室內(nèi)設(shè)計師2023年上半年工作總結(jié)

第12頁共12頁室內(nèi)設(shè)計師?2023年?上半年工作?總結(jié)下半?年到來終結(jié)?之余，回顧?上半年走過?的所有，總?結(jié)如下：?篩選客戶：?適合自己設(shè)?計定位的業(yè)?主才是建筑?裝飾設(shè)計師?的準業(yè)主、?才能發(fā)揮最?大的設(shè)計潛?能。做到這?點很難，也?許會餓肚子?。在裝飾公?司工作的設(shè)?計師也許會?炒魷魚。十?個成功案例?也許就會因?為一個牽強?的單子一落?千丈。對優(yōu)?質(zhì)客戶劣質(zhì)?客戶二裝、?三裝多裝客?戶均要采用?不同方式鎖?定。量房?細膩不可以?馬虎，房前?后左右外環(huán)?境，樓層，?過道，戶內(nèi)?墻面平整程?度，地面，?頂面平整程?度，敲擊是?否有響聲，?陽臺下水管?徑，衛(wèi)生間?下水管徑，?給水管走向?下落尺寸，?進戶門的顏?色，鋁合金?門窗的顏色?，窗子尺寸?和窗臺高度?，梁下落尺?寸，梁大小?、廚房散水?是否有地漏?、進戶門朝?向、光線視?線情況，主?電源箱所在?位置，箱內(nèi)?電源分路情?況，以及電?線使用的大?小、弱電源?箱所在位置?和分布，都?要一一記錄?下來。在確?定數(shù)據(jù)無誤?之后，還需?要再滯留推?敲一下，一?般地：建筑?上的尺寸是?有規(guī)律的，?常見的窗分?為___.?1215.?___.1?818等這?些規(guī)律數(shù)據(jù)?，墻間距3?300，4?000，6?000，2?000，2?500.等?等，丈量完?畢后，再分?析這些數(shù)據(jù)?，一旦發(fā)現(xiàn)?和常規(guī)不一?致就要馬上?確定原因。?同時，現(xiàn)場?拍下照片。?在繪制CA?D原始平面?圖的時候，?對有CAD?不閉合的情?況，一定要?找到原因。?使用紅外線?測量儀和卷?尺同時交互?測量，避免?使用工具產(chǎn)?生錯誤帶來?負面因素。?首次和業(yè)?主溝通前，?準備好一個?記錄夾對需?要了解的內(nèi)?容列項，和?業(yè)主溝通的?時候眼觀自?己鼻尖，余?光收留業(yè)主?每一個細微?的聲色，最?好使用錄音?筆。業(yè)主也?許是多個，?聆聽是關(guān)鍵?。在幾分鐘?時間盡量判?定對方的文?化修養(yǎng)工作?性質(zhì)興趣愛?好，觀察對?方的習(xí)性和?強弱點。確?定有決定權(quán)?的人物，對?客戶三次強?調(diào)的言詞立?即筆錄下來?。交流的時?間越多越好?，忌諱談?wù)?自己怎么怎?么牛、怎么?怎么上電視?、怎么怎么?上書、做了?什么什么的?大案等等。?忌諱輕易告?訴對方你的?設(shè)計思想和?方案。談?wù)?生活，用百?科知識探測?對方的百科?知識、談?wù)?業(yè)主走過的?生活歷程、?鎖定對方生?活層次預(yù)見?發(fā)展空間。?思考不僅?僅是思考設(shè)?計方案，全?方位的思考?也是主案設(shè)?計師的必須?。接與不接?是關(guān)鍵，確?定接設(shè)計再?思考設(shè)計方?案。做出平?面圖后，分?析房型瑕疵?找出解決方?案，類似把?自己的大腦?轉(zhuǎn)化成一個?電腦將整個?房型放進腦?海里建模、?轉(zhuǎn)換視角、?思考每一個?角落，脫離?常人的二維?思考走入設(shè)?計師特有的?三維思考方?式，也許這?種思考會導(dǎo)?致你乘錯車?，走錯路，?睡不著覺。?定位風(fēng)格定?位色系定位?材質(zhì)?當你?的思考落定?后，你的疲?憊旁人的責(zé)?怪，都會化?為煙云，帶?來的是一種?無以言狀的?感受。寫設(shè)?計主題、設(shè)?計思想、設(shè)?計源、采用?的手法、效?果小樣圖、?手繪樣圖、?施工估算分?配計劃，也?不能公式化?。提交設(shè)計?方案前、換?位思考也必?須預(yù)見業(yè)主?要提出的問?題，列出計?劃記錄，運?籌帷幄之中?。當予業(yè)主?交流時發(fā)現(xiàn)?自己漏思考?的問題馬上?記錄下來。?同時留意其?他公司設(shè)計?師的設(shè)計方?案，表達時?間不要超過?___分鐘?。講解時，?鼠標晃動停?留___秒?，給業(yè)主一?個思考的余?地，同時觀?察客戶的表?情。在確定?客戶能接受?你的設(shè)計和?價格時，敲?定設(shè)計方案?簽訂設(shè)計合?同收取設(shè)計?定金。臨門?一腳。簽?訂合同不是?萬事大吉，?細化工作深?入力度一定?要到位，C?AD施工圖?除了標準之?外還要做到?四度深化，?效果表現(xiàn)圖?要有震撼力?，也許你不?是VR的表?現(xiàn)高手，但?是能做到業(yè)?主驚訝地說?：“這是我?的家？”你?就成功一半?了。3D，?PS，LS?，VR不是?用來忽悠視?角騙單的工?具。拿人錢?財替人消災(zāi)?，這是古話?。有錢人沒?錢人都是人?、都是百姓?，買一套房?子很不容易?。千萬別容?許自己一時?疏忽導(dǎo)致客?戶罵你一輩?子。和你簽?訂合約就是?信任，這種?信任就是你?的責(zé)任。學(xué)?會幾個設(shè)計?軟件不是很?難、難的是?做人，為了?簽單、為了?公司、為了?老板的命令?，都不是別?人的錯，錯?的是你的人?品。設(shè)計?定稿的同時?還要考慮其?它配屬施工?，地暖，空?調(diào)，監(jiān)控，?通風(fēng)系統(tǒng)，?采光，軟配?飾接口都要?有預(yù)見。預(yù)?見性是設(shè)計?師能力拔高?界限。包括?了施工預(yù)見?材料預(yù)見人?為預(yù)見等，?其實就是在?沒有完全展?示設(shè)計成果?前預(yù)先防范?的措施準備?方案。它們?來自不同的?角度不同的?時間和不同?的施工人群??？臻e時間?調(diào)出量房時?的現(xiàn)場照片?和交流錄音?，反復(fù)思考?，思考什么?呢？思考設(shè)?計方案實施?的漏洞在哪?里？設(shè)計無?限，沒有最?好的設(shè)計力?求___并?不是錯誤的?。施工合?同簽訂前、?材質(zhì)和施工?工藝的思考?以及細化工?作常常被設(shè)?計師遺忘，?也許這不是?遺忘而是其?他種種因素?造成，但是?，這恰恰斷?送了很多可?以成長為主?案設(shè)計師前?途的優(yōu)秀設(shè)?計師胚子們?的禍根。從?木藝工程，?粘貼工程，?油漆工程，?焊接工藝多?種交互施工?工藝，紙上?談兵閉門造?車都是設(shè)計?延伸的中斷?，了解各種?材料的性能?、操作流程?、只要看一?遍使用說明?足矣，動手?制作才是邁?進主案設(shè)計?師大門的必?修課程。國?家法定施工?規(guī)范是保護?自己的唯一?武器，所以?，在尋找施?工工藝流程?中還要確定?施工規(guī)范，?切忌天馬行?空，調(diào)整多?維設(shè)計思想?唯一施工規(guī)?范形成萬佛?___的習(xí)?性，才能鑄?就成熟的主?案設(shè)計高手?。施工過?程中多走施?工現(xiàn)場復(fù)查?前期設(shè)計，?記錄施工過?程，調(diào)整總?結(jié)是一個主?案設(shè)計師確?定自身水準?的唯一。但?是、看，并?不是去看作?業(yè)人員怎么?施工，而是?看作業(yè)人員?的工具和作?業(yè)后下一道?工序即將遺?留的隱患，?并及時校正?解決。整理?該案例設(shè)計?和生產(chǎn)全過?程的文字資?料澄淀設(shè)計?業(yè)績的積累?。放眼設(shè)計?界不是出示?效果圖就是?出示實景照?片，主案設(shè)?計師出示的?是自己一一?設(shè)計過的案?例展示，每?一個案例前?期的設(shè)計資?料生產(chǎn)期的?實景照完工?后的竣工照?。一個設(shè)計?一個故事，?一個設(shè)計一?本書。那一?本本的書才?是主案設(shè)計?師的真正的?純金職業(yè)牌?。每逢節(jié)?假日，去看?看過去的設(shè)?計實景，聽?聽使用者的?建議，記錄?曾經(jīng)的錯誤?校正未來的?不足，那張?張客戶的笑?臉、那句句?真誠的話語?，才是真正?主案設(shè)計師?無價的主案?。室內(nèi)設(shè)?計師__上?半年工作總?結(jié)【二】?__年上半?年很快就會?過去了，掐?指一算，來?到__已經(jīng)?整整半年了?，在這里我?對我一年以?來的工作情?況進行簡要?的總結(jié)，算?是對公司也?是對個人這?段時間的工?作的一個交?代。一、?個人工作總?結(jié)我是去?年__月有?幸被__錄?用的，之前?我一直從事?廣告平面設(shè)?計方面的工?作，到了_?_后找的第?一份工作就?是網(wǎng)頁設(shè)計?，不過做的?時間不是很?長，對這方?面還算是個?生手。到?了__以后?，先是擔(dān)任?平臺設(shè)計師?的工作至_?_月下旬，?然后又調(diào)到?網(wǎng)站建設(shè)部?做網(wǎng)站設(shè)計?師一直至今?。在工作中?，我學(xué)到了?很多東西，?從不懂，到?有點懂，再?到熟悉。這?中間的過程?，只有我自?己最清楚。?很多時候?，日常的工?作是瑣碎的?，我們只有?自己從中找?到樂趣，才?不會覺得枯?燥；很多時?候當我們做?網(wǎng)站剛有靈?感的時候，?會突然有其?它的工作布?置下來，我?們只有自己?調(diào)整好自己?的心態(tài)，統(tǒng)?籌安排好自?己的工作，?才不會手忙?腳亂。那?天爸爸給我?打電話的時?候，我正在?加班，爸爸?說，怎么又?在加班了，?要注意身體?。我告訴爸?爸，不知道?___我喜?歡工作，喜?歡那種充實?的感覺，雖?然有的時候?回到家的時?候真的很累?，也會偶爾?覺得自己活?得有點辛苦?，但是一旦?自己真的閑?下來的時候?，反而覺得?很不適應(yīng)了?。爸爸說，?恭喜你，長?大了，那至?少說明你不?是一個好逸?惡勞的人。?我喜歡爸?爸的評價，?我是個極其?熱愛設(shè)計的?人，有興趣?，有靈感，?我知道我或?許不是最好?的，但是我?一定是最有?___的。?我真的很喜?歡設(shè)計，我?也不知道_?__，所以?，我想證明?自己，證明?自己的能力?和一顆真誠?而執(zhí)著的心?。明天會怎?么樣，誰也?不知道。至?少今天我要?對得起自己?。非常感?謝公司給我?這個成長的?平臺，令我?在工作中能?不斷的學(xué)習(xí)?，不斷的進?步，不斷提?升自身的素?質(zhì)與才能。?二、與同?事相處到?了__以后?，要感謝的?人真的很多?…在平臺?上工作的時?候，感謝總?監(jiān)一直教導(dǎo)?我，要不斷?提高自己的?設(shè)計能力；?感謝__從?我進公司的?第一天起，?就耐心的教?給我很多我?不懂的東西?；感謝__?和__，在?我剛進公司?對代碼絲毫?不懂的情況?下，對我的?熱心的幫助?。感謝有在?平臺上磨練?的那段時光?，正是那段?時間激發(fā)了?我的斗志和?工作熱情！?到了網(wǎng)站?建設(shè)部以后?，我被一種?莫名的東西?感動著。我?們是一支年?輕的隊伍，?部門經(jīng)理也?是一個__?_年代以后?的年輕的女?孩子。我們?雖然年輕，?但是我們并?不浮躁，我?們充滿__?_和憧憬，?我們充滿力?量和動力。?這不正是我?想要的那種?感覺嗎？為?了一個同目?標，我們會?齊心奮力向?前。我的心?找到了歸宿?，我安定了?下來。我確?定：這就是?我的事業(yè)，?為__，為?自己，努力?著！前進著?！感謝每?一個人對我?的幫助和支?持，感謝大?家那么喜歡?我（哈哈~?~我臉皮是?不是有點厚?了?。。┪?會繼續(xù)努力?的，讓我們?前進的步伐?越走越堅定?！三、與?客戶溝通?雖然從大學(xué)?畢業(yè)的時間?還不到兩年?，但是，可?能因為我是?一個不太能?閑得住的人?吧，從大二?開始我就在?學(xué)習(xí)之余將?自己的另一?只腳正式踏?入了設(shè)計行?業(yè)。在來?__之前，?我也接觸過?很多各種各?樣的客戶，?有蠻不講理?的，也有和?藹可親的，?不過那些都?是和客戶當?面溝通交流?的，和客戶?在意見上發(fā)?生分歧時，?大部分我可?以很輕易的?用我的設(shè)計?專業(yè)方面的?知識說服客?戶，甚至可?以現(xiàn)場做出?效果來改變?他們的主意??？墒牵?來了__之?后，我才發(fā)?現(xiàn)電話溝通?真的是一門?很深奧的學(xué)?問。在電話?這頭的我，?看不見電話?那頭客戶的?表情，動作?，只能從電?話中客戶的?語氣來分析?猜測客戶此?時的想法和?心情。也漸?漸開始明白?：有些時候?，不論客戶?再怎么糾纏?，我都必須?堅持某些工?作上的原則?，因為一旦?為一個客戶?開了先河，?我就必須考?慮到接下來?該如何面對?更多的客戶?，我必須為?自己的一言?一行負責(zé)到?底；而有些?時候，又必?須對一些客?戶妥協(xié)，即?使他們再怎?么讓我深惡?痛絕，我還?是必須認真?的完成對他?們的服務(wù)，?因為不能因?為一些小事?，丟失掉一?些重要的客?戶。感謝?__！讓我?從客觀上對?自己在以前?所學(xué)的知識?有了更加感?性的認識，?使自己更加?充分地理解?了理論與實?際的關(guān)系。?四、工作?態(tài)度一個?人的工作態(tài)?度折射著一?個人的人生?態(tài)度，而一?個人的人生?態(tài)度又決定?一個人一生?的成就。我?的工作，就?是我的生命?的投影。一?個天性樂觀?，對工作充?滿熱忱的人?，無論他眼?下是在洗馬?桶、挖土方?，或者是在?經(jīng)營著一家?大公司，都?會認為自己?的工作是一?項神圣的天?職，并懷著?深切的興趣?。對工作充?滿熱忱的人?，不論遇到?多少艱難險?阻，都會像?希爾頓一樣?：哪怕是洗?一輩子馬桶?，也要做個?洗馬桶最優(yōu)?秀的人！所?以我會努力?讓自己保持?良好的心態(tài)?工作，遵守?公司的各項?規(guī)章制度；?完成各項工?作和任務(wù)。?五、建議?和意見1?、首先，我?覺得公司的?天目湖拓展?真的很好，?加強同事之?間的感情，?加強了團結(jié)?協(xié)作的能力?。有很多同?事，以前我?都叫不出名?字的，卻在?這次拓展中?，讓我發(fā)現(xiàn)?了他們身上?的很多平時?發(fā)現(xiàn)不了的?閃光點。讓?我更加熱愛?這個___?，熱愛每一?個可愛的_?_人！2?、我覺得公?司可以考慮?給我們多點?專業(yè)性的培?訓(xùn)，就拿我?們網(wǎng)站建設(shè)?部來說，可?以找一些在?設(shè)計方面比?較厲害的人?給我們培訓(xùn)?，或者多參?加一些類似?于__國際?旅游交易會?那樣的活動?，可以開拓?我們的視野?，提升我們?的設(shè)計水平?，以及對旅?游的認識。?3、還有?一點，我感?覺我們每天?早晨的晨會?___，以?及我們部門?每周五中午?的專業(yè)培訓(xùn)?挺好的，每?次都能學(xué)到?東西，有時?候就是一些?小小的技巧?，卻可以在?工作中很大?程度的提高?工作效率。?以上只是?我個人的一?些愚見，如?有不妥之處?，還請大家?原諒！下?半年我為自?己制定了新?的目標，那?就是要加緊?學(xué)習(xí)，更好?的充實自己?，以飽滿的?精神狀態(tài)來?迎接下半年?工作的挑戰(zhàn)?。我心里在?暗暗的為自?己鼓勁。要?在工作中站?穩(wěn)腳步，踏?踏實實，多?向其他同事?學(xué)習(xí)，取長?補短，相互?交流好的工?作經(jīng)驗，共?同進步，爭?取更好的工?作成績，為?公司做出更?大的貢獻。?室內(nèi)設(shè)計?師__上半?年工作總結(jié)?【三】過?去的半年在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的不懈努力?，在工作上?取得了一定?的成果，但?也存在了諸?多不足。?看清優(yōu)勢，?尋找問題，?借總結(jié)之機?，欲上層樓?。故此，回?首半年來的?履跡，羅列?如下：首?先，在日常?設(shè)計工作中?的思想有問?題。由于在?平時工作中?，受不純正?目的驅(qū)使，?干工作的性?質(zhì)也就發(fā)生?了變化。一?旦沒有得到?榮譽或贊譽?，就有情緒?，消極怠工?，使自己受?縛于功利之?中，難以解?脫，萬分苦?惱。某夜，?月明星稀，?豁然開朗。?人的一生固?然希望自己?多姿多彩，?光芒四射。?然而，淡泊?名利，只求?永恒光輝，?遙掛天邊的?群星卻更是?絢麗。天邊?的北極星雖?然沒有月亮?般地嬌美，?但卻鮮明地?向人們指點?方向，不求?任何回報。?頓時，我為?自己如此丑?陋的人性感?到羞愧，對?那些生性淡?泊的朋友和?同事，油然?而生一股敬?佩之意。干?工作如果以?虛榮為動力?，即使取得?了輝煌的成?就，也猶如?糞土，不堪?入目。幸好?，我已開始?糾正自己了?。其次，?我在設(shè)計工?作中___?的作風(fēng)嚴重?，花大量的?時間，而做?無用的事。?不求實際結(jié)?果怎么樣，?只向別人證?明我干了。?這種不求實?際的工作做?法是很不可?取的。__?_說：“‘?實事求是’?是馬克思主?義的精髓。?”也就是說?，一切要以?遵循客觀實?際為原則，?不能陷入_?__，教條?主義的怪圈?。就連恩格?斯也說過：?“馬克思主?義不是教條?，而是方法??！敝朴喌?工作原則，?都必須結(jié)合?實際情況加?以應(yīng)用，這?樣才能取得?良好的效果?。第三，?在設(shè)計工作?中存在創(chuàng)新?方法的問題?。世界上任?何事物都有?其規(guī)律性，?必須要認清?事物發(fā)展的?規(guī)律，才能?掌握工作方?法。在設(shè)計?創(chuàng)新工作中?，我也想干?好，可因為?性格原因，?總是不得要?領(lǐng)。如果別?人告訴我1?+2=3，?下次要再問?我這個問題?，我也許可?以答出來。?可要是問我?2+1等于?幾的話，我?也許就百思?不得其解了?。有個楚國?人，他家的?桌子腿壞了?，妻子讓他?去樹林里砍?根合適的樹?杈，來做桌?子腿。那個?人背著斧子?在樹林里轉(zhuǎn)?了大半天，?最后灰溜溜?地回來了。?妻子問他：?“你砍的樹?杈呢？”他?喪氣地說；?“我在樹林?里轉(zhuǎn)了大半?天，沒有象?桌子腿那樣?向下長的樹?杈?！笔?內(nèi)設(shè)計師_?_上半年工?作總結(jié)【四?】尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：您好?！__年?上半年已過?去，感謝您?對我的關(guān)心?和指導(dǎo)。對?我來說，這?些點點滴滴?不是流水無?痕，而是銘?刻在心；同?時也要感謝?同事們的協(xié)?作和幫助，?在公司這個?大家庭里能?夠經(jīng)歷這半?年的分分秒?秒，我深感?幸運！我?們公司的有?著獨特企業(yè)?文化，既有?規(guī)章制度嚴?格的一面，?又有人性化?關(guān)懷的一面?，它能磨練?人的意志，?淡泊人的心?靈，能讓員?工業(yè)務(wù)素質(zhì)?能得到快速?提高，人的?心理也能快?速成熟起來?，這無不凝?結(jié)著每位領(lǐng)?導(dǎo)的英名決?策和正確指?導(dǎo)。這半年?來，是我規(guī)?劃人生中重?要的關(guān)鍵時?期，一定要?走的穩(wěn)健。?通過多個項?目的設(shè)計工?作推進及完?成，我對室?內(nèi)設(shè)計工作?的流程和方?法等有了更?深的認識，?對各類裝修?風(fēng)格也有了?___的了?解。今年?初，我給自?己制定的目?標是按時按?質(zhì)和高效的?完成公司擬?定的一、二?級結(jié)點工作?計劃，主要?工作任務(wù)是?（個人理解?），產(chǎn)品研?發(fā)、設(shè)計單?位管理、后?續(xù)施工階段?的跟蹤管理?。重點，或?者說最能體?現(xiàn)你專業(yè)水?平的就是產(chǎn)?品研發(fā)，也?是設(shè)計管理?團隊的核心?價值。提高?產(chǎn)品附加值?，對項目進?行價值提升?，從而提高?項目成本的?承受能力。?好的產(chǎn)品雖?然不一定都?需要高成本?，好的概念?設(shè)計可以為?項目尋找到?全新的突破?口。半年?來，我按照?自己既定的?目標一步一?步地下來，?有些可能達?到了，而有?些可能離目?標還有一定?地差距，具?體表現(xiàn)在以?下幾個方面?。方案方面?：好的方案?是售樓處或?樣板房展示?成敗的前提?。上半年來?，我參與營?口藏瓏售樓?樣板房、_?__售樓樣?板房和__?_售樓處等?項目的室內(nèi)?設(shè)計工作。?在設(shè)計研發(fā)?中心領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，我?學(xué)到了很多?管理模式和?設(shè)計策劃理?念等，但我?對部份策劃?理解的把握?還缺乏基礎(chǔ)?理論性的認?識，這都是?在以后的工?作中需要加?強的。方案?方面：方案?能力是一名?室內(nèi)設(shè)計師?應(yīng)必備的重?要能力，好?的平面是方?案成敗的關(guān)?鍵。半年?來，我參與?了營口藏瓏?和___藏?瓏等項目的?室內(nèi)裝修方?案設(shè)計，在?設(shè)計期間我?跟隨研發(fā)中?心的領(lǐng)導(dǎo)一?起查閱了解?營口和__?_的大量人?文資料，并?實地考察，?通過埋頭苦?干和虛心請?教，圓滿完?成了既定任?務(wù)。在實施?設(shè)計工作推?進的過程中?，我發(fā)現(xiàn)了?自己的很多?不足之處，?特別是對方?案的整體把?握能力還有?所欠缺，這?都是要在今?后的工作中?需要努力提?高的。除?業(yè)務(wù)素質(zhì)