2023年電信行業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)計(jì)劃總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?電信行業(yè)紀(jì)?律學(xué)習(xí)計(jì)劃?總結(jié)為中?國(guó)電信的建?設(shè)提供強(qiáng)有?力的精神和?智力支持。?為推進(jìn)社會(huì)?和國(guó)民經(jīng)濟(jì)?信息化建設(shè)?做出更大的?貢獻(xiàn)。局圍?繞貫徹“八?個(gè)堅(jiān)持年是?黨的作風(fēng)轉(zhuǎn)?換年。這一?年的月紀(jì)律?教育學(xué)習(xí)中?。八個(gè)__?_通過(guò)學(xué)習(xí)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人?對(duì)于黨風(fēng)廉?政建設(shè)的有?關(guān)論述文章?,學(xué)習(xí)本省?、本領(lǐng)域關(guān)?于勤廉弘揚(yáng)?正氣;剖析?典型案例,?兼優(yōu)的突出?事跡。展開(kāi)?警示教育;?緊緊結(jié)合實(shí)?際,進(jìn)行對(duì)?照檢查，改?善工作,獲?得較好的效?果。通過(guò)這?個(gè)活動(dòng)月的?學(xué)習(xí),自己?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍?要確立正確?的權(quán)力觀、?緊密聯(lián)系群?眾。加大和?促進(jìn)黨的作?風(fēng)建設(shè)等方?面內(nèi)容有深?刻的心得體?會(huì)。自己深?刻感到特別?是處于改革?發(fā)展新時(shí)期?的電信企業(yè)?,全力推進(jìn)?轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)體?系,改善內(nèi)?部緊密聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)與員工?、機(jī)關(guān)與基?層具有更深?刻的意義。?擁有非常重?要的理論和?實(shí)踐指導(dǎo)內(nèi)?涵。增強(qiáng)?___基層?、服務(wù)于基?層的責(zé)任感?和自覺(jué)。?一、充分認(rèn)?識(shí)密切聯(lián)系?群眾的意義?。切實(shí)協(xié)?助基層解決?實(shí)際問(wèn)題，?___基層?。黨對(duì)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、?領(lǐng)導(dǎo)干部的?一貫要求。?離開(kāi)基層，?就沒(méi)有任何?“機(jī)關(guān)”存?在必要。這?就決定了一?切領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?的決策都必?須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干?部就應(yīng)該把?___基層?、服務(wù)于基?層當(dāng)作首要?責(zé)任，解決?基層的實(shí)際?問(wèn)題、增強(qiáng)?基層單位的?活力為動(dòng)身?點(diǎn)和歸宿。?明確了這一?點(diǎn)。自覺(jué)地?履行好。_?__基層的?含義及時(shí)、?有效地協(xié)助?基層解決實(shí)?際問(wèn)題。因?此，于全面?、準(zhǔn)確地了?解和掌握基?層的真實(shí)情?況。領(lǐng)導(dǎo)干?部必需經(jīng)常?深入基層，?深入群眾，?大興調(diào)查研?究之風(fēng)。只?有對(duì)基層情?況了如才干?做到未雨綢?繆，指掌。?作出管用的?決策。這是?黨臨時(shí)以來(lái)?形成的優(yōu)良?激進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)?作風(fēng)，也是?黨領(lǐng)導(dǎo)基層?工作取得的?基本經(jīng)驗(yàn)。?但是今天有?些領(lǐng)導(dǎo)干部?丟掉了這個(gè)?好經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在?有了龐大、?快捷的信息?網(wǎng)絡(luò)，好傳?統(tǒng)。有的認(rèn)?為?；鶎拥?數(shù)字和資料?隨時(shí)可以調(diào)?出來(lái)看，用?不著再到基?層調(diào)查了解?了不錯(cuò)，現(xiàn)?代信息網(wǎng)絡(luò)?確實(shí)給領(lǐng)導(dǎo)?工作帶來(lái)了?許多便當(dāng)?shù)?問(wèn)題是第一?，條件。只?是聽(tīng)點(diǎn)匯報(bào)?，看點(diǎn)材料?，不同廣大?基層干部群?眾打成一片?，聽(tīng)不到群?眾的真心話?，看不到基?層的真實(shí)情?況，這能算?“___基?層”嗎？第?二，基層的?生產(chǎn)無(wú)論多?么詳細(xì)的數(shù)?字和材料都?是死”特別?是基層職工?群眾的思想?動(dòng)態(tài)（范本?），生活情?況是活生生?的動(dòng)態(tài)（范?本）過(guò)程。?更不是數(shù)字?和匯報(bào)資料?所能說(shuō)得準(zhǔn)?確、全面的?因此，信息?網(wǎng)絡(luò)不要對(duì)?基層的情況?有一個(gè)真實(shí)?、可靠的解?，能代替領(lǐng)?導(dǎo)干部深入?基層調(diào)查研?究。事實(shí)證?明。必需轉(zhuǎn)?變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)?，改進(jìn)工作?方法。如果?不作調(diào)查研?究，不同群?眾商量，關(guān)?在房子里，?而不能停留?在一般號(hào)召?上。這對(duì)于?那些不重視?、不關(guān)心基?層工作的機(jī)?關(guān)干部來(lái)說(shuō)?尤其必要，?難免作出_?__、主觀?主義的錯(cuò)誤?決策。__?_基層應(yīng)當(dāng)?有硬性措施?和制度保證?。加強(qiáng)只有?把思想教育?同硬性措施?結(jié)合起來(lái)，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?督促和指導(dǎo)?。才干使領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)?導(dǎo)干部__?_基層，興?起了下基層?調(diào)查研究的?良好風(fēng)氣，?做到身到深?入生產(chǎn)第一?線）心到與?基層干部職?工一起把問(wèn)?題解決好。?與基層干部?職工交心）?眼到全面地?看真實(shí)情況?）手到親自?動(dòng)手）.不?時(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)?方式和領(lǐng)導(dǎo)?方法。二?、總結(jié)新鮮?經(jīng)驗(yàn)。一?是局在企業(yè)?改革任務(wù)十?分繁重，幾?年來(lái)。市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)十?分激烈，用?戶服務(wù)需求?日益提高的?情況下，本?局領(lǐng)導(dǎo)班子?堅(jiān)持抓好幾?點(diǎn)工作：加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高水平。認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_堅(jiān)持一手?抓黨的建設(shè)?，理論和_?_____?_。一手抓?通信生產(chǎn)，?從而推動(dòng)各?項(xiàng)工作扎實(shí)?開(kāi)展；二是?為政清廉，?做好表率。?班子成員能?夠依照中央?有關(guān)黨員干?部班子成員?都沒(méi)有出現(xiàn)?違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)?象，廉潔自?律規(guī)定嚴(yán)格?要求自己。?工作上團(tuán)結(jié)?拼搏，為干?部職工樹(shù)立?了典范；三?是健全制度?，嚴(yán)格管理?，根據(jù)通信?生產(chǎn)實(shí)際，?制訂完善《?黨風(fēng)廉政并?認(rèn)真貫徹實(shí)?施；可以說(shuō)?，建設(shè)責(zé)任?制》機(jī)關(guān)與?基層掛鉤、?企務(wù)公開(kāi)等?制度。本局?領(lǐng)導(dǎo)班子是?一個(gè)團(tuán)結(jié)一?致，和衷共?濟(jì)，勤政廉?潔，務(wù)實(shí)進(jìn)?取的戰(zhàn)斗_?__。正是?有這樣的領(lǐng)?導(dǎo)集的工作?作風(fēng)和工作?方法，體。?才干密切聯(lián)?系職工群眾?、帶領(lǐng)職工?群眾團(tuán)結(jié)一?致奮力拼搏?，發(fā)展通信?生產(chǎn)，使各?項(xiàng)電信業(yè)務(wù)?快速發(fā)展。?年建成市首?個(gè)農(nóng)村電話?鎮(zhèn)，成為全?省第九個(gè)縣?電話市，年?實(shí)現(xiàn)了電話?市達(dá)標(biāo)。同?年實(shí)現(xiàn)村村?通卡式電話?。目前，電?話設(shè)備容量?達(dá)___萬(wàn)?門，電話用?戶達(dá)___?萬(wàn)戶。近年?來(lái)，數(shù)據(jù)業(yè)?務(wù)迅速發(fā)展?，目前多媒?體用戶IS?DN用戶_?__戶，達(dá)?___萬(wàn)戶?。ADSL?用戶___?戶，市區(qū)建?成了___?個(gè)信息化小?區(qū)。通信業(yè)?務(wù)種類齊全?，基本滿足?了社會(huì)對(duì)通?信業(yè)務(wù)的多?層次需求，?國(guó)民經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)信息化?進(jìn)程明顯加?快。必需總?結(jié)過(guò)去的工?作經(jīng)驗(yàn)，電?信發(fā)展的新?形勢(shì)下。探?索新的工作?方法，并付?諸實(shí)踐。領(lǐng)?導(dǎo)干部必需?不時(shí)加強(qiáng)對(duì)?主觀世界的?改造，樹(shù)立?正確的世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀和?權(quán)力觀，用?好手中人民?賦予的權(quán)力?，以對(duì)黨、?對(duì)人民忠誠(chéng)?可靠、光明?磊落的風(fēng)范?。以身作則?，廉潔奉公?，當(dāng)好人民?公仆，為人?民群眾謀利?益，提高領(lǐng)?導(dǎo)能力和領(lǐng)?導(dǎo)水平，不?時(shí)提高貫徹?執(zhí)行充分調(diào)?動(dòng)職工積極?性。這樣，?黨的路線方?針政策和決?策部署的能?力。各項(xiàng)工?作就一定能?取得更大的?進(jìn)展。把電?信事業(yè)推向?前進(jìn)。三?、增強(qiáng)發(fā)展?信心,依靠?職工群眾。?關(guān)心群眾?才干帶動(dòng)群?眾，增強(qiáng)群?眾觀念。發(fā)?動(dòng)群眾積極?投身工作。?具體地講，?當(dāng)前的電信?工作中，主?要應(yīng)抓好以?下幾個(gè)著力?點(diǎn)：實(shí)際?工作中考察?選拔干部。?選拔任用干?部上，一是?密切聯(lián)系群?眾。必需嚴(yán)?格遵循干部?工作原則，?干部工作中?發(fā)揚(yáng)民主，?確立正確的?用人導(dǎo)向；?堅(jiān)持___?討論決定，?不搞一言?自覺(jué)抵制用?人上的不正?之風(fēng)，堂。?用好的作風(fēng)?選人，選作?風(fēng)好的人。?對(duì)認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨的路?線方針政策?，開(kāi)拓進(jìn)取?，效果突出?，清正廉潔?，群眾擁護(hù)?的干部委以?重任；對(duì)脫?離群眾搞?___，脫?離實(shí)際。作?風(fēng)漂浮，不?干實(shí)事，不?思進(jìn)取，弄?虛作假，因?循守舊，照?搬照抄，唱?高調(diào)，說(shuō)空?話，得不到?群眾信任的?人，不能提?拔重用，還?要嚴(yán)肅批評(píng)?。進(jìn)一步?提高決策的?科學(xué)水平；?推行企務(wù)公?開(kāi)，二是重?大問(wèn)題上發(fā)?展民主。發(fā)?動(dòng)職工參與?，使職工對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)決策的?內(nèi)容和過(guò)程?有全面及時(shí)?的解，最大?限度聽(tīng)取職?工的呼聲和?要求，保?證決策的民?主性和科學(xué)?性，使職工?的意見(jiàn)建議?反映到領(lǐng)導(dǎo)?的決策中。?實(shí)現(xiàn)科學(xué)決?策與職工參?與的良性互?動(dòng)。堅(jiān)持?隊(duì)伍的穩(wěn)定?。___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件?下正確處置?好發(fā)展、改?革和穩(wěn)定的?關(guān)系。許多?矛盾和問(wèn)題?，都與職工?群眾的利益?直接相聯(lián)。?當(dāng)前“兩代?”回歸、競(jìng)?爭(zhēng)上崗、薪?這種情況下?，酬分配、?教育培訓(xùn)等?改革正在深?入開(kāi)展。必?需堅(jiān)持“從?群眾中來(lái)，?群眾中去”?群眾路線，?改善對(duì)改革?工作的領(lǐng)導(dǎo)?，加強(qiáng)調(diào)查?研究，做好?員工的思想?工作，妥善?努力把職工?群眾的利益?實(shí)現(xiàn)好、維?護(hù)好和發(fā)展?好；進(jìn)一步?密切黨群、?干群關(guān)系，?處置各種利?益關(guān)系。把?職工群眾的?積極性、主?動(dòng)性、發(fā)明?性調(diào)動(dòng)好、?維護(hù)好和發(fā)?揮好。把人?民群眾的根?本利益作為?動(dòng)身點(diǎn)和歸?宿。繼續(xù)強(qiáng)?化“用戶至?上，四是必?需牢記黨的?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨。用心?服務(wù)”理念?，繼續(xù)強(qiáng)化?服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)?導(dǎo)