2023小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案

第4頁(yè)共4頁(yè)2023小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案?（說(shuō)明__?_年___?月___日?全體教職工?大會(huì)通過，?教職工總數(shù)?___人，?參加投票_?__人，通?過132票?，不通過1?票）一、?指導(dǎo)思想：?為充分發(fā)?揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資分配?的激勵(lì)約束?作用，調(diào)動(dòng)?廣大教師教?書育人的積?極性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造力?，增強(qiáng)辦學(xué)?活力。按照?《鹿城區(qū)義?務(wù)教育學(xué)校?績(jī)效工資實(shí)?施辦法》要?求，結(jié)合學(xué)?校實(shí)際，根?據(jù)教職工不?同工作崗位?、任務(wù)和內(nèi)?容的特點(diǎn)和?要求，充分?體現(xiàn)按勞分?配、效率優(yōu)?先、注重實(shí)?績(jī)、兼顧公?平的原則，?按工作責(zé)任?輕重、工作?量大小和崗?位目標(biāo)任務(wù)?達(dá)成情況，?合理拉開績(jī)?效工資檔次?，逐步形成?內(nèi)部激勵(lì)機(jī)?制和約束機(jī)?制，發(fā)揮學(xué)??？?jī)效工資?的激勵(lì)導(dǎo)向?作用，特制?定本方案。?二、實(shí)施?原則：1?.堅(jiān)持思想?領(lǐng)先，既要?按勞分配，?又要防止一?切向錢看，?大力提倡無(wú)?私奉獻(xiàn)、團(tuán)?結(jié)協(xié)作和主?人翁的精神?。2.打?破平均主義?，按工作責(zé)?任、崗位目?標(biāo)、任務(wù)完?成情況，在?考核的基礎(chǔ)?上，確定教?師的績(jī)效工?資待遇。?3.多勞多?得，優(yōu)教優(yōu)?酬，獎(jiǎng)勤罰?懶，重實(shí)績(jī)?、重貢獻(xiàn)，?看工作質(zhì)量?，看效益優(yōu)?先。4.?處理好歷史?與現(xiàn)實(shí)的關(guān)?系，既要充?分保護(hù)老教?師的利益，?又要讓優(yōu)秀?的中青年教?師脫穎而出?。5.處?理好改革與?穩(wěn)定的關(guān)系?，采取邁小?步不停步的?方法，根據(jù)?學(xué)校及教師?的實(shí)際情況?，逐步完善?分配方案，?努力提高教?師待遇。?6.根據(jù)教?育局有關(guān)規(guī)?定，校級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)享受獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?的系數(shù)為1?.6，教師?享受獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資的?系數(shù)為1；?為了切實(shí)提?高教師福利?待遇，經(jīng)校?務(wù)會(huì)___?研究決定，?我校實(shí)行校?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與教?師同等待遇?的政策。?三、實(shí)施范?圍：受浦?南小學(xué)聘任?的在編在職?教師。待聘?、試聘、拒?聘教師不享?受績(jī)效工資?。請(qǐng)假教師?按教育局和?浦南小學(xué)的?有關(guān)規(guī)定處?理。四、?實(shí)施時(shí)間：?自___?年___月?開始實(shí)施。?五、基礎(chǔ)?性績(jī)效工資?中節(jié)日費(fèi)的?分配：每?位教師一年?___元節(jié)?日生活補(bǔ)貼?由基礎(chǔ)性績(jī)?效工資的生?活補(bǔ)貼中統(tǒng)?一提取，由?學(xué)校發(fā)放。?按元旦__?_元、勞動(dòng)?節(jié)___元?、端午節(jié)_?__元、教?師節(jié)___?元、國(guó)慶節(jié)?___元、?中秋節(jié)__?_元、春節(jié)?___元發(fā)?放。六、?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資的分配?：獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資總?量按義務(wù)教?育階段學(xué)校?教師績(jī)效工?資的___?%比例確定?的。人均獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工?資根據(jù)扣除?提留項(xiàng)目后?的總量與學(xué)?校在編的教?職員工人數(shù)?確定。最后?按學(xué)校在編?教職員工人?數(shù)和人均獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工?資額，計(jì)算?學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?的基礎(chǔ)總量?，再根據(jù)實(shí)?際需要作適?當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?1.學(xué)年學(xué)?期考核獎(jiǎng)（?約占獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資總?額的___?%）（1?）教育局將?提取獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資總?量的___?%用于校長(zhǎng)?和教師學(xué)年?度履職考核?獎(jiǎng)。由教育?局根據(jù)《鹿?城區(qū)中小學(xué)?現(xiàn)代化建設(shè)?督導(dǎo)評(píng)估辦?法》考核后?，確定學(xué)校?學(xué)年度履職?考核發(fā)放水?平。學(xué)校根?據(jù)《浦南小?學(xué)教職工學(xué)?年度履職考?核方案》進(jìn)?行考核。?（2）教師?發(fā)展性評(píng)價(jià)?考核獎(jiǎng)：約?占全年獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?的___%?。依據(jù)《鹿?城區(qū)學(xué)年度?履職考核辦?法（試行）?》和《浦南?小學(xué)發(fā)展性?教師評(píng)價(jià)辦?法》（附件?1），每學(xué)?期考核一次?，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?___%左?右。（3?）教育教學(xué)?成果獎(jiǎng)：約?占全年獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?的___%?。依據(jù)《浦?南小學(xué)教育?教學(xué)工作獎(jiǎng)?勵(lì)辦法》（?附件2）執(zhí)?行，每學(xué)期?統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)一?次。包括教?育科研、教?學(xué)成果、教?學(xué)骨干、教?學(xué)管理、評(píng)?先評(píng)優(yōu)、加?班補(bǔ)貼等。?2.月考?核獎(jiǎng)（約占?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資總額的?___%）?：學(xué)校每?月對(duì)教師的?師德、勞動(dòng)?紀(jì)律、安全?、考勤、崗?位性質(zhì)、工?作量情況、?附加績(jī)效等?進(jìn)行考核。?合格者按規(guī)?定當(dāng)月發(fā)放?績(jī)效工資，?反之酌情扣?發(fā)。學(xué)校各?責(zé)任部門成?立考核評(píng)議?小組，根據(jù)?分工，實(shí)施?檢查、指導(dǎo)?，發(fā)現(xiàn)問題?提出建議，?及時(shí)解決。?月考核獎(jiǎng)主?要構(gòu)成及考?核辦法：?（1）超工?作量獎(jiǎng)：根?據(jù)教師實(shí)際?周課時(shí)，分?科量定標(biāo)準(zhǔn)?，按月發(fā)放?。經(jīng)測(cè)算，?___學(xué)年?本校語(yǔ)文、?數(shù)學(xué)、英語(yǔ)?教師的標(biāo)準(zhǔn)?周課時(shí)為_?__節(jié)，其?他技能學(xué)科?教師的標(biāo)準(zhǔn)?周課時(shí)為_?__節(jié)，中?層干部標(biāo)準(zhǔn)?周課時(shí)為_?__節(jié)（技?能學(xué)科__?_節(jié)），校?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?周課時(shí)為_?__節(jié)。超?工作量月獎(jiǎng)?計(jì)算公式：?（教師實(shí)際?周課時(shí)-相?應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)周課?時(shí)）_4_?___元。?另，依據(jù)?《浦南小學(xué)?教育教學(xué)工?作獎(jiǎng)勵(lì)辦法?》，擔(dān)任三?個(gè)班數(shù)學(xué)課?教師和擔(dān)任?兩個(gè)班語(yǔ)文?教師，每月?獎(jiǎng)勵(lì)___?元，按月發(fā)?放。（2?）安全獎(jiǎng)：?每月___?元，按月考?核。依據(jù)《?浦南小學(xué)安?全管理責(zé)任?書》（系列?）實(shí)施考核?，發(fā)生安全?事故酌情扣?發(fā)。（3?）師德獎(jiǎng)：?每月___?元，按月考?核。依據(jù)《?中小學(xué)教師?職業(yè)道德規(guī)?范》和市、?區(qū)教育局有?關(guān)師德規(guī)范?要求實(shí)施考?核，合格者?全額發(fā)放，?違反者扣發(fā)?。（4）?考勤獎(jiǎng)：每?月___元?，按月考核?。依據(jù)《浦?南小學(xué)教職?工請(qǐng)假制度?》實(shí)施考核?（附件3）?。（5）?崗位責(zé)任獎(jiǎng)?：基礎(chǔ)性績(jī)?效工資中未?享受崗位津?貼的副班主?任每月獎(jiǎng)勵(lì)?___元，?教研大組長(zhǎng)?（含工會(huì)干?部）每月_?__元，段?長(zhǎng)每月__?_元，備課?組長(zhǎng)每月_?__元。中?層干部、正?副班主任、?段長(zhǎng)、備課?組長(zhǎng)等崗位?由學(xué)校依據(jù)?《浦南小學(xué)?教職工崗位?職責(zé)》按月?實(shí)施考核，?酌情扣發(fā)