2023年后勤個(gè)人工作總結(jié)【一】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?后勤個(gè)人工?作總結(jié)【一?】__年?已經(jīng)過(guò)去了?，回首__?年的工作，?有碩果累累?的喜悅，有?與同事協(xié)同?攻關(guān)的艱辛?，也有遇到?困難和挫折?時(shí)的惆悵，?時(shí)光過(guò)得飛?快，不知不?覺(jué)中，充滿?希望的__?年就伴隨著?新年伊始到?來(lái)。在這?一年來(lái)按照?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，我主要負(fù)?責(zé)后勤服務(wù)?和食堂管理?工作，本著?吃苦耐勞、?甘于奉獻(xiàn)的?做事原則，?在工作中從?不計(jì)較個(gè)人?得失，樹(shù)立?愛(ài)行如家，?愛(ài)崗敬業(yè)的?良好作風(fēng)，?充分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性，?較好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)?這一年來(lái)的?工作總結(jié)如?下：一、?食堂工作?對(duì)于一名食?堂負(fù)責(zé)人來(lái)?說(shuō)，清晰準(zhǔn)?確的食堂賬?目及成本的?合理控制是?關(guān)鍵，因此?把住食品進(jìn)?貨關(guān)便成了?重中之重。?為了妥善?完成這項(xiàng)任?務(wù)，嚴(yán)守財(cái)?務(wù)紀(jì)律，每?次采購(gòu)時(shí)都?要求食堂_?__人以上?驗(yàn)收簽字，?及時(shí)上帳，?保證了經(jīng)費(fèi)?的專款專用?，在節(jié)約的?基礎(chǔ)上為大?家采購(gòu)到新?鮮的原料。?其次是食?品衛(wèi)生、環(huán)?境衛(wèi)生問(wèn)題?。作為一個(gè)?___食堂?，嚴(yán)格落實(shí)?食品衛(wèi)生安?全，關(guān)系到?每一位員工?的身體健康?。首先，食?堂工作人員?每年都要定?期進(jìn)行體檢?。其次，不?定期對(duì)工作?人員進(jìn)行思?想教育、貫?徹落實(shí)食品?衛(wèi)生法的要?求等。通過(guò)?學(xué)習(xí)，提高?工作人員在?工作中的服?務(wù)質(zhì)量和意?識(shí)，切實(shí)做?好食堂的食?品衛(wèi)生、環(huán)?境衛(wèi)生和個(gè)?人衛(wèi)生。餐?具的“一洗?、二沖、三?消毒”工作?，工作臺(tái)做?到隨用隨清?，每周對(duì)廚?房進(jìn)行一次?大清掃。如?發(fā)現(xiàn)工作中?有不到位之?處立即指出?，勒令及時(shí)?整改。要求?全體工作人?員認(rèn)真做好?本職工作，?明確職責(zé)、?各司其職、?服從分配、?隨叫隨到，?保證員工正?常就餐。?在此，對(duì)于?食堂工作人?員一年來(lái)不?辭辛苦，發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精神?，大力配合?我的工作，?確保全年無(wú)?食品安全事?故發(fā)生，表?示深深的感?謝!二、?裝修改造工?作今年，?我行多家網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行了裝?修改造，在?裝修搬遷過(guò)?程中，自己?能夠積極主?動(dòng)配合其它?同志工作，?利用下班后?及休息日的?時(shí)間，保證?了新網(wǎng)點(diǎn)及?時(shí)正常營(yíng)業(yè)?。三、水?電等維修工?作我行網(wǎng)?點(diǎn)多，本人?負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)?日常的水電?等維修工作?，在不影響?各網(wǎng)點(diǎn)正常?營(yíng)業(yè)的情況?下，利用晚?上和休息日?先后對(duì)滑翔?分理處整體?樓內(nèi)自來(lái)水?主管道進(jìn)行?了更換、云?六所暖氣進(jìn)?行分戶改造?、__支行?廚房通風(fēng)及?設(shè)備___?改造。由于?負(fù)責(zé)的事物?繁雜，__?_不可避免?，總之不論?是白天、夜?晚還是刮風(fēng)?、下雨，只?要接到事故?電話，都會(huì)?以最快的速?度趕去支援?，保證支行?的用水用電?安全運(yùn)行。?除此之外?，還有一些?較繁雜的工?作，在此不?一一述說(shuō)。?四、存在?的不足一?年來(lái)，在支?行領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的幫助?下，自己在?分管的工作?中盡心盡力?地做了一些?工作，取得?了一些成績(jī)?，但我也深?知自己取得?的成績(jī)與支?行領(lǐng)導(dǎo)的要?求，與全體?員工的期望?還有不小的?距離，還存?在很多不足?;如面對(duì)繁?忙的工作還?存在一些急?躁的情緒，?在某些管理?上有時(shí)還要?求不夠嚴(yán)格?，業(yè)務(wù)管理?方面學(xué)習(xí)還?不夠深入，?工作思路不?夠開(kāi)拓等。?針對(duì)以上?存在的問(wèn)題?，我相信有?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的幫助和?支持，有堅(jiān)?忍不拔的信?念及對(duì)工作?的熱忱，在