹立“安全第一”的意識(shí),產(chǎn)品質(zhì)量必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn).質(zhì)量檢驗(yàn)部門要負(fù)好自己的責(zé)任,多看、多聽、多想,對(duì)每個(gè)加工環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品的每個(gè)部件都要做到心中有數(shù),督促員工做好各項(xiàng)工作.
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,責(zé)任與利益共存.希望每個(gè)____有限公司人都有自己的擔(dān)當(dāng),齊心協(xié)力,以積極的態(tài)度投入工作,共謀企業(yè)的發(fā)展,共同攜手開創(chuàng)____有限公司輝煌的未來!最后,我祝福大家心情愉快,工作順利.也祝福我們____有限公司的事業(yè)蒸蒸日上!
最新職工大會(huì)演講稿5
醫(yī)院的各位專家、醫(yī)務(wù)人員、李主任:
晚上好!
今天原計(jì)劃是先宣讀丘院長(zhǎng)的任命再開這個(gè)會(huì),討論的時(shí)候得知你們要召開這個(gè)會(huì),所以我們就決定一起開這個(gè)會(huì),剛才由洪科宣讀了有關(guān)的任職文件.
剛才聽了丘院長(zhǎng)作的07年的回顧和08年的工作思路,我們李主任對(duì)我們醫(yī)院的工作也給予了肯定,也提了三點(diǎn)希望.
那么作為07年對(duì)我們衛(wèi)生是不平凡的一年.就拿我們醫(yī)院來說,這個(gè)班子作了調(diào)整,由丘院長(zhǎng)負(fù)責(zé).這個(gè)班子的建設(shè)問題,我們現(xiàn)在任命的丘院長(zhǎng)經(jīng)過組織的考察、群眾的認(rèn)可,也經(jīng)過我們街道辦的認(rèn)可,那我們正式將他任命為院長(zhǎng).至于一正二副的配置,現(xiàn)在就還缺一個(gè)副院長(zhǎng),這一塊通過我們組織對(duì)正院長(zhǎng)的任命完之后,我們根據(jù)我們局的意見來整體進(jìn)行討論.至于是由我們醫(yī)院產(chǎn)生,還是由衛(wèi)生局委派,從我的觀點(diǎn)還是從我們本身單位產(chǎn)生.這個(gè)接下來要等我們局黨委研究之后再進(jìn)行推薦工作.
醫(yī)院,我對(duì)這里的整個(gè)工作環(huán)境比較了解,作為我們半年前班子調(diào)整為以丘院長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人以后,他能把大家的精力凝聚在發(fā)展、穩(wěn)定之上.從我們剛才的數(shù)據(jù)可以看出,門診人次增長(zhǎng)了百分之三十多,高于全區(qū)的水平,特別是我們社康的管理,有些社康我也看過,我覺得有幾個(gè)社康確實(shí)門診人次是比較多,這證明我們區(qū)委、區(qū)政府、市委、市政府決定的把社康由基層來管理是對(duì)的,也管理了起來.去年我們整個(gè)寶安區(qū)這塊門診人次占了百分之五十,這一塊我們?cè)诮鉀Q群眾看病難、看病貴方面做出了成績(jī).
另外,我看到你們的住院數(shù)字低于我們?nèi)珔^(qū)的水平,只增長(zhǎng)了百分之二點(diǎn)多,這里邊有好多因素,一是本身醫(yī)院的管理方面,再有也可以看出我們整個(gè)醫(yī)院的知識(shí)水平,新項(xiàng)目的開展這些方面要去考慮,你看我們的門診增長(zhǎng)百分之三十多,住院才增長(zhǎng)百分之二點(diǎn)多,這個(gè)比例很不相稱,好象這個(gè)問題我去年在這里也說過,這個(gè)原因要找一找,是我們的住院環(huán)境不好,還是服務(wù)態(tài)度、知識(shí)水平、新項(xiàng)目的開展方面不能滿足患者的要求,還是現(xiàn)在的交通方便了,原因可能很多,但是我們要認(rèn)識(shí)到這個(gè)比例同我們的要求是很不理想的.不管怎么樣,從現(xiàn)在努力,從組織上、從我們的班子.從我最近來看的幾個(gè)科,特別是脊柱外科、肛腸科還是很有發(fā)展?jié)摿?根據(jù)以上這些情況,要想把醫(yī)院發(fā)展好,就要從多方面的思考.
首先是解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代要求.我們?cè)趺磥韽墓芾砩稀⒂^念上有一個(gè)轉(zhuǎn)變,這個(gè)轉(zhuǎn)變對(duì)我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員,特別我們的管理人員,是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),也是推動(dòng)我們各項(xiàng)工作往前發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),所以我們?cè)趺磥磉m應(yīng)這個(gè)時(shí)代的要求,從我們管理者的角度看,觀念要不數(shù)據(jù)改變,根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代的要求,我們要看到我們的很多工作落后于周邊的很多醫(yī)療單位,認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)首先我們從領(lǐng)導(dǎo),從觀念上要轉(zhuǎn)變.
第二,我們要有自主創(chuàng)新的項(xiàng)目,打造我們自己的優(yōu)勢(shì).這一塊我從全區(qū)的街道醫(yī)院看,其他醫(yī)院都發(fā)展到了一定的水平,我考慮你們和石巖醫(yī)院的后勁應(yīng)該是有.這個(gè)地方還是存在整個(gè)區(qū)劃調(diào)整,它這個(gè)地方人口到時(shí)從人員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)方面應(yīng)該是比較高的,有機(jī)場(chǎng)的高新園區(qū),那么這一塊醫(yī)療方面的一些科目包括剛才我說的科應(yīng)該是有發(fā)展,我們不要說把它做大做強(qiáng),我們就是只要把它做好,做優(yōu),再做強(qiáng)是完全有可能的.
今天我來之前首先是到病房去看了一下,前兩天我跟人事科的還在談這個(gè)問題,你們的業(yè)務(wù)用房少,肯定制約你們的發(fā)展,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來講,我們的一些科室在人、財(cái)、物方面你們環(huán)境和空間我們的業(yè)務(wù)很快就會(huì)有發(fā)展,這塊接下來我們班子從自身的創(chuàng)新,從自己的優(yōu)勢(shì)方面發(fā)展,把我們自己的知識(shí)水平提高,你象今天丘院長(zhǎng)提到的病床使用率要達(dá)到85%的目標(biāo),你們定這個(gè)目標(biāo)就是為了住院這塊業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),所以在這塊我們要有緊迫感,同周圍醫(yī)療部門比,人家走自己就跑,人家跑自己就要跑得更快,來推動(dòng)我們的一些重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè),今年我們提出扶持一個(gè)重點(diǎn)???一個(gè)醫(yī)務(wù)人員可以搞活一個(gè)科,一個(gè)好的??瓶梢蕴嵘覀冡t(yī)院的名氣.重點(diǎn)??七@一塊、石巖、觀瀾我們準(zhǔn)備找一些去年末位淘汰的再選定,從政策上、人員方面扶持你們一個(gè)重點(diǎn)???提升你們整個(gè)醫(yī)院的名氣,至于你們選擇那個(gè)???我們建議你們要好好先評(píng)估一下,不然我們通過周期評(píng)審又把它涮下來就不好啦,所以這一塊我們還是要加強(qiáng)自身評(píng)估,力爭(zhēng)成功.
第三方面就是我們?cè)趺纯茖W(xué)發(fā)展的問題.目前從國(guó)家到省、市仍至我們區(qū)四屆三次會(huì)議,對(duì)我們整個(gè)衛(wèi)生都是一個(gè)機(jī)遇,我們?cè)趺窗盐諜C(jī)遇,發(fā)展機(jī)遇,用好機(jī)遇來推動(dòng)我們醫(yī)院新一輪的發(fā)展是一個(gè)非常好的契機(jī).雖然在這方面要求起點(diǎn)高,那么我們爭(zhēng)取現(xiàn)在的平臺(tái)上再上一個(gè)臺(tái)階,這就要求在座各位要有信心把這個(gè)工作往前推進(jìn).我們要往前走,我們的事業(yè)也要往前推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步.不然的話我們很多問題都跟不上形勢(shì),確實(shí)我們大家思考一些問題,特別是我們的發(fā)展框架,有利的在那里,只要大家增強(qiáng)了這個(gè)意識(shí),更大地發(fā)揮好我們內(nèi)在的動(dòng)力,來更好地推動(dòng)寶安衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展.其它我在這里就不再展開講了.
借此機(jī)會(huì)我對(duì)醫(yī)院的新班子要提出幾點(diǎn)要求.首先剛?cè)蚊那鹪洪L(zhǎng)我們對(duì)他的上任表示祝賀.對(duì)他的要求我們也提出如下幾點(diǎn):
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平.作為一把手,能不能在我們寶安今后醫(yī)療信息發(fā)展時(shí)期,能夠抓住機(jī)遇,能夠結(jié)合我們整個(gè)醫(yī)院的內(nèi)涵的動(dòng)力,必須要學(xué)習(xí)一些醫(yī)院的管理來提升自己的管理水平,若不學(xué)習(xí),你的管理知識(shí)、你的業(yè)務(wù)知識(shí)是跟不上的,而且作為一把手你的群眾職工跟隨著你有沒有奔頭,要看你能不能適應(yīng)時(shí)代的要求,適應(yīng)社會(huì)對(duì)我們的要求,順應(yīng)歷史的發(fā)展,你就要把工作,把學(xué)習(xí)搞好.
第二,加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神.班子要有團(tuán)隊(duì)的意識(shí),大局的意識(shí),這點(diǎn)非常重要,我們一定要發(fā)揮我們班子的互相溝通,互相理解,真正發(fā)揮我們班子的團(tuán)結(jié).班子的團(tuán)結(jié)可以出成績(jī),可以出人才,可以出效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 印刷油墨的耐化學(xué)性能測(cè)試與優(yōu)化考核試卷
- 未來職場(chǎng)中的網(wǎng)絡(luò)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)研究
- 電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)品推廣與銷售策略
- 環(huán)保意識(shí)在商業(yè)建筑設(shè)計(jì)中的體現(xiàn)
- 用戶畫像在定制化社交媒體營(yíng)銷中的應(yīng)用研究
- 2025-2030年復(fù)古風(fēng)格臺(tái)球桌企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年城市照明與能源管理系統(tǒng)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年敏感肌膚專用護(hù)膚品企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年戶外地圖與指南數(shù)字化行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年復(fù)古鐵藝書柜企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 《藝術(shù)導(dǎo)論(第二版)》藝術(shù)鑒賞
- 蘇科版六年級(jí)下冊(cè)《勞動(dòng)》全一冊(cè)全部公開課PPT課件(共9課)
- 身份證籍貫對(duì)照表(自動(dòng))
- 質(zhì)量問題分析及措施報(bào)告
- 汽修廠安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單
- 現(xiàn)代通信原理與技術(shù)(第五版)PPT全套完整教學(xué)課件
- 社區(qū)獲得性肺炎教學(xué)查房
- 病例展示(皮膚科)
- GB/T 39750-2021光伏發(fā)電系統(tǒng)直流電弧保護(hù)技術(shù)要求
- 糖尿病運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)課件
- 完整版金屬學(xué)與熱處理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論