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【精華】教師培訓(xùn)方案四篇范文為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定計(jì)劃,計(jì)劃是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及辦法等的書面方案。則我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢?下面是小編精心整理的教師培訓(xùn)計(jì)劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
教師培訓(xùn)計(jì)劃篇1一、指導(dǎo)思想
根據(jù)**市骨干教師的整體培訓(xùn)精神,遵循小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師成長(zhǎng)規(guī)律,滲透“教學(xué)科研型〞人才培養(yǎng)的教育理念,充沛利用中國(guó)教育學(xué)會(huì)、市教科所、區(qū)教培中心資源,堅(jiān)持按需施教,學(xué)、研、用結(jié)合,突出時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和先進(jìn)性,探索優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)模式,以“研究課堂教學(xué)、追求高效教學(xué)〞為主要實(shí)踐內(nèi)容的教師文化;引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)地與教學(xué)實(shí)踐對(duì)話、與骨干班成員對(duì)話、與自我對(duì)話,有效地促進(jìn)教師專業(yè)化開展。從研究教材教法到全面研究學(xué)生、教師的行為;從重組織活動(dòng)到重在培育研究狀態(tài);從關(guān)注狹隘經(jīng)驗(yàn)到理念更新和文化再造,努力培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)教育改革和新課程實(shí)施需要,具有現(xiàn)代教育素質(zhì)能力和創(chuàng)新精神的**市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師,以促進(jìn)我市小學(xué)教師的專業(yè)化開展,推動(dòng)我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的改革和開展。
二、工作目標(biāo)
1、研究課例,提高課堂教學(xué)效益。
2、深入實(shí)踐,提升教師的素質(zhì)和實(shí)踐智慧。
3、持續(xù)開展,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。
4、經(jīng)驗(yàn)重組,促進(jìn)骨干教師回學(xué)校后對(duì)校本教研的縱向開展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容以“新理念、新課程、新技術(shù)、師德涵養(yǎng)〞為核心。具體分為下列三大板塊:1、新理念;2、理論與技能;3、課堂實(shí)踐。
1、新理念
了解社會(huì)和時(shí)代對(duì)教師的要求,進(jìn)行教師職業(yè)道德、心理培訓(xùn),提高參培教師的職業(yè)涵養(yǎng),促進(jìn)進(jìn)教師的成長(zhǎng)。
2、理論與技能。
針對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、相關(guān)學(xué)科知識(shí)、課堂教學(xué)技能、課堂察看技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn),提高參培教師理論文化素養(yǎng),開拓視野,確立現(xiàn)代數(shù)學(xué)教學(xué)觀念,增強(qiáng)理論思維水平和自我開展能力。
3、課堂實(shí)踐。
學(xué)員深入到各個(gè)學(xué)校,通過(guò)課堂案例的深入剖析和研究,了解學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),跟隨指導(dǎo)教師聽隨堂課,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下備課、說(shuō)課、評(píng)課,每人至少上一節(jié)研究課。
四、研究辦法
利用課堂察看技術(shù),改良行為的行動(dòng)研究為主要辦法。以“問(wèn)題〞為中心,將課堂中的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為專題,整合相關(guān)資源對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效解決。
五、研究途徑
〔一〕專題研究課
采取“行動(dòng)教育〞模式發(fā)展工作,專題研討“**教師大比武〞的各種課題。以課例為載體,強(qiáng)調(diào)專業(yè)引領(lǐng)和行為跟進(jìn),通過(guò)骨干班學(xué)員共同研究,來(lái)改良教師的課堂教學(xué)。
第二階段的專題研究課主要從下列幾個(gè)步驟發(fā)展研究:
1、由“**區(qū)教師大比武〞上交的初賽當(dāng)選拔出研究的課例;
2、分成26個(gè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)小組,配備導(dǎo)師,并和加入賽課的教師隨機(jī)抽簽形成“學(xué)習(xí)共同體〞;
3、針對(duì)抽取的課例研究并圍繞主題,學(xué)科組進(jìn)行集體研討,形成同課異構(gòu)研究計(jì)劃;
4、“學(xué)習(xí)共同體〞根據(jù)研討內(nèi)容,撰寫課堂教學(xué)反思,上傳博客圈;
5、由學(xué)員組長(zhǎng)召集組員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),指定推薦組員就每次活動(dòng)進(jìn)行專題綜述。
〔二〕課堂問(wèn)題研究辦法途徑
以“**區(qū)數(shù)學(xué)教師大比武〞的課例為研究載體,研究這些課例中發(fā)生的事件或存在的現(xiàn)象,以科學(xué)的態(tài)度、運(yùn)用科學(xué)的辦法及教育學(xué)、心理學(xué)原理,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查、研討、分析,力求探求事件或現(xiàn)象背后的本質(zhì)原因,從而改良課堂中的教師行為以及與課堂相關(guān)的組織管理行為。
1、多形式經(jīng)驗(yàn)重組。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究,形成“**骨干教師學(xué)習(xí)共同體〞,共同體由三方面的人員組成,一為教培中心根據(jù)“**教師大比武〞產(chǎn)生的26名總決賽參賽選手及其本校的學(xué)科教研組,二為在**區(qū)加入培訓(xùn)的“**市骨干教師數(shù)學(xué)七班和八班〞共102人分成的26個(gè)團(tuán)隊(duì),三為選取的**區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師為該共同體的導(dǎo)師。由“學(xué)習(xí)共同體〞抽取課題后進(jìn)行優(yōu)化組合,進(jìn)行校本研修,圍繞課題進(jìn)行上課及以上課為中心的教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、評(píng)課、撰寫教學(xué)反思等校本研修活動(dòng),突出“**市骨干教師培訓(xùn)〞研究的團(tuán)隊(duì)合作。
2、分片區(qū)經(jīng)驗(yàn)重組。把“**市骨干教師數(shù)學(xué)七班和八班〞共102人分成的26個(gè)團(tuán)隊(duì),分配到**教培中心根據(jù)“**教師大比武〞產(chǎn)生的26名總決賽選手中形成不同的團(tuán)隊(duì),并結(jié)合學(xué)段,進(jìn)行隨機(jī)分組形成不同的“共同體學(xué)習(xí)總片〞。
3、培訓(xùn)要求。骨干班成員和賽課教師形成的“共同體〞提前一周在教培中心進(jìn)行賽課課題抽簽,然后在準(zhǔn)備階段由“**骨干教師學(xué)習(xí)共同體〞進(jìn)行集體研磨。賽課課題的年級(jí)原那么為現(xiàn)在所教學(xué)的年級(jí),特殊情況也可由教師自主選擇,但上報(bào)教培中心學(xué)科教研員處備案,最后賽課的成績(jī)計(jì)入骨干教師的過(guò)程性學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、評(píng)價(jià)方法。嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)規(guī)范,對(duì)“學(xué)習(xí)共同體〞提供的課例,采用專家組評(píng)價(jià)和群眾評(píng)委評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,根據(jù)真實(shí)情況公道、公平、公開地實(shí)行簽名評(píng)價(jià)。學(xué)校要組織教師以大眾評(píng)委的身份參與聽課評(píng)價(jià)。
五、具體安頓
9月17日:上午骨干班成員報(bào)到,安頓住宿。
下午骨干班教師集中培訓(xùn),聽講座。
講座主題?教師職業(yè)規(guī)劃》或者?課堂教學(xué)察看實(shí)施》
9月18日:上午到組建的“學(xué)習(xí)共同體〞分散到各學(xué)校聽年級(jí)組老師的課,進(jìn)行課堂記錄。
下午進(jìn)行課例研究剖析討論,進(jìn)行校本研修。
校本研修主題?課堂察看技巧及其察看量表的制定》。
9月21日:上午到組建的“學(xué)習(xí)共同體〞分散到各學(xué)校聽年級(jí)組老師的課,進(jìn)行課堂記錄。
下午進(jìn)行課例研究剖析討論,進(jìn)行校本研修。
校本研修主題?課堂察看學(xué)生行為的有效性研究》
9月22日:上午聽“學(xué)習(xí)共同體〞中到區(qū)上決賽的賽課教師的試講課,進(jìn)行課堂記錄。
下午按小組進(jìn)行校本研修。
校本研修主題?課堂中教學(xué)難點(diǎn)、重點(diǎn)突破的策略察看》
9月23日:上午骨干班教師推選兩位學(xué)員上賽課的課題,課堂記錄。其余骨干班老師下年級(jí)中上診斷課,導(dǎo)師聽課。
下午“學(xué)習(xí)共同體〞研修、評(píng)課研討;
校本研修主題?數(shù)學(xué)教學(xué)同課異構(gòu)技巧》?課堂察看教師行為的有效性研究》。
9月24日:上午聽區(qū)上決賽的賽課教師的二次上課,“學(xué)習(xí)共同體〞進(jìn)行課堂記錄。
下午按小組進(jìn)行校本研修。
校本研修主題?教師對(duì)課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)、生成及其應(yīng)變監(jiān)控察看》
9月25日:上午集中上匯報(bào)課,進(jìn)行交流總結(jié)。主題?理論轉(zhuǎn)化分享交流》
下午集中討論,修改總結(jié),布置作業(yè),并上傳博客。
六、工作要求
1、**市骨干教師第二階段培訓(xùn)總體上由培訓(xùn)部進(jìn)行整體籌劃,小學(xué)部進(jìn)行組織實(shí)施,科研室進(jìn)行策動(dòng)指導(dǎo)。
2、學(xué)科班主任具體負(fù)責(zé)“專題研究課〞的各項(xiàng)工作落實(shí)并制訂工作計(jì)劃;培訓(xùn)班班委具體負(fù)責(zé)“課堂問(wèn)題研究〞的各項(xiàng)工作并制訂研究計(jì)劃。承當(dāng)研究任務(wù)的學(xué)校、教師、班級(jí)等做好協(xié)助和效勞工作。
3、培訓(xùn)班班主任和班委首先要做好研究課例的察看點(diǎn)。察看點(diǎn)要緊緊圍繞“提高課堂教學(xué)效益〞這個(gè)基本目標(biāo)。
4、培訓(xùn)骨干教師時(shí),要引導(dǎo)骨干教師對(duì)課堂研究要抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),要保證整個(gè)研究過(guò)程的科學(xué)性和有效性。要特別強(qiáng)調(diào),“專題研究課〞的兩次關(guān)鍵的反思研討會(huì),不要變成檢討會(huì),這里的研討、評(píng)課不是簡(jiǎn)單的對(duì)課的好與壞做出判定,而是一個(gè)集體共同面對(duì)問(wèn)題和困惑、共同進(jìn)行針對(duì)性反思交流,有經(jīng)驗(yàn)的教師,要做好專業(yè)引領(lǐng),要主動(dòng)地輸出自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)資源,研討過(guò)程要努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)平安的、信任的、寬容的環(huán)境,變教學(xué)中的問(wèn)題為教師成長(zhǎng)的起點(diǎn),共同分享困惑與成功。
5、要充沛體現(xiàn)課堂研究的綜合性?!皩n}研究課〞要從多層面、多角度進(jìn)行研討,如課堂設(shè)計(jì)理念、課堂教學(xué)方式、課堂學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)以及開展性評(píng)課方式等,要使“專題研究課〞既要成為教師的教學(xué)方式、研究方式,同時(shí)也要成為教師的學(xué)習(xí)方式、歷練方式,做到研訓(xùn)一體化,力爭(zhēng)體現(xiàn)專題研究課研究過(guò)程的綜合效應(yīng)。“課堂問(wèn)題研究〞要注意匯合各方面的人力、物力,充沛性發(fā)揮整體的力量,進(jìn)行全方位、綜合性的研究。
6、要重視研究的結(jié)果,也要重視研究的過(guò)程。要做好研究成果的宣傳、推廣工作,同時(shí),特別要注意做好研究過(guò)程的相關(guān)記錄以及原始文字、音像資料保留。培訓(xùn)班班主任要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)資料整理歸檔。
教師培訓(xùn)計(jì)劃篇2為全面提升我市中小學(xué)教師利用教育信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的能力,結(jié)合我市實(shí)際和學(xué)校信息化開展?fàn)顩r,制定本實(shí)施計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以?中小學(xué)教師教育技術(shù)能力規(guī)范(試行)》為依據(jù),以全面提高中小學(xué)教師教育信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進(jìn)教育信息技術(shù)在教學(xué)中的有效運(yùn)用為目的,組織發(fā)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效融合為主要內(nèi)容的教育信息技術(shù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)“人人會(huì)〞的目標(biāo)。
二、目標(biāo)任務(wù)
從20xx年至20xx年,使我市所有中小學(xué)專任學(xué)科教師接受48學(xué)時(shí)的.教育信息技術(shù)培訓(xùn),并獲得教師教育信息技術(shù)能力資格證書。通過(guò)培訓(xùn),全面提升中小學(xué)校教師利用學(xué)校規(guī)范化建設(shè)“班班通〞等各種信息技術(shù)設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源進(jìn)行學(xué)科教學(xué)的能力,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效融合,增強(qiáng)課堂教學(xué)有效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
全市中小學(xué)教師從20xx年開始,每期100人,全年40期,連續(xù)3年,到20xx年結(jié)束,共120期,培訓(xùn)12000人。
三、培訓(xùn)對(duì)象
全市所有中小學(xué)學(xué)科教師。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
模塊1:教學(xué)資源獲取
掌握優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源檢索、加工與利用的根本辦法;
模塊2:制作簡(jiǎn)單多媒體課件
掌握常見教學(xué)媒體選擇與簡(jiǎn)單多媒體課件制作的辦法;
模塊3:利用多媒體設(shè)備發(fā)展教學(xué)
熟練掌握各種多媒體設(shè)備的使用辦法;掌握利用多媒體設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)的一般辦法;
模塊4:信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合
利用多媒體設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、發(fā)展課堂教學(xué)、改良教學(xué)辦法、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提升教學(xué)效果的策略、技巧與辦法。
模式5:“人人通〞網(wǎng)絡(luò)教研
掌握利用各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研、教學(xué)交流的能力。
五、培訓(xùn)實(shí)施
1、中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)采用封閉式集中培訓(xùn)的方式在徽州師范學(xué)?!颤S山市中小學(xué)教師教育信息技術(shù)培訓(xùn)基地〕集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì):見?黃山市中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)教學(xué)人員名單》〔隨后下發(fā)〕。
3、培訓(xùn)教材:培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)各成員編寫的教案教輔材料。
4、參訓(xùn)人員:見?黃山市中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)期數(shù)安頓表》附件1。各期人員組成均按小學(xué)文理科、初中文理科、高中(含職校)文理科等6科報(bào)名。請(qǐng)各區(qū)縣校于3月30日前將第1期至第16期電子報(bào)名表〔見附件2〕報(bào)市電教館。
6、培訓(xùn)安頓:
集中培訓(xùn)5天,前4天每天10學(xué)時(shí),最后一天考試8學(xué)時(shí)。
第一天,學(xué)習(xí)掌握多媒體及網(wǎng)絡(luò)基知和使用,10學(xué)時(shí)。
第二天,學(xué)習(xí)掌握資源獲取及應(yīng)用,10學(xué)時(shí)。
第三天,學(xué)習(xí)掌握課件制作及使用,10學(xué)時(shí)。
第四天,學(xué)習(xí)掌握課程設(shè)計(jì)及實(shí)施,10學(xué)時(shí)。
第五天,學(xué)習(xí)掌握課程整合及評(píng)價(jià),考核,8學(xué)時(shí)。
考核方式:筆試與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合。
六、培訓(xùn)證書認(rèn)定
中小學(xué)教育信息技術(shù)培訓(xùn)考核合格,由市教育局統(tǒng)一發(fā)放?黃山市中小學(xué)教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)合格證書》。
中小學(xué)教育信息技術(shù)培訓(xùn)納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn),獲得中小學(xué)教育信息技術(shù)能力資格證書認(rèn)定當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)。獲得資格證書,才能返回教師崗位,從事教育工作。考核不合格,不能上崗,待自費(fèi)繼續(xù)培訓(xùn)、補(bǔ)考,直至合格方能返崗。
七、組織管理
市教育局成立中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)王永松任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)許大瑜、徐榮華任副組長(zhǎng),基教科、計(jì)財(cái)科、人事科、電教館、裝備中心等科室主要負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市電教館,負(fù)責(zé)全市培訓(xùn)組織和管理的具體工作。
各區(qū)縣也要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,成立相應(yīng)的組織管理機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,保證調(diào)學(xué)工作順利、有序地進(jìn)行。各區(qū)縣的培訓(xùn)計(jì)劃要上報(bào)到市中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
八、經(jīng)費(fèi)保障
市級(jí)基地建設(shè)及住宿培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由市教育局在年初教育預(yù)算中設(shè)立。各區(qū)縣要切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象的交通、差旅等經(jīng)費(fèi),切實(shí)保障中小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)工作持續(xù)健康發(fā)展。
教師培訓(xùn)計(jì)劃篇3為提高體育素質(zhì)教育的水平和能力,我校在本學(xué)期特制定體育教師培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想:
實(shí)施本計(jì)劃,是為了學(xué)校開設(shè)體育課程,推動(dòng)學(xué)校的體育工作;是體育教師的要求;是體育開展的要求。
我校目前體育教師的狀況:
1、6名體育教師均為中師學(xué)歷。
2、目前學(xué)校中體育教師任務(wù)比擬多且重。
3、教師的教學(xué)根本功亟待加強(qiáng)。根據(jù)這一特點(diǎn),我校將對(duì)體育教師進(jìn)行培訓(xùn),使之在師德、專業(yè)知識(shí)、教科研能力等方面有較大提高,逐步造就一支合乎時(shí)代要求的教師隊(duì)伍。
二、培養(yǎng)目標(biāo):
1、師德目標(biāo):具有良好的師德涵養(yǎng),熱愛教師工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、教學(xué)水平目標(biāo):能勝任體育教學(xué)工作,并具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,敢于突破常規(guī),形成和開展自己的教學(xué)格調(diào)。
3、體育目標(biāo):掌握體育知識(shí)的根本能力,具有一定的教研開發(fā)能力。
4、教育科研目標(biāo):掌握一定的現(xiàn)代教學(xué)辦法和現(xiàn)代教育技術(shù),具有一定的教學(xué)能力、科研能力和撰寫論文能力,將體育融入學(xué)科教學(xué)中。
三、培養(yǎng)內(nèi)容:
1、現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐:國(guó)家、省縣關(guān)于體育教育的文件,研究性學(xué)習(xí),體育學(xué)科的教學(xué)法。
2、體育學(xué)科知識(shí):計(jì)算機(jī)的硬件維護(hù)和軟件的使用,網(wǎng)絡(luò)的根本知識(shí)與實(shí)踐,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計(jì)等。
3、教育科學(xué)研究:教學(xué)論文的寫作。
四、加入人員:
全校體育教師。
五、培訓(xùn)方式:
1、采用以任務(wù)驅(qū)動(dòng)方式進(jìn)行;即以任務(wù)為中心,要求每位教師積極完成各項(xiàng)任務(wù),通過(guò)完成任務(wù)加以反思,提高自身素質(zhì)。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、交流研討。組織教師進(jìn)行交流研討,及時(shí)總結(jié),推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。
4、觀摩研討。以課堂實(shí)踐為基點(diǎn),采用觀摩研討的形式,著力解決課堂教學(xué)中的問(wèn)題。
六、實(shí)施方案:
從20xx年8月起實(shí)施,每次集中時(shí)間為一周,一年完成一期。
第一階段,理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)體育大綱與研究性學(xué)習(xí)文件等。
第二階段,觀摩研討。以課堂實(shí)踐為基點(diǎn),采用觀摩研討的形式,切實(shí)解決課堂教學(xué)中的問(wèn)
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