關于崗位職責

第關于崗位職責關于崗位職責1

崗位職責：

1、負責系統(tǒng)集成項目的日常管理工作，對施工現(xiàn)場的安全、材料、質量、進度、規(guī)范及施工隊伍等進行管控；

2、負責項目實施過程中的監(jiān)管，開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節(jié)點的管控，并將資料及時報送資料管理員存檔；

3、配合項目經理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術支撐等相關工作。

關于崗位職責2

崗位職責

1、根據部門領導給的經銷商電話號碼，向經銷商傳達公司的銷售政策及產品的功能賣點；

2、電話邀請經銷商來工廠參觀；

3、協(xié)助銷售部長做好經銷商的接待工作；

4、學歷不限，經驗不限。

關于崗位職責3

1、對各類發(fā)票進行合規(guī)合法性檢查，對取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進行檢查

2、正確進行賬務處理

3、正確計算稅金及納稅申報

4、出具稅務、統(tǒng)計等報表

5、協(xié)助年度審計、匯算清繳工作

6、其他上級要求的臨時工作

關于崗位職責4

教務處主任協(xié)助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養(yǎng)目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。具體要求：

1、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。

2、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

3、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現(xiàn)狀，每學期至少聽每位教師2節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學反饋收集工作。

4、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

5、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業(yè)務學習，做好教師的業(yè)務考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

6、做好學生的學籍、檔案管理。

7、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。

8、做好招生的宣傳、組織工作。

9、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。

10、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。

11、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規(guī)章制度，并負責組織實施。

關于崗位職責5

1、負責現(xiàn)金收人、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行；

2、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務費用；

3、負責簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產制送款簿，及時送存銀行；

4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務；

5、負責編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；

6、每日上班打開保險柜，由主管監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應立即查找原因；

7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐一打開，清點現(xiàn)金及支票；

8、將現(xiàn)金、支票分別填寫送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時，與轉賬憑證一起轉給財務辦公室銀行出納會計；

9、審查外匯現(xiàn)金、現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會計師審查批準、簽章，然后存檔；

10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條有理；

1l、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和零用金，做到賬款相符，確?，F(xiàn)金的安全；

12、負責所得稅扣繳申報事項；

13、完成財務部經理安排的其他工作。

關于崗位職責6

1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。

2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

3、負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。

4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

5、遵守駕駛操作規(guī)程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

關于崗位職責7

責任教授崗位說明書

一、崗位級別：a崗

二、崗位檔次：3檔

三、聘任年限：2年

四、崗位聘任資格和條件：

1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學歷；

2、在該專業(yè)方向有一定的學術造詣，科研能力較強，按校某某年科研業(yè)績分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績分應大于等于20分；

3、已基本形成研究方向相對穩(wěn)定、人員結構相對合理、在本領域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；

4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。

五、崗位職責：

（一）、學術管理工作。

全面負責本專業(yè)方向的教學科研學術活動，具體應做到：

1、負責本專業(yè)方向教學科研、學術活動計劃的制定，并組織實施。每學期至少組織二次以上的教學研究及學術交流活動（主辦教學研究學術講座、學術報告會等）；

2、對本專業(yè)方向的國內外發(fā)展動態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學術活動的意見和建議；

3、負責本專業(yè)方向學術梯隊的建設。應通過科研、學術活動及教學研究，建成人員組成結構合理的教學、科研、學術梯隊；

4、負責組織本學科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或審核工作。

（二）、學位點建設與研究生工作。

負責本專業(yè)方向學位點建設與研究生工作，具體應做到：

1、主持本專業(yè)方向研究生培養(yǎng)方案及教學計劃的制定，并組織實施；

2、組織本專業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業(yè)課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的復試等；

3、本專業(yè)方向研究生教學質量監(jiān)控（組織聽課、教學質量檢查等）；

4、本專業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)的論文指導及答辯工作組織；

5、新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作；

6、與學位點建設和研究生工作有關的其他工作。

（三）、本人教學、科研任務。

1、每學年平均主講2門以上的主干課程，指導6名以上本科生的畢業(yè)設計；

2、每學年指導2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；

3、年計算教學工作量大于等于350學時；

4、任職期間科研經費大于等于10萬元，在核心期刊發(fā)表的論文數大于等于2篇；

5、任職期間科研業(yè)績分大于等于60分。

（四）、擔任班導師工作（可配副導師一名）。

主持重大科研項目或年橫向項目經費超過20萬元，可申請暫時不做導師工作。

（五）、其他工作。

1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學術兼職工作）；

2、完成校、院交給的其他工作。

六、考核：

1、在正式聘任后，在與學校簽訂聘用合同的同時，將根據本崗位說明書中要求的崗位職責，寫出履行本崗位職責的分學年度任期目標，作為考核的依據；

2、學年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現(xiàn)明顯差錯，由學院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。

關于崗位職責8

1、認真學習法律知識，認真學習酒店的各項制度和部門規(guī)定，增強法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公。

2、維護好車場交通治安秩序，做好防火防盜防破壞等工作，嚴格把好安全關。

3、對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好具體記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，車主簽名后方可接收。

4、做好對進人車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷，不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利，一經？獲將視情處罰。

5、對開出車場的車輛要仔細認真地做好驗證工作，在情況的確時才可放行，如驗證發(fā)明手續(xù)不齊和可疑情況，要立即進行？詢欄阻，并及時報告。

6、不得在車場學開汽車騎單車騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留。

7、夜班值勤時要加強警戒，特殊是23：00以后開出的車輛，要認真把好驗證關，做到“三對照”：對照駕駛證行車證和身份證，發(fā)明異常情況，應及時進行阻攔并報告。

關于崗位職責9

一、目的

目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質量，提高分揀人員作業(yè)效率。

二、范圍

適合于我公司內所有分揀人員。

三、職責

由產品加工部管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。

四、工作崗位職責

1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；

2、配合加工主管領取當天需分揀的菜品，并做好物資領用記錄；

3、按照雪鼎農業(yè)蔬菜加工標準分揀蔬菜，并根據裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；

4、把整理好的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；

5、根據規(guī)定對整理好的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內蔬菜且重量達到客戶要求的標準重量，不符合要求須返工；

6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的'擺放在冷庫內，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；

7、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關；

8、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將分揀臺擦拭干凈；

9、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；

10、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；

11、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；

12、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領導匯報；

13、所以人員必須絕對服從領導指揮。

關于崗位職責10

一、崗位名稱：

營銷部經理

二、直接上級：

營銷總經理

三、直接下屬：

經理助理、兩廣經理、業(yè)務經理、銷售計劃員、

業(yè)務主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員

四、部門職能

1、協(xié)助營銷總經理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；

2、管理協(xié)調營銷部的日常工作；

3、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

4、掌握市場動態(tài)，及進行應對準備策略；

5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務項目的開展；

6、定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見；

7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

8、協(xié)助營銷副總做好對外公關工作；

五、崗位職權

1、根據上級指示，對本部門運作有決策指揮權；

2、按國家和公司有關規(guī)定，有權對下屬進行獎懲、調動、任免；

3、在規(guī)定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；

4、有權拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；

5、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關政策發(fā)布權和解釋權；

6、對公司的決策知情權，對本部門政策有決議權及抗辯權；

7、有權享有公司規(guī)定的有關福利待遇；

8、其它職權；

六、崗位職責

1、計劃管理

1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；

1.2、負責跟進目標計劃的實施；

1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

1.5、負責日常車輛使用的審批；

1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；

1.7、負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。

關于崗位職責11

一、教師的共同職責：

1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質教育轉軌；

2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；

3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學質量；

5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業(yè)負擔；

6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志，內強修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法；

7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風；

8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。

二、班主任職責：

1、協(xié)同教導主任做好學生的學籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務主任做好收費工作，確保收費完成；

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展；

4、認真上好早會課，加強對學生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關心并組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽；

5、加強家校聯(lián)系，每學期至少三次全面的家訪，對待個別差生應個別談心，堅持正面說服教育，注意面向全體學生；

6、按素質教育的要求，全面客觀地評價每位學生的學習及表現(xiàn)，并把素質教育評估手冊分發(fā)到學生家長手中；

7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出好兩期的班刊，設立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地。

三、值日導師職責：

1、樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰主管、誰負責”，確保每天無不安全事故發(fā)生；

2、組織值日員做好紀律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認真填寫校務日志，并準時移交；

3、維持當天正常的教學秩序，負責整隊做操，檢查學生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學生中的偶發(fā)事件；

4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

關于崗位職責12

1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；

2、根據產品策略，對欄目及內容進行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務分析、業(yè)務規(guī)劃制訂等；

3、協(xié)助總經理控制整個影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經理整改方案；監(jiān)督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；

4、負責營運部門員工（不含值班經理）的招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；

5、實施并管理影城的各項促銷活動，根據總體銷售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養(yǎng)；

6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；

7、負責影城各項固定資產管理，規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產安全；

8、監(jiān)督及維護影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境；

9、完成總經理交辦的其他工作。

關于崗位職責13

1、每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。

2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設備異常或故障，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。

3、錄像機換帶必須按組別順序進行，不能混亂。應做好登記工作。

4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權不接班。

5、負責白天夜間監(jiān)控設備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)明問題及時處理。

7、負責夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作值守，密切關注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調配合，保持密切聯(lián)系。

8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題，及時錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時向保安部經理報告情況。

9、嚴格按制度收發(fā)保管器材（對講機應急燈等），并注重日常維護保養(yǎng)。

10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。

關于崗位職責14

1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。

2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。

3.協(xié)助貨倉部盤點工作的具體執(zhí)行。

4.負責貨柜車貨物的裝卸，根據指令和生產需要搬運。

5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。

關于崗位職責15

一、出納崗位職責

1．公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內，不得超限額存放現(xiàn)金。