銀行副處的競聘演講稿范文

銀行副處的競聘演講稿范文各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委。大家?好。首先?感謝___?提供這樣一?個(gè)平等競爭?的機(jī)會(huì)，使?我有幸參加?這次竟聘。?一、本人?基本情況?我叫___?，現(xiàn)年__?_歲，黨員?，金融大專?學(xué)歷，會(huì)計(jì)?師，現(xiàn)任_?__處__?_員。我竟?聘的職務(wù)是?___處副?處長。我?___年畢?業(yè)于___?金融專業(yè)，?工作后通過?參加自學(xué)考?試取得了金?融大學(xué)專科?學(xué)歷。我?的主要工作?經(jīng)歷是__?_年___?月在省中行?___處從?事非貿(mào)易票?據(jù)托收業(yè)務(wù)?經(jīng)辦工作；?___年主?動(dòng)申請(qǐng)調(diào)入?___支行?，從事外匯?存貸款業(yè)務(wù)?、聯(lián)行業(yè)務(wù)?復(fù)核工作；?___年_?__月任_?__支行外?匯業(yè)務(wù)科副?科長，主持?工作；__?_年初調(diào)入?___支行?任___科?副科長，主?持工作，先?后從事過本?外幣綜合核?算、聯(lián)行業(yè)?務(wù)、財(cái)務(wù)及?綜合管理、?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等?工作，所負(fù)?責(zé)的部門獲?得過省行級(jí)?先進(jìn)單位；?___年通?過竟聘擔(dān)任?支行___?部主任一職?，負(fù)責(zé)支行?___、綜?合管理等，?___年被?省行評(píng)為綜?合管理先進(jìn)?單位；__?_年___?月調(diào)入省行?___處，?承擔(dān)___?工作。二?、竟聘理由?1、具有?較強(qiáng)的理論?知識(shí)和業(yè)務(wù)?能力。__?_年來我一?直在基層從?事___工?作，對(duì)國家?的（范本）?金融政策、?會(huì)計(jì)制度，?銀行的各項(xiàng)?財(cái)會(huì)政策、?規(guī)章制度、?業(yè)務(wù)流程都?比較熟悉，?會(huì)計(jì)知識(shí)、?銀行業(yè)務(wù)、?技能功底扎?實(shí)，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)豐富，有?較高的業(yè)務(wù)?水平，具備?了良好的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?2、具備相?應(yīng)的管理能?力。我擔(dān)任?基層行__?_部門的負(fù)?責(zé)人十多年?，積累了較?豐富的管理?經(jīng)驗(yàn)，具有?較強(qiáng)的__?_能力、管?理能力、協(xié)?調(diào)能力。?3、具有任?勞任怨的黃?牛精神，作?風(fēng)踏實(shí)，具?有一絲不茍?的敬業(yè)精神?，認(rèn)真工作?，分毫不差?，以一種較?真的態(tài)度處?理每一筆會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)，不?敷衍塞責(zé)。?有很強(qiáng)的適?應(yīng)能力。?各位領(lǐng)導(dǎo)，?如我能竟聘?上這一職務(wù)?，我將加倍?努力，勤奮?工作。下面?，我談一下?我的工作思?路。二、?工作思路?___部門?要拓深管理?，以認(rèn)真務(wù)?實(shí)的精神，?嚴(yán)格制度設(shè)?計(jì)，嚴(yán)密_?__管理，?強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)?制，細(xì)心檢?查，細(xì)致分?析，認(rèn)真改?進(jìn)，不斷提?高會(huì)計(jì)工作?水平。財(cái)會(huì)?工作應(yīng)以規(guī)?范管理，防?范風(fēng)險(xiǎn)為重?點(diǎn)，加強(qiáng)制?度建設(shè)，改?進(jìn)會(huì)計(jì)核算?，完善內(nèi)部?控制，嚴(yán)格?基建管理和?固定資產(chǎn)管?理，提高_(dá)?__人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作質(zhì)量，?促進(jìn)我行_?__工作上?新臺(tái)階。?1、集中全?行的會(huì)計(jì)核?算、資金清?算、會(huì)計(jì)檔?案管理等，?達(dá)到集中風(fēng)?險(xiǎn)控制，合?理運(yùn)用資源?，提高效率?的目的。?2、制定全?行統(tǒng)一的會(huì)?計(jì)核算和管?理制度，并?對(duì)全轄會(huì)計(jì)?核算進(jìn)行監(jiān)?督和檢查，?要大力強(qiáng)化?制度約束，?使會(huì)計(jì)工作?的各個(gè)崗位?，各個(gè)環(huán)節(jié)?都處于制度?的嚴(yán)密控制?之下。3?、制定各項(xiàng)?業(yè)務(wù)內(nèi)控制?度，依據(jù)風(fēng)?險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行?重點(diǎn)監(jiān)控和?管理，研究?業(yè)務(wù)中存在?的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)?合業(yè)務(wù)實(shí)際?提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)?控報(bào)告。我?行財(cái)會(huì)部門?內(nèi)部控制建?設(shè)已有長足?的發(fā)展，但?是，面對(duì)人?們?nèi)找鎻?fù)雜?的思想、現(xiàn)?象、行為，?內(nèi)控制度要?從過去防范?差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防?范犯罪，保?障資金安全?方面。4?、加強(qiáng)全行?會(huì)計(jì)核算合?規(guī)性、合法?性的管理。?按照分級(jí)負(fù)?責(zé)的原則嚴(yán)?格實(shí)行違規(guī)?查究，下級(jí)?行要對(duì)上級(jí)?行負(fù)責(zé)；營?業(yè)部門要對(duì)?會(huì)計(jì)部門負(fù)?責(zé)；會(huì)計(jì)主?管要對(duì)分管?行長負(fù)責(zé)。?發(fā)生問題，?共同負(fù)責(zé)。?會(huì)計(jì)監(jiān)督檢?查要做詳細(xì)?的紀(jì)錄，_?__部門和?人員要對(duì)檢?查結(jié)果承擔(dān)?責(zé)任。只有?這樣，才能?促進(jìn)會(huì)計(jì)制?度的落實(shí)，?才能保證會(huì)?計(jì)核算的質(zhì)?量，才能提?高會(huì)計(jì)管理?的水平。?5、改革費(fèi)?用分配管理?辦法。遵循?效益最大化?原則，將各?行的費(fèi)用分?為基本費(fèi)用?和業(yè)務(wù)發(fā)展?費(fèi)用，業(yè)務(wù)?發(fā)展費(fèi)用與?各行經(jīng)營業(yè)?績掛勾，經(jīng)?營業(yè)績?cè)胶?費(fèi)用越多。?6、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理的?動(dòng)態(tài)（范本?）分析。對(duì)?各項(xiàng)收支增?減變動(dòng)情況?進(jìn)行分析，?深入研究各?種因素與收?支之間的內(nèi)?在聯(lián)系，科?學(xué)、合理的?對(duì)未來收支?情況進(jìn)行預(yù)?測，7、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)?督與檢查。?會(huì)計(jì)監(jiān)督檢?查是保證制?度執(zhí)行，嚴(yán)?格內(nèi)控的重?要手段。按?照《會(huì)計(jì)法?》的要求，?會(huì)計(jì)檢查輔?導(dǎo)中心承擔(dān)?起對(duì)有會(huì)計(jì)?核算業(yè)務(wù)部?門所辦理的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)?督檢查的任?務(wù)。會(huì)計(jì)檢?查工作的重?點(diǎn)是檢查各?項(xiàng)財(cái)會(huì)制度?落實(shí)情況、?會(huì)計(jì)核算的?真實(shí)性與合?理性。包括?：檢查信貸?資產(chǎn)與貸款?利息的核算?；各項(xiàng)業(yè)務(wù)?手續(xù)費(fèi)的核?算；741?、842掛?賬的合規(guī)性?和真實(shí)性；?各項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)的執(zhí)行情?況；聯(lián)行、?清算資金的?核算等。?8、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員的在?崗培訓(xùn)，提?高會(huì)計(jì)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?9、積極?配合處長工?作，不越級(jí)?