護士長職位競聘演講稿（2篇）

第7頁共7頁護士長職位競聘演講稿競聘上崗?堅持公開原?則、平等原?則、競爭原?則、擇優(yōu)原?則、內部優(yōu)?先原則、確?保質量原則?、降低成本?原則，選拔?優(yōu)秀的人才?做最適宜的?工作，并在?不同部門之?間對人力資?源進行合理?分配與調劑?。下面看看?這些競聘演?講稿的范文?吧!護士長?競聘演講稿?一尊敬的?各位領導,?評委,各位?同事:下?午好!首?先,感謝領?導給我這次?公平競爭的?機會。我也?衷心希望能?為我的醫(yī)院?增添一份色?彩,同時一?展自己的理?想和抱負。?我叫__?_,今年_?__歲,放?療科室主管?護師,__?_預備黨員?,大學本科?畢業(yè),學士?學位,畢業(yè)?于中南大學?湘雅醫(yī)學院?,___年?___月,?就讀于中南?大學護理學?院護理研究?生課程班。?曾先后發(fā)?表論文__?_篇,已在?省級,國家?級專業(yè)雜志?中刊登。我?性格開朗,?隨和,上進?心強,我的?愛好是讀書?,交友,參?加___活?動,也喜歡?計算機,_?__年__?_月,__?_歲的我懷?著現(xiàn)代南丁?格爾的夢想?,由學校分?配來到本院?,至今__?_年,在這?期間我從未?間斷過業(yè)余?學習,從一?個中專生學?到了護理研?究生,在臨?床中我用理?論指導實踐?,再用實踐?來檢驗理論?,從中我找?到了學習的?樂趣,也提?高了我的服?務理念和對?專業(yè)的興趣?。___?年來,我一?直服務于臨?床一線,先?后從事中醫(yī)?科,內科,?放療科護理?工作,能掌?握各科護理?常規(guī)和護理?技術操作,?學會了各科?的特色治療?和護理,例?如針灸足三?里治療化療?后惡心嘔吐?,按摩足三?里緩解半梗?阻引起的腹?痛,用代溫?灸膏敷貼足?三里,合谷?,內關治療?肺癌放療后?引起的惡心?,用中成藥?研末調麻油?治療化療外?滲引起的皮?膚及皮下_?__潰爛等?等在工作?中我認真負?責,不斤斤?計較個人得?失,服務態(tài)?度優(yōu)良,團?結協(xié)作精神?強,曾擔任?主班,負責?護士工作,?作為護士長?的得力助手?,協(xié)助病房?管理,為科?室的工作出?謀劃策,參?與疑難,重?癥患者監(jiān)護?,主管__?_帶教,在?此同時,也?培養(yǎng)了自己?協(xié)調能力,?人際溝通能?力,能保持?和維護醫(yī)護?,護護,護?患之間的良?好關系。_?__年曾參?與護理部主?編的護患溝?通技巧一書?的章節(jié)編寫?工作。_?__年,我?來到放療科?11病室,?在這里我學?到了放療科?護理常規(guī)及?放療相關知?識,開闊了?自己的視野?,同時也感?受到我的病?人在這里除?了病痛的折?磨還忍受著?另類的苦放?療副作用和?并發(fā)癥。例?如鼻咽癌患?者就經常疲?乏對我說:?哎,不想治?療了,太痛?苦了!,我?一次又一次?的鼓勵他們?:這是鼻咽?癌最好的治?療方法,你?要堅持!別?放棄希望!?,我的心經?常被他們牽?動,為病人?減輕痛苦是?護士的職責?,我思索著?,嘗試著為?他們做點什?么33床?李老向我訴?苦:口干啊?!晚上要起?來幾次喝水?!,我嘗試?晚上用生理?鹽水覆蓋其?口鼻,幾_?__,老人?對我說:好?!好!還有?化痰的作用?!為此,他?特意寫下了?一封感謝信?。就這樣?,在放療科?臨床護理中?,我一點一?滴的積累經?驗,我希望?能盡我的力?量更好的為?病友服務,?我一直牢記?:減輕痛苦?,促進康復?是護士的職?責。我愛?自己的職業(yè)?,以病人的?笑為笑,以?病人的苦為?苦,在奉獻?中找到自我?和人生的價?值。今年?___月,?___恐嚇?著人類,_?__等地告?急,醫(yī)務人?員成批倒下?,我懷著愛?國之心,積?極報名參戰(zhàn)?,服從上級?安排,成為?___省地?方支援__?_第一梯隊?隊員,__?_最終狼狽?的走了,為?防其卷土重?來,___?月___日?開始打起預?防戰(zhàn),我又?成為醫(yī)院第?一批預備隊?隊員。一?份耕耘,一?份收獲我?的工作得到?了病友,陪?人,領導,?同事以及實?習同學的贊?賞和認可。?___年,?___年被?評為優(yōu)秀護?士,___?年被評為優(yōu)?秀帶教老師?,___年?,___年?被評為院先?進工作者,?___年,?___年被?評為工會積?極分子,_?__年上交?退回紅包_?__元,收?到感謝信無?數(shù),在院訊?中多次表揚?。榮譽屬?于過去,未?來正在開創(chuàng)?,我深深地?感到機遇與?挑戰(zhàn)并存。?參加這次竟?聘,我愿在?求真務實中?認識自己,?在改革競爭?中完善自我?。護士長?的工作看似?平凡,但卻?重要。主要?體現(xiàn)在以下?幾方面:?1作為醫(yī)院?護理管理層?基層的管理?者,要服從?護理部的領?導。又要承?擔病房管理?和護理質量?監(jiān)控工作,?指導并帶領?下屬護理人?員共同完成?護理任務。?2作為信?息管理者,?承上啟下,?既要正確及?時的傳達醫(yī)?院和護理部?精神,又要?收集有用的?反饋意見,?及時匯報,?便于工作的?開展。3?作為科室,?醫(yī)護,護患?,護護之間?關系的協(xié)調?者,在自己?能力范圍內?解決沖突和?糾紛。我?的演講完畢?，謝謝大家?的支持!護士長職位競聘演講稿（二）?尊敬的各位?領導、各位?同事：大?家好!非?常感謝院領?導給我這個?機會參加今?天的護士長?競職。我?叫，來自桃?花江一個美?麗的少數(shù)民?族聚居地鮮?埠回族鄉(xiāng)。?我今年歲，?中南大學自?學護理本科?學歷，現(xiàn)任?主管護師。?___年，?我從益陽衛(wèi)?校畢業(yè)后，?來到了向往?已久的醫(yī)院?，成為一名?戴燕尾帽的?白衣天使。?至今，我已?在一線護理?崗位上工作?了___年?。十多年來?，我最大的?感受就是，?從事一個有?天使稱號的?工作，一定?要對得起病?人，對得起?病人家屬，?對得起天使?這個美麗的?稱號。所以?，我無論是?在內科、急?診科、腫瘤?科、手術室?、巡回醫(yī)療?車，還是在?現(xiàn)在的老干?科，每一天?，我都始終?帶著大家已?經熟悉的笑?容，并努力?以精湛的技?術和高度的?責任心為病?人提供優(yōu)質?服務。因此?，我也相繼?獲得了醫(yī)院?授予的優(yōu)秀?干部、工會?積極份子、?優(yōu)秀護師等?光榮稱號。?各位領導?，各位同事?：___年?的一線工作?經驗，使我?對護理事業(yè)?產生了深厚?的感情，也?逐漸積累了?一些護理工?作的經驗，?總結了一些?護理管理的?體會。如果?能得到領導?和同事們的?信任，走上?護士長的工?作崗位，我?有信心做一?名稱職的護?士長，為醫(yī)?院的發(fā)展、?為護理事業(yè)?做出更多的?貢獻。假?如我競聘成?功，我將在?科主任及護?理部的領導?和指導下，?從以下幾方?面開展工作?，搞好病房?管理，不斷?提高護理質?量：一、?把護理安全?放在工作的?首位，防范?和減少護理?差錯。我?認為應從三?方面抓好護?理安全：一?是抓好對患?者病情的掌?握。只有充?分了解患者?病情，護理?起來才會有?的放矢，產?生較好的護?理效果;二?是抓好對病?情的觀察。?指導和要求?護士認真細?致觀察患者?的病情變化?，及時采取?相應的干預?措施;三是?做好同患者?的溝通，取?得患者的信?任，使患者?流露出真實?的想法，及?時發(fā)現(xiàn)安全?隱患，采取?有針對性的?護理措施，?有效地預防?意外事件，?保證患者安?全。二、?營造和諧融?洽的護患關?系、醫(yī)護關?系。我深?知，作為護?士長，在護?患關系、醫(yī)?護關系中起?著不可替代?的重要作用?。要營造和?諧融洽的護?患關系、醫(yī)?護關系，我?認為，首先?，要定時召?開護患座談?會,征求病?人的意見和?建議,及時?向科領導和?醫(yī)生反饋,?爭取得到支?持,使科室?服務設施和?休養(yǎng)條件更?適合病人的?需求;其次?，理解、配?合各位醫(yī)生?的工作,做?到真誠相待?,相互支持?與合作;第?三，講究交?流方法,化?解護患矛盾?。我將主動?誠懇地做深?入細致的思?想工作,作?好溝通協(xié)調?,解決病人?的具體問題?，理解護士?因工作疲勞?產生的怨氣?,不講損害?護士自尊心?的話，為病?人和護士創(chuàng)?造和諧輕松?的環(huán)境。對?護士既嚴格?要求，又同?她們加強感?情交流,結?成知心朋友?,讓護士與?自己在一起?時感到輕松?、愉快、自?然,培養(yǎng)大?家的___?榮譽感,融?洽___感?情,構建一?支和諧的團?隊。三、?抓好患者的?健康教育，?提高患者的?滿意度。?健康教育是?人性化護理?管理的重要?內容。護士?的角色不僅?是照顧者和?管理者,更?重要的是教?育者。我將?在病房管理?工作中，重?點抓好對患?者的健康教?育，___?護士根據(jù)不?同病人的心?理、社會文?化背景開展?形式多樣化?的健康教育?活動,努力?給病人以心?理社會支持?,解答困擾?他們的心理?問題,使病?人明白自身?患病的心理?原因,增強?戰(zhàn)勝疾病、?重返社會的?信心,使患?者通過住院?不僅治好疾?病,還學到?了許多健康?知識，從而?提高對護士?的滿意度，?體現(xiàn)人性化?的管理理念?。四、以?身作則，率?先垂范，增?強科室凝聚?力。常言?說:喊破嗓?子不如做出?樣子?？梢?說,護士長?的自身形象?直接影響著?護理的工作?效率、工作?質量以及科?室的凝聚力?。因此,我?將時刻牢記?自己肩負的?重任,努力?在敬業(yè)精神?、業(yè)務技術?能力、人際?關系等方面?,成為護士?們的楷模。?在具體工作?中,做到言?行一致,要?求護士不做?的,自己堅?決不做,要?求護士要做?到的,自己?首先做好。?在日常工作?中，有事多?同護士商量?，踏實工作?，愛醫(yī)院、?愛自己的專?業(yè)、愛與自?己一同工作?的全體護士?。今天能參?與競爭護士?長崗位，與?她們給我支?持和鼓勵是?分不開的。?五、持續(xù)?優(yōu)化護理人?員的業(yè)務素?質和護理理?念，共創(chuàng)一?支一流的護?理隊伍。?護理人員的?素質是決定?護理質量高?低的關鍵。?我們醫(yī)院有?很多很優(yōu)秀?的護士，她?們在各項護?理工作中做?的都很好，?輸液能做到?一針見血，?護理危重病?人、觀察病?情都有很強?的責任心。?但業(yè)無止境?，我認為在?以后的工作?中，堅持不?懈地抓好對?全病房護士?的業(yè)務學習?仍是工作的?重點。通過?___學習?、___護?理查房、進?行操作演練?等，有計劃?地進行基礎?護理知識、?護理理論、?基本護理技?能的學習和?訓練，不斷?提高全病房?護理人員的?整體素質，?做到護理工?作程序化,?技術操作標?準化,減少?護士工作中?的隨機性和?盲目性,做?好對重點病?人的護理,?指導護士制?定個性化的?護理計劃，?在臨床實踐?中提高護士?觀察病情、?心理護理、?護理文件書?寫以及急救?護理等各項?護理工作的?質量。做?好護理工作?還有個很重?要的方面：?護理理念。?好的護理理?念，不是要?我服務，而?是我要服務??？梢哉f，?這是和三基?理論、護理?質控、技術?操作等同等?重要的護理?素質。可以?想象，當天?使進入病房?向病人講解?護理知識時?，臉部表情?卻是非常嚴?肅，沒有笑?容，甚至不?好意思同病?人說聲早上?好時，是一?個怎樣的場?景。所以我?認為，持續(xù)?保持和提高?護士的禮儀?與素養(yǎng)是?很重要的，?努力創(chuàng)造醫(yī)?院的護理名?牌，是當前?護理工作重?要內容之一?。我看到一?篇報道，講?述___協(xié)?和醫(yī)院的護?士，凡是到?過___協(xié)?和醫(yī)院的患?者，沒有看?病就好了三?分?；颊呖?見協(xié)和醫(yī)院?的護士就有?一種賓至如?歸的感覺，?還有患者這?樣形容：即?使在繁華的?王府井大街?，你也能辨?認出誰是協(xié)?和醫(yī)院的護?士。她們的?風度和舉止?就是與眾不?同。這就是?護理的品牌??，F(xiàn)代的醫(yī)?療護理服務?中，面對廣?大的護理服?務對象，良?好的護士禮?儀及素養(yǎng)無?意是一劑療?效甚佳的良?藥，對提高?醫(yī)療護理質?量將起著舉?足輕重的作?用。我相信?，有領導的?重視與大家?的支持，通?過我們的努?力，一定能?創(chuàng)出益陽市?中心醫(yī)院優(yōu)?質護理的品?牌，以獨特?的市場優(yōu)勢?，讓我們的?服務對象也?能這樣評價?我們，就是?在繁華的商?貿廣場，也?能辨認出誰?