中層領(lǐng)導(dǎo)職位競聘演講稿

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競聘演講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評委、?各位代表同?志們；大家?好。首先，?感謝公園黨?總支給我這?一機會參加?公園中層領(lǐng)?導(dǎo)職位竟聘?，此時此刻?，我深感榮?幸和自豪，?我深深認(rèn)識?到今天有這?樣的機會是?公園黨總支?和公園各級?領(lǐng)導(dǎo)及廣大?干部職工對?我的信任，?也是對我最?大的鞭策。?在此，我謹(jǐn)?向公園領(lǐng)導(dǎo)?和各位代表?及廣大干部?職工對我的?關(guān)心、支持?和幫助表示?衷心的感謝?。我今天演?講的內(nèi)容分?為三個部分?；一、是?我的工作經(jīng)?歷；二、?是我竟聘行?政辦公室副?主任職位具?備的有利條?件；三、?竟聘后的幾?點想法。?一、我的工?作經(jīng)歷我叫?___，_?__年__?_月出生，?大專畢業(yè)、?___黨員?，___年?___月應(yīng)?征入伍參軍?，___年?___月復(fù)?員分配到_?__公園工?作，歷任水?產(chǎn)科銷售員?、副科長職?務(wù)，在__?_年和__?_年兩次參?加___公?園中層領(lǐng)導(dǎo)?職位竟聘中?連任物業(yè)公?司經(jīng)理職務(wù)?至今。在物?業(yè)公司擔(dān)任?經(jīng)理五年多?來，在公園?黨總支的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我始終以_?__和__?__為指導(dǎo)?，認(rèn)真貫徹?落實科學(xué)發(fā)?展觀，注重?自身的思想?作風(fēng)建設(shè)和?物業(yè)公司職?工隊伍建設(shè)?，帶領(lǐng)和_?__公司全?體職工，圓?滿完成了各?項工作任務(wù)?。在工作中?，一是做到?盡職盡責(zé)，?大膽管理，?在日常中發(fā)?現(xiàn)的問題和?對需要改造?和整改的設(shè)?施、設(shè)備主?動向領(lǐng)導(dǎo)請?示匯報并提?出自己的建?議，如：先?后對舊園區(qū)?、廣場、生?活區(qū)的水電?等公共設(shè)施?、設(shè)備進行?了改造，通?過改造使公?園的水電費?損耗逐年下?降，與往年?的水電費損?耗數(shù)對比，?節(jié)約最多的?一年（__?_年）達(dá)到?___萬多?元；二是認(rèn)?真對待職工?提出的意見?和反映的問?題，如：有?職工反映家?里的衛(wèi)生間?或是廚房漏?水或是家里?的電器線路?出故障，做?到及時安排?搶修；對生?活區(qū)第一、?二棟住戶反?映樓前的道?路坑洼不平?問題，也及?時請民工進?行了翻修（?約___多?平方米），?也為二、三?棟住戶衛(wèi)生?間、廚房的?排污管進行?改造更換，?解決了住戶?因排污管滲?漏污水的實?際問題；三?是積極配合?公園開展各?項創(chuàng)建活動?，特別是在?開展“創(chuàng)建?全國文明城?市”和“安?全生產(chǎn)月”?以及“城鄉(xiāng)?清潔工程”?治理“五亂?”活動中，?以高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，親?臨一線檢查?督促，曾被?___市委?、市政府評?為首府__?_市“創(chuàng)建?全國文明城?市”活動先?進個人__?_次，被園?林局評為園?林系統(tǒng)安全?生產(chǎn)先進個?人___次??；仡欁?己的經(jīng)歷，?我深深體會?到每一點滴?的進步都離?不開黨__?_的培養(yǎng)、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、教育和廣?大干部職工?的支持和幫?助，自己應(yīng)?更加努力工?作，回報黨?___和公?園領(lǐng)導(dǎo)及廣?大干部職工?的厚望。俗?話說“金無?足赤，人無?完人”。我?這個人心直?口快，過于?直率，這是?我的優(yōu)點，?也是我的缺?點，遇事有?時也急躁，?發(fā)點“牛脾?氣”。希望?同志們瞧得?起我的話，?能多提意見?、多幫助，?助我改正缺?點，共同促?進工作。?二、我竟聘?行政辦公室?副主任職位?具備的有利?條件這次公?園決定清理?規(guī)范公司，?調(diào)整科室，?把物業(yè)公司?合并到辦公?室，其物業(yè)?管理工作由?辦公室負(fù)責(zé)?，為此；結(jié)?合本人的工?作能力和在?負(fù)責(zé)物業(yè)管?理工作五年?多來積累的?工作經(jīng)驗，?之所以選擇?竟聘辦公室?副主任職位?，我認(rèn)為自?己具備以下?幾個方面的?基本有利條?件。第一?、熟悉公園?物業(yè)管理工?作的業(yè)務(wù)。?從___年?以來，負(fù)責(zé)?公園物業(yè)管?理工作至今?已有五年多?時間，在這?五年多來的?物業(yè)管理工?作，我剛才?在前面第一?部份《我的?工作經(jīng)歷》?中已向大家?作簡單匯報?過，在物業(yè)?管理工作中?，先后對轄?區(qū)的水電設(shè)?施、設(shè)備的?規(guī)范改造所?取得的變化?，相信在座?的各位對近?幾年來物業(yè)?管理工作的?變化應(yīng)該是?有目共睹，?如：對舊園?區(qū)部分年久?失修的地下?供水管道和?架空電線的?改造，在對?廣場綠化用?水的供水管?道進行了改?造，把原來?用自來水噴?淋綠化改為?抽湖水噴淋?綠化；還有?對公廁用水?的改造，改?造后比改造?前可節(jié)水7?0—___?%；把原來?長流水翻斗?沖廁改裝為?全自動分擋?節(jié)水沖廁器?；以及整改?規(guī)范了游樂?場各經(jīng)營攤?點的電源線?路，確保了?用電安全和?杜絕了偷電?行為，并在?散攤集中點?___設(shè)置?配電箱等等?。通過改造?后使公園水?電費損耗逐?年下降和無?安全責(zé)任事?故的發(fā)生。?物業(yè)管理工?作是行政辦?公室管理工?作的一部份?，之所以選?擇竟聘辦公?室副主任職?位，是因為?我對咱們單?位的地型、?地貌和轄區(qū)?內(nèi)的園林設(shè)?施以及水電?等公共設(shè)施?、設(shè)備的分?布和使用狀?況以及生活?區(qū)住戶情況?比較了解。?所以，我覺?得上任行政?辦公室副主?任后開展公?園物業(yè)管理?工作比較熟?行、熟路，?干起來容易?得心應(yīng)手。?第二，注?意加強并做?好協(xié)調(diào)工作?。在物業(yè)公?司負(fù)責(zé)日常?管理工作中?，注意強化?與相關(guān)業(yè)務(wù)?單位的聯(lián)系?，協(xié)調(diào)解決?業(yè)務(wù)工作上?的問題，與?市房改辦、?住房基金管?理中心、市?供電部門和?市節(jié)水辦等?有業(yè)務(wù)聯(lián)系?的相關(guān)單位?（部門）建?立了良好的?工作關(guān)系，?這樣一些工?作協(xié)調(diào)起來?就很順，我?們的很多工?作都得到了?這些單位（?部門）的幫?助與支持。?如：在__?_年和__?_年兩次為?職工申報住?房基金補貼?工作中，就?得到了市房?改辦和住房?基金管理中?心的大力幫?助與支持，?在很短的時?間內(nèi)就審批?完各種手續(xù)?，并報送市?財局，很快?把住房基金?款項撥付到?我們職工個?人帳戶。（?據(jù)我知道有?些單位就像?___公園?跟我們單位?同一時間申?報，但到現(xiàn)?在職工還沒?領(lǐng)到住房基?金補貼）；?還有市節(jié)水?辦在每季度?給我們單位?的供水用水?計劃指標(biāo)都?給予放寬，?既保證了用?水量又在計?劃供水價格?之內(nèi)，（因?為根據(jù)__?_市物價局?[___]?___文件?，關(guān)于調(diào)整?___市城?市供水價格?通知的有關(guān)?規(guī)定，第一?階梯每戶定?員人口為_?__人，用?水量按__?_m3/人?計，1.?58元/m?3，超過部?分執(zhí)行第二?階梯水價_?__元/m?3，）這樣?給我們職工?住戶也放寬?了用水計劃?指標(biāo)，所有?這些與注意?做好協(xié)調(diào)工?作都有一定?的聯(lián)系。?第三、能夠?嚴(yán)格要求自?己，保持雷?厲風(fēng)行的工?作作風(fēng)。我?在___生?活磨練了十?多年，養(yǎng)成?了軍人的良?好素質(zhì)，保?持雷厲風(fēng)行?的工作作風(fēng)?和吃苦耐勞?奮發(fā)向上的?精神，所以?一貫對自己?嚴(yán)格要求，?別人不愿做?的事我做，?要求別人做?到的事，自?己首先做到?。從不攬功?諉過，假公?濟私，與人?爭名利。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作總是盡力?去做，從不?無故推諉。?第四、善?于調(diào)動和發(fā)?揮職工工作?的積極性。?在平時工作?中保持嚴(yán)肅?坦誠的工作?態(tài)度，嚴(yán)肅?，就是對待?工作嚴(yán)肅認(rèn)?真；坦誠，?就是暢開胸?懷、公道正?派、善解人?意。我始終?珍惜能夠和?大家為一個?共同的工作?目標(biāo)走到一?起，本身是?一種緣分，?因此，在日?常工作和生?活方面應(yīng)該?做到相尊互?愛，注意待?人處事以誠?相待和營造?一種團結(jié)和?諧的氛圍。?使大家有一?個好的心情?安心工作，?而充分調(diào)動?和發(fā)揮職工?工作的積極?性。三、?竟聘后的幾?點想法路遙?知馬力，日?久見人心。?這次如果競?爭不成功，?說明我離各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要求?還有距離，?我會謙虛向?同志們學(xué)習(xí)?，取人所長?補已之短，?立足本職，?端正態(tài)度;?并借此機會?對多年關(guān)心?、理解、幫?助、支持我?的各位領(lǐng)導(dǎo)?和物業(yè)公司?全體職工和?同志們表示?謝意。如果?競爭成功上?任辦公室副?主任職位，?說明各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我信任，?我將以此為?動力，加倍?努力工作，?決不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的信任；在?辦公室主任?的領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行公園的各?項決策和工?作目標(biāo)任務(wù)?，結(jié)合辦公?室的實際情?況，主動積?極地協(xié)助辦?公室主任開?展好各項工?作，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心，讓同?志們滿意。?大體有以下?想法：第?一、圍繞辦?公室的職責(zé)?范圍，按照?分管職責(zé)協(xié)?助辦公室主?任搞好科室?管理工作和?公園的物業(yè)?管理工作，?做好公園基?礎(chǔ)設(shè)施管理?、建設(shè)和維?修工作，抓?好安全生產(chǎn)?工作和做好?公園辦公后?勤管理和保?障工作；協(xié)?調(diào)處理好上?下、內(nèi)外各?方面的關(guān)系?；同時加強?自己的政治?理論知識和?業(yè)務(wù)知識以?及有關(guān)政策?精神的學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的理論?水平和業(yè)務(wù)?水平，熟悉?理解有關(guān)政?策精神，進?一步提高自?己的管理能?力，積極為?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門以及為職?工搞好服務(wù)?。第二、?擺正位置，?做好配角，?當(dāng)好參謀。?作為副職，?首先必須了?解正職的主?要工作思路?和目標(biāo)，對?辦公室的全?面工作，要?盡其所有，?收集各種信?息供正職參?考，主動提?供各種建議?和主張，配?合正職作出?決策；其次?，要有統(tǒng)籌?兼顧的思想?，當(dāng)好行政?辦公室的協(xié)?調(diào)人，做好?上傳下達(dá)工?作?？偠?之，要做到?盡職不越權(quán)?，幫忙不添?亂，補臺不?拆臺。第?三、天時不?如地利，地?利不如人和?，家和萬事?興。只有團?結(jié)，工作才?能形成合力?。平時工作?難免有產(chǎn)生?誤解、矛盾?和磕磕拌拌?的事。所以