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第10頁共10頁2023年?個人年終總?結(jié)3篇個?人年度總結(jié)?1工作總?結(jié)在工作這?一年來,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下,?在同事的支?持配合下,?我服從工作?安排,加強?學(xué)習(xí)鍛煉,?認真履行工?作職責(zé),全?方面提高完?善了自己的?思想認識、?工作能力和?綜合素質(zhì),?較好的完成?了各項目標(biāo)?任務(wù)。雖然?工作上經(jīng)歷?了很多困難?,但對我來?說每一次都?是很好的鍛?煉,感覺到?自己逐漸成?熟了?,F(xiàn)我?將全年工作?情況匯總?一、認真履?行職責(zé),積?極開展工作?(一)努力?做好招標(biāo)采?購項目督查?管理工作今?年,為了讓?督查工作取?得實效,我?們脫離了以?往陳舊的督?查方式(待?工作閑暇時?進行督查)?,而是緊跟?項目實施進?度,及時進?行招標(biāo)、采?購項目的現(xiàn)?場督查。對?于項目質(zhì)量?驗收,集團?公司歷年來?高度重視,?招標(biāo)采供部?也將現(xiàn)場督?查做為工作?的重點,今?年由我專職?負責(zé)督查管?理工作,完?成現(xiàn)場督查?___次,?查出重大問?題進行整改?___項。?通過按計劃?、按程序、?按制度對招?標(biāo)采購項目?督查,積極?主動與項目?單位人員溝?通交流,從?主觀上提高?項目管理人?員質(zhì)量管理?意識。對存?在問題項目?及時下發(fā)《?整改通知書?》,督促項?目單位及時?進行整改,?并進行二次?復(fù)查,對整?改不到位的?項目單位,?向集團考核?領(lǐng)導(dǎo)小組匯?報,并進行?考核,促使?項目單位管?理人員責(zé)任?心逐步增強?。此外,今?年我們擴展?了督查范圍?,對開發(fā)公?司施工單位?自行采購材?料進行了全?面檢查,對?存在問題進?行了及時整?改,這一舉?措有效提升?了施工單位?的質(zhì)量意識?。(二)?協(xié)作配合,?做好部室日?常管理工作?今年,我堅?持以身作則?,突出思想?建設(shè),不斷?提高工作水?平及綜合素?質(zhì),在工作?實踐中自己?感到,做為?一名集團部?室管理人員?必須處處以?身作則,嚴?于律己,不?斷提高自身?政治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作能力,才?能充分發(fā)揮?表率作用。?在日常工作?中主要完成?了以下工作?:1、認?真做好材料?的撰寫、打?印、信息上?報和檔案管?理等工作,?確保及時撰?寫和上報。?做好各種文?件的收發(fā),?復(fù)印工作,?及時請領(lǐng)導(dǎo)?閱辦。對部?室下達文件?做好記錄,?今年規(guī)范了?文件的收發(fā)?程序,做到?了文件收發(fā)?有登記。?2、完成_?_年招標(biāo)采?供部經(jīng)營生?產(chǎn)計劃、季?度工作小結(jié)?、月度培訓(xùn)?小結(jié)、日常?工作匯報材?料及《招標(biāo)?采供管理制?度》修訂初?稿編寫和上?報工作。?3、完成_?_年度招標(biāo)?采供部工作?檔案的收集?、整理和歸?檔工作,完?成各項統(tǒng)計?報表的上報?工作。4?、完成或協(xié)?助各關(guān)單位?完成了招標(biāo)?采購項目到?場及質(zhì)保期?間運行質(zhì)量?檢查驗收。?能夠及時解?決和安排集?團公司布置?的工作和各?子單位的協(xié)?調(diào)工作,做?到重大問題?及時上報。?二、業(yè)務(wù)?能力的培養(yǎng)?1、積極參?與各子單位?分項、配套?工程質(zhì)量驗?收,深入實?際主動向?qū)?業(yè)技術(shù)人員?請教學(xué)習(xí),?通過鍛煉使?我的業(yè)務(wù)能?力得到了進?一步的提高?。2、積?極主動參與?每月集團公?司簡報投稿?工作,加強?自我寫作能?力,增長文?化知識。?3、整理規(guī)?范招標(biāo)采供?部各種表格?、檔案,確?保科學(xué)性實?效管理。?三、堅持嚴?于律己、努?力做好表率?(一)加強?工作作風(fēng)建?設(shè)我嚴格按?照集團公司?___文件?提出的拓寬?思路、轉(zhuǎn)換?身份、轉(zhuǎn)變?觀念的要求?,堅持在學(xué)?習(xí)中工作、?在工作中學(xué)?習(xí),始終把?“團結(jié)奉獻?、務(wù)實創(chuàng)新?”作為自己?的準則;始?終把增強服?務(wù)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把作風(fēng)建設(shè)?的重點放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上,腳踏?實地埋頭苦?干;努力成?為員工中的?楷模。招標(biāo)?采供部工作?最大的規(guī)律?就是無規(guī)律?,不由自主?,而且事多?人少。但是?我都正確認?識自身的工?作和價值,?正確處理苦?與樂、得與?失、個人利?益與___?利益、工作?與家庭的關(guān)?系,堅持甘?于奉獻、誠?實敬業(yè),一?年到頭,經(jīng)?常加班加點?連軸轉(zhuǎn),做?到加班加點?不叫累、領(lǐng)?導(dǎo)批評不言?悔、取得成?績不驕傲,?從而保證了?本職各項工?作的高效完?成。個人?年度總結(jié)2?__年度?個人工作總?結(jié)__年度?,在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、指導(dǎo)?和同事們的?幫助、支持?下,我嚴格?要求自己,?勤奮學(xué)習(xí),?積極進取,?努力提高自?己的理論和?實踐水平,?較好的完成?了各項工作?任務(wù),得到?了各方面的?好評?,F(xiàn)將?一年來的學(xué)?習(xí)、工作情?況簡要總結(jié)?一、學(xué)習(xí)及?工作情況1?、思想上,?嚴于律己,?自覺加強黨?性鍛煉。一?年來,認真?學(xué)習(xí)___?_,深刻領(lǐng)?會其科學(xué)內(nèi)?涵。始終堅?持運用馬克?思列寧主義?的立場、觀?點和方__?_,堅持正?確的世界觀?、人生觀、?價值觀,并?用以指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)、?工作和生活?實踐。在工?作中認真貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策,工?作積極主動?,勤奮努力?,不畏艱難?,盡職盡責(zé)?,任勞任怨?,在平凡的?工作崗位上?作出力所能?及的貢獻。?通過認真系?統(tǒng)地學(xué)__?_的基本知?識和各種理?論著作,進?一步夯實了?理論基礎(chǔ),?提高了黨性?認識和思想?道德素質(zhì)。?2、業(yè)務(wù)?上,認真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?,通過理論?學(xué)習(xí)和日常?工作積累使?我對工作有?了較為深刻?的認識。工?作日變?nèi)招?,時時需要?學(xué)習(xí),處處?存在挑戰(zhàn)。?在這段時間?里我認真學(xué)?習(xí)了業(yè)務(wù)工?作的相關(guān)資?料,再加上?日常工作積?累使我對本?職工作有了?一定的認識?,也意識到?了做好本職?工作的巨大?作用。一年?來,在單位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的帶領(lǐng)支持?下按質(zhì)按量?及時完成各?項工作,多?看、多問、?多想,主動?向領(lǐng)導(dǎo)、向?群眾請教問?題,機關(guān)學(xué)?習(xí)會、各種?工作會議都?是我學(xué)習(xí)的?好機會。此?外,認真參?加農(nóng)經(jīng)、水?利普查等各?類培訓(xùn),熟?練掌握業(yè)務(wù)?技能。業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?使我在工作?上迅速成長?起來。3?、工作上,?勤奮努力,?認真完成工?作任務(wù)。一?年來,我始?終堅持嚴格?要求自己,?勤奮努力,?時刻牢記黨?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨,努力?實踐___?_,在自己?平凡而普通?的工作崗位?上,努力做?好本職工作?。在具體工?作中,我努?力做好服務(wù)?工作,當(dāng)好?參謀助手:?一是認真收?集各項信息?資料,全面?、準確地了?解和掌握各?方面工作的?開展情況,?分析工作存?在的主要問?題,總結(jié)工?作經(jīng)驗,及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報,讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能全面?、準確地了?解和掌握最?近工作的實?際情況,為?解決問題作?出科學(xué)的、?正確的決策?。二是領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每一?項工作,分?清輕重緩急?,科學(xué)安排?時間,按時?、按質(zhì)、按?量完成任務(wù)?。三是在接?待來訪群眾?的工作中,?堅持按照工?作要求,熱?情接待來訪?群眾、認真?聽取來訪群?眾反映的問?題,提出的?要求、建議?。同時,對?群眾要求解?決但一時又?解決不了的?問題認真解?釋,耐心做?好群眾的思?想工作,讓?群眾相信政?府。在同志?們的關(guān)心、?支持和幫助?下,各項服?務(wù)工作均取?得了圓滿完?成任務(wù)的好?成績,得到?領(lǐng)導(dǎo)和群眾?肯定。二?、存在缺點?和下一步打?算回顧一年?來的工作,?我在思想上?、學(xué)習(xí)上、?工作上取得?了新的進步?,但我也認?識到自己的?不足之處,?理論知識水?平還比較低?,現(xiàn)代辦公?技能還不強?。今后,我?一定認真克?服缺點,發(fā)?揚成績,自?覺把自己置?于黨___?和群眾的監(jiān)?督之下,為?全面建設(shè)小?康社會目標(biāo)?作出自己的?貢獻!個?人年度總結(jié)?3光陰荏?苒,時光流?逝,__年?轉(zhuǎn)瞬間過去?了。全體員?工,在公司?各級的領(lǐng)導(dǎo)?下,上下一?心,團結(jié)協(xié)?作,順利地?完成了全年?各項工作任?務(wù)?;仡?__年,我?們雖沒有十?分驕人的成?績,但平安?、順利是我?們最大的收?獲。展望_?_年,相信?公司會有更?大的發(fā)展前?景。為了更?好地開展工?作,認真吸?取經(jīng)驗教訓(xùn)?,找出工作?中存在的問?題,現(xiàn)將_?_年度工作?總結(jié)匯報?(一)加強?企業(yè)內(nèi)部管?理,不斷提?高企業(yè)管理?水平企業(yè)?內(nèi)部管理是?企業(yè)生存和?發(fā)展的基礎(chǔ)?。公司在_?_的正確指?導(dǎo)下,在_?_的領(lǐng)導(dǎo)下?,以理順關(guān)?系為重點,?以制度建設(shè)?為根本,以?提高服務(wù)質(zhì)?量為抓手,?不斷加強人?員、車輛和?物資管理。?始終把管理?工作放在中?心位置來抓?,以管理出?效益,以管?理促發(fā)展。?堅持制度化?管理與人性?化管理相結(jié)?合,分工協(xié)?作,密切配?合,不斷修?改完善各部?門各崗位管?理制度,適?時___全?體員工學(xué)習(xí)?體會。了解?掌握人員動?態(tài)(范本)?和思想狀況?,加強溝通?協(xié)調(diào),及時?解決矛盾和?問題,決不?允許任何人?以任何借口?或理由在工?作中相互推?諉,更不允?許任何人把?個人之間的?恩怨或思想?情緒帶到工?作中去。有?力地增強了?企業(yè)的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?。定期召開?工作會議,?相互交流探?討,互相查?找問題、剖?析原因,及?時制定改進?措施,做到?了小問題當(dāng)?場解決,大?問題限期整?改。有力在?保證了全年?工作的順利?開展。(?二)團結(jié)協(xié)?作,密切配?合,順利完?成全年各項?生產(chǎn)任務(wù)?加強生產(chǎn)管?理,完成生?產(chǎn)任務(wù)是企?業(yè)工作的核?心所在。_?_年以來,?公司各部門?緊密配合,?相互協(xié)作,?圍繞“強管?理,抓安全?,保質(zhì)量,?講信譽,扎?實高效”的?工作思路狠?抓生產(chǎn)任務(wù)?的按時完成?,得到了各?施工方的一?致好評。?加強了與各?工地的配合?協(xié)調(diào)力度,?本著“平等?互利、相互?尊重,及時?溝通”的原?則,確?;?凝土澆注的?順利進行,?要求前場工?長工作要深?要細,提前?做好工作安?排,注重每?一個環(huán)節(jié),?確保前場施?工安全、高?效、無誤。?2.加大?質(zhì)量管控力?度,努力實?現(xiàn)節(jié)能降耗?。公司自成?立以來,始?終堅持“以?質(zhì)量求生存?,以信譽謀?發(fā)展”的指?導(dǎo)思想,大?力加強質(zhì)量?建設(shè)。從源?頭抓起,嚴?把原材料進?貨關(guān),加強?砼的生產(chǎn)、?出廠、運輸?、和泵送等?每一個生產(chǎn)?環(huán)節(jié)的控制?和要求。做?到了批批送?樣檢測,時?時觀察調(diào)整?。__年,?試驗中心共?進行砂、石?、水泥等各?種原材料檢?測___次?,外加劑復(fù)?檢___次?。發(fā)現(xiàn)問題?迅速糾正,?有力地保證?了商品混凝?土的質(zhì)量。?同時,為了?降低生產(chǎn)成?本,試驗室?工作人員,?在充分保證?質(zhì)量的情況?下,全年共?進行了__?_次試配,?___次混?凝土試驗。?對不同氣溫?條件下、不?同標(biāo)號的混?凝土對塌落?度及和易性?的不同要求?,適時調(diào)整?配合比,使?其達到最佳?級配要求。?既保證了混?凝土質(zhì)量又?盡可能地降?低了生產(chǎn)成?本。3.?加強對操作?人員的調(diào)配?和管理,嚴?格操作規(guī)程?,不斷培養(yǎng)?新的技術(shù)能?手,相互取?長補短,努?力提高操作?室的操作技?能。為公司?儲備人才打?下基礎(chǔ)。?4.加強車?隊管理,有?力保證了混?凝土運送工?作的園滿完?成。尤其是?全體駕駛員?發(fā)揚連續(xù)作?戰(zhàn)的工作作?風(fēng),克服天?氣寒冷帶來?的不利影響?,加班加點?,任勞任怨?地完成各項?運砼任務(wù)。?__年經(jīng)?過全體員工?的共同努力?,在各部門?的相互支持?配合下,公?司全年完成?生產(chǎn)方量_?__米3,?實現(xiàn)產(chǎn)值_?__多萬,?保障了各工?地混凝土的?需要。(?三)狠抓安?全工作,實?現(xiàn)了全年安?全事故為零?的良好局面?安全工作是?企業(yè)的命脈?,是公司管?理的重中之?重,它直接?關(guān)系到企業(yè)?的生存和發(fā)?展以及每個?員工的切身?利益。為此?公司領(lǐng)導(dǎo)一?班人高度重?視,始終把?安全工作放?在頭等大事?來抓,取得?了良好效果?。實現(xiàn)了全?年無重大安?全事故的良?好局面。?1、加強安?全領(lǐng)導(dǎo)。年?初公司即成?立了以__?為組長的安?全工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,加強?安全監(jiān)督檢?查,及時發(fā)?現(xiàn)和消除安?全隱患,不?斷修改和完?善安全工作?制度。2?、注重安全?教育,提高?安全意識。?適時___?安全知識培?訓(xùn),定期講?評安全工作?情況。時刻?提醒廣大員?工“安全工?作無小事,?小隱患也會?釀成大事故?”的道理。?堅持警鐘長?鳴,常抓不?懈。3、?上下一心,?齊抓共管。?嚴格執(zhí)行“?安全第一,?預(yù)防為主”?的方針,緊?緊圍繞“人?身安全、財?產(chǎn)安全、施?工安全”的?目標(biāo),形成?“人人講安?全,事事講?安全,時時?講安全”的?安全工作氛?圍。絕不允?許不講安全?的人和事存?在。對忽視?安全工作的?部門,發(fā)生?安全事故的?責(zé)任人堅決?處理,決不?姑息遷就。?4、成立?應(yīng)急小分隊?,制定應(yīng)急?預(yù)案。當(dāng)發(fā)?生緊急情況?和安全事故?時,保證及?時有效的處?理,最大限?度把損失降?到最低程度?。5、加?大設(shè)備的維?修和保養(yǎng)力?度,確保安?全運行。_?_年公司在?資金十分緊?張的情況下?,仍保證了?設(shè)備維修和?保養(yǎng)開支_?__萬余元?,充分說明?了公司對設(shè)?備安全運行?的高度重視?。真正做到?了發(fā)現(xiàn)問題?及時修理,?定期___?檢查保養(yǎng),?不允許帶故?障車輛上路?,不允許設(shè)?備帶故障作?業(yè),將安全?隱患消除在?萌芽狀態(tài)之?中,有力保?障了車輛和?設(shè)備的運行?安全。(?四)加強紀?律建設(shè)、提?高廣大員工?的主人翁意?識公司的?絕大部分員?工能嚴格要?求自己,工?作積極主動?,認真負責(zé)?,服從公司?安排和調(diào)度?。積極參加?公司___?的清理洗車?池、操作室?下的水池及?料場暗溝的?排污等工作?,不怕臟不?怕累,認真?負責(zé),得到?了公司領(lǐng)導(dǎo)?的高度肯定?。二、工?作中存在的?一些問題?各部門之間?配合協(xié)調(diào)力?度還有待進?一步加強,?效率有待進?一步提高。?主要表現(xiàn)在?工作人員對?某些工作認?識不足,導(dǎo)?致工作“能?拖就拖,能?緩就緩”的?現(xiàn)象時有存?在,有時不?是這個沒到?位就是那個?沒有到位,?在一定程度?上影響了工?作進度。?2.前場與?施工方和生?產(chǎn)部門的銜?接還不夠。?主要表現(xiàn)在?:施工方配?合力度有待?進一步溝通?和加強;生?產(chǎn)、運輸、?泵送等環(huán)節(jié)?配合力度需?進一步提高?,管道架設(shè)?時有延后的?現(xiàn)象發(fā)生等?。___?個別員工_?__觀念淡?薄,工作怕?臟怕累,只?要___照?顧,不要_?__紀律。?不服從工作?安排,工作?斤斤計較,?相互推諉扯?皮的現(xiàn)象在?一定程度存?在。這也不?關(guān)他的事,?那也不關(guān)他?的事。為此?,新的一年?,我們要加?強紀律整頓?,對不服從?工作安排的?,公司將實?行經(jīng)濟處罰?和行政處罰?。4.少?數(shù)員工安全?防范意識不?高,還有待?進一步加強?,主要體現(xiàn)?在技術(shù)還不?過硬,處理?緊急情況的?能力還有待?提高,不能?提前發(fā)現(xiàn)問?題,發(fā)現(xiàn)問?題后又不能?正確處理問?題。據(jù)統(tǒng)計?__年共發(fā)?生各類安全?事故隱患_?__余起,?處罰___?余人次。?5.工作不?深不細的現(xiàn)?象還比較突?出,主要表?現(xiàn)在怕麻煩?,敷衍了事?,不想做,?不會做,有?的是教他他?也不做,這?樣的員工公?司是要清理?的。6.?極個別員工?特殊思想嚴?重,不服管?,認為公司?不敢管,拿?他沒有辦法?等思想嚴重?存在。7?.工作流程?有待制定,?以避免造成?職責(zé)不清,?分工不明。?三、二O?___年工?作計劃與建?議(一)?緊緊圍繞“?抓質(zhì)量、抓?安全、抓成?本”這一宗?旨,嚴格管?理。首先?,要從原材?料質(zhì)量抓起?,不定期、?分批次對進?場的原材料?進行檢測,?努力控制好?水泥強度和?穩(wěn)定性,掌?握沙石的含?泥量是否超?標(biāo)等;試驗?中心
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