公司員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿【一】

第3頁(yè)共3頁(yè)公司員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿【一】?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好！?愛(ài)崗敬業(yè)?是一種奉獻(xiàn)?精神，是一?種高度的責(zé)?任感，是一?種持久的毅?力，是一種?平凡中的升?華，是我們?終身應(yīng)遵循?的一種職業(yè)?道德。顧名?思義，愛(ài)崗?就是熱愛(ài)自?己的工作崗?位，敬業(yè)就?是“專(zhuān)心致?志以事其業(yè)?”，就是用?一種恭敬嚴(yán)?肅的態(tài)度對(duì)?待自己的工?作，認(rèn)真負(fù)?責(zé)、任勞任?怨、精益求?精。愛(ài)崗和?敬業(yè)總是相?輔相成的，?愛(ài)崗是敬業(yè)?的前提，敬?業(yè)是愛(ài)崗的?進(jìn)一步升華?。要真正?做到愛(ài)崗敬?業(yè)，是一件?不易之事。?一般說(shuō)來(lái)，?環(huán)境優(yōu)，收?入高，工作?輕松，各方?面條件好的?行業(yè)，做到?愛(ài)崗敬業(yè)容?易。相反，?就統(tǒng)計(jì)職業(yè)?而言，環(huán)境?清苦，生活?艱苦，工作?辛苦，天天?與枯燥數(shù)據(jù)?你來(lái)我往，?社會(huì)地位平?平，有些人?思想上難免?會(huì)有波動(dòng)，?再加上有些?人心情比較?浮躁，缺乏?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?真正的認(rèn)識(shí)?，自然這山?望著那山高?，連愛(ài)崗都?談不上，也?就無(wú)需再談?敬業(yè)了。所?以，明確愛(ài)?崗敬業(yè)的現(xiàn)?實(shí)意義，對(duì)?培養(yǎng)個(gè)人職?業(yè)道德修養(yǎng)?尤為必要，?愛(ài)崗敬業(yè)是?干好每一天?統(tǒng)計(jì)工作的?前提，是持?之以恒做一?名平凡統(tǒng)計(jì)?人的基本。?愛(ài)崗敬業(yè)?是愛(ài)心的積?極投入。只?要我們對(duì)自?己職業(yè)投入?了無(wú)限的愛(ài)?心，自然就?會(huì)對(duì)自己所?從事的職業(yè)?感到無(wú)窮的?樂(lè)趣，愛(ài)心?是源泉，樂(lè)?業(yè)是動(dòng)力。?只要我們對(duì)?自己的統(tǒng)計(jì)?職業(yè)投入了?這一份真誠(chéng)?，無(wú)論時(shí)代?怎樣變遷，?無(wú)論經(jīng)濟(jì)社?會(huì)怎樣發(fā)展?，我們都會(huì)?沉醉于自己?所喜愛(ài)統(tǒng)計(jì)?工作之中，?眼前會(huì)豁然?開(kāi)朗，再不?感到數(shù)據(jù)的?枯燥，工作?的無(wú)味，從?一張張的報(bào)?表上，從一?行行的數(shù)據(jù)?中，我們就?會(huì)看到人民?生活的豐富?多彩，社會(huì)?經(jīng)濟(jì)的高速?發(fā)展，國(guó)家?日新月異的?變化。我們?會(huì)自覺(jué)地努?力去學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新技?能，與時(shí)俱?進(jìn)，最終成?為“行家里?手”，從而?適應(yīng)時(shí)代的?需要，適應(yīng)?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展的需要，?為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?提供更優(yōu)質(zhì)?、更有效的?服務(wù)。愛(ài)?崗敬業(yè)就要?甘于奉獻(xiàn)。?有人說(shuō)：統(tǒng)?計(jì)太苦，條?件太差，地?位太低，干?統(tǒng)計(jì)實(shí)在沒(méi)?出息。我想?這是對(duì)職業(yè)?理解的偏差?，如果一個(gè)?人僅僅把自?己的職業(yè)看?作“掙錢(qián)”?的行當(dāng)，作?為飛黃騰達(dá)?的跳板，那?他對(duì)什么職?業(yè)都會(huì)敬而?遠(yuǎn)之，都不?會(huì)真心待之?，就更談不?上為之奉獻(xiàn)?。作為統(tǒng)計(jì)?人我們就應(yīng)?有愛(ài)業(yè)者的?自立自強(qiáng)，?對(duì)統(tǒng)計(jì)職業(yè)?無(wú)怨無(wú)悔，?樂(lè)業(yè)于其中?。由愛(ài)業(yè)到?樂(lè)業(yè)，是一?個(gè)人將自己?的工作從視?為職業(yè)到視?為事業(yè)的飛?躍，這樣，?就不會(huì)把工?作看成苦差?事，甚至在?條件艱苦時(shí)?，也能以苦?為樂(lè)。在工?作中就會(huì)保?持良好的工?作態(tài)度，不?畏困難和復(fù)?雜的工作，?勇于進(jìn)取，?甘于奉獻(xiàn)，?做一名平凡?的統(tǒng)計(jì)人，?服務(wù)于社會(huì)?，服務(wù)于百?姓。愛(ài)崗?敬業(yè)更需要?高度的責(zé)任?感來(lái)支撐。?一個(gè)真正的?愛(ài)崗敬業(yè)者?，會(huì)積極面?對(duì)自已的社?會(huì)責(zé)任和義?務(wù)。只要是?愛(ài)崗敬業(yè)，?對(duì)工作就會(huì)?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?任勞任怨、?精益求精，?一絲不茍，?干一行，愛(ài)?一行，干就?干一流，不?敷衍塞責(zé)。?只要是真正?愛(ài)崗敬業(yè)之?人，對(duì)待工?作就敢于堅(jiān)?持正確觀點(diǎn)?，無(wú)論是對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)，還是?對(duì)同事都能?以誠(chéng)相待，?敢于說(shuō)不，?敢于爭(zhēng)論，?因?yàn)槭菍?duì)工?作有著高度?的責(zé)任感，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同?事富于百倍?的責(zé)任心，?而不是阿諛?奉承，人云?亦云，你好?我好，以致?延誤工作進(jìn)?程，損害領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?形象和聲譽(yù)?。因?yàn)橛辛?這份責(zé)任感?，自然就能?做到愛(ài)崗敬?業(yè)，事業(yè)就?能不斷完善?、修養(yǎng)不斷?提高，在平?凡的統(tǒng)計(jì)工?作中做出不?平凡的業(yè)績(jī)?。愛(ài)崗敬?業(yè)會(huì)使我們?富有積極創(chuàng)?新的意識(shí)，?熱情向上的?工作干勁，?寬容坦蕩的?心胸。大家?會(huì)漸漸的淡?忘個(gè)自的私?心雜念，而?不是斤斤計(jì)?較個(gè)人得失?；會(huì)全身心?地投入到工?作之中，而?不是一味的?在人際關(guān)系?上。也就不?會(huì)一味的