法律管理規(guī)范14篇

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名目第1篇平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第2篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度第3篇工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別獵取管理制度第5篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第6篇法律法規(guī)規(guī)范管理制度第7篇法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第8篇適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別和獵取管理制度第9篇300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第10篇工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第11篇300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第12篇平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第13篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第14篇法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

【第1篇】法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

1目的

為獵取、識別、更新適用于公司的平安法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行供應(yīng)依據(jù)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司獵取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3職責(zé)

3.1平安處負責(zé)平安法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

3.2平安處負責(zé)向各部門單位宣揚適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3平安處負責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獵取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時傳遞到平安處。

3.6平安處負責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責(zé)編寫本部門單位的平安操作規(guī)程。

3.8平安處負責(zé)法律法規(guī)及平安操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獵取途徑

4.1.1平安處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獵取國家的平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時報送平安處進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1依據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2依據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3平安生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對獵取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新準(zhǔn)時識別。

4.3.2平安生產(chǎn)辦公室每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準(zhǔn)時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1平安生產(chǎn)辦公室準(zhǔn)時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會臺帳，班組學(xué)習(xí)狀況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3平安處每年一次對貫徹平安法律、法規(guī)狀況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進行整改。平安處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及平安操作規(guī)程

4.5.1平安處負責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)依據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、幫助材料、產(chǎn)品的危急性編制崗位平安操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1平安處室每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不相宜性文件準(zhǔn)時進行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)準(zhǔn)時對各種規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明緣由及更改內(nèi)容，經(jīng)平安副總批準(zhǔn)后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及平安操作規(guī)程應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

【第2篇】300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2．1職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1堅持法制原則，遵紀(jì)守法，抵制不正之風(fēng)，維護本企業(yè)的合法權(quán)益。

2．1．2堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的隱秘以及個人隱私。

2．1．3做好普法宣揚和法律詢問工作，為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2．1．4起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2．1．5參加制定公司的規(guī)章制度，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2．1．6對公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。

2．1．7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權(quán)益。

2．1．8負責(zé)本公司經(jīng)濟合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行狀況。

2．1．9負責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2．2工作關(guān)系

2．2．1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責(zé)。

2．2．2業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。

2．2．3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2．3文明辦公要求

2．3．1堅守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2虛心懇切，團結(jié)同志。

2．3．3禮貌待人，說話和氣，熱忱急躁。

2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3．1思想政治和職業(yè)道德

3．1．1堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨XX保持全都，實事求是，親密聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2必備學(xué)問

3．2．1熟識《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。

3．2．2熟識經(jīng)濟合同的各有關(guān)條例。

3．2．3熟識我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3．2．4熟識本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3．2．5熟識本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3．2．6熟識我國《金融法》、《反不正值競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護法》等相關(guān)經(jīng)濟法律學(xué)問。

3．2．7熟識涉外經(jīng)濟法律學(xué)問。

3．3政策法規(guī)

3．3．1熟識《中華人民共和國全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理方法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機關(guān)法律、法規(guī)。

3．4技能要求

3．4．1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責(zé)任制和各項管理制度，完善基礎(chǔ)工作。

3．4．2對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關(guān)。

3．4．3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3．4．4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚的工作方案和工作方案，并組織實施。

3．4．5處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3．4．6對較重大的建設(shè)項目的法律詢問，提出書面看法或建議。

3．5．1任職資格

3．5．1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2工作經(jīng)受。具有大專5年（本料3年、討論生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)受。

3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4身體條件。身體健康，沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第3篇】法律法規(guī)規(guī)范管理制度

1．目的

為獵取、識別、更新適用于本我廠平安管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于我廠對平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獵取、識別、更新和符合性評價的掌握。

3．職責(zé)

3.1平安科負責(zé)獵取、識別、更新我廠適用的平安管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

3.2管理層代表負責(zé)組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行符合性評價

4．管理要求

4.1獵取方法：

平安科每半年與政府相關(guān)平安部門進行溝通，獵取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、詢問機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識別、確認

平安科獵取到新的平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據(jù)為我廠實際狀況、我廠的風(fēng)險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合科備案。

4.2登記更新

平安科負責(zé)將確認后的平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并準(zhǔn)時對其進行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達、培訓(xùn)

平安科負責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓(xùn)工作，詳細按《平安培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。

平安科負責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時對員工進行宣揚和培訓(xùn)，提高員工的守法意識，規(guī)范企業(yè)平安生產(chǎn)行為。并負責(zé)將本我廠適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時傳達給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負責(zé)將最新從外部獵取平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過信息溝通的方式反饋到平安科，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合科進行登記更新。

4.6保存、查閱

平安科負責(zé)保存平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到平安科查閱。

4.3符合性評價

4.3.1我廠每年由管理者代表負責(zé)組織各部門負責(zé)人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循狀況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常狀況下，在企業(yè)自評前進行，特別狀況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時增加評審的次數(shù)。

4.3.2各部門可依據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行狀況進行評價，一般狀況下每半年進行一次。

4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合狀況，管理者代表、平安環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門。

4.3.4責(zé)成責(zé)任部門針對不符合進行緣由分析，制定并實施訂正措施，平安科對訂正措施的有效性進行驗證。確保消退違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的平安評價機構(gòu)對我廠進行平安評價，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避開潛在的法律責(zé)任。

【第4篇】平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、

目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、

使用范圍：適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的掌握。

三、

職責(zé)與分工

主管部門：平安辦、綜合辦負責(zé)平安標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負責(zé)準(zhǔn)時宣揚、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

四、

內(nèi)容與要求

1、

與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

（1）

國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。

（2）

地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。

（3）

國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。

（4）

上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其他要求

2、

獵取方法

（1）

上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

（2）

報刊、雜志登載；

（3）

會議獵??；

（4）

從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獵??；

（5）

通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獵??；

（6）

上網(wǎng)查詢；

（7）

其他渠道。

3、

識別和確認

（1）

平安辦、綜合辦依據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

（2）

各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。

4、

貫徹執(zhí)行

（1）

平安、綜合辦將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進行培訓(xùn)、傳達、分解。

（2）

各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，實行會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)崗位，并傳達到相關(guān)方。

（3）

各部門要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，組織進行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

（4）

市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行狀況進行檢查、確認。

【第5篇】平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1、為了xxxx公司xx工程項目部獵取最新適用平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求，特制定本制度。

2、本制度適用于本項目部獵取、更新平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求以及已有相關(guān)文件的適用性確認。

3、平安環(huán)保部負責(zé)獵取平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各部門、各施工隊。

4、獵取內(nèi)容為國家及地方頒布的平安生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求里有關(guān)本項目對平安生產(chǎn)管理的規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中平安生產(chǎn)管理要求、與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性平安生產(chǎn)管理指南等。

5、平安環(huán)保部每半年一次與上級平安生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獵取相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊獵取法律、法規(guī)時報送平安環(huán)保部。

6、平安環(huán)保部對比新確定的法律、法規(guī)推斷本項目對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性，如不符合，開展緣由和責(zé)任分析，并提出整改方案及整改措施。平安環(huán)保部應(yīng)每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行符合性評價。評價應(yīng)掩蓋全部適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并出具評價報告。

7、平安環(huán)保部每年組織員工學(xué)習(xí)適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，在新的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)出臺時，應(yīng)準(zhǔn)時組織學(xué)習(xí)，提高員工的守法意識，規(guī)范本項目部的平安生產(chǎn)工作。

8、當(dāng)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)生變更時，由平安環(huán)保部準(zhǔn)時修改清單，并重新發(fā)放至各部門、施工隊。

【第6篇】法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度

1.目的

識別和獵取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的平安風(fēng)險的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求,準(zhǔn)時更新,并將這些信息準(zhǔn)時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,以便嚴格遵守,消退違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.引用條款

3.1危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評價。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負責(zé)識別和獵取平安生產(chǎn)、職業(yè)平安衛(wèi)生、交通平安等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2行政人事部負責(zé)識別和獵取設(shè)備平安等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責(zé)識別和獵取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責(zé)識別和獵取消防平安方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.5財務(wù)部負責(zé)識別和獵取平安生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.6行政從事部負責(zé)識別和獵取與勞動愛護有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

4.7行政人事部負責(zé)識別和獵取與危急化學(xué)品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

5.程序

5.1獵取方式

各責(zé)任部門要建立獵取平安生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動的、常常性的參與政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與平安生產(chǎn)有關(guān)的活動,定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獵取國家的有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)定,并將獵取的規(guī)定進行識別和定期更新,確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5.2法規(guī)貫徹落實

各責(zé)任部門將獵取的規(guī)定要仔細保管,準(zhǔn)時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣揚和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范平安生產(chǎn)行為。此外,有關(guān)部門還要將公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5.3符合性評價

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,消退違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于未識別及獵取或不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,要準(zhǔn)時做出標(biāo)識和處理。

6.支持性文件

6.1平安責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3平安培訓(xùn)教育制度

【第7篇】工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為了使熟悉和了解與本公司活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息準(zhǔn)時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識,規(guī)范平安生產(chǎn)行為,建立識別、獵取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度,規(guī)定責(zé)任部門,建立獵取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識別、獵取、評審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。

三、機構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。

3.2平安管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

3.3辦公室負責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1獵取途徑和時間

4.1.1由平安管理部門定期通過平安監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獵取國家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)準(zhǔn)時報送平安管理部門,以便進行識別和確認并備案。

4.2識別和評審

4.2.1由平安管理部門負責(zé)、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

識別依據(jù):

①公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素;

②結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;

③行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2平安管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獵取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新準(zhǔn)時識別。

4.3.2平安管理部門負責(zé),組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準(zhǔn)時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

4.4.1平安管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式準(zhǔn)時傳遞到部門員工中間。

4.4.2關(guān)聯(lián)部門要開展常常性的培訓(xùn),或通過部門會議、班組會議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴格遵守。

4.4.3平安管理部門每年一次對貫徹平安法律、法規(guī)狀況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由,進行整改。類似執(zhí)行狀況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4平安管理部門負責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的有用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)名目和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的名目清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。

法律法規(guī)清單內(nèi)容:

企業(yè)法律法規(guī)名目一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:

憲法;

有關(guān)平安生產(chǎn)的法律;

有關(guān)平安生產(chǎn)的行政法規(guī);

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的平安生產(chǎn)條例);

有關(guān)平安生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國家平安監(jiān)管總局令);

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;

有關(guān)平安生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

上級主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿意周邊社會性需要等。

4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各種技術(shù)資料準(zhǔn)時進行處理,列出清單。經(jīng)平安管理部門負責(zé)人審查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,停止使用,防止誤用。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1平安管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.5.2各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,實行會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

4.5.3各部門、車間要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求,組織進行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行狀況進行檢查、確認。

4.5.5公司平安生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獵取最新的平安法律、法規(guī)及其他要求。

【第8篇】工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為了使熟悉和了解與本公司活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，并將這些信息準(zhǔn)時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，建立識別、獵取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度，規(guī)定責(zé)任部門，建立獵取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識別、獵取、評審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。

三、機構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別更新，并建立部門法律法規(guī)清單臺帳，歸口于辦公室歸檔。

3.2平安管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行評審，并對法律法規(guī)執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

3.3辦公室負責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫，負責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1獵取途徑和時間

4.1.1由平安管理部門定期通過平安監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獵取國家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時報送平安管理部門，以便進行識別和確認并備案。

4.2識別和評審

4.2.1由平安管理部門負責(zé)、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

識別依據(jù)：

①公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素；

②結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本；

③行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2平安管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獵取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行評審確認，對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》，報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新準(zhǔn)時識別。

4.3.2平安管理部門負責(zé)，組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準(zhǔn)時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

4.4.1平安管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，通過下發(fā)或組織教育方式準(zhǔn)時傳遞到部門員工中間。

4.4.2關(guān)聯(lián)部門要開展常常性的培訓(xùn)，或通過部門會議、班組會議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴格遵守。

4.4.3平安管理部門每年一次對貫徹平安法律、法規(guī)狀況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進行整改。類似執(zhí)行狀況的檢查、符合性評價、整改過程，須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4平安管理部門負責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單，重點查看法律法規(guī)的有用性和時效性（包括即將實施的，也要提前列出）；公示法規(guī)名目和文檔查詢途徑及方法，以便檢索、查閱；更新企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的名目清單（臺賬）和文本庫（含電子版）。

法律法規(guī)清單內(nèi)容：

企業(yè)法律法規(guī)名目一般包括以下幾個方面的內(nèi)容：

憲法；

有關(guān)平安生產(chǎn)的法律；

有關(guān)平安生產(chǎn)的行政法規(guī)；

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方性法規(guī)（地方的平安生產(chǎn)條例）；

有關(guān)平安生產(chǎn)的部門規(guī)章（如國家平安監(jiān)管總局令）；

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方政府規(guī)章；

有關(guān)平安生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

上級主管單位的有關(guān)規(guī)定，以及行業(yè)共同遵守的慣例，還有客戶或供應(yīng)方的要求，甚至要滿意周邊社會性需要等。

4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各種技術(shù)資料準(zhǔn)時進行處理，列出清單。經(jīng)平安管理部門負責(zé)人審查，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，停止使用，防止誤用。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1平安管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.5.2各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，實行會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。

4.5.3各部門、車間要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，組織進行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行狀況進行檢查、確認。

4.5.5公司平安生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獵取最新的平安法律、法規(guī)及其他要求。

【第9篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，準(zhǔn)時更新，并將這些信息準(zhǔn)時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責(zé)

3.1平安辦負責(zé)識別和獵取適用于與本公司活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負責(zé)識別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負責(zé)識別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負責(zé)識別和獵取平安生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責(zé)識別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別和獵??；

3.7平安辦負責(zé)對全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應(yīng)對法等。

4.1.2法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標(biāo)準(zhǔn)國家、地方和行業(yè)頒布的平安標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動愛護的公約

4.1.6其他要求各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門

4.2.4還可以與詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時機

4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獵取記錄表上并準(zhǔn)時傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后馬上實施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5.適用性識別、傳達和更新

5.1適用性識別判定依據(jù)

5.1.1公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點對獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準(zhǔn)時將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后供應(yīng)給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時標(biāo)識對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時補充。

6.符合性評價

公司應(yīng)每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要準(zhǔn)時做出標(biāo)識和處理。

【第10篇】300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1堅持法制原則,遵紀(jì)守法,抵制不正之風(fēng),維護本企業(yè)的合法權(quán)益。

2.1.2堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的隱秘以及個人隱私。

2.1.3做好普法宣揚和法律詢問工作,為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2.1.4起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2.1.5參加制定公司的規(guī)章制度,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2.1.6對公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。

2.1.7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權(quán)益。

2.1.8負責(zé)本公司經(jīng)濟合同的管理工作,檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行狀況。

2.1.9負責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2.2工作關(guān)系

2.2.1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責(zé)。

2.2.2業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。

2.2.3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅守崗位,遵守紀(jì)律。

2.3.2虛心懇切,團結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱忱急躁。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨XX保持全都,實事求是,親密聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2必備學(xué)問

3.2.1熟識《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。

3.2.2熟識經(jīng)濟合同的各有關(guān)條例。

3.2.3熟識我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3.2.4熟識本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3.2.5熟識本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3.2.6熟識我國《金融法》、《反不正值競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護法》等相關(guān)經(jīng)濟法律學(xué)問。

3.2.7熟識涉外經(jīng)濟法律學(xué)問。

3.3政策法規(guī)

3.3.1熟識《中華人民共和國全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理方法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》。

3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機關(guān)法律、法規(guī)。

3.4技能要求

3.4.1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責(zé)任制和各項管理制度,完善基礎(chǔ)工作。

3.4.2對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關(guān)。

3.4.3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3.4.4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚的工作方案和工作方案,并組織實施。

3.4.5處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3.4.6對較重大的建設(shè)項目的法律詢問,提出書面看法或建議。

3.5.1任職資格

3.5.1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3.5.2工作經(jīng)受。具有大專5年(本料3年、討論生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)受。

3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第11篇】適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別獵取管理制度

第一章總則

第一條為建立獵取環(huán)境、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道,準(zhǔn)時識別和獵取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理方法》制定本制度。

其次條本制度適用于公司和廠站、項目。

其次章職責(zé)分工

第三條擔(dān)當(dāng)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責(zé)識別和獵取環(huán)保、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條擔(dān)當(dāng)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責(zé)組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣揚和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。

第五條項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時傳達給相關(guān)方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣揚資料及其他方式。

第三章法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獵取

第六條獵取的內(nèi)容

(一)法律:全國人大頒布的法律;

(二)法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī);

(三)規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四)標(biāo)準(zhǔn):國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn);

(五)其他要求:各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條獵取渠道

(一)各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

(三)上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門;

(四)還可以通過詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五)通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條獵取方式和時機

(一)各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求;

(二)各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三)各廠站、項目、平安監(jiān)察部應(yīng)準(zhǔn)時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章適用性識別、傳達和更新

第九條適用性識別判定依據(jù):

(一)工程建設(shè)活動、服務(wù)要求;

(二)所屬行業(yè)要求;

(三)上級主管部門要求;

(四)相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條各單位對獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,紙質(zhì)版名目清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條傳達

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。

(二)安準(zhǔn)時將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后根據(jù)文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求,以便詳細使用時查閱。

第十二條各單位應(yīng)隨時把握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時向公司平安監(jiān)察部傳遞。

第十三條為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獵取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,供應(yīng)給各項目管理部門,由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條各單位對作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時標(biāo)識,對新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時補充。

第五章附則

第十五條本制度由公司安委辦負責(zé)解釋。

第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【第12篇】法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范平安生產(chǎn)行為,制定本制度。

二、適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的掌握。

三、內(nèi)容與要求

3.1.識別和獵取平安生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:

1.國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

2.市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;

3.國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.2.收集途徑

1.公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律,主動獵取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

2.公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獵取國家、地方對平安生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3.運營部也可以通過平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獵取有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

3.3程序

1.公司各部門每年至少進行一次識別和獵取本部門適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。

2.運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。

3.各職能部門負責(zé)將公司適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達和培訓(xùn)員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

4.運營部應(yīng)每年至少一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,使企業(yè)的各項平安管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。

3.4.更新

1.運營部要依據(jù)公司實際狀況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂平安管理制度,各部門及相關(guān)方依據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:

(1)是否與公司職業(yè)健康平安、消防有關(guān)。

(2)是否為最新的版本。

2.各部門負責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3.當(dāng)上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應(yīng)準(zhǔn)時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門,并對舊的文件做相應(yīng)的處理。

四、附件

《適用性法律法規(guī)清單》

《平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》

【第13篇】法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

識別和獵取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的平安風(fēng)險的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，準(zhǔn)時更新，并將這些信息準(zhǔn)時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.引用條款

3.1危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評價。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負責(zé)識別和獵取平安生產(chǎn)、職業(yè)平安衛(wèi)生、交通平安等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2行政人事部負責(zé)識別和獵取設(shè)備平安等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責(zé)識別和獵取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責(zé)識別和獵取消防平安方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.5財務(wù)部負責(zé)識別和獵取平安生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.6行政從事部負責(zé)識別和獵取與勞動愛護有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

4.7行政人事部負責(zé)識別和獵取與危急化學(xué)品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

5.程序

5.1獵取方式

各責(zé)任部門要建立獵取平安生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動的、常常性的參與政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與平安生產(chǎn)有關(guān)的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獵取國家的有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獵取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5．2法規(guī)貫徹落實

各責(zé)任部門將獵取的規(guī)定要仔細保管，準(zhǔn)時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣揚和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為。此外，有關(guān)部門還要將公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5．3符合性評價

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于未識別及獵取或不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要準(zhǔn)時做出標(biāo)識和處理。

6.支持性文件

6.1平安責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3平安培訓(xùn)教育制度

【第14篇】適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別和獵取管理制度

第一章總則

第一條為建立獵取環(huán)境、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道，準(zhǔn)時識別和獵取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理方法》制定本制度。

其次條本制度適用于公司和廠站、項目。

其次章職責(zé)分工

第三條

擔(dān)當(dāng)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責(zé)識別和獵取環(huán)保、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條

擔(dān)當(dāng)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責(zé)組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣揚和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識，規(guī)范行為。

第五條

項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時傳達給相關(guān)方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣揚資料及其他方式。

第三章法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獵取

第六條獵取的內(nèi)容

(一)法律：全國人大頒布的法律；

(二)法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī)；

(三)規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度；

(四)標(biāo)準(zhǔn)：國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)；

(五)其他要求：各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條獵取渠道

(一)各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；

(二)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；

(三)上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門；

(四)還可以通過詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系；

(五)通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條獵取方式和時機

(一)各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求；

(二)各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三)各廠站、項目、平安監(jiān)察部應(yīng)準(zhǔn)時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章適用性識別、傳達和更新

第九條適用性識別判定依據(jù)：

(一)工程建設(shè)活動、服務(wù)要求；

(二)所屬行業(yè)要求；

(三)上級主管部門要求；

(四)相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條各單位對獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，紙質(zhì)版名目清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條傳達

（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。

（二）安準(zhǔn)時將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后根據(jù)文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，以便詳細使用時查閱。

第十二條各單位應(yīng)隨時把握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時向公司平安監(jiān)察部傳遞。

第十三條為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認、登記獵取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，供應(yīng)給各項目管理部門，由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條各單位對作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時標(biāo)識，對新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時補充。

第五章附則

第十五條本制度由公司安委辦負責(zé)解釋。

第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

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名目第1篇平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第2篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度第3篇工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別獵取管理制度第5篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第6篇法律法規(guī)規(guī)范管理制度第7篇法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第8篇適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識別和獵取管理制度第9篇300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第10篇工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第11篇300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第12篇平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第13篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第14篇法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

【第1篇】法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

1目的

為獵取、識別、更新適用于公司的平安法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行供應(yīng)依據(jù)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司獵取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3職責(zé)

3.1平安處負責(zé)平安法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

3.2平安處負責(zé)向各部門單位宣揚適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3平安處負責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獵取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時傳遞到平安處。

3.6平安處負責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責(zé)編寫本部門單位的平安操作規(guī)程。

3.8平安處負責(zé)法律法規(guī)及平安操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獵取途徑

4.1.1平安處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獵取國家的平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時報送平安處進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1依據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2依據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3平安生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對獵取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新準(zhǔn)時識別。

4.3.2平安生產(chǎn)辦公室每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準(zhǔn)時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1平安生產(chǎn)辦公室準(zhǔn)時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會臺帳，班組學(xué)習(xí)狀況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3平安處每年一次對貫徹平安法律、法規(guī)狀況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進行整改。平安處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及平安操作規(guī)程

4.5.1平安處負責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)依據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、幫助材料、產(chǎn)品的危急性編制崗位平安操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1平安處室每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不相宜性文件準(zhǔn)時進行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)準(zhǔn)時對各種規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明緣由及更改內(nèi)容，經(jīng)平安副總批準(zhǔn)后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及平安操作規(guī)程應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

【第2篇】300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2．1職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1堅持法制原則，遵紀(jì)守法，抵制不正之風(fēng)，維護本企業(yè)的合法權(quán)益。

2．1．2堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的隱秘以及個人隱私。

2．1．3做好普法宣揚和法律詢問工作，為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2．1．4起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2．1．5參加制定公司的規(guī)章制度，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2．1．6對公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。

2．1．7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權(quán)益。

2．1．8負責(zé)本公司經(jīng)濟合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行狀況。

2．1．9負責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2．2工作關(guān)系

2．2．1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責(zé)。

2．2．2業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。

2．2．3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2．3文明辦公要求

2．3．1堅守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2虛心懇切，團結(jié)同志。

2．3．3禮貌待人，說話和氣，熱忱急躁。

2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3．1思想政治和職業(yè)道德

3．1．1堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨XX保持全都，實事求是，親密聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2必備學(xué)問

3．2．1熟識《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。

3．2．2熟識經(jīng)濟合同的各有關(guān)條例。

3．2．3熟識我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3．2．4熟識本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3．2．5熟識本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3．2．6熟識我國《金融法》、《反不正值競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護法》等相關(guān)經(jīng)濟法律學(xué)問。

3．2．7熟識涉外經(jīng)濟法律學(xué)問。

3．3政策法規(guī)

3．3．1熟識《中華人民共和國全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理方法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機關(guān)法律、法規(guī)。

3．4技能要求

3．4．1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責(zé)任制和各項管理制度，完善基礎(chǔ)工作。

3．4．2對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關(guān)。

3．4．3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3．4．4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚的工作方案和工作方案，并組織實施。

3．4．5處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3．4．6對較重大的建設(shè)項目的法律詢問，提出書面看法或建議。

3．5．1任職資格

3．5．1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2工作經(jīng)受。具有大專5年（本料3年、討論生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)受。

3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4身體條件。身體健康，沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第3篇】法律法規(guī)規(guī)范管理制度

1．目的

為獵取、識別、更新適用于本我廠平安管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于我廠對平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獵取、識別、更新和符合性評價的掌握。

3．職責(zé)

3.1平安科負責(zé)獵取、識別、更新我廠適用的平安管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

3.2管理層代表負責(zé)組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行符合性評價

4．管理要求

4.1獵取方法：

平安科每半年與政府相關(guān)平安部門進行溝通，獵取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、詢問機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識別、確認

平安科獵取到新的平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據(jù)為我廠實際狀況、我廠的風(fēng)險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合科備案。

4.2登記更新

平安科負責(zé)將確認后的平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并準(zhǔn)時對其進行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達、培訓(xùn)

平安科負責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓(xùn)工作，詳細按《平安培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。

平安科負責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時對員工進行宣揚和培訓(xùn)，提高員工的守法意識，規(guī)范企業(yè)平安生產(chǎn)行為。并負責(zé)將本我廠適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時傳達給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負責(zé)將最新從外部獵取平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過信息溝通的方式反饋到平安科，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合科進行登記更新。

4.6保存、查閱

平安科負責(zé)保存平安管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到平安科查閱。

4.3符合性評價

4.3.1我廠每年由管理者代表負責(zé)組織各部門負責(zé)人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循狀況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常狀況下，在企業(yè)自評前進行，特別狀況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時增加評審的次數(shù)。

4.3.2各部門可依據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行狀況進行評價，一般狀況下每半年進行一次。

4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合狀況，管理者代表、平安環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門。

4.3.4責(zé)成責(zé)任部門針對不符合進行緣由分析，制定并實施訂正措施，平安科對訂正措施的有效性進行驗證。確保消退違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的平安評價機構(gòu)對我廠進行平安評價，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避開潛在的法律責(zé)任。

【第4篇】平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、

目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、

使用范圍：適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的平