2023年文秘年度個人工作總結(jié)范文

第9頁共9頁2023年?文秘年度個?人工作總結(jié)?范文一年?來，在局領(lǐng)?導的關(guān)懷和?同志們的支?持幫助下，?在全體同志?們的支持配?合下，我服?從工作安排?，加強學習?鍛煉，認真?履行職責，?全方面提高?完善了自己?的思想認識?、工作能力?和綜合素質(zhì)?，較好的完?成了各項目?標任務。雖?然工作上經(jīng)?歷過困難，?但對我來說?每一次都是?很好的鍛煉?，感覺到自?己逐漸成熟?了?，F(xiàn)將本?年度工作做?如下總結(jié)：?一、在學?習中不斷提?高自己辦?公室工作涉?及面廣，對?各方面的能?力和知識都?要掌握，如?不注意加強?學習，就可?能無法勝任?某些工作，?所以就必須?用理論武裝?頭腦。在平?時工作中我?積極學習新?知識，把政?治理論知識?、業(yè)務知識?和其它新鮮?知識結(jié)合起?來，開闊視?野，拓寬思?路，豐富自?己，努力適?應新形勢、?新任務對本?職工作的要?求。積極提?高自身各項?業(yè)務素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。經(jīng)過?不斷學習、?不斷積累，?已具備了辦?公室工作經(jīng)?驗，基本能?夠從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，保?證了本崗位?各項工作的?正常運行。?二、日常?工作辦公?室是我局的?服務中心和?運轉(zhuǎn)中心，?擔負著上情?下達、下情?上報、各種?文件的印發(fā)?、信息的報?送以及后勤?服務等。工?作中我牢固?樹立了辦公?室無小事的?思想，嚴格?按照五個一?的標準來要?求自己，即?接好每一個?電話，接待?好每一個來?辦事的人，?完成好每一?件交辦任務?，作好每一?個記錄，處?理好每一份?文件，力求?周全、準確?、適度，避?免疏漏和差?錯。只有這?樣，在相對?繁瑣的工作?中才能端正?工作態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)做?好本職工作?。一是做?好各類會務?工作。全力?做好各項會?議和活動的?準備、布置?和接待。對?每一次會議?和集中活動?，無論其規(guī)?模大小、規(guī)?模高低、會?務簡繁，都?做到了會前?準備充分，?會中精心_?__，會后?認真總結(jié)，?確保萬無一?失。二是?理順頭緒，?做到事無巨?細。辦公室?工作比其他?部門相對要?繁瑣，有時?候電話通知?會議或者領(lǐng)?取文件就會?打一兩個小?時，而且重?復性很強，?具體的工作?如：各種文?件的印發(fā)、?信息的接收?和報送、會?議的籌備及?后勤保障等?。這就需要?我時刻保持?清醒，遇事?不慌，分清?事情的主次?、輕重，理?清頭緒再做?，這樣可以?保證我在有?限的工作時?間內(nèi)完成更?多的工作。?三是認真?做好統(tǒng)計匯?總工作。按?要求定期對?領(lǐng)導干部廉?政檔案管理?系統(tǒng)、機關(guān)?事業(yè)單位固?定資產(chǎn)管理?系統(tǒng)、公共?機構(gòu)能耗統(tǒng)?計分析系統(tǒng)?等電腦網(wǎng)絡?系統(tǒng)進行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計匯總?及報送，經(jīng)?過統(tǒng)計整理?，共向相關(guān)?部門報送數(shù)?據(jù)___余?次。在這些?工作中我努?力做到一絲?不茍，杜絕?粗心大意，?力求做到凡?事都要高標?準、嚴要求?，努力減少?工作失誤。?四是做好?后勤工作。?各種辦公用?品的維修和?耗材的購買?等，確保辦?公設(shè)備能夠?正常使用，?為各項工作?的順利開展?提供后勤保?障。五是?認真做好文?件檔案管理?。對各種文?件及時收發(fā)?、登記、歸?檔,保證上?傳下達;把?我局業(yè)務工?作中形成的?具有參考價?值的文書材?料進行整理?、分類、歸?檔，做到資?料齊全、目?錄清楚、裝?訂規(guī)范、保?管有序。六?是努力做好?其他臨時性?工作。三?、工作中存?在的不足?以上這些是?今年我在辦?公室工作的?體會和收獲?，但由于我?自身還存在?很多不足，?導致很多工?作做的不夠?理想，比如?：對辦公室?工作了解還?不夠全面，?有些工作思?想上存在應?付現(xiàn)象;工?作主動性不?夠;辦事效?率有待提高?，事情多的?話還存在顧?此失彼現(xiàn)象?，某些工作?在細節(jié)上還?有待加強等?等。也許，?沒有做到讓?領(lǐng)導和同事?們真正滿意?，但我堅信?只要努力做?到勤奮二字?，遇到事情?盡心努力去?做，就一定?能夠做好。?文秘年度?個人工作總?結(jié)范文本?人于二零_?_年___?月份加入_?_公司，入?職后在辦公?司負責文員?工作。我是?一名剛剛加?入公司的新?成員，在各?位領(lǐng)導的悉?心提攜和辦?公室其他同?事的幫助下?我逐步了解?了公司的運?作流程，熟?練了作為公?司文員的各?項工作。雖?然進公司的?時間不算長?，我依然在?這個大家庭?中學到了不?少東西，積?累了一定的?工作經(jīng)驗，?并且在定期?的自我省查?中發(fā)現(xiàn)了自?身存在的些?許不足，以?下就是我在?這幾個月工?作中的一些?感想和自我?總結(jié)：一?、新的起點?，新的挑戰(zhàn)?來到公司?，我最大的?感受就是公?司規(guī)范化的?管理，在各?部門分工之?下，做到了?計劃有跟蹤?有落實，盯?緊合同目標?制定關(guān)鍵控?制節(jié)點，在?總體進度計?劃的基礎(chǔ)上?把計劃分解?到每個具體?的時間點;?在信息管理?上做到了規(guī)?范、系統(tǒng)、?統(tǒng)一、有條?理。各個動?作干凈利落?，一目了然?。作為一?名加入公司?的新人，我?面對的是一?個全新的環(huán)?境。脫離了?校園，真正?踏入社會，?一切都必須?依靠自己，?親力親為。?角色的轉(zhuǎn)換?，自我的定?位都必須靠?自己來把握?。雖然在最?初的工作之?中偶爾會找?不到頭緒，?也會因為怕?出錯而過于?謹慎，但是?在領(lǐng)導的細?心關(guān)懷和同?事們的熱心?幫助下我一?點點成熟起?來，也充滿?了斗志。機?遇和挑戰(zhàn)向?來都是對立?統(tǒng)一的，正?因為有對新?環(huán)境的不熟?悉，有對未?知的擔憂才?讓我更努力?的探求和學?習。二、?三人行，必?有我?guī)熯M?入公司之后?，除了對自?身的工作有?了相關(guān)認識?之外，我也?從各位同事?的身上，從?開展工作的?過程中學到?了不少東西?。像是如何?察言觀色，?與人相處，?如何舉止得?體，隨機應?變以及怎樣?能夠抓住機?遇讓公司的?利益得到最?大的發(fā)揮空?間……雖然?因為資歷尚?淺沒有一一?的身體力行?，但是在隨?同工作中(?因為需要投?標，整理資?料…時常跟?領(lǐng)導到各個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工?作)也獲得?了較大收益?。在不到?一年的時間?里___分?公司即在冉?總和吳總的?帶領(lǐng)下，在?公司員工的?分工協(xié)配下?取得了__?_多萬員的?業(yè)績，這個?數(shù)字除了代?表在這大半?年的時間內(nèi)?全體員工的?辛勤工作之?外，也寓示?了在這個_?__之中有?藏龍臥虎之?人，又或者?說是公司中?的每一個人?都有各自的?一把“剪刀?”。每個人?的優(yōu)點在此?進行優(yōu)化整?合，從而使?得這個團隊?更有了向心?力和戰(zhàn)斗力?。雖然我只?是一個小小?的文員，但?我很高興能?夠加入到這?個___之?中，向各位?領(lǐng)導和同事?學習，努力?發(fā)揮自身價?值，為公司?創(chuàng)造效益。?工作的環(huán)?境，市場的?發(fā)展時刻在?提醒我要自?信但不能自?傲，要自謙?而不能自卑?，所以虛心?謹慎，務實?而不失靈活?變通的工作?原則是我一?心遵循和恪?守的。因為?進公司時日?尚短，所以?在很多事情?上還不能完?全自如的應?付，在這方?面幸有幾位?領(lǐng)導的點撥?，才能夠讓?我既熟練了?自己的工作?又明白了自?身存在的不?足，從而及?時改正，積?累經(jīng)驗。我?是一個性格?直爽，喜歡?結(jié)交朋友的?人，這樣讓?我有了較好?的人際關(guān)系?，能夠和領(lǐng)?導、同事和?睦相處。但?是有時候過?于灑脫也讓?我會在言語?上令人產(chǎn)生?不快，而在?公司的學習?中讓我不斷?約束自我，?學會了在清?晰表達自我?意見的同時?也能夠比較?婉轉(zhuǎn)不讓他?人感到為難?。其實工?作的過程也?是學習的過?程，古有云?：“三人行?，必有我?guī)?焉”，冉總?的細心務實?和吳總的親?和大氣相得?益彰，同事?們雖然也都?年輕但是各?有各的優(yōu)點?。以人為鏡?可以明得失?，在大家的?身上我找到?了自己身上?的不足，并?且努力學習?他們的優(yōu)點?，克服不足?。事無巨細?，面面俱到?。三、工?作情況及總?結(jié)作為一?名文員，我?的工作一般?是整理資料?，招標文件?，資格預審?……都是些?看似簡單，?瑣碎，但是?實際工作卻?并不容易的?事情。就像?文員誰都能?做，但是并?不一定適合?每一個人做?。作為一名?文員就必須?做到考慮要?周詳，資料?要整理到位?，配合辦公?室的一些相?關(guān)工作，盡?量使所做的?事情井井有?條，不疏不?漏，讓領(lǐng)導?和其他同事?在需要材料?時準備的材?料一步到位?，清晰明了?，在實地工?作的時候也?沒有后顧之?憂。雖然?我所做的工?作可能并不?能為公司創(chuàng)?造直接的收?益，但是既?然是作為這?個大家庭的?一份子，就?應該在我所?做的每一件?事上多__?_思?？赡?是因為剛剛?從學生轉(zhuǎn)變?為一名職員?，所以還沒?有完全適應?這樣一種角?色的轉(zhuǎn)換，?很多時候因?為擔心而畏?首畏尾，這?樣越是擔心?，出錯的幾?率就越大了?。在這一方?面，也曾經(jīng)?有領(lǐng)導批評?我做事散漫?，在今后的?工作中我會?時刻提醒自?己，合理分?配時間，做?到效率優(yōu)先?。在做每件?事的時候勤?于思考，提?早準備，對?于不能立即?完成的工作?做好計劃，?有前瞻有遠?見。文員?并不是技術(shù)?性的活計，?它無需你多?么的專業(yè)和?高難度，文?員考驗的是?心思的縝密?，反應的快?捷以及是不?是能夠安于?自己的職位?做好本職工?作，這些是?一個文員的?基本素養(yǎng)。?或許很多人?和我開始的?想法一樣并?不是完全樂?意去做一個?職員，但是?試想如果這?樣一些基本?的工作你都?無法做好，?誰又會愿意?委你以重任??正是這樣?一種換為的?思考讓我明?白，要想不?斷進步首先?就應該立足?于本職工作?。正所謂事?無巨細，只?要我認認真?真做好了我?的工作，那?么依然是能?夠發(fā)光發(fā)熱?的。對于?每件事都面?面俱到是有?難度的，因?為人無完人?，即使是再?細心也不可?能說在每一?件事情上都?做得___?無缺。但是?我會以面面?俱到來要求?自己，想他?人之所未想?，及他人之?所未及，事?必躬親，嚴?格要求，盡?量做到讓領(lǐng)?導滿意，放?心。文秘?年度個人工?作總結(jié)范文?今年對我?具有特別的?意義，因為?這是我的本?命年，也是?我成為上班?族以來的第?一個整年。?文秘工作是?我從事的第?一份工作，?是我職業(yè)生?涯的一個起?點，我對此?也十分珍惜?，盡最大努?力去適應這?一崗位。通?過一年來的?不斷學習，?以及同事、?領(lǐng)導的幫助?，我已完全?融入到了_?_這個大家?庭中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟了?，F(xiàn)在?就__年的?工作情況總?結(jié)一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務占用了很?多工作時間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時?間來進行“?補課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務工作較?多，這就需?要部門員工?團結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務年，而辦?公室就是個?服務性質(zhì)的?部門，我認?真做好各項?服務工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?我都會及時?辦妥;下屬?機構(gòu)遇到相?關(guān)問題來咨?詢或者要求?幫助，我都?會第一時間?解答和解決?。以一顆真?誠的心去為?大家服務。?二、盡心?盡責，做好?本職工作?1、文書工?作嚴要求?1)公文輪?閱歸檔及時?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴?格按照公司?規(guī)章制度及?ISO標準?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時效?性，并及時?將上級文件?精神傳達至?各基層機構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負責文?件的歸檔、?保管以及查?閱。2)?下發(fā)公文無?差錯。做好?分公司的發(fā)?文工作，負?責文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿。公?司發(fā)文量較?大，有時一?天有多個文?件要下發(fā)，?我都是仔細?去逐一核對?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，一年來共?下發(fā)紅文份?。同時負責?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。3?)編寫辦公?會議材料，?整理會議記?錄。每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進?行核對，催?收各部門月?度小結(jié)、計?劃，并擬寫?當月工作回?顧，整理辦?公會議材料?匯編成冊，?供總經(jīng)理室?參考。辦公?會議結(jié)束后?，及時整理?會議記錄，?待總經(jīng)理修?改后，送至?各部門輪閱?。2、督?辦工作強力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導交?辦和批辦的?事項、基層?單位對上級?公司精神貫?徹執(zhí)行進度?落實情況以?及領(lǐng)導交辦?的臨時性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?公司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會?形象的一個?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫分?公司簡報，?做好《__?報》協(xié)辦的?組稿工作，?以及協(xié)助板?報的編發(fā)，?外部宣傳方?面完成了分?公司更名廣?告、司慶祝?賀廣告、元?旦賀新年廣?告的刊登，?同時每月基?本做到了有?信息登報。?4、秘書?工作。秘?書崗位是一?個講責任心?的崗位。各?個部