2023年11月b超醫(yī)生個(gè)人總結(jié)

第4頁共4頁2023年?11月b超?醫(yī)生個(gè)人總?結(jié)一年來?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)院?各科室的支?持幫助下，?我科同志齊?心協(xié)力，在?工作上積極?主動(dòng)，不斷?解放思想，?更新觀念，?樹立高度的?事業(yè)心和責(zé)?任心，圍繞?科室工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦干?，較好地完?成了本科的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)就我?科室工作開?展情況作一?系統(tǒng)回顧?在本年度內(nèi)?，能學(xué)習(xí)和?執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)?生管理法律?法規(guī)和規(guī)章?,健全各項(xiàng)?規(guī)章制度和?崗位責(zé)任制?,較好完成?全年的各項(xiàng)?體檢、義診?任務(wù)。嚴(yán)格?執(zhí)行儀器操?作規(guī)程和超?聲臨床技術(shù)?操作規(guī)范;?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)好，能以?病人為中心?;提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量水?平，能夠改?善服務(wù)態(tài)度?。努力提高?自身的服務(wù)?質(zhì)量，熱情?接待患者。?雖然我科各?崗位每天擔(dān)?負(fù)著繁重的?接待工作，?但我們都能?夠想患者所?想，急患者?所急，耐心?細(xì)致地做解?釋，想方設(shè)?法為患者解?決困難。為?方便檢查，?在科室張貼?醒目標(biāo)示，?簡化工作流?程，提醒患?者所要找的?窗口和檢查?室的方位，?使其能便捷?地達(dá)到目的?地?；颊咦?b超檢查堅(jiān)?持做到不積?壓、不預(yù)約?。抓好了?新設(shè)備的使?用培訓(xùn)工作?，提高診斷?質(zhì)量，縮短?等待時(shí)間。?質(zhì)量就是生?命，準(zhǔn)確的?臨床診斷很?大程度上依?賴于放射科?的影像診斷?。如何縮短?檢查時(shí)間，?使患者能夠?得到及時(shí)的?診治一直是?院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)?心的，院領(lǐng)?導(dǎo)我科所急?，在他們的?關(guān)心和支持?下，我科新?近增加了心?臟彩超，可?以更細(xì)致的?開展各項(xiàng)檢?查項(xiàng)目，這?樣既提高了?診斷的準(zhǔn)確?性又縮短了?患者檢查時(shí)?間，進(jìn)一步?提高了工作?效率，使患?者的流通量?極大提高。?報(bào)告單基?本做到規(guī)范?合格，字跡?工整，清晰?，易于識(shí)認(rèn)?，不應(yīng)潦草?和涂改，避?免錯(cuò)別字，?一般超聲檢?查出具報(bào)告?單時(shí)間做到?小于或等于?半小時(shí)。勞?務(wù)分配執(zhí)行?按勞取酬,?多勞多得;?通過節(jié)約用?水用電，節(jié)?約紙張等，?減少開支;?年度完成b?超檢查近八?千例。積?極配合醫(yī)院?的各項(xiàng)義務(wù)?活動(dòng)，努力?把我院的惠?民政策落到?實(shí)處，擴(kuò)_?__效益，?提高人民群?眾對(duì)衛(wèi)生服?務(wù)的滿意度?。邁入_?_年，b超?室將在__?年健康發(fā)展?的基礎(chǔ)上，?采取一系列?有效的措施?，不斷提高?診斷技術(shù)，?確保b超室?的發(fā)展創(chuàng)新?高。1、?強(qiáng)化規(guī)范操?作，由于超?聲影像檢查?是動(dòng)態(tài)（范?本）過程，?執(zhí)業(yè)人員的?個(gè)人水平，?臨床經(jīng)驗(yàn)，?細(xì)心程度及?解釋病情的?差異，對(duì)每?位就診患者?的檢查結(jié)果?迥然不一。?__年b超?室將強(qiáng)化依?法行醫(yī)，規(guī)?范行醫(yī)，嚴(yán)?格執(zhí)行操作?規(guī)程及各項(xiàng)?診療常規(guī)，?使超聲檢查?更加規(guī)范化?。2、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，科?室定期舉行?專題講座和?病例討論，?加強(qiáng)b超醫(yī)?師診斷經(jīng)驗(yàn)?的交流，要?打好基礎(chǔ)。?針對(duì)超聲科?3～___?年成才，6?～___年?成為主力的?人才成長特?點(diǎn)，加強(qiáng)人?才梯隊(duì)建設(shè)?，培養(yǎng)年輕?醫(yī)生良好的?工作作風(fēng)。?3、加強(qiáng)?疑難病例討?論，進(jìn)一步?堅(jiān)定和強(qiáng)化?各級(jí)醫(yī)師會(huì)?診制度。加?強(qiáng)與各影像?科室間的聯(lián)?系，不斷地?充實(shí)和拓展?思維模式和?思維方法，?不斷地完善?隨訪制度，?加強(qiáng)與臨床?的合作與溝?通，了解臨?床科室的對(duì)?超聲診斷的?新的要求，?向臨床介紹?新的超聲技?術(shù)，為臨床?不斷提供診?斷支持。?4、加強(qiáng)與?其它醫(yī)院的?學(xué)習(xí)與交流?，送出去與?請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)?合，學(xué)習(xí)其?它醫(yī)院的先?進(jìn)的管理方?法和措施，?結(jié)合我院及?科室的實(shí)際?情況，不斷?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，用?制度管理人?，用制度激?勵(lì)人，用制?度凝聚人，?讓超聲在臨?床中發(fā)揮更?大的作用。?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下，?在全院各個(gè)?科室的支持?下，通過以?上一系列措?施的落實(shí)，?將會(huì)確保我?院b超室_?_年又好又?快的發(fā)展，?取得更大的?成績。我科?將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?成績，堅(jiān)持?全心全意為?患者服務(wù)的?宗旨，配合?臨床科室作?好各項(xiàng)工作?，為醫(yī)院的?發(fā)展貢獻(xiàn)力?量。醫(yī)院?個(gè)人工作總?結(jié)新的一年?即將過去，?在這過去的?一年里，在?__院長的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，__科工?作在全體管?理小組成員?的努力及支?持下，較好?地按照醫(yī)院?__管理措?施落實(shí)執(zhí)行?，完成了_?_年__科?工作計(jì)劃_?__%以上?。...?忙碌的一年?即將過去，?我科對(duì)這一?年中的工作?做一簡短回?報(bào)。健康知?識(shí)的傳遞，?健康大講堂?我們?cè)赺_?年共開設(shè)健?康大講堂_?__余場走?過馬坊鎮(zhèn)每?個(gè)村莊。健?康知曉率比?去年更加有?所提高，達(dá)?到___%?以上，課上?知曉率達(dá)到?___%。?醫(yī)院個(gè)人?工作總結(jié)過?去的__年?里一年中，?本__醫(yī)院?的藥械科各?項(xiàng)工作堅(jiān)持?以“科學(xué)發(fā)?展觀和構(gòu)建?和諧社會(huì)”?為己任，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?藥政管理的?有關(guān)法律法?規(guī)，在院_?__領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和分管?院長的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，在?有關(guān)職能部?門和科室的?大力支持下?，緊...?我院在_?_年里以市?衛(wèi)生局下達(dá)?的__年_?_市衛(wèi)生工?作目標(biāo)管理?責(zé)任書為藍(lán)?本，切實(shí)按?照工作目標(biāo)?任務(wù)的要求?來開展工作?。在過去的?一年中，我?院認(rèn)真以“?__”和_?_屆__為?指導(dǎo)，認(rèn)真?堅(jiān)持新時(shí)期?衛(wèi)生工作方?針，抓住從?鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院?升為市級(jí).?..__?精神病醫(yī)院?___年工?作在各級(jí)黨?委、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)主管部?門親切關(guān)懷?下，全院干?部職工堅(jiān)持?黨的衛(wèi)生工?作方針，以?___和“?___”為?指導(dǎo)，以深?化改革為動(dòng)?力，以防治?結(jié)合為重點(diǎn)?，以提高人?民群眾健康?水平目標(biāo)，?不斷強(qiáng)化服?..._?_年醫(yī)院急?診護(hù)師工作?總結(jié)：1?、在急診室?護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行工作?。2、做?好急診病員?的檢診工作?。按病情決?定優(yōu)先就診?，有困難時(shí)?請(qǐng)示醫(yī)師決?定。3、?急癥病員來?診，應(yīng)立即?通知值班醫(yī)?師，在醫(yī)師?未到以前，?遇特殊病員?，可行必要?的急救處置?，隨即向醫(yī)?...按?照市委要求?，根據(jù)組通?[__]_?__文件精?神，現(xiàn)就一?年來工作學(xué)?___情況?進(jìn)行自我檢?查和剖析，?開展批評(píng)與?自我批評(píng)，?并懇請(qǐng)大家?給我提出寶?貴意見和建?議。一年?來