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第10頁共10頁2023年?銀行監(jiān)管統(tǒng)?計工作總結(jié)?篇一:銀?行統(tǒng)計員工?作總結(jié)_年?,我行統(tǒng)計?工作本著及?時、準確、?實用的原則?,認真完成?了上級行、?監(jiān)管部門及?政府機構(gòu)的?各項常規(guī)及?臨時性統(tǒng)計?報表、統(tǒng)計?報告的編制?、上報工作?,匯總、整?理了相關(guān)統(tǒng)?計數(shù)據(jù),較?好地發(fā)揮了?統(tǒng)計崗位的?職能和作用??,F(xiàn)將__?_年部門統(tǒng)?計工作總結(jié)?如下:1?、統(tǒng)計基礎(chǔ)?工作健全、?規(guī)范作為?省級金融機?構(gòu),我行領(lǐng)?導對統(tǒng)計工?作十分重視?,在分行及?支行分別設?立統(tǒng)計崗位?,并配備專?門統(tǒng)計人員?和計算機設?備,制定統(tǒng)?計規(guī)章制度?,實現(xiàn)了統(tǒng)?計數(shù)據(jù)處理?的現(xiàn)代化和?大部分統(tǒng)計?信息傳輸?shù)?網(wǎng)絡化。在?分行統(tǒng)計部?門統(tǒng)一__?_下,分支?行統(tǒng)計人員?參加了統(tǒng)計?上崗培訓及?上崗考試,?取得了統(tǒng)計?上崗證,并?按要求及時?參加了統(tǒng)計?繼續(xù)教育及?四五普法教?育,取得合?格證,分行?統(tǒng)計部門還?根據(jù)統(tǒng)計工?作及統(tǒng)計人?員變動情況?及時進行內(nèi)?部培訓及交?流,做好統(tǒng)?計隊伍建設?。確保了全?行統(tǒng)計工作?質(zhì)量,為行?業(yè)管理和政?府宏觀調(diào)控?提供優(yōu)質(zhì)服?務。在實?際統(tǒng)計工作?過程中,我?行行領(lǐng)導支?持統(tǒng)計人員?依法開展統(tǒng)?計工作,要?求統(tǒng)計人員?嚴格遵照統(tǒng)?計法律法規(guī)?的各項規(guī)定?,準確、科?學、及時地?上報統(tǒng)計信?息,并對相?關(guān)統(tǒng)計法律?法規(guī)進行認?真的學習和?宣傳,既確?保統(tǒng)計信息?的真實性和?準確性,又?保證統(tǒng)計信?息上報的完?整性和及時?性,堅持依?法統(tǒng)計,有?效實施部門?統(tǒng)計工作的?規(guī)范化管理?。2、統(tǒng)?計資料報送?準確、及時?為全面落?實部門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報告制?度,我行按?要求參加了?省統(tǒng)計局_?__的統(tǒng)計?工作會議,?并將統(tǒng)計工?作會議精神?及相關(guān)文件?要求進行認?真的的貫徹?和落實。按?《省級部門?統(tǒng)計數(shù)據(jù)報?告制度》要?求完成了統(tǒng)?計資料的上?報,并根據(jù)?省統(tǒng)計局編?制行業(yè)宣傳?冊的要求報?送我行相關(guān)?資料。同?時,為了進?一步提高我?行統(tǒng)計資料?上報的質(zhì)量?,除了嚴格?按照統(tǒng)計法?律法規(guī)依法?統(tǒng)計外,我?行還通過采?取數(shù)據(jù)初步?生成、人工?再次核實等?措施,實行?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制,提?高統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量。3?、積極進行?統(tǒng)計改革,?提高統(tǒng)計服?務水平在?開展部門統(tǒng)?計工作的過?程中,我們?還積極進行?統(tǒng)計工作方?法的改革和?研究,注重?與上級統(tǒng)計?部門的溝通?與交流,改?進和完善本?部門統(tǒng)計工?作,加強與?科技部門的?協(xié)調(diào)與協(xié)作?,提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)采集的?自動化水平?和統(tǒng)計資料?質(zhì)量。通?過統(tǒng)計工作?取得相關(guān)統(tǒng)?計資料及信?息的取得,?為政府綜合?統(tǒng)計提供有?價值的統(tǒng)計?信息,為行?領(lǐng)導及相關(guān)?部門提供數(shù)?據(jù)參考,并?充分運用統(tǒng)?計數(shù)據(jù)及信?息分析當前?經(jīng)營狀況,?為領(lǐng)導提供?決策參考。?___、?___年統(tǒng)?計工作打算?在圓滿完?成___年?統(tǒng)計工作的?基礎(chǔ)上,為?繼續(xù)提高統(tǒng)?計工作水平?和質(zhì)量,我?行打算從以?下幾個方面?做好___?年統(tǒng)計工作?:1、繼?續(xù)嚴格執(zhí)行?統(tǒng)計法律法?規(guī),堅持依?法統(tǒng)計,嚴?格遵照《省?級部門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報告制?度》要求進?行我行部門?統(tǒng)計工作,?確保我行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)上報?的及時性、?準確性。?2、加強統(tǒng)?計工作方法?的研究和完?善,學習和?運用先進的?統(tǒng)計方法和?技能,充分?利用計算機?技術(shù)及網(wǎng)絡?,提高統(tǒng)計?工作效率及?質(zhì)量。3?、強化統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設,?根據(jù)統(tǒng)計工?作發(fā)展需要?及新的統(tǒng)計?工作規(guī)定及?要求,進行?我行統(tǒng)計工?作制度的修?訂和完善,?繼續(xù)加強統(tǒng)?計人員的培?訓和學習,?提高統(tǒng)計人?員整體素質(zhì)?和水平。?4、積極與?省統(tǒng)計局相?關(guān)部門進行?統(tǒng)計工作的?交流與溝通?,通過政府?綜合統(tǒng)計的?指導不斷提?高我行部門?統(tǒng)計工作水?平,加強信?息的交流和?共享。篇?二:銀行統(tǒng)?計員工作總?結(jié)由于領(lǐng)?導的栽培以?及信任,我?有幸在春節(jié)?以前加入到?___的工?作中來,自?從進入__?_部以來,?在部門領(lǐng)導?以及老同志?的關(guān)心、幫?助下,努力?做到愛崗敬?業(yè),恪盡職?守,以務實?的工作作風?、堅定的思?想信念和飽?滿的工作熱?情,較好地?完成了自己?的本職工作?和領(lǐng)導交辦?的各項工作??,F(xiàn)簡單總?結(jié):1、?努力改造思?想,做好角?色轉(zhuǎn)變。?由于我以前?一直從事_?__工作,?這是第一次?接觸管理的?工作,這其?中有個角色?的轉(zhuǎn)變,雖?然___工?作使我更加?熟悉我廠的?技術(shù)參數(shù)、?經(jīng)濟指標等?,為以后的?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?,但由于_?__工作的?性質(zhì),使我?在工作中養(yǎng)?成了被動接?受、缺乏創(chuàng)?新的工作作?風,現(xiàn)在我?已經(jīng)是一名?管理人員,?急需在工作?中發(fā)揚工作?主動性,積?極尋求創(chuàng)新?,為公司的?良好運營作?出自己的貢?獻。2、?刻苦鉆研業(yè)?務,提高工?作能力。?來到___?部以后,是?我第一次接?觸到統(tǒng)計的?知識,我根?據(jù)領(lǐng)導的安?排及以自身?工作的需要?,在工作的?同時先后學?習了《中國?___計[?___]_?__-統(tǒng)計?考核辦法》?、《中國_?__計[_?__]__?_日報生產(chǎn)?信息管理》?、《電力統(tǒng)?計指南》、?《電力生產(chǎn)?技術(shù)經(jīng)濟指?標》、《節(jié)?能降損技術(shù)?手冊》等文?件及書籍,?使我對于統(tǒng)?計工作有了?初步的認識?,這將對我?以后更好的?進行統(tǒng)計工?作打下良好?的基礎(chǔ)。?3、積極肯?干,不怕苦?累。在工?作上堅持事?事保持積極?主動、盡力?而為,決不?懈怠的工作?準則。無論?在什么崗位?上,處于何?種環(huán)境中,?均能及時調(diào)?整自己的狀?態(tài),保證以?旺盛的精力?投入工作。?從___到?___部,?思想上沒有?預備、時間?上沒有過渡?,一到崗馬?上投入緊張?工作中,雖?然兩個崗位?存在著時間?松緊的差異?、工作方式?方法的變換?、角度心態(tài)?的調(diào)整等多?個問題,但?在自己的努?力下,順利?克服。由于?以前在__?_崗位對于?指標等比較?熟悉,現(xiàn)在?我已能獨立?制作生產(chǎn)日?報并能在領(lǐng)?導及其他老?同志的指導?下進行簡單?的分析、調(diào)?整工作。?4、團結(jié)同?志、虛心請?教,營造和?諧工作氛圍?。因為剛?調(diào)到___?部工作,對?業(yè)務還不是?很熟悉,難?免會遇到這?樣那樣的困?惑和不解,?每當這時,?我就會主動?向工作經(jīng)驗?豐富的同事?或領(lǐng)導請教?;對同志們?提出的意見?、建議甚至?批評,我都?會虛心接受?、認真反思?;被人誤解?時,我也會?會心一笑:?有則改之,?無則加勉。?;無論在哪?個部門,都?能與同事們?和睦相處、?團結(jié)協(xié)作,?爭取獲得一?個好的人際?關(guān)系,從而?能夠擁有一?個和諧的工?作氛圍,工?作起來也會?更加舒心、?更加起勁兒?;因為自己?年輕,爭取?每天提前上?班,主動打?掃衛(wèi)生區(qū)和?辦公室衛(wèi)生?,積極參加?各種義務勞?動,自覺承?擔一些較重?的體力活。?雖然,自己?在工作中付?出了努力,?取得了一定?的成績和收?獲,也得到?了領(lǐng)導和同?志們的一致?肯定,想一?想,心中甚?感欣慰;但?是,畢竟自?己年紀輕,?又是剛剛來?到新的部門?工作,缺乏?工作經(jīng)驗,?也暴露出了?許多缺點和?不足,比如?:考慮問題?不夠全面,?做事過于草?率;有時候?不注意講究?工作方法;?在一些工作?細節(jié)上不夠?細心,犯一?些不該犯的?錯誤;工作?不夠沉穩(wěn),?易浮躁等等?,這些都有?待在以后的?工作中加以?克服,對此?,我充滿信?心,相信自?己以后一定?會做得更好???傊?,?___部是?我公司的中?樞要害部門?,身處其中?,本人能夠?做到識大局?、顧大體,?積極學習,?工作主動,?不計較個人?得失,圓滿?完成各項交?辦事項。同?時,也看到?自己工作中?存在著一些?缺點,一是?工作細節(jié)方?面還不夠注?意,只考慮?工作大致做?的差不多就?行了,有些?細節(jié)工作忽?略了,不到?位,使工作?有瑕疵;二?是服務仍不?到位,有不?少事情需要?提醒著才能?做到,對情?況變化不夠?敏感,在對?有些工作的?領(lǐng)會上還沒?能完全吃透?;三是寫作?上還需要進?一步提高,?需要多學習?,以更好地?促進本職工?作。今后?將繼續(xù)發(fā)揮?自身的長處?,認真改正?存在的缺點?,加強學習?,多虛心求?教,多動腦?思考,不斷?充實自己、?完善自己,?使工作水平?能有質(zhì)的提?高,為我公?司多做貢獻?,不辜負領(lǐng)?導和同志們?的期望。?篇三:銀行?統(tǒng)計員工作?總結(jié)時間?如梭,新年?的鐘聲即將?敲響。__?_年將告別?它的光輝,?___年從?容而至。在?這個辭舊迎?新之際,第?一次嘗試把?自己在這一?年來的行動?用語言表達?。下面我就?做個簡單的?總結(jié)。一?、統(tǒng)計工作?1、每日?做好生產(chǎn)一?線職工的個?人產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的匯?總與登記,?并間斷性地?抽查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準確?;2、每?月匯總并公?布職工的出?勤、個人產(chǎn)?量、次品等?。做好產(chǎn)量?月報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理和?財務部門,?包括生產(chǎn)車?間和包裝車?間;3、?每月月底進?行一次徹底?的盤庫,主?要有原材料?、輔料、半?成品、成品?。整理分析?數(shù)據(jù)后上交?財務部等相?關(guān)部門;?4、每月將?生產(chǎn)部各種?人員流動情?況及考勤,?獎罰,請假?等數(shù)據(jù)匯總?上報行政人?事部;5?、協(xié)助人事?部門招聘、?登記求職人?員信息,刊?出宣傳櫥窗?;6、配?合生產(chǎn)部發(fā)?布和修改各?類制度、通?知、考核等?;7、自?從公司實行?免費餐以后?,每日進行?就餐人數(shù)統(tǒng)?計;8、?年底將部分?數(shù)據(jù)用表格?的形式進行?匯總與分析?。主要有《?年度原材料?消耗表》、?《年度生產(chǎn)?表》、《年?度成品包裝?產(chǎn)量表》。?二、__?_的工作計?劃努力完?成本職工作?之余,學習?更多有關(guān)財?務、統(tǒng)計方?面的知識,?以提升自己?專業(yè)學識。?積極參加?一些和專業(yè)?有關(guān)的培訓?,有效提高?對統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性,?并做好數(shù)據(jù)?的登記與分?析。三、?總結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___年,?在原有的各?種統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上,對?一些沒有實?際意義的表?格作了改進?,并對統(tǒng)計?數(shù)字的準確?性進行了加?強。但也存?在著不少問?題,尤為突?出的是食堂?就餐人數(shù)的?統(tǒng)計問題。?由于如今在?廠職工按部?門劃分,人?員變動情況?很難在同一?時間最準確?地掌握,給?每日的上報?帶來很大的?麻煩。為此?經(jīng)過一系列?的改進與調(diào)?整,我們將?專屬部門專?職人員上報?簽字認可,?希望能夠起?到更準確更?及時的統(tǒng)計?。___月?份最多統(tǒng)計?人數(shù)相差了?___人,?為此我也做?了檢討。有?人反映人數(shù)?統(tǒng)計方面存?在問題,那?是否職工產(chǎn)?量也是如此?。關(guān)于這個?問題是我統(tǒng)?計中的疏忽?,但產(chǎn)量我?可以大膽地?說,不是百?分之百的正?確,卻有_?__%的準?確。工作中?經(jīng)常會出現(xiàn)?這樣那樣的?問題,我們?要勇于正視?錯誤,并且?解決錯誤。?有則改之,?無則加勉。?回顧過去?,___年?是個不平凡?的一年,是?我職業(yè)生涯?的一個重要?轉(zhuǎn)折點。寶?光給了我鍛?煉的舞臺,?使我取得了?不少的收益?。這些成績?是離不開領(lǐng)?導的信任和?支持,離不?開車間各道?質(zhì)檢的共同?努力。在此?我要感謝各?位對本人工?作的支持。?過去的成績?只能說明過?去,未來的?日子還是要?靠我們共同?的努力去實?現(xiàn)。一份耕?耘,一份收?獲,我相信?寶光的未來?會更加輝煌?。最后,?衷心地祝愿?各位領(lǐng)導和?同事們新年?快樂。篇?四:銀行統(tǒng)?計員工作總?結(jié)___?年末,我報?名并經(jīng)行內(nèi)?的擇優(yōu)選聘?有幸被調(diào)動?至___地?審批組擔任?合規(guī)性__?_崗工作。?從___支?行理財中心?的個貸綜合?崗轉(zhuǎn)到原先?從未接觸過?的以公司類?信貸和個人?大額信貸業(yè)?務為主的審?批組合規(guī)性?___崗,?這個跨度不?可謂不大。?但領(lǐng)導的教?育關(guān)心、同?事的幫助指?導和我個人?的自學努力?下,通過閱?讀相關(guān)書籍?、解讀文件?規(guī)章,我很?快渡過了起?初的不適應?,迅速地融?入到現(xiàn)在的?崗位角色中?。從___?年初至__?_年___?月末,我總?計完成了_?__筆公司?類貸款、_?__筆公司?類授信業(yè)務?的合規(guī)性_?__工作,?合計金額_?__萬元;?完成了__?_筆公司類?信用等級評?定的合規(guī)性?___,其?中aa級_?__筆、a?級___筆?、bbb級?___筆;?完成___?筆個人類貸?款的接收、?送審、下發(fā)?決策意見工?作,合計金?額___萬?元。較好地?完成了本崗?位的工作任?務要求。?___地審?批組屬于行?內(nèi)審批部門?,面對的都?是行內(nèi)的經(jīng)?營部門,受?理審批__?_銀行信貸?經(jīng)營部門報?送的各類信?貸業(yè)務。?因此,樹立?內(nèi)部客戶理?念,把經(jīng)營?部門作為我?們所服務的?客戶,為客?戶提供優(yōu)質(zhì)?、高效、規(guī)?范的服務,?是我作為一?名審批組合?規(guī)性___?人員最基本?的要求。在?日常業(yè)務中?,我總是盡?自己的最大?努力幫助經(jīng)?營部門工作?,耐心解答?他們對于審?批中存在的?各種疑問,?并時常通過?各種合規(guī)、?有效的渠道?與他們進行?溝通,了解?經(jīng)營部門的?現(xiàn)實情況和?問題,及時?向領(lǐng)導、專?審進行匯報?,盡可能幫?助解決審批?與經(jīng)營由于?信息不對稱?造成的矛盾?,為行領(lǐng)導?與專審的有?效決策提供?依據(jù),實現(xiàn)?___銀行?利益的最大?化。__?_地審批組?是行內(nèi)一個?日常工作量?較大、工作?較為繁忙的?一個部門。?如何提高工?作效率,更?好地完成工?作要求,是?我經(jīng)常思考?的問題。?我在工作中?發(fā)現(xiàn),大量?工作時間都?是消耗在一?些相對機械?的簡單重復?勞動中,如?在合規(guī)性_?__工作中?對申報單位?一些財務指?標的驗算,?計算比較簡?單,但要檢?查多個單位?的多個財務?指標也要花?費合規(guī)性_?__人員相?當多的時間?和精力。我?通過自學,?運用我們常?用的e__?_cel電?子表格軟件?中的公式與?函數(shù)編制了?一張表格,?只需要將企?業(yè)的資產(chǎn)負?債表、現(xiàn)金?流量表中的?有關(guān)數(shù)據(jù)填?入表格,相?應的各年度?財務指標如?資產(chǎn)負債率?、流動比、?速動比、利?潤率、本息?保障倍數(shù)、?抵押率、擔?保率等數(shù)據(jù)?就能自動計?算生成,極?大地方便了?工作、提高?了效率。我?還把這張表?格與周圍的?同事、經(jīng)營?部門的同事?共享,力求?大家都能更?高效的工作?。我還將部?門內(nèi)部許多?相關(guān)的報表?進行了關(guān)聯(lián)?共享,相互?取得所需數(shù)?據(jù),消除了?很多重復勞?動,也使許?多數(shù)據(jù)更為?精確;把一?些常用表單?進行了優(yōu)化?,本著簡單?、易用的設?計,在規(guī)定?的位置錄入?數(shù)據(jù),電腦?就能自動生?成相應的規(guī)?范頁面供使?用了。此?外,我在許?多工作流程?的細節(jié)上想?點子、找方?法,在符合?有關(guān)規(guī)章制?度的前提下?簡化流程、?提高效率,?更好地完成?工作要求。?審批組的?工作,是一?項全面而細?致的工作,?需要對全行?的各項業(yè)務?都有深入的?了解。加強?對各類文件?和制度的學?習,是我履?崗最基本的?要求;積極?參加行內(nèi)、?部門內(nèi)__?_的各種定?期不定期的?專題培訓和?例會、學習?會,則是對?我業(yè)務素質(zhì)?的全面提高?。在__
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