2023年護(hù)理工作總結(jié)范文

第10頁共10頁2023年?護(hù)理工作總?結(jié)范文這?一年很快過?去了，通過?學(xué)習(xí)，科室?要求每位責(zé)?任護(hù)士了解?掌握服務(wù)內(nèi)?涵、服務(wù)項(xiàng)?目和工作標(biāo)?準(zhǔn)。在臨床?護(hù)理工作中?為了鍛煉患?者的生活自?理能力，對(duì)?于病情穩(wěn)定?的康復(fù)期患?者要求護(hù)理?人員耐心的?給予指導(dǎo)、?協(xié)助，對(duì)于?一些生活不?能自理、病?（危）、臥?床等患者要?求我們護(hù)理?人員定期為?其理發(fā)、修?剪指甲，每?天定時(shí)為其?洗、擦、喂?水、喂飯，?協(xié)助其大小?便等。通過?對(duì)《住院患?者基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目》?、《基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)規(guī)范?》、《常用?臨床護(hù)理技?術(shù)服務(wù)規(guī)范?》的學(xué)習(xí)，?規(guī)范了基礎(chǔ)?護(hù)理的范圍?，強(qiáng)化了基?礎(chǔ)護(hù)理的落?實(shí)，提高了?護(hù)理服務(wù)的?質(zhì)量。一?、加強(qiáng)質(zhì)量?控制，提升?護(hù)理工作質(zhì)?量科室認(rèn)?真落實(shí)護(hù)理?部—科室兩?級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)?理質(zhì)量管理?，在科室內(nèi)?抽選部分有?責(zé)任心的護(hù)?理人員參加?科一級(jí)的護(hù)?理質(zhì)量管理?，每周、每?月堅(jiān)持自查?、抽查，對(duì)?自查及抽查?的結(jié)果及時(shí)?反饋，特別?是在簡(jiǎn)化護(hù)?理文書之后?，科室加大?了對(duì)簡(jiǎn)化后?護(hù)理文書書?寫的規(guī)范的?自查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)反?饋給當(dāng)事人?。除此之?外，還加強(qiáng)?了對(duì)科室中?、夜班、雙?休日、節(jié)假?日的查房，?以便于及時(shí)?發(fā)現(xiàn)科室護(hù)?理工作中的?不足及缺點(diǎn)?，并及時(shí)給?予糾正。?二、開展康?復(fù)訓(xùn)練，提?高患者生活?自理能力?針對(duì)科室患?者的特殊性?，為了提高?患者的生活?自理能力及?社會(huì)適應(yīng)能?力，科室經(jīng)?過精心的準(zhǔn)?備、___?，先后開展?“包粽子”?大賽，象棋?、麻將、撲?克競(jìng)賽，洗?臉、刷牙、?洗衣、整理?床單位等訓(xùn)?練，通過這?些活動(dòng)及訓(xùn)?練極大地提?高了患者的?生活自理能?力。三、?開展各種形?式的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)理隊(duì)?伍素質(zhì)科?室根據(jù)收治?患者的特點(diǎn)?定期開展相?應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，在每月?的護(hù)理工作?會(huì)上護(hù)理人?員之間相互?交流這一段?時(shí)間護(hù)理工?作感受、經(jīng)?驗(yàn)，包括對(duì)?不同患者應(yīng)?該怎么樣護(hù)?理，某項(xiàng)操?作怎么做更?有利于患者?的舒適等等?，特別是外?出學(xué)習(xí)、進(jìn)?修、參觀的?護(hù)士，回來?就要向其他?同事回報(bào)學(xué)?習(xí)的感受極?其經(jīng)驗(yàn)，不?同形式的學(xué)?習(xí)使護(hù)理人?員之間得到?了很好的交?流，與此同?時(shí)也提高了?護(hù)理隊(duì)伍的?整體素質(zhì)。?四、加強(qiáng)?科室考核，?促進(jìn)管理?為了很好的?落實(shí)臨床護(hù)?理工作中的?各項(xiàng)工作，?針對(duì)科室人?員分布的特?點(diǎn)科室制定?了《五病區(qū)?護(hù)理人員考?核細(xì)則》，?《考核細(xì)則?》包含了勞?動(dòng)紀(jì)律、護(hù)?理質(zhì)量、護(hù)?理安全、服?務(wù)態(tài)度等內(nèi)?容，《考核?細(xì)則》中不?光有明確的?處罰金額，?也涉及到了?對(duì)規(guī)避了護(hù)?理安全、風(fēng)?險(xiǎn)及表現(xiàn)出?色受到醫(yī)院?、護(hù)理部等?各級(jí)表彰人?員的獎(jiǎng)勵(lì)措?施。總之?，獎(jiǎng)懲兼并?制度的實(shí)施?定不但促進(jìn)?了管理，同?時(shí)也提高了?大家的積極?性。五、?工作中的不?足雖然_?_年的工作?很順利，沒?有發(fā)生任何?醫(yī)療糾紛及?投訴事件，?但是，工作?中也存在一?些不足，表?現(xiàn)如下：?1、個(gè)別護(hù)?士無菌觀念?不強(qiáng)，無菌?操作時(shí)不帶?口罩，一次?性無菌物品?用后處理不?及時(shí)。2?、學(xué)習(xí)風(fēng)氣?不夠濃厚，?撰寫學(xué)術(shù)論?文較少。?3、健康教?育不夠深入?，缺乏動(dòng)態(tài)?（范本）連?續(xù)性4、?病房管理有?待提高_(dá)?_護(hù)理工作?總結(jié)范文（?二）光陰?似箭！一晃?眼，從我加?入__人民?醫(yī)院——救?死扶傷的護(hù)?士，工作已?有半年多了?。在過去半?年里，在院?領(lǐng)導(dǎo)、科主?任及護(hù)士長(zhǎng)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，堅(jiān)持“?以病人為中?心”的臨床?服務(wù)理念，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_人道主義?精神，并認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和積極的?熱情投身于?學(xué)習(xí)和工作?中，雖然有?成功的淚水?，也有失敗?的辛酸，但?是日益激烈?的社會(huì)竟?fàn)?也使我充分?地認(rèn)識(shí)到成?為一名德智?體全面發(fā)展?的國優(yōu)國標(biāo)?護(hù)士的重要?性。（范本?）在踏實(shí)地?學(xué)習(xí)與醫(yī)療?護(hù)理工作中?，獲得廣泛?病員好評(píng)的?同時(shí)，也得?到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長(zhǎng)的?認(rèn)可。順利?完成了__?年上半年的?工作任務(wù)。?其將一年來?個(gè)人工作總?結(jié)報(bào)告如下?：（一）?思想道德、?政治品質(zhì)方?面：遵紀(jì)守?法，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知識(shí)?；愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感和?事業(yè)心，積?極主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)護(hù)士?專業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度端?正，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，樹立了?正確的人生?觀和價(jià)值觀?。在醫(yī)療護(hù)?理實(shí)踐過程?中，服從命?令，聽眾指?揮。能嚴(yán)格?遵守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度的，遵守?醫(yī)德規(guī)范，?規(guī)范操作。?能積極參加?醫(yī)院和科室?___的各?項(xiàng)活動(dòng)并能?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?（二）專?業(yè)知識(shí)、工?作能力方面?：我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極圓?滿的完成了?以下本職工?作：做好護(hù)?士工作計(jì)劃?，協(xié)助護(hù)士?長(zhǎng)做好病房?的管理工作?及醫(yī)療文書?的整理工作?。認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人，經(jīng)?常換位思考?別人的苦處?。認(rèn)真做好?醫(yī)療文書的?書寫工作，?醫(yī)療文書的?書寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，態(tài)?度端正、頭?腦清晰。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)科?室文件書寫?規(guī)范，認(rèn)真?書寫一般護(hù)?理記錄，危?重護(hù)理記錄?及搶救記錄?。遵守規(guī)章?制度，牢記?三基（基礎(chǔ)?理論、基本?知識(shí)和基本?技能）三嚴(yán)?（嚴(yán)肅的態(tài)?度、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)密?的方法）。?護(hù)理部為了?提高每位護(hù)?士的理論和?操作水平，?每月進(jìn)行理?論及操作考?試，對(duì)于自?己的工作要?高要求嚴(yán)標(biāo)?準(zhǔn)。工作態(tài)?度要端正，?“醫(yī)者父母?心”，本人?以千方百計(jì)?解除病人的?疾苦為己任?。我希望所?有的患者都?能盡快的康?復(fù)，于是每?次當(dāng)我進(jìn)入?病房時(shí)，我?都利用有限?的時(shí)間不遺?余力的鼓勵(lì)?他們，耐心?的幫他們了?解疾病、建?立戰(zhàn)勝疾病?的信心，當(dāng)?看到病人康?復(fù)時(shí)，覺得?是非常幸福?的事情。?（三）在態(tài)?度、學(xué)習(xí)方?面：嚴(yán)格要?求自己，憑?著對(duì)成為一?名國優(yōu)國標(biāo)?白衣天使的?目標(biāo)和知識(shí)?的強(qiáng)烈追求?，刻苦鉆研?，勤奮好學(xué)?，態(tài)度端正?，目標(biāo)明確?，基本上牢?固的掌握了?一些專業(yè)知?識(shí)和技能，?作到了理論?聯(lián)系實(shí)際；?除了專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)外?，還注意各?方面知識(shí)的?擴(kuò)展，廣泛?的涉獵其他?學(xué)科的知識(shí)?，從而提高?了自身的思?想文化素質(zhì)?。（四）?在生活方面?：養(yǎng)成了良?好的生活習(xí)?慣，生活充?實(shí)而有條理?，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)度和?良好的生活?態(tài)度和生活?作風(fēng)，為人?熱情大方，?誠實(shí)守信，?樂于助人，?擁有自己的?良好出事原?則，能與同?事們和睦相?處；積極參?加各項(xiàng)課外?活動(dòng)，從而?不斷的豐富?自己的閱歷?。護(hù)理工?作是平凡的?工作，然而?，我們卻用?真誠的愛去?撫平病人心?靈的創(chuàng)傷，?用火一樣的?熱情去點(diǎn)燃?患者戰(zhàn)勝疾?病的勇氣。?護(hù)理工作?是一項(xiàng)崇高?而神圣的事?業(yè)——用有?限的生命投?入到無限的?護(hù)理工作中?。我為自己?是護(hù)士隊(duì)伍?中的一員而?自豪.在今?后工作中，?我將加倍努?力，為人類?的護(hù)理事業(yè)?作出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)！?雖然護(hù)理工?作瑣碎平淡?，但有時(shí)我?真的很為自?己驕傲。我?是生命的守?候者，許許?多多的人因?為我的努力?我的辛勤我?的認(rèn)真我的?熱情我的奉?獻(xiàn)，過著幸?福快樂的日?子。我的雙?手我的微笑?我的善待讓?這個(gè)世界溫?暖！雖然他?們不能記憶?我的名字，?雖然他們不?知道我的付?出，雖然他?們不了解我?的辛苦，但?贈(zèng)人玫瑰手?有余香！我?們是那樣的?天使！所以?在許許多多?的深夜白晝?，我雖然游?走在病人、?疼痛、鮮血?、___、?傷病中，但?我快樂！?人總是在不?斷成熟與長(zhǎng)?大，如果說?昨天的自己?還有那么些?浮躁那么些?飄搖，那今?天的自己則?更加成熟更?加穩(wěn)健，對(duì)?護(hù)理工作也?有了嶄新的?詮釋，更加?明白自己的?職責(zé)和重?fù)?dān)?，也能更好?更用心地為?每一個(gè)病人?服務(wù)。只是?在這樣的過?程中，病人?雖然比天大?，但他們不?是___！?而我們的工?作也不是單?純的服務(wù)行?業(yè)。護(hù)士同?樣有她們的?尊嚴(yán)！我們?可以流汗可?以___，?但我們不要?流淚！我們?卑微但決不?卑賤！在_?__面前，?我們每個(gè)人?都是平等的?！在過去?的半年中，?我感謝每一?位和我共事?的同事。感?謝你們的善?待，感謝和?你們有這樣?相逢相知相?處的緣分，?感謝你們的?善良和美好?，感謝你們?讓我生活在?這樣一個(gè)溫?暖的大家庭?！希望來年?，我們?nèi)匀?能夠榮辱與?共，共同感?覺感受生命?和生活的美?好美麗，共?同去創(chuàng)造一?個(gè)更加燦爛?的未來！在?__年里，?我會(huì)做好_?_年個(gè)人工?作計(jì)劃，爭(zhēng)?取將各項(xiàng)工?作開展得更?好。__?護(hù)理工作總?結(jié)范文（三?）__年?，在院領(lǐng)導(dǎo)?及科主任、?護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了產(chǎn)科?各項(xiàng)護(hù)理工?作?，F(xiàn)將本?人本年度工?作完成情況?總結(jié)如下：?一.認(rèn)真?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)?理新知識(shí)，?加強(qiáng)護(hù)理人?員在職培訓(xùn)?及三期護(hù)士?、___的?培訓(xùn)工作，?落實(shí)專科護(hù)?理常規(guī)及護(hù)?理操作規(guī)范?___本?人認(rèn)真學(xué)習(xí)?產(chǎn)科護(hù)理管?理新知識(shí)，?不斷提高自?身專科知識(shí)?及管理水平?。不定期通?過網(wǎng)絡(luò)及相?關(guān)護(hù)理書籍?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)?理管理知識(shí)?。今年__?月外出參加?了婦產(chǎn)兒循?證護(hù)理學(xué)校?班，學(xué)習(xí)（?范本）后回?科室向護(hù)理?人員傳達(dá)了?會(huì)議內(nèi)容。?___對(duì)?新上崗護(hù)理?人員采取個(gè)?案培訓(xùn)計(jì)劃?.__年新?上崗護(hù)理人?員___名?，通過新上?崗護(hù)士強(qiáng)化?培訓(xùn)，兩名?護(hù)理人員現(xiàn)?在均能夠獨(dú)?立上崗?fù)瓿?護(hù)理各項(xiàng)工?作。3.?認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)?科護(hù)理人員?在職培訓(xùn)計(jì)?劃。每月定?期進(jìn)行?？?知識(shí)護(hù)理常?規(guī)、護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)?理操作、制?度職責(zé)等方?面的培訓(xùn)。?培訓(xùn)后每季?度對(duì)低年資?護(hù)士理論及?操作考試兩?次，高年資?護(hù)士及責(zé)任?組長(zhǎng)理論及?操作考試一?次。4.?每次理論及?操作考試后?及時(shí)對(duì)考試?情況進(jìn)行錯(cuò)?題分析，并?落實(shí)到個(gè)人?。要求個(gè)人?將錯(cuò)題重做?并自我分析?原因，通過?不定期抽問?的方式了解?護(hù)理人員對(duì)?錯(cuò)題的掌握?情況并及時(shí)?進(jìn)行效果評(píng)?價(jià)。5.?每月對(duì)三期?護(hù)士及__?_進(jìn)行入科?培訓(xùn)一次，?教學(xué)查房一?次，小講課?一次，每次?小講課后及?時(shí)進(jìn)行學(xué)員?效果評(píng)價(jià)，?了解三期護(hù)?士及___?對(duì)課題的掌?握情況及建?議。操作培?訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)?科前對(duì)三期?護(hù)士及__?_進(jìn)行理論?及操作考核?一次。帶教?老師及__?_相互進(jìn)行?評(píng)價(jià)，了解?護(hù)理帶教情?況?？剖医?學(xué)管理小組?每季度教學(xué)?工作改進(jìn)討?論會(huì)議對(duì)產(chǎn)?科教學(xué)工作?進(jìn)行持續(xù)改?進(jìn)。二.?加強(qiáng)績(jī)效管?理，提高護(hù)?理人員工作?積極性1?.根據(jù)護(hù)理?部績(jī)效分配?方案協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)制定本?科室護(hù)理績(jī)?效分配方案?。2.科?室成立了護(hù)?理績(jī)效管理?小組，每月?護(hù)理績(jī)效按?照護(hù)理工作?量、工作質(zhì)?量、崗位指?標(biāo)、加分項(xiàng)?目（承擔(dān)科?室的護(hù)理管?理及各項(xiàng)護(hù)?理工作來計(jì)?算）。3?.每季度按?照{(diào)護(hù)理人?員相互滿意?度、醫(yī)生對(duì)?護(hù)理人員滿?意度、日評(píng)?價(jià)（__月?改為周評(píng)價(jià)?）、護(hù)理工?作滿意度｝?評(píng)選護(hù)理明?星及護(hù)理小?組明星一次?。被選為護(hù)?理明星及護(hù)?理明星小組?者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?___元。?4.每月?護(hù)理績(jī)效分?配由__護(hù)?士長(zhǎng)來監(jiān)督?，__護(hù)士?來統(tǒng)計(jì)護(hù)理?各項(xiàng)指標(biāo)，?由本人來計(jì)?算績(jī)效額，?最后由科主?任審核。?5.采取民?主投票的方?式來制定科?室績(jī)效方案?大部分護(hù)理?人員表示滿?意。三.?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，落?實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)，提升?護(hù)理滿意度?1.切實(shí)?加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理，落實(shí)專?科健康教育?。每天對(duì)危?重、手術(shù)、?分娩、新人?病員的護(hù)理?工作落實(shí)情?況及健康教?育反饋情況?進(jìn)行督查，?對(duì)未落實(shí)或?___喂養(yǎng)?及用藥反饋?差的立即向?責(zé)任組長(zhǎng)及?責(zé)任護(hù)士提?出并要求立?即整改。?2.堅(jiān)持巡?視病房，多?與患者溝通?及時(shí)了解護(hù)?理落實(shí)情況?及患者的意?見。3.?增加了__?_護(hù)理，有?效控制了乳?漲的現(xiàn)象，?提高了__?_喂養(yǎng)率。?4.按照?基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)?理人員進(jìn)行?培訓(xùn)并要求?落實(shí)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理落?實(shí)的督查。?___產(chǎn)?婦在母嬰分?離下如何保?持泌乳及擠?奶的手法。?對(duì)乳頭凹陷?的產(chǎn)婦要_?__如何矯?正的方法及?喂奶的方法?。6.堅(jiān)?持進(jìn)行出院?病人電話隨?訪工作，不?定期督查電?話回訪情況?。對(duì)電話回?訪有意見的?及時(shí)溝通處?理。協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)?院隨訪的問?題及時(shí)分析?原因并提出?整改措施。?7.每月?按時(shí)進(jìn)行護(hù)?理人員滿意?度調(diào)查及護(hù)?患溝通率的?調(diào)查，對(duì)存?在的問題及?時(shí)分析并制?定整改措施?，次月進(jìn)行?效果評(píng)價(jià)。?8.每周?按計(jì)劃進(jìn)行?護(hù)理質(zhì)量評(píng)?價(jià)。四.?工作中存在?的問題及未?達(dá)到的目標(biāo)?___管?理不到位：?個(gè)別___?有曠工及遲?到現(xiàn)象。?2.護(hù)理質(zhì)?量管理不到?位：__月?__提前書?寫護(hù)理記錄?。五.今?后的打算及?目標(biāo)1.?加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)?護(hù)士的培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)?___的管?理，入科宣?教時(shí)要著重?強(qiáng)調(diào)___?紀(jì)律方面內(nèi)?容，帶教老?師對(duì)___?要再次強(qiáng)化?培訓(xùn)。2?.加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?特別是護(hù)理?文件書寫，?要求護(hù)理人?員書寫護(hù)理?記錄時(shí)要客?觀、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時(shí)?。不得提前?書寫護(hù)理記?錄。以上?就是我在已?過的一年中?所做的點(diǎn)點(diǎn)?成績(jī)和存在?的缺點(diǎn)和不?足。成績(jī)只?能代表過去?，我要面對(duì)?的是未來的?繼續(xù)工作。?同時(shí)要克服?自身存在的?缺點(diǎn)和不足?，內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形象?，為醫(yī)院的?發(fā)展出一份?力！__?護(hù)理工作總?結(jié)范文（四?）轉(zhuǎn)眼，?一年的時(shí)間?又過去了我?來到醫(yī)院工?作已有__?_年多了，?在護(hù)士長(zhǎng)及?科主任的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室同事?的密切配合?和支持下，?我本著“以?病人為中心?”的臨床服?務(wù)理念，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?精神，踏踏?實(shí)實(shí)做好護(hù)?理工作，認(rèn)?真地完成了?本年的工作?任務(wù)，并且?在個(gè)人思想?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作能?力都取得了?一定的進(jìn)步?。具體情況?總結(jié)如下：?一、專業(yè)?知識(shí)、工作?能力方面?我本著“把?工作做的更?好”這樣一?個(gè)目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓滿?的完成了以?下本職工作?：協(xié)助護(hù)士?長(zhǎng)做好病房?的管理工作?及醫(yī)療文書?的整理工作?。認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人，經(jīng)?常換位思考?別人的苦處?。認(rèn)真做好?醫(yī)療文書的?書寫工作，?醫(yī)療文書的?書寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，態(tài)?度端正、頭?腦清晰。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)科?室文件書寫?規(guī)范，認(rèn)真?書寫一般護(hù)?理記錄，危?重護(hù)理記錄?及搶救記錄?。遵守規(guī)章?制度，牢記?三基（