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第3頁共3頁財務(wù)管理科科長競聘演講稿范文?大家好:?非常感謝你?們能給我這?個參與競聘?的機會,今?天我所競聘?的是處財務(wù)?管理科科長?職位。個人?簡歷:本人?于___年?畢業(yè)于__?_省___?交通學(xué)院,?學(xué)歷本科,?所學(xué)專業(yè)是?工程財務(wù)會?計,自參加?工作以來一?直在本公司?從事財務(wù)工?作,先后擔(dān)?任過項目財?務(wù)主管、公?司監(jiān)察審計?科長副科長?以及財務(wù)科?科長職務(wù),?競聘前任職?財務(wù)科科長?,政治面貌?為___預(yù)?備黨員,專?業(yè)職稱為高?級會計師,?并于___?年獲得國際?注冊內(nèi)部審?計師的執(zhí)業(yè)?資格。自?參加工作以?來,歷經(jīng)財?務(wù)各個崗位?的工作,因?此,具有了?較好的專業(yè)?功底和豐富?的實踐經(jīng)驗?,特別是經(jīng)?歷過長期專?業(yè)實踐之后?,養(yǎng)成了嚴?謹、認真、?細致的工作?作風(fēng),為人?正直,積極?向上,工作?中思維嚴謹?活躍,工作?效率較高,?并具有較好?的語言表達?能力和一定?的___協(xié)?調(diào)能力,能?獨立處理問?題,因此無?論在哪個工?作崗位,我?認為我都是?稱職的,除?了有你們大?家的支持外?,很重要的?一個原因是?因為我熱愛?財務(wù)工作,?因為熱愛,?所以我很勤?奮,對工作?很投入,因?而也取得了?一些成績,?主持審計工?作時,我處?審計工作多?次被局審計?處評為先進?,主持財務(wù)?科工作三年?來,在總會?的領(lǐng)導(dǎo)下,?包括“財務(wù)?總監(jiān)委派”?、“內(nèi)部資?金市場”、?“網(wǎng)上銀行?”、“預(yù)算?管理辦法”?等在內(nèi)的一?系列財務(wù)管?理辦法的出?臺在局內(nèi)各?兄弟公司也?是居于前列?的,會計基?礎(chǔ)工作近三?年都被局財?務(wù)處評為先?進單位第一?名,并得到?了相應(yīng)的物?資獎勵,工?程處內(nèi)部也?曾獲得兩個?年度的“文?明科室”稱?號,雖然這?些成績是過?去的,不能?代表一切,?但是在這里?,我仍然可?以自信地說?:我是財務(wù)?管理科科長?職位的最佳?人選。!?財務(wù)管理是?企業(yè)管理的?一個重要組?成部分,是?有關(guān)資金的?獲得和有效?使用的管理?工作,這次?機構(gòu)改革,?特意將原有?的財務(wù)科更?名為財務(wù)管?理科,突出?“管理”二?字,領(lǐng)導(dǎo)的?意圖是不言?而喻的,因?此如果這次?競聘成功的?話,我想我?身上的擔(dān)子?會很重,壓?力會較大,?所以此次報?名與上次相?比,我更慎?重一些,如?果我能留任?,我想我的?主要工作思?路是:第?一、強化資?金管理工作?。資金管理?是財務(wù)管理?的核心,近?兩年來,我?處財務(wù)一直?在做積極的?嘗試,包括?“內(nèi)部結(jié)算?帳戶”、“?網(wǎng)上銀行”?、“內(nèi)部資?金市場”、?“工程款支?付審批”等?措施的出臺?和實施,取?得了一定的?成效,但我?想,廊坊資?金一天不能?回位,我處?資金緊張的?壓力便難以?得到有效緩?解,因此加?速回收應(yīng)收?帳款、謹慎?拓寬融資渠?道將是財務(wù)?科今后較長?一段時期內(nèi)?的重點工作?。第二、?突出財務(wù)管?理的三項職?能,即費用?控制職能、?會計信息決?策職能、預(yù)?算管理職能?,資金預(yù)算?和部門費用?預(yù)算管理今?年已經(jīng)起步?,但是還沒?有形成完整?的流程,今?后財務(wù)科還?將進一步滲?透預(yù)算管理?的意識,擴?大預(yù)算部門?的編制范圍?,細化預(yù)算?編制內(nèi)容,?通過逐步滲?透,最終形?成“全員參?與、全過程?、全方位”?的預(yù)算管理?格局,達到?嚴格按預(yù)算?控制支出的?目的;強化?會計信息決?策職能是指?在完善會計?基礎(chǔ)工作的?同時,進一?步提高會計?信息質(zhì)量,?為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營?決策提供更?加全面、更?為系統(tǒng)的會?計信息資料?;費用控制?職能需要結(jié)?合預(yù)算管理?工作來做,?不再多說,?而對項目的?成本管理工?作,我處于?去年推行的?“效益清算?制度”,其?積極效果較?為明顯,今?后財務(wù)科還?將進一步加?大此項工作?的力度。?第三:提升?會計崗位職?能,優(yōu)質(zhì)高?效完成財務(wù)?各項業(yè)務(wù)工?作。財務(wù)科?日常事務(wù)較?多,包括:?出納報銷、?會計核算、?財務(wù)報告、?固定資產(chǎn)管?理、各類保?函、稅收、?預(yù)算編制等?等,如何較?好地完成這?些工作,我?想首先應(yīng)建?立明確的崗?位職責(zé),充?分利用有限?的人力資源?,合理分工?各項業(yè)務(wù)。?其次要制定?嚴格的崗位?工作標(biāo)準(zhǔn),?并將職責(zé)落?落實到位?,建立部門?工資獎懲辦?法也是確保?業(yè)務(wù)質(zhì)量提?高的強有力?措施。第?四;積極應(yīng)?對新時期的?諸多挑戰(zhàn),?在新階段的?工作中不斷?錘煉自己,?努力調(diào)整自?己的知識結(jié)?構(gòu)和專業(yè)視?野,提高個?人綜合素質(zhì)?,為科室其?他成員做好?榜樣???之,如果這?次競聘成功?,我一定會?加倍珍惜,?在不斷提高?自身修養(yǎng)素?質(zhì)的同時,?帶領(lǐng)財務(wù)科?全體同事,?將我處財務(wù)?管理水平提?升到一個新?的高度。?“只有競爭?才會激勵自?己不斷進步?”,有了今?天這樣的一?次機會,即?使不能留任?,也是優(yōu)勝?劣汰的自然?選擇,說明?我自身條件?與該職務(wù)的?要求有些差?距,我會冷?靜地接受這?個事實,也?會為工程處?感到由衷的?高興,我相?信能夠勝任?這
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