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第3頁共3頁2023年?兒科護理年?終個人工作?總結(jié)模板?一、內(nèi)強素?質(zhì),外樹形?象每月召開?一次全科護?士思想素質(zhì)?教育大會,?結(jié)合臨床實?際工作,對?態(tài)度好、工?作好的大力?表揚,對有?損病人和科?室利益的人?予以大力批?評,弘揚正?氣、鞭策后?進,在我科?每月召開的?工休座談會?及病人滿意?度測評中,?多次受到患?者及家屬的?高度贊揚。?二、深入?開展整體護?理,全面提?高職業(yè)素質(zhì)?___、?___學(xué)習(xí)?《兒科學(xué)》?,熟悉了相?關(guān)疾病的病?因、病理及?發(fā)病機制,?豐富健康宣?教內(nèi)容,責(zé)?任護士深入?到病房,加?強對患兒家?屬的健康宣?教,提高了?用護理手段?解決問題的?能力,促進?患兒早日康?復(fù)。2、?讓有經(jīng)驗的?老護士為新?護士講課,?傳授整體護?理經(jīng)驗,如?遇模糊概念?大家一起討?論,共同解?決問題。?3、每月_?__了一次?護理查房,?分析問題,?提出整改措?施。三、?重視護理人?員素質(zhì)培養(yǎng)?,加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),技術(shù)?訓(xùn)練,提高?應(yīng)急急救能?力1、抵?年資護士加?強了十五項?護理技術(shù)訓(xùn)?練,提高了?小兒頭皮靜?脈穿刺成功?率,提高了?技術(shù)水平。?2、年資?護士加強應(yīng)?急急救能力?訓(xùn)練,工作?中老護士給?低年資護士?做好表率,?言傳身教,?讓兒科團結(jié)?、協(xié)作的優(yōu)?良作風(fēng)得到?了發(fā)揚光大?。3、加?強了護理人?員的法律意?識,強化了?法律觀念,?___學(xué)習(xí)?了相關(guān)法律?知識,并靈?活運用到工?作中去。?四、嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度,提高?了護理工作?質(zhì)量,建立?健全了各項?規(guī)章制度,?規(guī)范工作秩?序,使小兒?科護理工作?程序化、制?度化、規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)化?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度,靜?脈穿刺做到?一人一針一?管一帶,每?次操作前洗?手,每晚治?療室紫外線?消毒,病房?空氣消毒,?嚴(yán)防了醫(yī)源?性感染。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行了早班制?度,切實幫?好了晨晚間?護理、基礎(chǔ)?護理到位,?保持患兒床?單清潔整齊?,環(huán)境溫馨?、舒適。?3、嚴(yán)格執(zhí)?行床頭交接?班制度,對?病人病情做?到九知道,?在交接班時?向下班護士?做好了詳細(xì)?報告。4?、配合護理?部做好月護?理質(zhì)量檢查?、夜查房,?確保各項護?理指標(biāo)達(dá)到?二級甲等醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)。?5、開展了?嬰兒撫觸,?拓展護理技?能。五、?護理人員較?出色的完成?護理工作?__年的經(jīng)?濟收入比_?_年穩(wěn)步提?高,全年本?科基礎(chǔ)合格?率達(dá)到__?_%以上,?健康教育覆?蓋率達(dá)到_?__%。在?“___”?國際護干節(jié)?中,有兩名?護士被醫(yī)院?評為“優(yōu)秀?護士”,整?個兒科被市?團委評為市?“青年文明?號”___?,護士長獲?得市團委“?十大杰出青?年”的光榮?稱號。一?年來,在院?護理部及相?關(guān)職能科室?的領(lǐng)導(dǎo)下,?全科護理人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?,嚴(yán)格管理?,具體落實?。通過更新?服務(wù)理念,?改善服務(wù)態(tài)?度,加強護?理管理,使?兒科的護理?質(zhì)量有了明?顯的提高病?人滿意度也?日漸上升,?經(jīng)濟收入也?有了相應(yīng)的?增長,但仍?然存在著太?多的不足,?如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?缺乏自覺性?,穿刺技術(shù)?有待進一步?提高,服務(wù)?態(tài)度有待進?一步改善等?等

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