三重一大專題會議記錄

三重一大專題會議記錄時(shí)間2018.9.3地點(diǎn)會議室主持人翁煊發(fā)會議主題研究討論2018秋工作計(jì)劃參會人校委會成員會議內(nèi)容1、翁煊發(fā)校長總結(jié)上一學(xué)年工作情況，提出本學(xué)期工作計(jì)劃方案。2、參會人員對方案進(jìn)行研究討論，確定分配方案是否具有可實(shí)施性。3、對工作方案進(jìn)行舉手表決。4、表決結(jié)果:參會人員全體通過。簽字欄三重一大專題會議記錄時(shí)間2016.11.7地點(diǎn)會議室主持人翁煊發(fā)會議主題“三重一大”重大問題決策風(fēng)險(xiǎn)排查及預(yù)防措施參會人教代會代表一、“三重一大”制度貫徹落實(shí)存在的問題：、1“三重一大”制度建立方面存在的問題。制度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配套制度和實(shí)施細(xì)則尚需進(jìn)一步建立，部分制度缺失，個(gè)別制度過時(shí)的問題依然存在，決策權(quán)限模糊，責(zé)任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、改、立工作仍需繼續(xù)大力推進(jìn)。2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。部分決策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則較會為分散。部分決策事項(xiàng)會前未討論，部分事項(xiàng)決策依據(jù)不充分。3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題?！叭h重一大”制度監(jiān)督評估體系不夠健全，相關(guān)責(zé)任追究制度不夠完善，對決策執(zhí)行是否到位、是否達(dá)到應(yīng)有效果缺乏制度監(jiān)督。內(nèi)4、“三重一大”制度落實(shí)執(zhí)行在決策內(nèi)容、方內(nèi)式、程序還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范，監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、整改措施：容1、廣泛宣傳，進(jìn)一步提高“三重一大”集體決策制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺性和主動性，形成良好的工作機(jī)制。2、進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度的配套制度，針對基建工作的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的管理制度和實(shí)施辦法。3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4對“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門別類進(jìn)行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。5進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。強(qiáng)化監(jiān)督制約，自覺接受礦紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。簽字欄

三重一大專題會議記錄時(shí)間2017.4.10地點(diǎn)工區(qū)會議室主持人翁煊發(fā)會議主題研究討論“三三協(xié)作“教育模式參會人教代會代表會議內(nèi)容1、翁煊發(fā)校長針對學(xué)校”三三協(xié)作“教育模式的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出目前存在的問題。2、參會人員對現(xiàn)狀進(jìn)行研究討論，確定改進(jìn)建議。3、對改進(jìn)方案進(jìn)行舉手表決。4、表決結(jié)果:參會人員全體通過新方案。

簽字欄三重一大專題會議記錄時(shí)間2017.12.25地點(diǎn)工區(qū)會議室主持人翁煊發(fā)會議主題研究討論班主任與副班主任的分工參會人教代會代表

會議內(nèi)容1、翁宣發(fā)校長介紹以往正副班主任的分工。2、正副班主任分別分析自己目前的工作存在的問題。3、對分工分配方案進(jìn)行舉手表決。4、表決結(jié)果:參會人員全體通過。簽字欄時(shí)間2018.5.21地點(diǎn)工區(qū)會議室主持人翁煊發(fā)會議主題研究討論學(xué)校教職工績效評比標(biāo)準(zhǔn)參會人教代會代表

會議內(nèi)容1、余華良主任匯報(bào)了以往績效