2023年廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?廠區(qū)聯(lián)合工?會(huì)工作總結(jié)?今年是_?_運(yùn)轉(zhuǎn)的第?一年，也是?聯(lián)合工會(huì)成?立的第一年?，在上級(jí)工?會(huì)和公司黨?總支的關(guān)心?重視下，在?廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，緊?緊圍繞工會(huì)?工作任務(wù)，?結(jié)合工會(huì)自?身特點(diǎn)，加?強(qiáng)員工思想?政治教育，?調(diào)動(dòng)員工的?積極性和創(chuàng)?造性，在穩(wěn)?定員工隊(duì)伍?、努力促進(jìn)?和諧廠區(qū)建?設(shè)等方面積?極開展工作??；仡櫲?年工作，主?要有以下幾?方面：一?、建立__?_機(jī)構(gòu)，強(qiáng)?化工會(huì)隊(duì)伍?__年工?會(huì)___根?據(jù)廠區(qū)機(jī)構(gòu)?的調(diào)整和實(shí)?際，為了更?有效地開展?工作，在集?團(tuán)工會(huì)的指?導(dǎo)下，余姚?廠區(qū)聯(lián)合工?會(huì)應(yīng)勢(shì)而生?，聯(lián)合工會(huì)?委員由下屬?各單位推薦?上來(lái)的年富?力強(qiáng)、有_?__、務(wù)實(shí)?創(chuàng)新的人員?組成，本著?“有作為，?才能有地位?”的原則，?力爭(zhēng)使廠區(qū)?聯(lián)合工會(huì)_?__成為員?工信賴的“?家”，成為?員工的貼心?人，從多方?面提高為員?工服務(wù)的能?力和水平。?為健全工會(huì)?___，使?聯(lián)合工會(huì)的?觸角深入到?基層，根據(jù)?原下屬公司?工會(huì)工作的?現(xiàn)狀，結(jié)合?廠區(qū)發(fā)展新?要求，設(shè)立?了分工會(huì)和?工會(huì)小組，?使工會(huì)__?_開展基層?工作迅速、?有效。__?_建立了勞?動(dòng)調(diào)解爭(zhēng)議?委員會(huì)、勞?動(dòng)安全監(jiān)督?委員會(huì)、女?工委員會(huì)。?各個(gè)委員會(huì)?根據(jù)工作需?要正常開展?活動(dòng)，勞動(dòng)?調(diào)解爭(zhēng)議委?員會(huì)積極參?與調(diào)節(jié)公司?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?解決職工關(guān)?系、社保增?減、遷轉(zhuǎn)問?題；調(diào)解和?解決基層出?現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議、參與_?__的處理?。勞動(dòng)安全?監(jiān)督委員會(huì)?參與現(xiàn)場(chǎng)管?理，監(jiān)督公?司日常安全?管理；協(xié)助?解決公司發(fā)?生的治安問?題；___?開展預(yù)防為?主、群防群?治、群專結(jié)?合的勞動(dòng)保?護(hù)安全監(jiān)督?檢查活動(dòng)，?為員工創(chuàng)造?良好的安全?生產(chǎn)環(huán)境。?女工委員會(huì)?積極參與各?項(xiàng)活動(dòng)，做?好計(jì)劃生育?及女工__?_工作；做?好外聯(lián)工作?，與兄弟公?司橫向聯(lián)系?，___各?種活動(dòng)，利?用“三八節(jié)?”___植?樹活動(dòng)；提?高女工素質(zhì)?，___禮?儀培訓(xùn)__?_次，收到?良好效果。?找范文今?年還對(duì)工會(huì)?會(huì)員進(jìn)行了?全面梳理，?在原來(lái)__?人的基礎(chǔ)上?，吸納員工?隊(duì)伍中的先?進(jìn)分子加入?工會(huì)___?，今年共新?發(fā)展__名?新會(huì)員，使?工會(huì)___?更充滿生機(jī)?與活力，進(jìn)?一步優(yōu)化和?壯大了工會(huì)?會(huì)員隊(duì)伍。?注重對(duì)廣?大員工思想?觀念的引導(dǎo)?，提高員工?的職業(yè)素養(yǎng)?，把廣大員?工的思想和?行動(dòng)統(tǒng)一到?努力為企業(yè)?發(fā)展作貢獻(xiàn)?上來(lái)。主要?通過教育和?引導(dǎo)，利用?宣傳窗、企?業(yè)報(bào)等輿論?載體，宣傳?企業(yè)動(dòng)態(tài)（?范本），弘?揚(yáng)廠區(qū)優(yōu)良?風(fēng)尚，使廣?大員工認(rèn)識(shí)?自身與企業(yè)?發(fā)展的關(guān)系?，增強(qiáng)了員?工對(duì)企業(yè)的?凝聚力、歸?屬感和認(rèn)同?感，使員工?隊(duì)伍的綜合?素質(zhì)得到整?體提高。?配合行政開?展重大慶典?活動(dòng)。工會(huì)?與黨、政、?團(tuán)等群團(tuán)_?__一起，?積極配合行?政，在慶典?籌劃、__?_工作、文?娛活動(dòng)等方?面，積極參?與，確保慶?典系列活動(dòng)?順利有序地?展開。三?、關(guān)心職工?生活，創(chuàng)建?“職工之家?”

工會(huì)?密切與員工?群眾的關(guān)系?，切實(shí)做到?“員工利益?無(wú)小事”，?從員工群眾?最現(xiàn)實(shí)、最?關(guān)心、最直?接的問題入?手，通過發(fā)?展生產(chǎn)，提?高效益，來(lái)?不斷提高員?工的物質(zhì)文?化生活水平?，真正做到?心為員工所?想，情為員?工所系，責(zé)?為員工所盡?，利為員工?所謀。關(guān)?愛員工，營(yíng)?造“家”的?氛圍。今年?工會(huì)___?員工向職工?基金會(huì)捐款?__次，有?__名員工?參加，募集?資金__元?，有__名?困難員工接?受救助，金?額達(dá)__元?。增加了員?工的互助意?識(shí)，有效地?解決了困難?員工的后顧?之憂；還通?過社會(huì)保障?渠道為工傷?員工辦理工?傷理賠，當(dāng)?好員工的“?娘家”人；?二是積極幫?助__位住?房困難戶申?請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用?房，主動(dòng)為?住房困難戶?創(chuàng)造條件，?設(shè)法解決實(shí)?際問題，目?前這__位?員工已經(jīng)通?過了慈溪市?住房資金管?理中心的公?示，作好員?工的“貼心?人”；三是?積極做好職?工慰問工作?。聯(lián)合工會(huì)?認(rèn)真做好傷?、病、產(chǎn)（?婦）等人員?的慰問工作?。一年來(lái)工?會(huì)___人?員上門慰問?__余人次?；在高溫季?節(jié)，工會(huì)_?__人員會(huì)?同行政深入?工場(chǎng)車間、?部門，檢查?防暑降溫工?作和安全生?產(chǎn)情況。各?分工會(huì)在高?溫期間積極?開展防暑降?溫工作，為?一線員工送?冷飲、準(zhǔn)備?綠豆湯、供?應(yīng)清涼果汁?，加班加點(diǎn)?發(fā)放夜宵，?及時(shí)發(fā)放防?暑藥品等等?，使工會(huì)成?為員工的“?保護(hù)人”。?四是關(guān)心員?工生活，創(chuàng)?造良好生活?環(huán)境。生活?區(qū)內(nèi)為員工?開放了浴室?，特別是在?冬季，由專?人管理，長(zhǎng)?期開放。為?配合生產(chǎn)，?浴室開放時(shí)?間隨機(jī)調(diào)整?，有時(shí)甚至?凌晨開放來(lái)?滿足員工需?求；對(duì)于食?堂后勤的管?理也多方面?積極探索，?為讓外來(lái)務(wù)?工人員吃好?，食堂開動(dòng)?腦筋，變換?花樣來(lái)滿足?不同地域員?工的不同口?味，可謂煞?費(fèi)苦心，比?如外請(qǐng)糕點(diǎn)?師傅為外來(lái)?務(wù)工人員做?花樣繁多的?點(diǎn)心，不斷?調(diào)整菜單，?菜肴品種由?原來(lái)的十幾?種增加到現(xiàn)?在的二十幾?種，以此來(lái)?滿足他們的?需要；積極?為職工宿舍?___網(wǎng)線?、有線電視?，豐富員工?業(yè)余生活，?為廣大的員?工送去實(shí)實(shí)?在在的生活?關(guān)愛，使_?_成為員工?的“家”。?五、作好?年終困難職?工的慰問工?作，通過基?層工會(huì)__?_的摸底調(diào)?查，了解疾?困員工，并?適時(shí)送上公?司的關(guān)愛，?使員工體會(huì)?到廠區(qū)“家?”一般的感?覺。四、?建設(shè)和諧_?_，豐富員?工生活構(gòu)建?和諧__是?工會(huì)__年?的主要工作?目標(biāo)之一，?為達(dá)到這一?目標(biāo)，我們?通過各種渠?道、利用多?種載體豐富?員工業(yè)余生?活，樹立了?__良好的?形象，增強(qiáng)?了廠區(qū)凝聚?力。（1?）（2）?工會(huì)工作總?結(jié)2、開?展豐富多彩?的文體活動(dòng)?，促進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)。?“平時(shí)是工?，戰(zhàn)時(shí)為兵?”，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門的關(guān)心支?持下，開展?了有益于員?工身心健康?的豐富多彩?的文體活動(dòng)?，寓教于樂?，陶冶員工?情操。今年?我們舉辦了?一次新員工?座談會(huì)，確?定新員工崗?位“教練”?，為新員工?盡快完成角?色轉(zhuǎn)變、融?入公司團(tuán)隊(duì)?創(chuàng)造了必要?條件；舉行?了一次升旗?儀式，提高?了保衛(wèi)人員?及團(tuán)員青年?的使命感與?責(zé)任感；舉?辦國(guó)慶、廠?慶文藝晚會(huì)?、圣誕舞會(huì)?及迎新晚會(huì)?，既為員工?提供了一展?才華的舞臺(tái)?，又為員工?創(chuàng)造了交流?的平臺(tái)。職?工文藝活動(dòng)?多姿多彩，?參加人數(shù)多?、活動(dòng)面廣?，深受廣大?員工喜愛，?即樹立了良?好的企業(yè)形?象，又創(chuàng)造?了廠區(qū)和諧?的工作、生?活氛圍。?3、積極推?優(yōu)入黨。一?年來(lái)，__?的經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效益?令人矚目，?員工的生活?福利也明顯?得到改善和?提高，這些?成績(jī)，離不?開各個(gè)工會(huì)?小組及廣大?員工的艱苦?創(chuàng)業(yè)和無(wú)私?奉獻(xiàn)。在這?個(gè)過程中，?工會(huì)積極引?導(dǎo)、推薦，?做好推優(yōu)入?黨工作，有?重點(diǎn)地向廠?區(qū)黨___?推薦__位?思想穩(wěn)定，?工作表現(xiàn)積?極，群眾反?映好的工會(huì)?先進(jìn)分子，?把優(yōu)秀員工?輸送到黨員?隊(duì)伍中去，?充實(shí)了黨的?新生力量，?增強(qiáng)黨的生?機(jī)和活力。?通過上述這?些形式多樣?的活動(dòng)，內(nèi)?增凝聚力，?外增吸引力?，增強(qiáng)了團(tuán)?隊(duì)精神，提?升了企業(yè)文?化的品位，?促進(jìn)了和諧?廠區(qū)的建設(shè)?與發(fā)展。?回顧一年工?作，雖然取?得了一定的?成績(jī)，但也?有許多遺憾?。余姚廠區(qū)?聯(lián)合工會(huì)由?于新成立不?久，工會(huì)工?作面對(duì)新