2023年事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)【三】

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?事業(yè)單位辦?公室工作總?結(jié)【三】?__年，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的積極配合?下，在辦公?室全體成員?的熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實(shí)際特?點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨，不斷?加強(qiáng)自身的?素質(zhì)建設(shè)，?切實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，在?克服諸多困?難的情況下?，認(rèn)真履行?自己的工作?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治理?論和文化水?平作為一?名__，又?全面負(fù)責(zé)著?局辦公室的?工作，我能?始終堅(jiān)定共?產(chǎn)主義信仰?，堅(jiān)持思想?上、行動(dòng)上?自覺(jué)與黨保?持一致，工?作中嚴(yán)以律?己，寬以待?人，作風(fēng)務(wù)?實(shí)不浮夸。?__年，我?自覺(jué)地參與?我黨開展的?保持__先?進(jìn)性教育活?動(dòng)，克服事?務(wù)性工作繁?雜的實(shí)際困?難，在黨支?部的正確領(lǐng)?導(dǎo)與合理安?排下，認(rèn)真?地完成了保?先教育的各?項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)?作”。日常?也注意借助?于電腦等先?進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)?掌握現(xiàn)代網(wǎng)?絡(luò)應(yīng)用知識(shí)?，通過(guò)種種?形式多樣的?學(xué)習(xí)，使我?增長(zhǎng)了政治?理論知識(shí)，?增強(qiáng)了政治?敏銳性、鑒?別力，進(jìn)一?步提高了理?論聯(lián)系實(shí)際?的能力，也?使我深切地?體會(huì)到了只?有學(xué)習(xí)才是?我們盡快適?應(yīng)飛速發(fā)展?社會(huì)的的辦?法。二、?解放思想，?全面提升政?務(wù)管理水平?辦公室承?擔(dān)著文字處?理、檔案、?印鑒管理、?采購(gòu)保管、?財(cái)務(wù)等多項(xiàng)?工作，是局?傳遞信息、?落實(shí)政策、?上下內(nèi)外溝?通的窗口，?工作瑣碎繁?雜不易出成?績(jī)。這就要?求我們辦公?室工作人員?不但綜合素?質(zhì)要高，能?應(yīng)對(duì)得了日?常事務(wù)性的?工作，更重?要的是能吃?得了苦、受?得了委屈。?在工作中?，我始終樹?立服務(wù)于建?設(shè)工作的大?局意識(shí)，堅(jiān)?持按照“干?大事，從細(xì)?節(jié)做起，做?小事，從大?局著眼”的?總體要求，?增強(qiáng)工作的?前瞻性和主?動(dòng)性。__?年我們按照?上級(jí)工作要?求，全力完?成局對(duì)內(nèi)管?理、對(duì)外協(xié)?調(diào)任務(wù)，并?使本部門的?工作水平得?到了提高，?有力地促進(jìn)?了局各項(xiàng)工?作的順利進(jìn)?行。1、?綜合文字工?作得到加強(qiáng)?。__年，?辦公室起草?了各類請(qǐng)示?、報(bào)告、講?話、匯報(bào)材?料等一百余?份，下發(fā)考?勤、學(xué)習(xí)、?財(cái)務(wù)、考核?等制度十余?項(xiàng)，形成書?面文字材料?__余篇。?2、規(guī)范?了機(jī)關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理。?制定了考勤?制度、學(xué)習(xí)?制度、值班?制度、文書?鑒定制度、?機(jī)關(guān)衛(wèi)生制?度、財(cái)務(wù)管?理制度等等?機(jī)關(guān)管理制?度，使機(jī)關(guān)?管理更加規(guī)?范、科學(xué)，?有章可循。?3、加強(qiáng)?對(duì)辦公室人?員的管理。?辦公室工作?酸甜苦辣是?其他人、其?它部門所體?會(huì)不到的，?又都是默默?無(wú)聞的“配?角”工作和?“地下”工?作，有些又?是其它部門?無(wú)法代替的?，為了提高?辦公室工作?人員的思想?素質(zhì)、業(yè)務(wù)?能力和工作?作風(fēng)，搞好?辦公室自身?建設(shè)，一是?進(jìn)行教育和?引導(dǎo)，使大?家樹立敬業(yè)?愛崗的精神?，樹立榮譽(yù)?感，克服“?配角”的自?卑感，使大?家感到能在?辦公室工作?是領(lǐng)導(dǎo)、同?志們的信認(rèn)?，是一種榮?譽(yù)。二是堅(jiān)?持了各項(xiàng)制?度的落實(shí)，?如會(huì)議制度?，勞動(dòng)紀(jì)律?，值班制度?、衛(wèi)生制度?等，要求辦?公室同志要?帶頭執(zhí)行，?率先垂范。?4、積極?穩(wěn)妥地做好?信訪工作。?信訪工作是?化解___?，保證局工?作正常順利?進(jìn)行，為領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?排憂解難的?一項(xiàng)重要工?作。__年?，局信訪辦?共接待群眾?來(lái)訪__件?。在信訪工?作當(dāng)中，我?們嚴(yán)格按照?信訪程序，?做到了耐心?、細(xì)致、不?推不拖，能?辦的事情立?即幫助辦，?能夠解決的?立即幫助_?__人協(xié)調(diào)?解決。由于?我們?cè)诠ぷ?中樹立了較?強(qiáng)的全局意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)和服務(wù)意?識(shí)，經(jīng)全局?同志的努力?，使我局_?_年的信訪?工作沒(méi)有一?起赴市、赴?省、赴京_?__現(xiàn)象，?使來(lái)訪者滿?意而走，來(lái)?信者得到滿?意答復(fù)。?三、樹立職?工利益無(wú)小?事的思想，?全力提高服?務(wù)水平作?為局的后勤?保障部門，?辦公室服務(wù)?水平的高低?直接決定著?我們局對(duì)外?形象，為此?在管好政務(wù)?的同時(shí)，積?極為干部職?工謀利益，?全面調(diào)動(dòng)職?工積極性，?樹立以局為?家的思想。?1、在安?排日常各類?用品的采購(gòu)?、領(lǐng)用及文?印工作時(shí)，?要求部門人?員注意自己?的服務(wù)態(tài)度?，能辦的事?絕不拖拉，?不能辦的要?講明原因，?盡量提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)。?2、在安?排辦理各類?醫(yī)保、發(fā)放?各項(xiàng)福利待?遇等與職工?切身利益相?關(guān)事宜時(shí)，?要求辦公室?人員經(jīng)常采?取換位思考?的方式，將?自己置于員?工的角度考?慮，本著出?以公心，能?設(shè)身處地的?為他人著想?。四、存?在的問(wèn)題?__年以來(lái)?，我在搞好?政務(wù)和做好?服務(wù)工作方?面雖然作了?一些工作，?這與局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和其他部門?同志們的大?力支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結(jié)果，?但細(xì)究起來(lái)?，仍然存在?很多不足的?地方：1?、學(xué)習(xí)的主?動(dòng)性和自覺(jué)?性尚須加強(qiáng)?，不能僅僅?滿滿足于目?前會(huì)的、已?掌握的知識(shí)?，要通過(guò)進(jìn)?一步學(xué)習(xí)掌?握更為全面?的政治理論?知識(shí)，涉獵?更為廣泛的?文化知識(shí)領(lǐng)?域，以使自?己的工作更?上一個(gè)臺(tái)階?；2、管?理方面還不?夠大膽，還?存在面情軟?、某些方面?要求不夠嚴(yán)?格的問(wèn)題，?在下一年度?管理工作中?要注重實(shí)現(xiàn)?制度管人，?行動(dòng)感人，?促使自己的?管理水平有?更大的提高?；3、工?作中時(shí)有急?躁情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的作?風(fēng)有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)。?五、__?年工作思路?工作中存?在的這些問(wèn)?題需要通過(guò)?不斷的學(xué)習(xí)?，并借助實(shí)?踐工作的鍛?煉，盡快調(diào)?整思路，更?新觀念，為?此我也對(duì)自?己下一年度?的工作方向?有了清晰的?思路：1?、繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?自身知識(shí)面?，加強(qiáng)政治?理論修養(yǎng)提?高個(gè)人綜合?素質(zhì)，并堅(jiān)?持部門周例?會(huì)制度，通?過(guò)會(huì)議__?_部門人員?政治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高辦公?室整體素質(zhì)?；2、進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變思?想、拓展思?路，提高辦?公室全體工