業(yè)務(wù)支持計(jì)劃培訓(xùn)課件

安利(中國)福州地區(qū)業(yè)務(wù)溝通會2015.3.2014/15考評年度勞務(wù)/服務(wù)報(bào)酬比率銷售指數(shù)（）凈營業(yè)額（）標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績比率銷售補(bǔ)貼勞務(wù)/服務(wù)報(bào)酬比率10,000125,00021%3%24%7,00087,50018%3%21%4,00050,00015%3%18%2,00025,00012%3%15%1,00012,5009%3%12%4005,0006%3%9%紐崔萊銷售激勵(lì)計(jì)劃為鞏固紐崔萊產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)地位，幫助營銷伙伴順利達(dá)標(biāo)，因此推出一項(xiàng)為期4年的紐崔萊產(chǎn)品銷售激勵(lì)計(jì)劃。+20%+15%+10%+5%14/1515/1616/1717/18購買紐崔萊全線產(chǎn)品銷售指數(shù)提升幅度職審政策四大優(yōu)化項(xiàng)目優(yōu)化指標(biāo)A指標(biāo)現(xiàn)行：12%Q12%調(diào)整后：首度達(dá)Q者，豁免Q月前12%要求舉例月份910111212345678業(yè)績可認(rèn)承Q月現(xiàn)行調(diào)整后0%12%9%QQB/C指標(biāo)項(xiàng)目優(yōu)化指標(biāo)現(xiàn)行：所有涉及指標(biāo)的Q月份，均需提交銷售去向調(diào)整后：同一考評年度內(nèi)Q本人：-第1次涉及指標(biāo)：可豁免；短信/電話預(yù)警；簽署“了解職審標(biāo)準(zhǔn)”確認(rèn)函，才可獲邀出席基礎(chǔ)營銷培訓(xùn)和高級營銷培訓(xùn)-第2次或以上涉及指標(biāo)，需提交銷售去向及通過審核經(jīng)理以上：-一個(gè)達(dá)標(biāo)市場包括兩位或以上涉及指標(biāo)人員，則需協(xié)助提交銷售去向月份910111212345678審核結(jié)果業(yè)績涉及指標(biāo)業(yè)績認(rèn)承舉例1:Q本人項(xiàng)目優(yōu)化指標(biāo)QQQQQC預(yù)警B銷售去向不合格Q5Q調(diào)整后：同一考評年度內(nèi)Q本人：-第1次涉及指標(biāo)：a.可豁免；b.預(yù)警；c.簽署確認(rèn)函-第2次或以上需提交銷售去向及通過審核經(jīng)理以上：一個(gè)達(dá)標(biāo)市場包括兩位或以上涉及指標(biāo)人員，需提交銷售去向6經(jīng)理A910111212345678審核結(jié)果

經(jīng)理A的達(dá)標(biāo)市場XY涉及指標(biāo)本人業(yè)績認(rèn)承涉及指標(biāo)本人業(yè)績認(rèn)承QBQQQCQQ需Y提交銷售去向，否則納入復(fù)審若Y不提交或復(fù)審不過舉例2:經(jīng)理以上5Q3Q3Q項(xiàng)目優(yōu)化年收入現(xiàn)行：經(jīng)理至資深總監(jiān)按5個(gè)級別考評，影響所有權(quán)益調(diào)整后：職級年收入營銷經(jīng)理17.5萬高級營銷經(jīng)理35萬營銷總監(jiān)52.5萬高級營銷總監(jiān)70萬資深營銷總監(jiān)87.5萬職級年收入營銷經(jīng)理17.5萬高級營銷經(jīng)理35萬營銷總監(jiān)高級營銷總監(jiān)資深營銷總監(jiān)項(xiàng)目優(yōu)化年收入不受影響1職級&表揚(yáng)2年度核心獎(jiǎng)金34高級總監(jiān)及以上一次性獎(jiǎng)金5高經(jīng)海外研討會6海外專項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到年收入要求者，影響年度特別獎(jiǎng)勵(lì)及研討會涉及現(xiàn)金部分受影響(13/14年度)1成長進(jìn)步賀金2年度經(jīng)理人獎(jiǎng)金3市場年終花紅/精英花紅4國內(nèi)研討經(jīng)費(fèi)5自選進(jìn)修補(bǔ)貼6新春賀金現(xiàn)行：項(xiàng)目優(yōu)化年資調(diào)整后：經(jīng)理2年高級經(jīng)理3年總監(jiān)4年以完整考評年度計(jì)算影響所有權(quán)益加入當(dāng)年，未滿完整一個(gè)考評年度，亦當(dāng)一年計(jì)算影響所有權(quán)益經(jīng)理2年高級經(jīng)理及以上3年項(xiàng)目優(yōu)化躍升考察期考評現(xiàn)行：（1）躍升兩級–須通過6個(gè)月觀察期（2）躍升4級–不獲認(rèn)承調(diào)整后：（1）躍升兩級-（2）躍升3級–6個(gè)月觀察期（3）躍升4級及以上–不獲認(rèn)承計(jì)算躍升職級以曾經(jīng)達(dá)至最高職級為基準(zhǔn)舉例例112高級營銷經(jīng)理13高級營銷主任14營銷總監(jiān)不視為躍升營銷總監(jiān)：予以認(rèn)承例2高級營銷主任高級營銷主任營銷總監(jiān)躍升3級高級營銷經(jīng)理：予以認(rèn)承營銷總監(jiān)：需通過6個(gè)月觀察期需通過觀察期10例3高級營銷主任高級營銷主任高級營銷總監(jiān)躍升4級高級營銷經(jīng)理：予以認(rèn)承營銷總監(jiān)：需通過6個(gè)月觀察期高級營銷總監(jiān)：不獲認(rèn)承x14/15考考評評年年度度成成長長獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)計(jì)計(jì)劃劃產(chǎn)品品展展示示優(yōu)優(yōu)惠惠計(jì)計(jì)劃劃月度度進(jìn)進(jìn)修修補(bǔ)補(bǔ)貼貼穩(wěn)健健獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)年度度經(jīng)經(jīng)理理人人獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金精英英進(jìn)進(jìn)步步花花紅紅產(chǎn)品品展展示示優(yōu)優(yōu)惠惠計(jì)計(jì)劃劃連續(xù)6個(gè)月內(nèi)3個(gè)月個(gè)體凈營業(yè)額7,500元經(jīng)銷商準(zhǔn)經(jīng)銷商2,400（轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商）1,2001,200*不適用家居科技產(chǎn)品，且購貨時(shí)不計(jì)算凈營業(yè)額月度度進(jìn)進(jìn)修修補(bǔ)補(bǔ)貼貼國內(nèi)內(nèi)進(jìn)進(jìn)修修指指數(shù)數(shù)≥≥4,000分分/月月月度度達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)即即時(shí)時(shí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)起點(diǎn)1,000元最高35,500元Q7Q10Q12Q1Q2Q3Q4Q5Q6Q8Q11Q92,2503,7505,5007,50012,50015,75019,50024,00029,2509,7502505007501000穩(wěn)健健獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)高級級營營銷銷主主任任、、助助理理營營銷銷經(jīng)經(jīng)理理營銷銷經(jīng)經(jīng)理理及及以以上上符符合合Q12穩(wěn)穩(wěn)健健獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金領(lǐng)領(lǐng)取取資資格格，，可可獲獲相相應(yīng)應(yīng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金不含含““創(chuàng)創(chuàng)業(yè)業(yè)者者特特別別獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金””領(lǐng)領(lǐng)取取者者新Q7國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)28,0007,200元+優(yōu)惠券7,200Q9國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)36,0001.44萬Q12國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)48,0002.88萬年度度經(jīng)經(jīng)理理人人獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金經(jīng)理理/高高級級經(jīng)經(jīng)理理：：≥≥3個(gè)個(gè)國國內(nèi)內(nèi)高高級級主主任任規(guī)規(guī)模模市市場場國內(nèi)內(nèi)進(jìn)進(jìn)修修指指數(shù)數(shù)≥≥48,000按國國內(nèi)內(nèi)高高級級主主任任規(guī)規(guī)模模市市場場Q月月數(shù)數(shù)獲獲發(fā)發(fā)定額額獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金，，起起點(diǎn)點(diǎn)5萬萬起點(diǎn)50,000元62,500元國內(nèi)高級主任規(guī)模市場Q月數(shù)（個(gè)）181920212223每多多1個(gè)個(gè)Q月月增增加加2,500元元Q月月數(shù)數(shù)越越多多，，起起點(diǎn)點(diǎn)越越高高192022212318252628272924313234333530373840394136≥42起點(diǎn)點(diǎn)70,000元元起點(diǎn)點(diǎn)90,000元元起點(diǎn)點(diǎn)110,000元元最高高130,000元元每多多1個(gè)個(gè)Q月月增增加加2,500元元起點(diǎn)點(diǎn)50,000元元精英英進(jìn)進(jìn)步步花花紅紅經(jīng)理理及及以以上上：：≥≥3個(gè)個(gè)國國內(nèi)內(nèi)高高級級主主任任規(guī)規(guī)模模市市場場（（較較13/14年年度度持持平平或或增增加加））國內(nèi)內(nèi)進(jìn)進(jìn)修修指指數(shù)數(shù)≥≥48,000新海海外外進(jìn)進(jìn)修修分分?jǐn)?shù)數(shù)增增長長7%、、11%、、15%按國國內(nèi)內(nèi)高高級級主主任任規(guī)規(guī)模模市市場場Q月月數(shù)數(shù)獲獲發(fā)發(fā)金額額固固定定，，Q月月數(shù)數(shù)越越多多，，獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金越越高高19202221231812,500元元18,750元元25,000元元起點(diǎn)點(diǎn)10,000元元起點(diǎn)點(diǎn)15,000元元起點(diǎn)點(diǎn)20,000元元海外進(jìn)修分?jǐn)?shù)增長每多1個(gè)Q月增加金額7%+50011%+75015%+1,00018營銷銷菁菁英英海海外外進(jìn)進(jìn)修修研研討討會會印尼尼巴巴厘厘島島高級級營營銷銷經(jīng)經(jīng)理理海海外外進(jìn)進(jìn)修修研研討討會會法國國巴巴黎黎簡化化海海外外進(jìn)進(jìn)修修指指數(shù)數(shù)計(jì)計(jì)算算方方式式現(xiàn)行方式達(dá)Q方式現(xiàn)行對應(yīng)的海外進(jìn)修指數(shù)國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)10,000分525國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)4,000分+市場中1個(gè)390來自不同市場的2個(gè)450難于于理理解解，，不不易易計(jì)計(jì)算算，，難難設(shè)設(shè)目目標(biāo)標(biāo)簡化化海海外外進(jìn)進(jìn)修修指指數(shù)數(shù)計(jì)計(jì)算算方方式式新計(jì)算方法業(yè)績新海外進(jìn)修分?jǐn)?shù)本人國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)1分1分本人國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)達(dá)到10,000分，每服務(wù)一個(gè)國內(nèi)營銷之星市場可獲7,500分本人國內(nèi)進(jìn)修指數(shù)少于10,000分，每服務(wù)一個(gè)國內(nèi)營銷之星市場可獲5,000分換算表出席次數(shù)現(xiàn)行18,500210,000312,000414,000516,000≥618,000新計(jì)算方法160,000190,000220,000260,000300,000340,000新方法120,000160,000200,000240,000280,000320,000放寬幅度25%16%9%8%7%6%新計(jì)算方法160,000190,000220,000260,000300,000340,000放寬寬巴厘厘島島研研討討會會出出席席資資格格14/15年年度度定定級級高高級級營營銷銷主主任任及及以以上上，，≥≥6個(gè)個(gè)營營銷銷之之星星月月份份達(dá)成相應(yīng)海外外進(jìn)修指數(shù)/新分?jǐn)?shù)要求求單人戶籍可免免費(fèi)攜帶一位位18歲及以以上的家屬出出席出席次數(shù)新分?jǐn)?shù)1120,0002160,0003200,0004240,0005280,000≥6320,000現(xiàn)行指數(shù)8,50010,00012,00014,00016,00018,000+（14/15年度新舊計(jì)計(jì)算方法并行行一年，15/16年度度起全面采用用新方法）出席次數(shù)新方法1120,0002160,0003200,0004240,0005280,000≥6320,000現(xiàn)行8,50010,00012,00014,00016,00018,000+14/15年年度新舊計(jì)算算方法并行使使用一年15/16年年度起，全面面采用新方法法營銷經(jīng)理（海海外進(jìn)修指數(shù)數(shù)14,000或新海外外進(jìn)修分?jǐn)?shù)達(dá)達(dá)240,000）、高高級經(jīng)理及以以上均可自動動獲邀出席僅高級營銷經(jīng)經(jīng)理及以上可可自動獲邀過渡方案全新方法新方法120,000160,000200,000240,000280,000320,000難度降低（下下降625%）14/15年年度提供過渡渡安排14/15年年度起，單人人戶籍可免費(fèi)費(fèi)攜帶一位18歲及以上上的家屬出席席穩(wěn)健18特別別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃第一期：2014年4月月-2015年9月（家家屬同游巴厘厘島）穩(wěn)健18特別別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃三期營銷菁英海外進(jìn)修研討會之外的獎(jiǎng)勵(lì)每期18個(gè)月5%++↑可攜帶兩位直直系家屬同游游*一位公司司邀請，一位位自費(fèi)5%↑當(dāng)考評年度達(dá)達(dá)成高級營銷銷主任或以上上并通過新海外外進(jìn)修分?jǐn)?shù)計(jì)計(jì)算方式符合合出席營銷菁菁英海外進(jìn)修修研討會資格格在2014年年4月-2015年9月月，共18個(gè)個(gè)月計(jì)算周期期內(nèi)，首4-8月達(dá)到至至少3個(gè)Q，，兩個(gè)9月均均需達(dá)Q13/14年度（2014年4-8月）14/15年度15/16年度456789101112123456789至少穩(wěn)健18計(jì)劃劃所需分?jǐn)?shù)=14/15年年度分?jǐn)?shù)÷÷12×18××1.05符合海外進(jìn)修修分?jǐn)?shù)（新方方式）增長要要求：18個(gè)月海外外進(jìn)修分?jǐn)?shù)+5%1.當(dāng)考評評年度達(dá)成高高級營銷主任任及以上，并并通過新海外外進(jìn)修分?jǐn)?shù)計(jì)計(jì)算方式符合合出席營銷菁菁英海外進(jìn)修修研討會資格格28出席次數(shù)分?jǐn)?shù)要求1120,0002160,0003200,0004240,0005280,000≥6320,000達(dá)標(biāo)資格：達(dá)標(biāo)資格：2.在18個(gè)月計(jì)算周周期內(nèi)，至少少取得10個(gè)個(gè)Q月，且2014年14/15年度2015年18個(gè)月

5個(gè)月12個(gè)月1個(gè)月456789101112123456789Q舉例：2014年4月-2015年9月：：-兩個(gè)9月月：均須達(dá)Q,9至少3個(gè)Q至少6個(gè)Q9Q-當(dāng)考評年年度：至少6個(gè)Q-首個(gè)4-8月：至少少3個(gè)Q達(dá)標(biāo)資格：3.符合海海外進(jìn)修分?jǐn)?shù)數(shù)（新方式））增長要求：：18個(gè)月海海外進(jìn)修分?jǐn)?shù)數(shù)+5%2014年14/15年度2015年

舉例：2014年4月-2015年9月：穩(wěn)健18計(jì)劃劃所需分?jǐn)?shù)=45678910111212345678914/15年年度分?jǐn)?shù)÷12×18×1.05出席次數(shù)基本分?jǐn)?shù)要求1120,0002160,0003200,0004240,0005280,000≥6320,00014/15首首次出席營銷銷菁英研討會會者：-以14/15年度所所需分?jǐn)?shù)計(jì)算算：120,000÷12×18=180,000-額外增加加5%要求：：180,000×1.05=189,000-符合資格格所需分?jǐn)?shù)即即為189,000出席次數(shù)14/15營銷菁英研討會分?jǐn)?shù)要求穩(wěn)健18分?jǐn)?shù)要求1120,000189,0002160,000252,0003200,000315,0004240,000378,0005280,000441,000≥6320,000504,000經(jīng)理（240,000分）14/15年年度過渡安排排自費(fèi)參加國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者獎(jiǎng)分增加1分＊直接服務(wù)1戶穩(wěn)健18特別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃達(dá)標(biāo)者＊＊增加國內(nèi)高級主任達(dá)標(biāo)市場＊高級經(jīng)理及以上＊較上上一考評年度度＊＊通過海外外進(jìn)修分?jǐn)?shù)增增長方式達(dá)標(biāo)標(biāo)放寬銷售代表納入人才庫標(biāo)準(zhǔn)（3月業(yè)績起生效）011降低經(jīng)銷商申請門檻5,0003,000凈營業(yè)額要求求注：2月及之之前達(dá)到3,000元凈凈營業(yè)額但未未納入人才庫庫者不予追溯溯近期業(yè)務(wù)新舉舉措服務(wù)費(fèi)滿100元即可啟動服務(wù)周期（4月起生效）02直銷區(qū)已納入入人才庫銷售售代表獲發(fā)經(jīng)經(jīng)銷商邀請現(xiàn)有經(jīng)銷商/準(zhǔn)經(jīng)銷商啟啟動最新一期期服務(wù)周期自主申請經(jīng)銷銷商啟動首個(gè)個(gè)服務(wù)周期加快服務(wù)費(fèi)發(fā)放￥200￥100經(jīng)銷商邀請/服務(wù)周期啟啟動標(biāo)準(zhǔn)注：4月17日左右即可可于易聯(lián)網(wǎng)、、云服務(wù)查詢詢附：易聯(lián)網(wǎng)/云服務(wù)“經(jīng)經(jīng)銷商邀請””和“推廣服服務(wù)費(fèi)”查詢詢頁面已獲邀銷售代代表3月2月準(zhǔn)經(jīng)銷商準(zhǔn)經(jīng)銷商啟動服務(wù)周期期23日獲發(fā)勞勞務(wù)費(fèi)受邀銷售代表直接獲得準(zhǔn)經(jīng)銷商過渡安排，無需主動申請（2月28日已完成首批轉(zhuǎn)換）03簡化申請流程注：3月起，，銷售代表獲獲邀當(dāng)月直接接轉(zhuǎn)準(zhǔn)經(jīng)銷商商直接轉(zhuǎn)身份恭喜！您已獲獲得經(jīng)銷商邀邀請，公司已已優(yōu)先為您提提供準(zhǔn)經(jīng)銷商商過渡安排。。請點(diǎn)擊“業(yè)業(yè)務(wù)中心-業(yè)業(yè)績查詢-經(jīng)經(jīng)銷商邀請””欄目了解詳詳情。附：準(zhǔn)經(jīng)銷商商查詢易聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)“銷售代表表綜合能力評評估”欄目時(shí)時(shí)的頁面顯示示附：準(zhǔn)經(jīng)銷商商查詢易聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)“經(jīng)銷商邀邀請”欄目時(shí)時(shí)的頁面顯示示經(jīng)綜合評估，，閣下符合綜綜合能力考核核標(biāo)準(zhǔn)，公司司現(xiàn)向您發(fā)出出經(jīng)銷商邀請請，您可在具具備相關(guān)經(jīng)營營條件后親自自持有效工商商營業(yè)執(zhí)照申申請成為公司司的經(jīng)銷商，，相關(guān)申請手手續(xù)請點(diǎn)擊““經(jīng)銷商申請請指南”進(jìn)行行查閱。如通通過公司審核核簽約為經(jīng)銷銷商，有機(jī)會會獲得的首期期推廣服務(wù)費(fèi)費(fèi)如以上表格格所示?？紤]到尋找合合適營業(yè)場所所和申請營業(yè)業(yè)執(zhí)照需要一一定時(shí)間，公公司優(yōu)先為您您提供準(zhǔn)經(jīng)銷銷商過渡安排排，直至完成成經(jīng)銷商的各各項(xiàng)申請和準(zhǔn)準(zhǔn)備工作。您您有機(jī)會獲得得的首期勞務(wù)務(wù)費(fèi)如以上表表格所示。公司發(fā)出邀請請后若閣下業(yè)業(yè)務(wù)表現(xiàn)不穩(wěn)穩(wěn)定，令綜合合能力評估結(jié)結(jié)果出現(xiàn)變化化，公司將調(diào)調(diào)整你的首期期推廣服務(wù)費(fèi)費(fèi)/勞務(wù)費(fèi)。。對于違反國家家法律法規(guī)或或公司營業(yè)守守則者，公司司保留緩發(fā)/扣除推廣服服務(wù)費(fèi)/勞務(wù)務(wù)費(fèi)的權(quán)利。。如有疑問，請請致電公司熱熱線4006-888-888或發(fā)發(fā)郵件至與公公司聯(lián)絡(luò)。當(dāng)前身份：獲準(zhǔn)經(jīng)銷商過渡安排者增加信息：附：準(zhǔn)經(jīng)銷商商查詢易聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)“個(gè)人信息息”頁面顯示示取消準(zhǔn)經(jīng)銷商績效考核要求（3月起生效）04考核要求：任意連續(xù)6個(gè)個(gè)月內(nèi)獲發(fā)收收入累計(jì)不足足人民幣1,200元，，則終止準(zhǔn)經(jīng)經(jīng)銷商身份。。保持身份延續(xù)性￥加快準(zhǔn)經(jīng)銷商收入發(fā)放（3月起生效）05勞務(wù)報(bào)酬每月23日發(fā)發(fā)放￥￥每月10日發(fā)發(fā)放每月23日發(fā)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)費(fèi)按上上月個(gè)人人銷售業(yè)績計(jì)計(jì)發(fā)按服務(wù)周期預(yù)預(yù)先約定原來3月起加快收入發(fā)放注：公司按整整月收入總額額計(jì)稅2月舉例一：直銷銷區(qū)2月及之之前已成為準(zhǔn)準(zhǔn)經(jīng)銷商者（（含2月底公公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)身身份者）1月凈營業(yè)額：5,000元 4,000元當(dāng)月納入人才才庫符合考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)首期服務(wù)費(fèi)≥≥200元17日獲邀28日公司統(tǒng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)準(zhǔn)經(jīng)銷商啟動首個(gè)服務(wù)務(wù)周期（3/165/15）3/10：450元（按按1月個(gè)人銷銷售業(yè)績計(jì)發(fā)發(fā)）3/23：≥≥100元（（第1筆勞務(wù)務(wù)費(fèi)）3月4月4/10：0元（2月個(gè)個(gè)人銷售業(yè)績績未達(dá)計(jì)酬起起點(diǎn)）4/23：≥≥100元（（第2筆勞務(wù)務(wù)費(fèi)）4月舉例二：直銷銷區(qū)3月起新新成為準(zhǔn)經(jīng)銷銷商者（均由由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)身份）3月凈營業(yè)額：3,000元 5,000元當(dāng)月納入人才才庫符合考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)首期服務(wù)費(fèi)≥≥100元17日獲邀當(dāng)月公司統(tǒng)一一轉(zhuǎn)準(zhǔn)經(jīng)銷商啟動首個(gè)服務(wù)務(wù)周期（5/167/15）5/10：0元（3月個(gè)個(gè)人銷售業(yè)績績未達(dá)計(jì)酬起起點(diǎn)）5/23：≥≥50元（第第1筆勞務(wù)費(fèi)費(fèi)）5月6月6/10：450元（按按4月個(gè)人銷銷售業(yè)績計(jì)發(fā)發(fā)）6/23：≥≥50元（第第2筆勞務(wù)費(fèi)費(fèi)）經(jīng)銷商及準(zhǔn)經(jīng)經(jīng)銷商權(quán)益對對照表類別經(jīng)銷商準(zhǔn)經(jīng)銷商申請要求公司邀請?jiān)露葍魻I業(yè)/購貨額≥3,000元，且首期服務(wù)費(fèi)≥100元（50元/月×2個(gè)月）直銷區(qū)：符合上述業(yè)績條件的銷售代表直接被納入人才庫關(guān)注非直銷區(qū)：符合上述業(yè)績條件的優(yōu)惠顧客需主動提交意向申請自主申請本人取得凈營業(yè)/購貨額1,250元×3個(gè)月（過往6個(gè)月內(nèi)）不適用申請方式本人持執(zhí)照申請直銷區(qū)：無需申請，獲邀當(dāng)月直接轉(zhuǎn)準(zhǔn)經(jīng)銷商非直銷區(qū)：本人申請服務(wù)周期啟動標(biāo)準(zhǔn)≥100元/期（50元/月×2個(gè)月）收入發(fā)放方式每月10日發(fā)放個(gè)人銷售業(yè)績產(chǎn)生的服務(wù)報(bào)酬/勞務(wù)報(bào)酬每月23日發(fā)放服務(wù)費(fèi)/勞務(wù)費(fèi)計(jì)稅[按整月收入總額]存在地方差異性，總體而言比準(zhǔn)經(jīng)銷商稅率低非代扣代繳稅：自行繳稅，公司暫扣當(dāng)月收入20%，交發(fā)票后返還代扣代繳稅：公司按當(dāng)?shù)貙?shí)際稅率代扣代繳稅計(jì)稅方式與銷售代表相同存在地方差異性，平均在20%左右職級晉升可獲認(rèn)承所有職級營銷助理至助理經(jīng)理：認(rèn)承營銷經(jīng)理及以上：不認(rèn)承（須為經(jīng)銷商身份）活動目的：吸引營銷人員員加入；鼓鼓勵(lì)基層營營銷伙伴;悅享薈金卡專專享1234計(jì)劃活動時(shí)間：2015年3月1日-2016年2月29日安利悅享薈金金卡會員+10%額外贈分金卡持有者銷售代表未達(dá)營銷助理的經(jīng)銷商/準(zhǔn)經(jīng)銷商金卡購貨悅享分推薦悅享分悅享卡白金卡尊享卡具體悅享分值值，以易聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)/云服務(wù)查查詢分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)準(zhǔn)?；A(chǔ)悅享分“金卡專享1234”———新人人第1步2015年3月1日起，新金卡會員，加入后60天內(nèi)，首張滿1,500元的訂單，可獲優(yōu)惠套裝（內(nèi)含價(jià)值約500元禮品以及價(jià)值30元紐崔萊金卡優(yōu)惠券3張）。

*參與活動訂單金額不含參與促銷活動、家居科技產(chǎn)品訂單金額；60天內(nèi)首張訂單滿1,500元價(jià)值約500元禮品+悅享券*已參與“金卡專享新人第1步”訂單，其中1500元購貨額，不參與計(jì)算“金卡專享234”；獲贈獲計(jì)銷售指數(shù)*新人大禮包包將于該計(jì)劃劃推出之日起起同步終止生生成新的兌換換資格。優(yōu)惠套裝，包包括超值禮品“三三選一”價(jià)值約500元紐崔萊金卡優(yōu)惠券+獲計(jì)銷售指數(shù)“金卡專享1234”———新人人第1步優(yōu)惠惠套裝當(dāng)月獲得滿200悅享分（購物分+邀請分）X2=60元

當(dāng)月獲得滿300悅享分（購物分+邀請分）當(dāng)月獲得滿400悅享分（購物分+邀請分）X4=120元參與條件：1.金卡卡會員3.當(dāng)月個(gè)人銷銷售指數(shù)<4002.上個(gè)月月未獲發(fā)收入入4.當(dāng)月購貨貨悅享分≥150分X3=90元獲贈獲贈獲贈紐崔萊金卡優(yōu)惠券均可獲計(jì)銷售指數(shù)“金卡專享1234”———月月有有驚喜小貼士3月A3月1日加加入成為銷售售代表只有一張訂單單，滿1500元并使用了70元電子券。。首張訂單金額額大于1500元小貼士5月3月A3月1日加加入成為銷售售代表只有一張訂單單，滿6000元并使用了70元電子券首張訂單金額額大于1500元已達(dá)成3000元凈營業(yè)業(yè)額獲發(fā)3月銷售售報(bào)酬（9%）小貼士4月3月A3月1日加加入成為銷售售代表只有一張訂單單，滿3600元并使用了70元電子券首張訂單金額額大于1500元已達(dá)成3000元凈營業(yè)業(yè)額3月，除1500元購貨貨額外，仍得得悅享分231分=（（3600元元-1500元）÷10×110%4月中旬，獲獲發(fā)：小貼士第一重好禮：：因訂單金額已已大于1500元，所以以成功參與““新人第1步步”，當(dāng)月可可獲贈優(yōu)惠套套裝（價(jià)值約約500元禮禮品1份以及及30元紐崔崔萊金卡優(yōu)惠惠券3張））第二重好禮：：減掉1500元后，當(dāng)月月產(chǎn)生悅享分分231分=（3600元-1500元）÷10×110%，所所以成功參與與“金卡專享享234，次次月可獲贈30元紐崔萊萊金卡優(yōu)惠券券2張；第三重好禮：：3月已達(dá)成了了3,000凈營業(yè)額，，納入人才庫庫。如綜合能能力表現(xiàn)方面面也達(dá)到要求求，次月還可可獲邀成為經(jīng)經(jīng)銷商，后續(xù)續(xù)兩個(gè)月獲發(fā)發(fā)總額不低于于100元的的服務(wù)費(fèi)。此外，由于3月份加入的的新人還可享享受積分×2的優(yōu)惠，小小A還獲得了了776分悅悅享分=（3600元-70元）÷÷10×110%×2，還可繼繼續(xù)兌換心儀儀禮品。3月1日加入入的安利悅享享薈金卡會員員小A當(dāng)月只只有一張訂單單，滿3,600元（不不含促銷產(chǎn)品品、家居科技技產(chǎn)品），并并使用了70元電子券。。金卡專享12341500元購購貨至5000（小于））5000至125000（小于）助理至主任高級主任銷售報(bào)酬產(chǎn)品展示券月度進(jìn)修補(bǔ)貼貼銷售報(bào)酬產(chǎn)品展示券月度進(jìn)修補(bǔ)貼貼銷售報(bào)酬產(chǎn)品展示券穩(wěn)健獎(jiǎng)研討會經(jīng)理及以上月度進(jìn)修補(bǔ)貼貼銷售報(bào)酬產(chǎn)品展示券穩(wěn)健獎(jiǎng)研討會新春賀金精英進(jìn)步花紅紅年度經(jīng)理獎(jiǎng)金金感謝聆聽！謝謝1月-2304:05:1504:0504:051月-231月-2304:0504:0504:05:151月-231月-2304:05:152023/1/54:05:159、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。04:05:1504:05:1504:051/5/20234:05:15AM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見頻。。。1月-2304:05:1504:05Jan-2305-Jan-2312、故人江海海別，幾度度隔山川。。。04:05:1504:05:1504:05Thursday,January5,202313、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。1月-231月-2304:05:1504:05:15January5,202314、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。05一一月月20234:05:15上上午04:05:151月-2315、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。一月234:05上午午1月-2304:05January5,202316、行動出出成果，，工作出出財(cái)富。。。2023/1/54:05:1504:05:1505January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。4:05:15上上午4:05上上午04:05:151月-239、沒沒有有失失敗敗，，只只有有暫暫時(shí)時(shí)停停止止成成功功！！。。1月月-231月月-23Thursday,January5,202310、很多事事情努力力了未必必有結(jié)果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。04:05:1504:05:1504:051/5/20234:05:15AM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。1月-2304:05:1504:05Jan-2305-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。04:05:1504:05:1504:05Thursday,January5,202313、不知香積寺寺，數(shù)里入云云峰。。1月-231月-2304:05:1504:05:15January5,202314、意意志志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像