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第11頁共11頁電話銷售年?終工作總結(jié)?范文202?2年__?年即將悄然?離去,__?年步入了我?們的視野,?回顧__年?工作歷程,?整體來說有?酸甜苦辣。?今年整個的?工作狀態(tài)步?入進了正軌?,并且對于?我所從事的?這個行業(yè)防?偽標(biāo)簽有了?一更加全面?的了解,成?功合作的客?戶也是日積?月累,同時?每次成功合?作一個客戶?都是對我工?作上的認(rèn)可?,并且體現(xiàn)?了我在職位?上的工作價?值。但是整?體來說我自?己還是有很?多需要改進?。以下是?我今年總結(jié)?工作不足之?處:一、?溝通技巧不?具備每天?接觸不同客?戶而我跟他?們溝通的時?候說話不夠?簡潔,說話?比較繁瑣。?語言___?表達能力是?需要加強改?進。二、?針對已經(jīng)合?作的客戶的?后續(xù)服務(wù)不?到位看著?自己成功客?戶量慢慢多?起來,雖然?大的客戶少?之又少,但?是自己還是?在盡心盡力?的維護每一?位意向比較?好的客戶,?并且達到從?意向客戶到?真正客戶為?目的。客戶?雖然已經(jīng)簽?下來了,之?前感覺萬事?大吉了,其?實這種想法?是非常的不?成熟,后來?經(jīng)過幾個月?的工作,再?加上戴總和?胡經(jīng)理都有?跟我們開會?中重點講到?老客戶的維?護好與壞的?問題。確實?感覺到一個?新客戶開拓?比較難,但?是對于已經(jīng)?成功合作的?客戶其實是?比較簡單的?,比如我有?___個老?客戶,只要?很好的維護?好了的話,?在以后的翻?單過程當(dāng)中?肯定會第一?時間想到通?贏防偽的小?周。那么這?樣不僅繼續(xù)?給公司創(chuàng)造?利潤,也是?對自己一個?工作上的認(rèn)?可。因此這?點我得把目?光放長遠。?三、客戶?報表沒有做?很好的整理?對于我們?這個行業(yè)來?說有旺季和?淡季,對于?淡季或者臨?近放假的時?候問候客戶?這些應(yīng)該做?一個很好的?報表歸納,?而我這方面?做的不夠好?。確實報表?就是每天辛?苦勞作的種?子,日積月?累,需要自?己用心的去?經(jīng)營,否則?怎么結(jié)出勝?利的果實呢?。領(lǐng)導(dǎo)只有?通過明了的?報表才能夠?知道我今天?的工作狀態(tài)?和收獲如何?,然后有針?對性的加以?指正和引導(dǎo)?。而我自己?也每天做好?完整而又詳?細(xì)的報表也?可以每天給?自己訂一個?清晰而又有?指導(dǎo)性的工?作總結(jié)以及?來日的工作?計劃,這樣?工作起來更?加有針對性?和目的性。?那么也更加?如魚得水。?四、開拓?新客戶量少?今年我合?作成功的客?戶主要是通?過___和?網(wǎng)絡(luò)客服等?渠道找到客?戶,而自己?真正找的客?戶很少,這?點值得自己?好好的深思?一下,有一?些大部分原?因是為了不?錯過任何一?個主動聯(lián)系?我司的意向?強烈客戶,?因此大部分?的時間花在?了聯(lián)系__?_客戶上,?而忽略了自?己聯(lián)系上的?意向客戶。?而自己今年?開拓的新客?戶量不多,?這點在明年?要很好的改?進,并且明?年訂好一個?計劃,讓自?己的時間分?配的合理。?達到兩不誤?的效果。?五、當(dāng)遇到?不懂的專業(yè)?或者業(yè)務(wù)知?識時候,不?善于主動請?教領(lǐng)導(dǎo),并?且未在當(dāng)天?把不懂的變?成自己的知?識給吸收?綜合以上幾?點是我在今?年的工作中?不足之處表?現(xiàn),我會在?今后的工作?當(dāng)中加以改?進,有句話?說的話:聰?明的人不會?在同一個地?方摔倒兩次?。當(dāng)然誰都?愿意做一個?聰明的人,?所以同樣的?錯誤我不會?再犯,并且?爭取做到更?好。望公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?共同監(jiān)督我?。一個人有?錯誤不怕,?怕的是不知?道改正,而?我就要做一?個知錯就改?,并且從中?把缺點變成?自己的優(yōu)點?。今年整?整的一年變?化不大,主?要工作職責(zé)?是___,?顧名思義就?是通過電話?達成交易的?銷售。而我?在這一年里?也主要是在?公司通過網(wǎng)?絡(luò)、電話來?獲得跟客戶?的溝通,工?作上聽上去?每天坐在辦?公室里,打?幾個電話或?者QQ、客?服等聯(lián)系到?客戶,這樣?很簡單,但?是實際上工?作量還是有?的,每天要?跟不同的客?戶打交道,?并且第一時?間通過自身?的語言來留?給客戶一個?非常好的印?象,為了讓?客戶對我們?公司的產(chǎn)品?質(zhì)量更加信?賴,除了公?司的報價外?,更重要的?是一個服務(wù)?。要讓客戶?感覺到通贏?防偽公司是?一個大企業(yè)?有很好的服?務(wù)團隊,并?且就好比是?在享受的過?程一樣,把?談生意的氛?圍轉(zhuǎn)化為一?種朋友之間?的友好交流?溝通。并且?讓意向強烈?的客戶第一?時間能夠想?到通贏防偽?,想到跟_?_公司合作?等等這些都?是與自己付?出辛苦的努?力是息息相?關(guān),并且作?為銷售人員?來說第一時?間要有非常?敏銳的嗅覺?感覺到客戶?的需求。對?于意向強烈?的客戶而言?除了很好的?電話問候、?短信問候、?QQ問候外?還需要有一?份工作的熱?情感染到客?戶,讓客戶?從自己的行?為中感覺到?我的真誠。?那么相信客?戶量也會慢?慢積累起來?。我相信?通過自己在?工作上的努?力,并且飽?滿熱情的迎?接每一天,?終究會見到?彩虹,并且?相信在明年?公司會更好?,自己的業(yè)?績量也會比?今年更加有?前景。也希?望相信通過?這一年的工?作實踐,從?中吸取的經(jīng)?驗和教訓(xùn),?經(jīng)過一段時?間的反思反?省之后,在?__年甚至?更長一段時?間里,能讓?我在各方面?有一個新的?進步和提高?,從而把工?作做到更好?更細(xì)更完善?。望明年自?己的業(yè)務(wù)量?能夠達到質(zhì)?的飛躍。?___年終?工作總結(jié)范?文【二】?來__有一?段日子了,?有了一點微?不足道的小?成績,發(fā)來?不是為了博?得眾人同行?的贊賞亦或?是同情的目?光,只為_?__下經(jīng)驗?,促進下業(yè)?績的提升。?首先,我?覺得如果真?想把保險做?好、長久地?做下去,讓?自己掙到錢?、使自己和?自己的家人?的生活質(zhì)星?得到改善,?就得有打持?久戰(zhàn)的決心?和毅力!如?果沒有這種?決心和毅力?,遇到人家?的拒絕就想?打退堂鼓,?那就干脆放?棄保險,換?個更適合自?己的工作算?了!一開始?,做保險被?拒絕那是常?事,慢慢都?習(xí)慣了,到?現(xiàn)在我已經(jīng)?是無堅不摧?了,哈哈,?其實挫折多?了,經(jīng)驗也?就有了,方?法也就有了?,拒絕也就?少了。另外?也可以換位?思考,我們?有時候去逛?街、買衣服?,我們常常?是轉(zhuǎn)上好多?家才決定在?其中某一家?購買,那剩?余的不都是?被我們拒絕?的對象嗎??我們幾乎每?天都在拒絕?別人,別人?照樣過得好?好的,別人?拒絕我們又?有什么大不?了的呢?不?要害怕拒絕?,每天都要?保持相當(dāng)數(shù)?量的客戶拜?訪量,慢慢?總是會有成?績出現(xiàn)的。?在這里,?不得不提下?,做任何事?,方法很重?要。如果感?覺不對了,?就該轉(zhuǎn)換思?維,換換其?他方法了。?比如,經(jīng)過?多年奮斗,?曾經(jīng)那些拒?絕我、不甩?的我的客戶?,現(xiàn)在大多?數(shù)都和我成?為了十分要?好的朋友了?。我也得力?于他們的幫?忙,榮升為?公司的小主?管了。管人?可比挖掘客?戶難多了,?同樣是學(xué)問?一門啊。一?開始是混亂?不堪的,不?是客戶資料?遺失找不到?了,就是客?戶資源被離?職業(yè)務(wù)員帶?走了。整的?我的焦頭爛?額??!現(xiàn)在?不都說什么?信息時代??我便想找找?看看是否有?___系統(tǒng)?管理之類的?軟件,可以?幫幫忙么??沒想到還真?被我在網(wǎng)上?挖到了。正?如我當(dāng)初的?做業(yè)務(wù)-樣?,我的團隊?的業(yè)績也在?此發(fā)生了轉(zhuǎn)?機。其次?,我覺得做?保險是一種?篩選工作,?或者說我們?做的是一種?“沙里淘金?”的工作,?我們要快速?地篩選我們?的拜訪對象?,大星地排?除那些沙子?,盡可能快?的找到我們?的金粒!一?個人要有財?力,還要有?參保的愿望?,才有可能?成為我們真?正的客戶。?試想,如果?一個家庭一?年的毛收入?只有___?萬元,而且?還有孩子,?你怎么能指?望他每年拿?出近___?萬元來買保?險呢?除非?他是瘋了!?所以,我們?在拜訪客戶?時,對于財?力不足、收?入僅夠維持?日常生計的?的客戶,就?不要多花費?時間和精力?了!這就要?求我們非常?善于觀察和?分析,爭取?用最短的時?間內(nèi)判斷出?對方是否有?財力買保險?;或者說,?對方有財力?買什么樣的?保險,這類?保險對他有?沒有意義。?如果有,就?繼續(xù)跟進,?如果沒有就?趕緊放棄,?換個目標(biāo),?這就是篩選?工入___?系統(tǒng),銷售?人員只需要?耳麥一戴,?保持良好情?緒,與客戶?溝通就好。?現(xiàn)在的銷售?及銷售額是?之前的好幾?番。這樣我?覺得有必要?同原因,好?東西,咱也?不掖著藏著?。為了,我?們偉大的保?險事業(yè)做點?貢獻也是應(yīng)?該的。再?次,當(dāng)然個?人的職業(yè)素?養(yǎng)也十分重?要的。盡管?現(xiàn)在___?系統(tǒng),方便?了我們的工?作,提高了?效率。但是?勤奮依舊是?我們要保持?的姿態(tài)。想?當(dāng)年,我從?早到晚,跑?著跑那,風(fēng)?吹雨曬,一?天跑十幾家?客戶,被人?拒絕n次的?,也依舊精?神飽滿。去?過的片區(qū),?去了又去。?以至于很多?人都認(rèn)識了?我這個賣保?險的小子了?。唉~歲月?催人老,當(dāng)?年的小子現(xiàn)?在也就是人?到中年了,?責(zé)任重重了?。___?盡管改變了?以往我們保?險行業(yè)的銷?售模式。事?實上不能單?純的說改變?了,應(yīng)該說?是優(yōu)化了。?但是我們當(dāng)?年的熱情和?勤奮的態(tài)度?依舊不能降?低,盡管現(xiàn)?在人們的保?險意識有所?提高??蛻?光拜訪一次?是很不足夠?了,還需要?我們一而再?,再而三的?去跟進,去?推敲他的需?求。當(dāng)然,?方法對于我?們來說也是?十分重要的?,上面也已?經(jīng)強調(diào)過了?。不能整天?整天的追著?客戶買保險?,這樣會遭?人投訴的。?要將我們的?銷售既念模?糊化,不有?人就提出來?么做銷售,?就得像跟客?戶在”談戀?愛”一樣,?慢慢地把對?方的需求挖?掘出來。比?如,時常關(guān)?心關(guān)心客戶?,讓他能想?起你,想起?你是個賣保?險的。當(dāng)他?有需求的時?候,就會第?一時間找到?你就足夠了?。另外,先?進的工作方?式和工作工?具也是很有?必要的。?___年終?工作總結(jié)范?文【三】?一年多以來?,在同事們?的幫助下,?自己在電銷?方面學(xué)到了?很多東西,?下面將以前?的工作總結(jié)?如下:還?記得當(dāng)同事?已經(jīng)打了好?多通電話之?后,我才敢?打自己的第?一通電話,?當(dāng)時拿電話?的手都是顫?抖的,心里?竟然還在祈?禱不要有人?接電話???是并不如我?所愿,那邊?接起了電話?,我一時之?間竟不知道?自己要說什?么了:開始?想好的那些?話語都煙消?云散了,后?來就把話術(shù)?都記在本子?上慢慢年習(xí)?慣了也就好?了。到現(xiàn)在?想想,那時?真的是很傻?的。做_?__也可能?是所有銷售?里最難,最?具有挑戰(zhàn)性?的了;對于?別人的拒絕?總是很讓我?傷自尊。但?是自己必須?要邁過這個?門檻。說實?話當(dāng)時我是?把自己看成?被“逼”上?梁山的好漢?,每天都在?打電話,打?好多的電話?讓自己遭受?拒絕,學(xué)會?承受。在開?始的時候也?是在師傅包?括一部的同?志們幫助以?及熏陶下才?慢慢的適應(yīng)?,別人可以?做到,__?_我就不可?以?作為?銷售人員我?感覺背負(fù)著?挺大的工作?壓力。當(dāng)面?對背井離鄉(xiāng)?孤軍奮戰(zhàn)時?的寂寞時,?當(dāng)面對完不?成銷售任務(wù)?的沮喪時,?當(dāng)面對部分?蠻不講理的?客戶時,一?旦丟失了堅?強的意志,?那么就只能?逃離營銷這?個職業(yè)或者?渾渾惡惡過?日子。尤其?是做___?,我們每天?至少打五十?個電話,每?個月如果有?十六個工作?日,那每個?月我們就要?___個電?話??梢娢?們要經(jīng)受多?少次的拒絕?,我們聽得?最多的聲音?就是“拒絕?”,如果不?能激勵自己?,不能互相?激勵,那我?們可能每天?都會愁云罩?面,每天都?不想打電話?,甚至看到?電話頭就痛?,因為沒有?一個人會喜?歡被拒絕的?感覺。在?追求成功的?時候,必然?會碰到各種?各樣的困難?、曲折、打?擊、不如意???赡苓@個?世界上會有?極少數(shù)的人?,他的一生?一路順風(fēng),?但是大部分?的人,他都?曾經(jīng)遭遇過?失敗或正在?遭遇失敗,?包括很多成?功人士也是?一樣。除了?要對自己當(dāng)?初確立的目?標(biāo)要有堅定?的信心外,?必須要不時?回過頭去,?檢驗自己一?路走來的足?跡有沒有偏?離了軌道,?有沒有多走?了彎路,如?果走偏了就?趕緊回來,?趕緊修正,?不時地總結(jié)?和回顧,才?能保證方向?永遠是正確?的。正如常?言道:“一?個人不追求?進步的同時?就是在原地?踏步”!?此時回頭一?想,我本人?在工作中還?是存在不少?的缺點和不?足之處,尤?其最明顯的?一點就是馬?虎大意,在?發(fā)傳真的時?候忘記該稱?呼有幾次,?甚至有次去?開會竟然還?把鞋子忘記?了帶,最后?還是滿天去?借,此等性?質(zhì)的問題細(xì)?節(jié)在生活中?也是經(jīng)常發(fā)?生;打電話?的時候還是?不能夠獨立?面對問題,?在客戶遇到?問題的時候?自己容易驚?慌失措,不?能鎮(zhèn)定的穩(wěn)?住陣腳,就?把電話直接?塞給師傅或?者其他同事?了,這點來?說,現(xiàn)在做?的非常不好?,包括打回?訪自己都不?會去打,現(xiàn)?在剛來了不?到一個月的?新人都可以?自己面對這?些問題,我?這點就做的?不夠成功了?,以后一定?要努力改掉?這個習(xí)慣,?不能什么時?候都依靠別?人,要靠自?己解決!還?有一點是平?時工作和生?活兩者不能?區(qū)分開來,?有時工作中?的煩惱會帶?到生活中,?而生活中不?愉快的心情?也有時導(dǎo)致?一天的心情?,當(dāng)然這樣?是肯定不好?的,因為一?天沒有好心?情就直接決?定能否有回?執(zhí)來報答一?天的勞效!?所以平時工?作以及生活?中,在自己?給自己調(diào)解?的同時要堅?信:郁悶的?人找郁悶的?人,會更加?郁悶。一定?要找比自己?成功的人,?比自己愉快?的人,他的?愉快會感染?會傳染,就?會找到力量?和信心。?為今后做個?打算,不能?和以前一樣?從來不做總?結(jié),從來不?設(shè)定目標(biāo),?那樣就像是?一個無頭蒼?蠅亂碰一天?天的混日子?了,沒有目?標(biāo)性,一天?不知道要有?什么樣的結(jié)?果,在此一?定明確了:?至少一場會?保持兩個客?戶,不然一?個月下來就?八場會的話?,自己來那?么幾個客戶?還不能保證?是不是質(zhì)量?客戶,那樣?簽單的幾率?就太小了,?至少在自己?的努力中能?夠充實自己?,給自己的?同學(xué)一個榜?樣,給家里?一個交待,?能讓所有關(guān)?心自己的人?放心,會認(rèn)?為我過的很?好就ok了?!一年已?成為過去,?勇敢來挑戰(zhàn)?明年的成功?,成功肯定?會眷顧那些?努力的人!?___年?終工作總結(jié)?范文【四】?捧著累累?的碩果,迎?著冬日的陽?光,懷著滿?腔的熱忱,?我們即將迎?來__年。?對于我個人?來說,是豐?收的一年,?特別是這一?年里收獲了?太多太多,?需要感謝的?人太多太多?。在這里,?我謹(jǐn)向關(guān)心?支持我們_?__部的領(lǐng)?導(dǎo)和廣大員?工表示衷心?的感謝!并?對___這?方面工作做?一個總結(jié):?一、半年?來工作完成?情況半年?來,我們對?___團隊?進行了整合?,渠道部銷?售人員現(xiàn)有?人,網(wǎng)站部?銷售人員現(xiàn)?有人,客服?部銷售人員?現(xiàn)有人;完?成了呼叫系?統(tǒng)上線,對?呼入呼出業(yè)?務(wù)進行了詳?細(xì)分工;制?訂了銷售規(guī)?則,與產(chǎn)品?部門合作進?行了職稱英?語、四六級?等多次__?_促銷活動?,完成總業(yè)?績,其中,?重點產(chǎn)品_?__工作(?此處需要產(chǎn)?品銷售數(shù)據(jù)?)。我們具?體做好了以?下幾項工作?:(一)?強化培訓(xùn)?強化產(chǎn)品知?識與話述集?中培訓(xùn)。為?保證培訓(xùn)工?作按質(zhì)、按?量完成,根?據(jù)所開設(shè)專?業(yè),結(jié)合培?訓(xùn)人員需求?,選擇培訓(xùn)?教材、教學(xué)?光碟。培訓(xùn)?前發(fā)到培訓(xùn)?人員手中,?做到人一套?,方便教學(xué)?、方便復(fù)習(xí)?、自學(xué),提?高了教學(xué)質(zhì)?量,鞏固了?教學(xué)成果。?教師做到分?工明確,責(zé)?任到人。每?次培訓(xùn),由?專業(yè)授課教?師,按照日?程表進行教?學(xué)。要求理?論講解通俗?易懂,實作?具體、有針?對性,一看?就會。如,?__月__?日,老師為?我們進行了?職稱英語培?訓(xùn),取得了?很好的效果?(我用__?號前后的兩?組數(shù)字進行?比較);?(二)更新?系統(tǒng)聘請?專業(yè)技術(shù)人?員,積極進?行呼叫系統(tǒng)?的更新,以?新的呼叫系?統(tǒng)為基礎(chǔ),?整合呼入咨?詢電話,來?電量較更新?前明顯上升?;(三)?細(xì)化分工?對呼入呼出?進行了細(xì)化?,并明確分?工。在呼出?方面,加大?呼出密度,?以便更多的?人了解到學(xué)?校,了解到?學(xué)校的產(chǎn)品?,為學(xué)校爭?取到更多的?客戶資源。?加強了呼入?與產(chǎn)品的協(xié)?作,進行了?多次促銷活?動,取得了?較好效果;?呼出方面,?進行未付款?訂單的跟進?,在學(xué)員跟?進方面,及?時了解學(xué)員?處于哪個進?度及時進行?跟進。每個?新開發(fā)的學(xué)?員,都制表?統(tǒng)計,在開?發(fā)學(xué)員的得?失之處做分?析。通過召?開每月一次?例會來分析?近來學(xué)員的?狀況,對于?未成交的學(xué)?員做出總結(jié)?,以便更好?地跟進,對?于成交的學(xué)?員我們及時?___經(jīng)驗?,以供大家?學(xué)習(xí)。同時?,執(zhí)行了同?等學(xué)歷的老?學(xué)員二次銷?售,及時和?老學(xué)員溝通?。在啟用新?品時,首先?通知老學(xué)員?,得到他們?的承認(rèn)后方?可啟用,若?他們不接受?,我們作相?應(yīng)的改進滿?足他們的需?求。對于老?學(xué)員的回訪?,我們是不?定期的。在?節(jié)假日里我?們送出問候?和祝福,在?重要的日子?里送些小禮?品以增進感?情。在平時?,我們也和?老學(xué)員保持?聯(lián)絡(luò),關(guān)心?他們的狀況?,增進感情?。如果方便?的話,可以?登門拜訪老?學(xué)員,以便?促進我們和?老學(xué)員之間?的關(guān)系。經(jīng)?過我們的努?力,半年來?,老學(xué)員成?單量達到個?;(四)?完善制度?為更好地促?進工作,我?們研究制訂?并嚴(yán)格執(zhí)行?《___執(zhí)?行規(guī)則》,?對工作執(zhí)行?流程、業(yè)績?認(rèn)定、數(shù)據(jù)?安全等方面?進行了嚴(yán)格?規(guī)定,違規(guī)?操作情況明?顯下降。?二、存在的?不足雖然?半年來我們?的工作取得?了一定成績?,但是離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?存在很多差?距和不足,?主要有以下?幾方面的問?題:一是?呼入方面:?咨詢
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