度優(yōu)秀護理人員競聘演講稿

第4頁共4頁度優(yōu)秀護理人員競聘演講稿__?_年度優(yōu)秀?護理人員競?聘演講稿首?先，我要感?謝領(lǐng)導(dǎo)給我?這次公平競?爭的機會。?希望我的這?次競聘能為?醫(yī)院的發(fā)展?，增添一份?亮麗的色彩?，同時也能?夠?qū)崿F(xiàn)自己?人生的理想?和抱負。下?面我介紹一?下本人的一?些基本情況?：___年?___月，?___歲的?我懷著現(xiàn)代?南丁格爾的?夢想，跨出?學(xué)校的大門?分配到醫(yī)院?傳染科工作?，___年?轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科?產(chǎn)房工作，?參加工作_?__年，在?這___年?里我不斷加?強自己的業(yè)?余學(xué)習(xí)，先?后取得了護?理大專及自?考本科文憑?。___年?由醫(yī)院選送?至___省?婦幼保健院?進修助產(chǎn)護?理___個?月。學(xué)習(xí)回?來后，我把?自己進修期?間所學(xué)的先?進技術(shù)、新?操作：用吸?鼻球為新生?兒吸痰；在?第二產(chǎn)程為?產(chǎn)婦進行陰?部神經(jīng)阻滯?麻醉（范本?）及局部麻?醉（范本）?；及開展產(chǎn)?婦___縫?合在醫(yī)院進?行了推廣，?深受歡迎，?并贏得了廣?泛的贊譽。?在工作中我?認真負責(zé)，?兢兢業(yè)業(yè)，?服務(wù)態(tài)度優(yōu)?良，同時注?重團結(jié)協(xié)作?。一份耕耘?，一份收獲?，我的工作?得到了病友?、陪人、領(lǐng)?導(dǎo)、同事以?及實習(xí)同學(xué)?的認可和贊?賞，___?年我被評為?醫(yī)院優(yōu)秀工?作者。業(yè)務(wù)?上我精益求?精，能堅持?學(xué)習(xí)，撰寫?論文，我的?“不同干預(yù)?措施對新生?兒臍部護理?的效果分析?”論文發(fā)表?在當代護士?，在平時的?工作中，我?以“三基”?為契入點，?苦練基本功?，多次在醫(yī)?院舉行的等?次考試中成?績優(yōu)異，并?取得了__?_年度醫(yī)院?護理操作比?武第三名的?好成績。榮?譽屬于過去?，未來正在?開創(chuàng)，我深?深地感到機?遇與挑戰(zhàn)并?存，參加這?次競聘，我?愿在求真務(wù)?實中認識自?己，在改革?競爭中完善?自己，在拼?搏奉獻中實?現(xiàn)自己的人?生價值。今?天，我競聘?產(chǎn)房護士長?，如果成功?，我相信，?在院黨總支?、院務(wù)會的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?護理部、科?主任及各位?同仁的支持?和指導(dǎo)下，?我定能出色?地擔(dān)當此任?。如果我競?聘成功，我?設(shè)想從以_?__面開展?工作：一?、加強安全?防范減少護?理缺陷首先?要提高全體?人員的安全?意識，利用?晨會及護理?缺陷分析討?論會對護理?人員進行安?全教育，使?安全的警鐘?長鳴；其次?是嚴格落實?各項規(guī)章制?度和操作規(guī)?程，以確保?護理質(zhì)量及?護理安全；?再次就是要?抓好產(chǎn)科的?質(zhì)量環(huán)節(jié)的?控制，要抓?好產(chǎn)科的質(zhì)?量環(huán)節(jié)，我?認為主要有?以下三點：?一是抓好產(chǎn)?婦的全面評?估，及時發(fā)?現(xiàn)安全隱患?；二是要抓?好對產(chǎn)程的?觀察，指導(dǎo)?和要求護理?人員嚴密觀?察產(chǎn)程進展?及變化，及?時處理產(chǎn)婦?各產(chǎn)程中的?異常情況；?三是做好同?產(chǎn)婦的有效?溝通，取得?產(chǎn)婦及陪護?的信任，有?效地預(yù)防意?外事故，保?證產(chǎn)婦安全?。二、加?強“三基”?培訓(xùn)提高隊?伍素質(zhì)護理?人員的素質(zhì)?決定護理質(zhì)?量高低。為?此我將堅持?不懈地抓好?產(chǎn)房護士的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?通過晨會提?問、___?護理查房、?進行操作演?練等方式進?行基礎(chǔ)護理?知識、護理?理論、基本?護理技能的?學(xué)習(xí)和訓(xùn)練?，不斷提高?全病房護理?人員的整體?素質(zhì)，同時?推行護理工?作程序化、?技術(shù)操作標?準化,減少?護理工作中?的隨機性和?盲目性。?三、推行助?產(chǎn)新模式實?施分娩新項?目在今后的?工作中，我?將在腳踏實?地，積極開?拓進取，不?斷創(chuàng)新，逐?步開展“一?對一”導(dǎo)樂?陪伴分娩、?新生兒撫觸?、新生兒水?泳、無痛分?娩等項目。?下面我重點?介紹一下導(dǎo)?樂分娩。所?謂“導(dǎo)樂”?是指對產(chǎn)婦?進行“一對?一”的全程?分娩陪伴，?在產(chǎn)前、產(chǎn)?中、產(chǎn)后為?產(chǎn)婦提供全?面、周到、?細致的服務(wù)?，為產(chǎn)婦及?時進行心理?疏導(dǎo)，讓她?對分娩樹立?信心，消除?顧慮及恐懼?，降低對疼?痛的感覺。?有資料顯示?，導(dǎo)樂陪伴?分娩能使剖?宮產(chǎn)率下降?___%，?產(chǎn)程縮短_?__%，催?產(chǎn)素使用減?少___%?，鎮(zhèn)痛藥使?用減少__?_%。能更?大程度地保?障母嬰安全?。四、創(chuàng)?立溫馨產(chǎn)房?創(chuàng)造名護效?應(yīng)溫馨產(chǎn)房?的創(chuàng)立不僅?要求護士每?天都堅持從?儀表美、語?言美、行為?美做起,而?且要做到：?1.溫馨?禮儀服務(wù)(?給病人以甜?蜜的微笑、?悅耳的問候?和禮貌的自?我介紹)；?2.溫馨?知識服務(wù)（?詳細的入院?宣教單，全?面的護理評?估單，標準?的健康宣教?單，完善的?護理記錄單?，及時耐心?的指導(dǎo)）；?3.人性?化溫馨護理?服務(wù)（營造?溫馨舒適的?產(chǎn)房，溫馨?的起居服務(wù)?，溫馨的心?理護理，溫?馨的個性化?服務(wù)）；?4.人本護?理服務(wù)（關(guān)?心病人到位?，了解病人?的身心健康?狀況和病情?變化到位，?護理措施到?位，與病人?溝通、咨詢?和護理指導(dǎo)?到位）；?5.延伸的?護理關(guān)懷服?務(wù)（入院溫?馨的祝福卡?，出院詳細?的指導(dǎo)，隨?時的溫馨電?話關(guān)懷，定?期的電話隨?訪）。我相?信：溫馨病?房的創(chuàng)立將?進一步完善?臨床護理和?社區(qū)護理，?而且最能體?現(xiàn)世界上最?好的感化劑?溫?馨真愛，最?能產(chǎn)生護理?明星，也最?能為醫(yī)院帶?來名護效應(yīng)?。由名護的?人格力量而?染成與患者?心理貼近的?親和力，是?病人期盼的?最佳的全方?位就醫(yī)選擇?之一，因此?優(yōu)質(zhì)高效的?護理會吸引?很多慕名而?來的患者。?五、加強?溝通增進協(xié)?調(diào)我將利用?自己的特殊?地位做好各?方面、各層?次的溝通和?協(xié)調(diào)工作，?盡力化解科?室、醫(yī)護、?護護及護患?患間的矛?盾；以謙虛?、謹慎和積?極完成工作?的態(tài)度對待?領(lǐng)導(dǎo)；以和?睦相處、取?長補短的態(tài)?度處理與兄?弟科室間的?關(guān)系；以高?度的同情心?和責(zé)任感對?待病人及家?屬；以博愛?之心和換位?思維來理解?科室的每位?護理人員，?積極創(chuàng)造一?個和諧的工?作環(huán)境；在?排班上，我?將結(jié)合年齡?、職稱、業(yè)?務(wù)能力等相?關(guān)因素進行?合理搭配，?從而有效地?發(fā)揮科室潛?能。六、?厲行成本節(jié)?約加強收費?治理沒有經(jīng)?濟基礎(chǔ)，發(fā)?展就成了無?源之水、無?本之木。因?此，我將帶?領(lǐng)全科的護?理人員，從?節(jié)約每度電?、每滴水、?每張紙等小?事做起，堅?決杜絕浪費?現(xiàn)象，以控?制醫(yī)療護理?成本，減少?科室支出；?同時加強收?費管理，增?加科室收入?。以上六條?就是我的竟?聘思路，希?望能得到醫(yī)?院和護理部?領(lǐng)導(dǎo)、科主?任及各位的?的幫助、指?導(dǎo)和完善。?涓涓細流