護士工作計劃C模板

PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數9護士工作計劃C模板光陰似箭！一晃眼，從我加入醫(yī)院成為一名護士，工作差不多快一年了.在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性.在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可.特制訂出20__年工作計劃如下：一∶積極主動認真的學習護士專業(yè)知識工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀.在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮.能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作.能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事.二∶專業(yè)知識、工作能力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作.認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處.認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄.遵守規(guī)章制度，牢記三基〔基礎理論、基本知識和基本技能〕三嚴〔嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法〕.護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準.工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情.三∶在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷.四∶工作目標我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：〔1〕扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性.〔2〕在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè).〔3〕以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求.護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數9

護士工作計劃C模板【2】為進一步抓好醫(yī)療護理質量，提高護理人員業(yè)務技術水平.今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度.特制定20__年護理工作計劃如下：一∶加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務1:不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴.2:將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄.3:加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等.實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.4:加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等.5:加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視.6:對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理.同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等.7:進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化.8:完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力.二∶以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛1:主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教.2:加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施.3:建立健康教育處方，發(fā)放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育.三∶加強“三基”培訓計劃，提高整體素質1:每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等.2:每季度進行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用.3:每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項.并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實.4:經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數9

護士工作計劃C模板【3】一∶指導思想最新護士工作計劃精選徹20__年全國護理工作會議的精神，遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務理念，以夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度為主要內容，以確保護理安全為目標，強調過程管理和環(huán)節(jié)管理，強化內涵建設，提高技術水平和服務質量，創(chuàng)優(yōu)質服務，讓患者滿意、社會滿意、領導滿意.二∶工作目標1:健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化.2:強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質.3:堅持“以人為本”的服務理念，認真落實首問負責制，繼續(xù)開展全程優(yōu)質無縫服務活動，創(chuàng)優(yōu)質服務效益.三∶工作指標1:基礎護理合格率≥90%2:特、一級護理合格率≥90%3:?？谱o理合格率≥90%4:技術水平合格率≥90%5:護理文書書寫合格率≥90%6:急救物品完好率100%7:消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%8:病區(qū)管理合格率≥95%9:年壓瘡發(fā)生次數010:健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%11:醫(yī)療安全管理合格率≥90%12:急診科、手術室、供應室質量管理合格率≥90%13:年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數為014:病人對護理服務的滿意率≥98%15:護理人員培訓率達100%，護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求.16:每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文≥8篇17:年工作計劃完成率≥95%四∶工作措施〔一〕人員管理1:在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例.以滿足臨床工作需要，保證護理工作質量為基礎，遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內作適當的調整，制定緊急情況下護理人力資源調配的預案，避免造成護理資源的浪費.2:努力爭取逐步做到分層次使用護士〔1〕、新進人員及低年資的護士認真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導以及病人的生活護理，護師及主管護師應做好指導工作;〔2〕、主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作;〔3〕、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性.3:對各級護理人員進行考核、考評，護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作.4:加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督.認真落實整體護理，改變排班模式，合理、科學、彈性排班，充分體現以病人為中心的服務理念.〔二〕質量管理1:認真學習__省衛(wèi)生廳、__縣衛(wèi)生局關于《醫(yī)療質量管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合醫(yī)院實際，開展醫(yī)療質量專項整治活動.繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量萬里行活動，落實首問負責制，開展全程優(yōu)質無縫服務活動.2:完善護理質量控制制度和護士長會議制度，建立由分管院長為組長，護理部主任為副組長，護士長、質檢員為成員的護理質量管理體系.進一步修訂和完善護理質量考核內容及評分標準.抓好二級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量.有檢查記錄、分析、評價及改進措施，每季度有信息分析.護士對存在的問題和改進措施知曉率達100%,護理措施落實率達90%以上，以保證護理質量持續(xù)改進工作的有效性.3:落實護士長夜查房、節(jié)假日查房制度.加強對重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點時段的管理.〔三〕安全管理1:組織認真學習《護士條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關法律法規(guī)，每年進行一次法律法規(guī)考試，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力.2:建立和完善護理差錯報告和管理制度，加強護理缺陷管理.護理部統(tǒng)一規(guī)范護理缺陷、差錯事故記錄本，發(fā)現缺陷及時記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施.發(fā)現差錯及時記錄并上報護理部，科室組織討論、定性，有原因分析、有整改措施.PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數9

護士工作計劃C模板【4】轉眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸.我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號.經常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現在我卻要說，護士也同樣.因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬.20__年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂20__年護士個人工作計劃：一∶加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質〔一〕按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1:重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標.2:加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎.3:基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考.其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次.4:計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.二∶依法開展科室技術服務1:出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，出生醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明.2:加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生.所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報.3:加強兒童系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導.4:加大產科建設規(guī)范力度，加強對鄉(xiāng)級產科建設質量的規(guī)范性指導，加強