公司的經(jīng)營(yíng)二_第1頁(yè)
公司的經(jīng)營(yíng)二_第2頁(yè)
公司的經(jīng)營(yíng)二_第3頁(yè)
公司的經(jīng)營(yíng)二_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

第二單元

企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)1、企業(yè)的含義:企業(yè)是依法設(shè)立以營(yíng)利為目的,向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織.2、企業(yè)的地位:是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)一、企業(yè)的含義和地位請(qǐng)判斷,下面哪些是屬于企業(yè)?A、清華大學(xué)B、廣州市人民政府C、中國(guó)人民銀行D、中國(guó)銀行E、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司F、某某旅行社G、某某小吃館H、某某文學(xué)社I、“萬(wàn)家”商場(chǎng)J、某某玻璃廠正確答案:DEFIJ3、企業(yè)的組織形式個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)公司制是現(xiàn)代企業(yè)典型的組織形式二、公司的含義和種類公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式1、公司的含義公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東共同出資,并由股份形式構(gòu)成的,以盈利為目的的企業(yè)法人。這是公司的基本特征,也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在性質(zhì)法人:具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。(與自然人相對(duì))法人分為企業(yè)法人非企業(yè)法人法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別?

法人[社會(huì)組織]

自然人[生命為存在特征的個(gè)人]企業(yè)法人享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任

假如你和你的三位朋友A、B、C、四人準(zhǔn)備分別出資30萬(wàn)(現(xiàn)金)、10萬(wàn)(現(xiàn)金)、20萬(wàn)(專利技術(shù)折價(jià))、10萬(wàn)(老廠房折價(jià))合辦一家服裝廠?,F(xiàn)在請(qǐng)你們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)選擇一種組織形式。并結(jié)合書本知識(shí)思考:1、你們成立的企業(yè)屬于什么所有制類型?2、你們選擇哪種企業(yè)組織形式?合作探究2、公司的種類(2)股份有限公司(1)有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱有限公司):是企業(yè)法人它由兩個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立,股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

股份有限公司:是企業(yè)法人,由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立,全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司則以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合作探究

2、如果一年后,小A想離開(kāi)公司,你和其他人仍堅(jiān)持辦,該怎么做?1、你們?yōu)槭裁催x擇這種企業(yè)組織形式?3、假如公司負(fù)債100萬(wàn),你應(yīng)承擔(dān)多少債務(wù)?

4、你們的公司有可能上市嗎?結(jié)合書本思考討論:你認(rèn)認(rèn)為成立股股份有限公公司有什么么好處?利1:公司司可以發(fā)行行股票籌備備更多的資資金;利2:股票票可以自由由的流通轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓;利3:股東東對(duì)公司債債務(wù)只負(fù)有有限清償責(zé)責(zé)任;利4:有利利于政最大大限度地籌籌集社會(huì)閑閑散資金。。

有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)

公司的資本資本的劃分出資形式股份的轉(zhuǎn)讓發(fā)起人數(shù)量股東對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任股東表決權(quán)公司財(cái)務(wù)注冊(cè)資本限制公司規(guī)模中小型大中型股份有限公公司和有限限責(zé)任公司司的比較轉(zhuǎn)讓須經(jīng)其其他股東同同意可自由轉(zhuǎn)讓讓等額不等額貨幣、實(shí)物物、知識(shí)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、土地地使用權(quán)等等貨幣不必向全社社會(huì)公開(kāi)上市公司必必須向社會(huì)會(huì)公開(kāi)3萬(wàn)或10萬(wàn)元500萬(wàn)元元按出資比例例行使一股一票以出資額為為限承擔(dān)以認(rèn)購(gòu)的股股份承擔(dān)50人以下下(也可1人)2——200人①有限責(zé)任公公司和股份份有限公司司“有限”、、“合股””共同特征::最主要區(qū)別別:有限責(zé)任公公司的資本本不必劃分分為等額股股份,不發(fā)發(fā)行股票。。股份有限限公司的資資本必須劃劃分為等額額股份,并并以股票形形式加以表表現(xiàn)②股東作為為公司的所有者,享有資產(chǎn)收益、、重大決策策和選擇管管理者等權(quán)利合作探究你們會(huì)成立立什么機(jī)構(gòu)構(gòu)來(lái)指揮、、監(jiān)控、協(xié)協(xié)調(diào)、管理理該公司??各機(jī)構(gòu)的職職能及相互互關(guān)系又是是怎樣的??公司的組織織機(jī)構(gòu)股東大會(huì)董事會(huì)公司的決策策機(jī)構(gòu),負(fù)負(fù)責(zé)處理公公司重大經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理事事宜總經(jīng)理監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督督機(jī)構(gòu),對(duì)對(duì)董事會(huì)和和經(jīng)理的工工作進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)部信息部審計(jì)部后勤部其他部門公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)

公司制的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)和作用用:優(yōu)點(diǎn):獨(dú)立立法人地位位、有限責(zé)責(zé)任制度、、科學(xué)管理理結(jié)構(gòu)。作用:實(shí)行公司制制,有利于于籌集資本本,擴(kuò)大生生產(chǎn)規(guī)模,,有利于所所有權(quán)和經(jīng)經(jīng)營(yíng)權(quán)的分分離,能煥煥發(fā)企業(yè)活活力,提高高企業(yè)動(dòng)作作效率,增增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力。有有利于按國(guó)國(guó)際慣例參參與國(guó)際市市場(chǎng)的合作作與競(jìng)爭(zhēng)。?!魢?guó)有企業(yè)業(yè)公司制改改革(1)公司司制的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn):獨(dú)立的法人人地位、有有限責(zé)任制制和科學(xué)管管理結(jié)構(gòu)等等。(2)國(guó)企企公司制改改革的意義義:煥發(fā)了活力力、增強(qiáng)了了競(jìng)爭(zhēng)力,,更好地發(fā)發(fā)揮了在經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中中的主導(dǎo)地地位。合作探究面對(duì)服裝行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激激烈和歐美美對(duì)我國(guó)部部分服裝出出口設(shè)限,,你認(rèn)為公公司應(yīng)怎樣樣經(jīng)營(yíng)?請(qǐng)說(shuō)清楚原原因和具體體的做法。。1、公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)成功的的三個(gè)決定定因素:(1)制定正確的的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。(2)依靠技術(shù)進(jìn)進(jìn)步、科學(xué)學(xué)管理等手手段,形成成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(3)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立良好好的信譽(yù)和和形象。(公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)的航標(biāo)、、戰(zhàn)略定位位)(現(xiàn)代代企業(yè)業(yè)發(fā)展展最重重要的的方法法和途途徑))(企業(yè)業(yè)成敗敗的關(guān)關(guān)鍵因因素、、無(wú)形形資本本)2.公公司的的經(jīng)營(yíng)營(yíng)與發(fā)發(fā)展企業(yè)的的信譽(yù)譽(yù)和形形象集集中表表現(xiàn)在在產(chǎn)品品和服服務(wù)的的質(zhì)量量上。。(1))市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)是法法制經(jīng)經(jīng)濟(jì),,也是是信用用經(jīng)濟(jì)濟(jì)。沒(méi)沒(méi)有信信用就就沒(méi)有有秩序序,市市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)不不能正正常運(yùn)運(yùn)行。。(2))是企企業(yè)的的無(wú)形形資產(chǎn)產(chǎn),關(guān)關(guān)系到到企業(yè)業(yè)的成成敗。。為什么么要樹樹立良良好的的信譽(yù)譽(yù)和形形象??合作探探究你的公公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展勢(shì)勢(shì)頭很很好,,想擴(kuò)擴(kuò)大規(guī)規(guī)模,,但又又缺乏乏資金金,而而旁邊邊一家家有限限責(zé)任任公司司時(shí)停停時(shí)開(kāi)開(kāi)。你能出出個(gè)主主意解解決這這個(gè)問(wèn)問(wèn)題嗎嗎?兼并、、破產(chǎn)產(chǎn)只是是一種種經(jīng)濟(jì)濟(jì)現(xiàn)象象,是是企業(yè)參參與市市場(chǎng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng),,接受受優(yōu)勝勝劣汰汰選擇的有有效形形式,,是我我國(guó)企企業(yè)進(jìn)進(jìn)行改改革的必然結(jié)結(jié)果,是提提高經(jīng)經(jīng)濟(jì)效效益的的有效效途徑。?!皇且灰环N手手段,,而不不是目的。。2、企企業(yè)的的兼并并、破破產(chǎn)::A、應(yīng)應(yīng)該如如何認(rèn)認(rèn)識(shí)企企業(yè)的的兼并并和破破產(chǎn)??公司的的兼并并與破破產(chǎn)兼并的的意義義:1、擴(kuò)擴(kuò)大優(yōu)優(yōu)勢(shì)企企業(yè)的的規(guī)模模、提提高資資源利利用率率,增增強(qiáng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)企企業(yè)的的實(shí)力力(企業(yè)業(yè))2、提提高整整個(gè)社社會(huì)的的資源源利用用效率率,促促進(jìn)國(guó)國(guó)家經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展(國(guó)國(guó)家家和和社社會(huì)會(huì)))破產(chǎn)產(chǎn)的的意意義義::1、、有有利利于于強(qiáng)強(qiáng)化化企企業(yè)業(yè)的的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)意意識(shí)識(shí),,促促使使企企業(yè)業(yè)改改善善經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管管理理,,提提高高競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力力(企企業(yè)業(yè)))2、、有有利利于于社社會(huì)會(huì)資資源源的的合合理理配配置置和和產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)的的合合理理調(diào)調(diào)整整(國(guó)國(guó)家家和和社社會(huì)會(huì)))(是是市市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)、、價(jià)價(jià)值值規(guī)規(guī)律律的的必必然然結(jié)結(jié)果果))B、、意意義義“人人口口紅紅利利””::我我國(guó)國(guó)目目前前形形成成一一個(gè)個(gè)勞勞動(dòng)動(dòng)力力資資源源相相對(duì)對(duì)豐豐富富、、撫撫養(yǎng)養(yǎng)負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)輕輕、、于于經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)發(fā)展展十十分分有有利利的的““黃黃金金時(shí)時(shí)期期””,,人人口口經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)學(xué)家家稱稱之之為為““人人口口紅紅利利””。。中中國(guó)國(guó)目目前前的的人人口口年年齡齡結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)就就處處在在人人口口紅紅利利的的階階段段,,每每年年供供給給的的勞勞動(dòng)動(dòng)力力總總量量約約為為1000萬(wàn)萬(wàn),,勞勞動(dòng)動(dòng)人人口口比比例例較較高高,,保保證證了了經(jīng)濟(jì)濟(jì)增增長(zhǎng)長(zhǎng)中的的勞勞動(dòng)動(dòng)力力需需求求。。中中國(guó)國(guó)近近幾幾十十年年經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)持持續(xù)續(xù)快快速速增增長(zhǎng)長(zhǎng)已已經(jīng)經(jīng)成成為為一一個(gè)個(gè)世世界界““奇奇跡跡””。。很很多多人人認(rèn)認(rèn)為為““人人口口紅紅利利””的的影影響響是是一一個(gè)個(gè)至至關(guān)關(guān)重重要要的的原原因因。?!叭巳丝诳谪?fù)負(fù)債債””::就就是是不不斷斷加加速速的的人人口口老老齡齡化化的的影影響響。。人人口口老老齡齡化化將將會(huì)會(huì)從從多多個(gè)個(gè)方方面面影影響響到到我我國(guó)國(guó)經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)的的持持續(xù)續(xù)增增長(zhǎng)長(zhǎng)能能力力。。首首先先,,老老齡齡化化會(huì)會(huì)帶帶來(lái)來(lái)社社會(huì)會(huì)撫養(yǎng)養(yǎng)比不不斷斷提提高高,,勞勞動(dòng)動(dòng)力力的的負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)和和成成本本加加大大;;其其次次,,老老齡齡化化會(huì)會(huì)加加大大消消費(fèi)費(fèi)性性人人口口比比例例,,降降低低生生產(chǎn)產(chǎn)性性人人口口比比例例。。第第三三,,勞勞動(dòng)動(dòng)力力年年齡齡結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)““老老化化””將將嚴(yán)嚴(yán)重重影影響響到到勞動(dòng)動(dòng)生生產(chǎn)產(chǎn)率率。從2015年年開(kāi)開(kāi)始始,,我我國(guó)國(guó)的的勞勞動(dòng)動(dòng)人人口口將將開(kāi)開(kāi)始始減減少少。。(二二))新新時(shí)時(shí)代代的的勞勞動(dòng)動(dòng)者者1.勞勞動(dòng)動(dòng)和和就就業(yè)業(yè)(1)勞勞動(dòng)的意意義、勞勞動(dòng)光榮榮①什么是是勞動(dòng)::②勞動(dòng)的的意義::勞動(dòng)者者是生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的主體,在生產(chǎn)產(chǎn)力發(fā)展展中起主主導(dǎo)作用用.勞動(dòng)動(dòng)是人類類文明進(jìn)進(jìn)步發(fā)展展的源泉泉.③勞動(dòng)光光榮:我我國(guó)勞動(dòng)動(dòng)者分工工不同,,地位平平等,都都為社會(huì)會(huì)主義現(xiàn)現(xiàn)代化建建設(shè)作貢貢獻(xiàn),都都應(yīng)該受受到承認(rèn)認(rèn)和尊重重。(2)為為什么要要重視解解決就業(yè)業(yè)問(wèn)題①理論依依據(jù):什什么是勞勞動(dòng);勞勞動(dòng)者是是生產(chǎn)過(guò)過(guò)程的主主體,在在生產(chǎn)力力發(fā)展中中起主導(dǎo)導(dǎo)作用.勞動(dòng)是是人類文文明進(jìn)步步發(fā)展的的源泉.②我國(guó)的的就業(yè)形形勢(shì)(現(xiàn)現(xiàn)狀)③就業(yè)的的意義。。A.就業(yè)業(yè)是民生生之本,,對(duì)整個(gè)個(gè)社會(huì)生生產(chǎn)和發(fā)發(fā)展具有有重要意意義。B.就業(yè)業(yè)使得勞勞動(dòng)力與與生產(chǎn)資資料相結(jié)結(jié)合,生生產(chǎn)出社社會(huì)所需需要的物物質(zhì)財(cái)富富和精神神財(cái)富。。C.勞動(dòng)動(dòng)者通過(guò)過(guò)就業(yè)取取得報(bào)酬酬,從而而獲得生生活來(lái)源源,使社社會(huì)勞動(dòng)動(dòng)力能夠夠不斷再再生產(chǎn)。。D.勞動(dòng)動(dòng)者的就就業(yè),有有利于其其實(shí)現(xiàn)自自身的社社會(huì)價(jià)值值,豐富富精神生生活,提提高精神神境界,,從而促促進(jìn)人的的全面發(fā)發(fā)展。(3)怎怎么辦①?gòu)母颈旧险f(shuō)::發(fā)展經(jīng)經(jīng)濟(jì)②黨和政政府----③企業(yè)::大力發(fā)發(fā)展勞動(dòng)動(dòng)密集型型產(chǎn)業(yè)、、服務(wù)業(yè)業(yè)、非公公有制經(jīng)經(jīng)濟(jì)、中中小企業(yè)業(yè),堅(jiān)持持勞動(dòng)合合同制度度。④每個(gè)勞勞動(dòng)者都都要------勞動(dòng)動(dòng)者的風(fēng)風(fēng)采.A.樹立立自主擇擇業(yè)觀。。B.樹立立競(jìng)爭(zhēng)就就業(yè)觀。。C.樹立立職業(yè)平平等觀。。D.樹立立多種方方式就業(yè)業(yè)觀。2.依法法維護(hù)勞勞動(dòng)者權(quán)權(quán)益(1)是是什么:哪些權(quán)權(quán)利(2)為為什么要要依法維維護(hù)勞動(dòng)動(dòng)者權(quán)益益①是社會(huì)會(huì)主義制制度的本本質(zhì)要求求.(理理論依據(jù)據(jù))②是保障障勞動(dòng)者者主人翁翁地位的的前提,是充分分調(diào)動(dòng)和和發(fā)揮勞勞動(dòng)者的的積極性性、創(chuàng)造造性的保保證。(意義)(2)如如何依法法維護(hù)勞勞動(dòng)者的的權(quán)益①國(guó)家:黨和政政府在實(shí)實(shí)施———②企業(yè):認(rèn)真貫貫徹實(shí)施施勞動(dòng)法法;實(shí)行勞動(dòng)動(dòng)合同制制度③個(gè)人:自覺(jué)地地履行勞勞動(dòng)者的的義務(wù)勞動(dòng)者要要增強(qiáng)權(quán)權(quán)利意識(shí)識(shí)和法律律意識(shí)。。各種合法法途徑課堂練習(xí)習(xí)1.將來(lái)來(lái)誰(shuí)想在在用人單單位干““技術(shù)活活”,都都必須持持有相應(yīng)應(yīng)的職業(yè)業(yè)資格證證書這種種“敲門門磚”,,即使家家政服務(wù)務(wù)、養(yǎng)老老護(hù)理、、物業(yè)管管理等一一些似乎乎誰(shuí)都能能干的活活兒也概概莫能外外,這給給我們的的啟示是是A.21世紀(jì)的的職業(yè)主主體是技技術(shù)性工工作B.職業(yè)業(yè)技能的的高低直直接影響響勞動(dòng)生生產(chǎn)率水水平C.勞動(dòng)動(dòng)者的技技能是勞勞動(dòng)者整整體素質(zhì)質(zhì)的重要要組成部部分D.勞動(dòng)動(dòng)者只有有不斷提提高自身身職業(yè)技技能,才才能適應(yīng)應(yīng)社會(huì)發(fā)發(fā)展的要要求答案:D2.為有有效保護(hù)護(hù)農(nóng)民工工的合法法權(quán)益,,國(guó)家有有關(guān)部門門要求農(nóng)農(nóng)民工與與用人單單位簽訂訂勞動(dòng)合合同。農(nóng)農(nóng)民工與與用人單單位簽訂訂勞動(dòng)合合同A.對(duì)農(nóng)農(nóng)民工有有利,不不利于用用人單位位B.是促促使勞動(dòng)動(dòng)力資源源合理配配置的唯唯一有效效形式

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