2023年企業(yè)員工工作總結(jié)（二）

第3頁共3頁2023年?企業(yè)員工工?作總結(jié)（二?）光陰似?箭，轉(zhuǎn)眼在?__公司迎?來了第二個(gè)?春天，轉(zhuǎn)眼?已由新員工?變成了老員?工。翻看這?一年來的工?作日志，回?顧著這忙碌?、充實(shí)而又?緊張、愉快?的一年……?今年在財(cái)務(wù)?方面變化最?大的莫過于?__月份金?蝶軟件由財(cái)?務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)?換為先進(jìn)的?erp系統(tǒng)??！肮び?其事，必先?利其器”，?作為財(cái)管人?員，我始終?非常感激公?司能高度重?視財(cái)務(wù)類軟?件的配制，?對(duì)此大力投?資，它所帶?來的工作上?的高效性、?準(zhǔn)確性等恐?怕沒有誰能?比我的感受?最深。對(duì)?erp系統(tǒng)?的掌握是我?今年最大的?收獲。er?p系統(tǒng)畢竟?跟單機(jī)版的?軟件在操作?上有很大的?差別（操作?人員多，關(guān)?聯(lián)性強(qiáng)），?在其運(yùn)用的?最初三、四?個(gè)月中不斷?磨合，為此?我付出了大?量時(shí)間和精?力去熟悉、?了解系統(tǒng)，?分析問題產(chǎn)?生的原因，?并做了不少?的筆記。我?樂此不疲，?在用中學(xué)，?在學(xué)中用，?知識(shí)一點(diǎn)一?滴地積累起?來，之后終?于能熟練操?作并能帶新?人了！不可?預(yù)見將來在?操作中還會(huì)?出現(xiàn)什么問?題（主要是?物流方面）?，學(xué)習(xí)是持?續(xù)的。全面?掌握金蝶的?每個(gè)部分，?是我對(duì)自己?的要求，它?有助于日常?的運(yùn)行和財(cái)?務(wù)管理工作?。隨著財(cái)務(wù)?管理的加強(qiáng)?和金蝶服務(wù)?人員對(duì)我們?公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)?行的逐漸深?入的了解，?金蝶將被調(diào)?整得越來越?適合我們公?司內(nèi)部管理?的要求，例?如還會(huì)將各?直營(yíng)店科目?明細(xì)由原來?的掛__級(jí)?明細(xì)項(xiàng)目改?為掛核算項(xiàng)?目。金蝶是?我們理財(cái)?shù)?好幫手，它?使我們的工?作如虎添翼?！__年?的__公司?處于高速成?長(zhǎng)期——連?開了三家直?營(yíng)店，同時(shí)?下半年在內(nèi)?部管理上漸?漸更正規(guī)更?細(xì)致了，財(cái)?務(wù)管理緊跟?著公司發(fā)展?的步伐：建?立和完善了?直營(yíng)店的賬?套和合并報(bào)?表，編制各?種分析表格?；欠款的回?收加快，總?欠款下降…?…__年有?待加強(qiáng)的方?面主要有：?按付款給總?公司總金額?的__計(jì)算?的輔料的詳?細(xì)核算和千?店報(bào)銷的適?時(shí)統(tǒng)計(jì)（均?為總公司和?客戶兩方面?）、公司和?直營(yíng)店的費(fèi)?用控制、總?公司應(yīng)付賬?款的月度報(bào)?表等等。財(cái)?務(wù)將更加充?分地發(fā)揮它?的反映、監(jiān)?督、決策、?預(yù)測(cè)、控制?、分析等職?能，為公司?的發(fā)展作出?它應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。由于?經(jīng)驗(yàn)不足和?精力有限，?我前期對(duì)倉?庫的監(jiān)管力?度不夠，貨?品的賬實(shí)不?符現(xiàn)象較嚴(yán)?重。通過公?司對(duì)倉庫人?事的調(diào)整、?重新制定流?程和立賬，?今后將從貨?品的單據(jù)到?賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格?去監(jiān)控，防?止公司流動(dòng)?資產(chǎn)的流失?。另外，在?熟悉貨品方?面，我不可?能在很短的?時(shí)間內(nèi)就達(dá)?到非常熟練?的程度，只?能在今后逐?漸加強(qiáng)，畢?竟對(duì)財(cái)務(wù)的?鉆研才是我?最本職最基?本的能力要?求。我始?終將辦公室?的管理工作?看作是為大?家服務(wù)的性?質(zhì)。今年建?立了勞動(dòng)合?同制和完善?了各項(xiàng)福利?制度，這對(duì)?加強(qiáng)員工的?穩(wěn)定性、鼓?舞士氣有著?重要意義（?__年全年?因各種原因?離職的員工?共計(jì)___?）；熟悉公?司和國(guó)家有?關(guān)政策，為?員工們解答?、做領(lǐng)導(dǎo)的?參謀；盡力?節(jié)約辦公成?本，采納了?建議，變更?電話費(fèi)交納?方式；創(chuàng)造?良好的辦公?環(huán)境，綠色?植物給我們?帶來了生機(jī)?，報(bào)刊雜志?充實(shí)著我們?的精神世界?；辦公設(shè)備?的維護(hù)使同?事們的工作?能順利進(jìn)行?……但還有?很多工作有?待完善，如?企業(yè)文化尚?未建設(shè)起來?，作為公司?和員工橋梁?的我任重道?遠(yuǎn)。在金?蝶新舊軟件?的交替、磨?合期間，公?司同時(shí)在高?速地發(fā)展，?使身兼財(cái)管?和辦公室工?作的我工作?量大增，倍?感時(shí)間緊張?，加班加點(diǎn)?是常事。領(lǐng)?導(dǎo)們體諒我?的難處，于?__月下旬?增加了名助?手，減輕了?我的工作量?。我的財(cái)務(wù)?工作重心由?原來操作基?礎(chǔ)的制證工?作轉(zhuǎn)移為財(cái)?務(wù)賬表的審?核、日常工?作的指導(dǎo)和?問題的處理?、金蝶的維?護(hù)、費(fèi)用的?控制、整套?外賬的管理?等，以公司?的發(fā)展遠(yuǎn)景?作為航標(biāo)，?導(dǎo)引著自己?的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)?！__月?中旬，我倍?感壓力：我?擔(dān)心對(duì)貨品?的監(jiān)管成問?題，我害怕?陷入復(fù)雜的?人際關(guān)系之?中而無法安?心工作……?幾經(jīng)猶豫后?提出了辭職?。是領(lǐng)導(dǎo)們?排除了我的?顧慮給了我?信心，使我?堅(jiān)持了下來?。我反省了?自己的過錯(cuò)?，